下面小编给大家整理上海面试经验，本文共6篇，希望大家喜欢！本文原稿由网友“langrzj”提供。
篇1：上海面试经验
08年上海面试经验
Nov 上海系列
NEWEGG这个可爱的公司开出比较高的薪水，试着报一下，因为只在清华和复旦，没想到进了，在宝洁受挫以后，有点惊喜，决定义无反顾奔赴上海，
笔试一些莫名其妙的题，英语阅读我没有做完，然后接下来的行测倒还简单。
晚上去同济听宣讲会。
一家财团，我知道我的学校并不能在牛校林立的地方有优势，所以我很努力，在宣讲结束后主动找老板介绍自己，他得知我的学校后问我是否认识刘诗白教授，我说我们全校都景仰他。第二天给了我面试，一面财务老总，中英文。二面行长助理，非常美丽的`金发碧眼。三面老总，没有什么时间，在电梯里面的我。最后上车之前给我一个HR会联系你走了。
还有一个美国咨询公司，我知道自己的劣势，就主动跟HR狂飙英语，聊了一阵她说今年只是来复旦宣传一下，他们还没有招过非海归学生，就不了了之，
后来得知新蛋笔试没有过，很难过，但是有几个面试，还是很充实。
刚从上海回来就是联合利华的笔试，成都60个人，跟上海的1500人差好远，差距啊，网吧很吵，我旁边居然有人在语音聊天，反正不管是SHL还是英语阅读我都没有做完，于是自然就没有下文了。后来听说在成都面了5个，一个都没有招。
在这几个月我感受最深的就是上帝为你关了一道门，就会为你开扇窗。
其实在上海时候是很复杂的，肯定与否定交错，没有设定归期，一个人撑着，后来在回来的前一天收到了渣打的面试。
这次经历没有像想象中带给我OFFER,不过第一次感觉到了独自一人奔波的辛苦和执拗，我不知，也许含义更加隽永。回来以后我就没有太多失落了，等待合适的，是我后来很长一段时间的心路。
篇2：面试经验：上海奇虎360（产品类）笔试经验
上海奇虎360（产品类）笔试经验
参加了360笔试，本来不想去的，因为搞在晚上7点，要考到9点，还搞在华理这么远的地方，地铁下来走都要走死。。。后来想想。。。没什么事做，去玩玩吧。。。一进去，好家伙，至少一个教室有400-500个人吧，个人感觉笔试意义不大，考官一点都不管，至少我就看到个男生明目张胆一直在用手机查题目(他在非常显眼的前几排)，而且应该是相邻两个纵列是用AB卷隔开的，我就看到我后面几个人换考卷换成一样的，还说“你负责哪几道题，我负责哪几道题。”两个考官发卷子慢到要死，第一个和最后一个拿到考卷的人起码差15分钟，还漏了当中100多个人的试卷不发。。。
回到主题，说说考题。45道选择题，15道是排列组合和逻辑推断，30道关于互联网及UI或UE的，后面有3道主观题。个人觉得考排列组合非常恶心，全都忘了，我相信发考卷的人也不会做
依稀记得有这些【排列组合题/逻辑推断】：
・在一个城镇，男人周一、周二、周三说谎话，女人周四、周五、周六说谎话，其余时间都说真话。有一个游客到这个村庄游玩，他想知道今天星期几，男人说“我昨天说的是谎话。”女人也说“我昨天说的是谎话。”，请问今天星期几?
・在一个实验室里有8瓶试剂，有且只有1瓶有毒，用小白鼠来测试，小白鼠若喝了有毒的试剂，24小时之后才会中毒身亡。小明需要在24小时内得知哪瓶试剂有毒，请问小明至少需要多少只小白鼠才能测出哪瓶试剂有毒?
a.2 b.3 c.4d.5
・7个人排成一行队伍，两个人不能相邻，问有几种排法?
a.1800 b.2400 c.3600d.忘记了
・600个人开大会，以下哪种说法正确(选项是关于有几个人生日一样啥的)
・有12只鸡蛋，其中只有一只是坏的(重量和其他鸡蛋不同)，现用天平称，问至少需要称几次?
【主观题】
・请设计描述一款“课程表”的手机产品，分别阐述目标用户、核心功能、特色设计。
・请描述你经常使用的ATM机的不好的地方，怎么改进?
・如何让周鸿t、李开复等互联网名人关注你的微博?
毕马威笔试经验（香港站）
今天参加了香港所 audit的笔试，一共两个session，numericall&verbal, numerical一共24道题，难度比较大，相对经典24题来说，而且应该是测试正确率的(前提是完成了足够数量的题目)，verbal也是，20分钟36题，难度也挺大。
之前听说kpmg是四大里笔试最难的，今天见识过了感觉确实如此，做numerical的时候一般是两个策略。一是每个图的四个题中只先做前两个，因为前两个相对容易，1-2次运算就可以得出结果，后两个要求3-4步运算，但是这样做的缺点在于如果每个图只做前两题，读下一题图的时间就比较浪费，相当于别人看一个图的时间成本做4题而你只做两题。第二种做法就是按顺序做，优点是看图时间减少，但缺点也显而易见，就是别人去做别的图的简单题，而你在做难度大的后两题。对于这两种做法，个人感觉没有绝对的定论，因为后面题和图的难度系数是未知的，举个例子来说就是，后一个图的读图难度小，而正在做的这个图后两题正好是偏难的类型，那第一种做法就比较有优势，反之第二种做法比较合适。因为他的题都是题库中随机抽取的，谁也不知道简单的题或者图会落在什么地方，所以大家不用太担心，尽人事听天命吧，你要时刻提醒自己，你只需要做成中等水平就可以了，所以不用压力太大。
至于verbal，时间太短，英语的基本功才是硬道理，绝大多数都是凭感觉，个人感觉短期内比较有效的是多熟悉一些“key words”，比如见到“is not subject to”一般都是错的，而“only”都是can not say。建议大家平时多积累，有时间多练习，还是有好处的，还是那句话“尽人事，听天命”，别有压力，轻装上阵，就算失败了，大不了不去这家，再申别的呗。
最后希望大家都能以平常心来面对找工作，别被一时的挫败感击倒，祝愿大家都能找到心仪的公司，与诸君共勉!
如果觉得读着觉得有帮助，希望加个精，帮助更多的人，谢谢大家!
尼尔森南京笔试经验分享
我想说 题目不难
关键是自己练习下 找下感觉 特别是案例分析、商业写作(我就是没自己亲手练下，实际考试时感觉不好，悔不当初，切记切记)
数学题目 记不太清了 大概意思：
1. 8个人同一年出生 每个月出生概率一样 求4个人同一个月出生的概率。
(其余都不记得了 ，不好意思，因为都和历年题差不多，没什么印象了，大家一定考前练下就OK)
案例分析
公司要生产一种卖给老年人的营养品 ，定位50岁以上，预估销量(是不是和前几年一样)
商业写作
某公司要推出新的洗发水(记不太清了)，价格和以前的一个高端产品不一样，和现在大多数产品平均价格差不多。(哎，怎么这样，又和前几年一样)
a)risks?
b)price?
c)市场策略是否需要改变
d) 采取些什么店内促销活动
计算题比较简单，用到了高中知识的皮毛，主要是考察英文写作能力，阅读能力及用市场营销的观点去分析问题，解决问题的能力。
所以可能市场营销的同学参加笔试会比较有优势。
以上就是我记得的一些考试内容。其他题目 有谁也在南京考的记得的话补上，希望对后来者有用，祝大家好运哦~~
(小生英语实在不咋地，如有错误求指正，工科学生伤不起)
CVTE技术类笔试经验分享
晚上收到了第二天笔试的短信通知
找到了考点，我应聘是windows开发，这次笔试题，我觉得还是很有针对性的
随便列出来几条
写一个宏，完成a>b的判断，返回1或0
一个10进制数的k进制转换
最大连续和求解
这个，随便做了一下，自己也不是很满意，但是有些细节需要注意，第一个是自定义宏时的括号问题
进制转换要注意被被转换数为0时的问题
最大连续和求解，用穷举和dp或分治都可以，但是这玩意应该是dp加分的吧
最后一个题是随便写点什么
建议大家还是写一点对卷子，或者进行到现在的一些真实想法，因为卷子在后来是和你的简历装订在一起的
卷子是发到广州一起评测的，所以如果有高度雷同的卷子，是会被重点关照的
最新迅雷笔试经验分享
今天很是纠结，不知道该去工行面试呢，还是去迅雷笔试?纠结了一番之后，还是决定去迅雷笔试……
可恶的又要大老远跑去华工大学城。2点半开始考，我的是Java试题，前面的题目是不定项选择，英文题目，考的都是Java语法基础。之后是简答题，问了Linux常用命令，数据库基础语法，设计模式的说明以及优缺点。Java语法基础，就是些包内、类间的数据访问权限，构造函数的定义、默认构造函数，变量的修饰符，继承，插入排序和快排…..反正就是基础的，基础到你平时都没往这方面思考。Linux命令很悲催地忘掉了，改文件权限，改文件类型，清除屏幕。数据库考建表，排序，分组，增加列。最后的大题有两道，一道是字符串删除，比如，给出一个字符串abc，再给出一段字符串ab addd cb，删除之后得到：b ddd，这很简单，只是忘了怎么把字符串变成字符数组的函数。还有一道是多线程的，要求3条线程，每条线程都输出一段字符，而且循环10次。今天实在太困了，边做边睡，眼皮就快掉下来了，撑了几十分钟，才顶过去。
总结这几次的笔试，考察的基本内容，无非就是Java基础，JVM部分机制，线程、排序和查找，前中后缀表达式，再加点数据库基础、Linux基础。然后，就是项目经验了。
去哪儿网校园招聘产品向笔试经验（长春站）
昨天去哪儿来吉大宣讲，现场保守估计500人以上，只有少部分本学院的熟悉面孔，也就是说大家基本都是冲着最后的产品经理职位来的，而且后半段的Q&A部分有很大一部分人都在问产品经理的问题，关键在于、听宣讲的意思，前几年在学校招去的多是技术职员啊，果断压力山大。
今天上午去参加笔试，总共3个技术职位1个产品职位，考技术职位的占了一个教室、考产品职位的人比较多，一个400人教室没坐下，果然是非技术职位不限制专业所以都想来试一试吗=。=
切入正题，回忆一下上午的笔试题，(正式写题目之前，先说明一下，因为去哪儿是做旅游的，这几年也没去哪，好悲催，所以没有使用过去哪儿网。所以昨天晚上特意地充充电，大概的了解了一下去哪儿的业务，并对比了一下它的竞争对手携程，对比了它们各自主打的机票和酒店业务，也设想了一下它们是否能够满足我对旅游出行的需求，这部分准备工作对今天的笔试还是有所帮助的)：
第一部分，选择题，10道，每题5分，
10道题都是逻辑题，9、10题是英文题，在这不赘述了，到别的地方笔试不会出原题的，逻辑题看个人能力和现场发挥吧;
第二部分，简答题，5道，每题10分，
1.设计题，针对现在多数人选择假期出行，但是目的地并不明确的现象，来设计一款旅行类的产品;
2.描述你最喜欢的一款互联网产品，说明产品的的定位是什么，满足了你什么样的需求，又有什么需求没有满足;
3.假如你是去哪儿网负责酒店搜索业务的产品经理，你最关注哪三个数值指标，说明原因;
4.《中国好声音》、《快乐大本营》，或者你喜欢的一档节目，描述一下它们是怎样来设计流程，使得节目环环相扣，吸引大量观众的;
5.简单说，就是帮你的死党/闺蜜追白富美/高富帅，需要你来帮其出谋划策，设想了3个问题
(1)如何获得对方的手机号码;
(2)怎样与其搭讪而不被反感，搭讪前需要准备些什么?说明原因;
(3)如果他/她有男朋友/女朋友了，你会有怎样的策略寻找突破口，并最终成功。
以上就是这次的笔试题目了。
我再回忆一下简答部分的答题情况，
1.这道题昨天晚上充电的时候真的设想了题目中的这种情况，所以上来也没多想，直接把昨天的想法写上去了，还画了对应功能的草图=。=
先是确定需求，假期、目的地不明确，(这就是说需要我们帮助用户来推荐或制定旅行计划，假期要考虑长假、个人年假、黄金周一类，觉得考虑的东西太多就没写)
所以写的东西就是：由用户选择出行的时间(1-n天)，出行的预算，是否避开人流高峰景点(黄金周的时候有名点的地方去了也就是看人玩了，所以这点我特意指出来了，由用户自己选择)
输出的结果，就是根据用户的筛选条件由系统指定的出行计划啦，分类(周边、名胜、出境类似的)的展示计划一二三，每条后边跟着所需的花费啦，详细计划的展开选项啦，以及预定的按钮这类东西。
2.我写的是豆瓣社区，不过写得超级不规范=。=，写了豆瓣网站上关于豆瓣的介绍中的产品设计初衷的情景，列举了几个我在使用豆瓣的过程中遇到过的例子，然后用铅笔圈出了题目中提到的满足和没满足的需求，好=。=
3.我列了使用次数、注册用户使用比例、订单数三个数值，使用次数的出发点是最直观的使用数据，体现了我这个业务使用的频率，涉及用怎样的宣传、营销方式吸引用户吧，注册用户使用比例出发点是用户的转化率，我是否足够吸引用户成为我这个功能的忠实用户，订单数的出发点在于这是盈利的最直观来源了，因为有订单，用户才会付费，我们才能从中盈利。
我当时想到的就是这么多，可能还有更好的答案吧。
4.写了中国好声音，不过，设计流程是神马???就写了盲选和导师考核中一些看点，然后写了核心价值应该是选手唱歌让观众喜欢，而不该过多地流于形式;最后补充了一句，说好声音的选手年龄和曲风分布广泛，能够吸引各个年龄段的观众产生共鸣;
5.都说做产品好像追女朋友，还真出了这样的题=。=
如果从做产品的角度出发的话，其实这就是产品啊，对方是你要争取的用户，你的死党是你的产品，而对方的女朋友是你产品的竞争对手，恩，毫无违和感=。=
不过笔试的时候考虑直接写产品好像炫技似的，就按部就班的写了追女朋友什么的。
具体写的什么忘了，反正想想当时好像也挺扯的，就不多说了;
再就说说看这题的第一感觉吧，获得手机号，这是获取用户信息啊，
搭讪不被反感，这是怎么把你的产品推送给用户嘛，
从他女朋友那撬人?这不就是抢用户么=。=
基本上就这些啦，面试通知还没下，攒人品。
阿里巴巴非技术类笔试经验（最新出）
周四晚上收到了阿里巴巴笔试的通知，于是急忙在网上找人拼车，第二天早上5点多就起来，赶车去参加阿里巴巴非技术类的笔试，笔试地点在电子科大，时间上早上八点。
网上一直都没有阿里巴巴笔试的经验，所以今晚给大家说说阿里巴巴的笔试。阿里巴巴的笔试不是传说中的行测，而是针对于阿里巴巴网站本身的题，所以大家在笔试前，还是多看看阿里巴巴的简介，新闻等，比较有帮助。
具体能记住的的笔试题有这些：
一、论述题
(1)你认为应聘的该职位能为你带来什么?
(2)你最常登录的三个会员制网站是什么?有什么特色?
(3)至今为止你认为对你影响最大的一本书是什么?
二、
(1)预测FACEBOOK全球手机用户
(2)请预测淘宝一天交易额有多少，并说明理由。
(3)阿里巴巴的搜索引擎和谷歌的搜索引擎的异同点。
三 、
给出了淘宝网上10件商品进行排序，并说明理由
四、给了几十个英文单词进行排序，主要类别有计算机类、办公类和一般家用类。
总的说来，阿里巴巴笔试还是很有针对性的，看重对它企业的了解度和比较专业的网站知识，虽说是非技术类的，还是考了很多技术方面的信息，所以励志进入网站类的同学，一定要多看你喜欢企业的新闻，多了解相关企业的业务，技术。
最后，到现在还没通知，估计被鄙视了……
祝大家好运!
[面试经验：上海奇虎360（产品类）笔试经验]
篇3：面试经验
13条面试经验
1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里，在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。
2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的.称呼问题自然解决了。
3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。
4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。
5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。
6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等，
7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。
8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。
9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。
10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。
11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则“主见”就成了“固执”和“高傲”。
12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。问题的质量比数量更重要。
13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。
篇4：面试经验
小王应聘某饲料企业集团，到了面试的最后一关： 与招聘企业的老板见面。从HR口中得知，最后这次面试其实很简单，她因此也没做什么准备。 果不其然，与老总的见面非常轻松。老总只是与她闲聊了一些生活中的爱好，关于一些对这个企业的了解以及对企业和职位的期望。小王认为她这次面试成功是板上钉钉的事情。没想到一星期后，那个HR告知她面试失败。理由是老板觉得跟她闲聊后，觉得她并不是企业想要的那种很有上进心和规划的员工。
中国农业人才网职业发展顾问点评：
企业的招聘流程大都按照HR部门、部门经理再到最后的管理层高层面试来设计。很多求职者在面试中常犯的错误就是对这三个层次的面试官都用同一种方式的作答，其效果必然欠佳。
1 .对于HR，求职者只要在诸多求职书籍或“面经”中多了解经验，把常见的问题想好答案，背好并详加练习，基本上都能过关。
2. 对于部门经理，多准备一些你以前做过的案例尤其是有心得、有经验的案例，只有有心得的经验才会在表达中显得自信、有底气。部门经理最愿意听的也最关心的就是这些有真实心得和经验的案例。多谈细节，多谈案例，少说大话 。对于自身经验的自信，是这个阶段最为重要的因素。
3. 对于企业老总的面试，要时刻保持警惕。面试前要充分做好各种问题的准备，千万不能因为是闲聊而掉以轻心。对他们的问题的回答要像对部门经理那样严谨。不要过分放松，以免自己的不良习惯和心态自然流露出来。对他们的问题的回答千万不要大而虚。多用一些实际的经验和故事，更能显得自己的专业性强和经验丰富。严谨、大气、稳重是这个阶段的重点。
[面试经验]
篇5：面试经验
面试很成功，但是我对这个单位的印象不是很好~
通知让我10月24号的9：30面试，我还匆匆忙忙地吃完早饭怕迟到了，我提前20分钟到，却发现公司的人还没到，我等到了9：40，相关工作人员才赶到，一通抱歉的话后，我和其他面试者就进到公司里面坐下了，环境还算不错，比我想象的要好一些。大家都坐下后我就开始观察周围的人~诶，全都穿的是正装，就我一个，看上去小小的...
不一会儿，HR过来对我说，你先过来吧~我就跟着他进到一个小会议室里了。先让做个自我介绍，然后看着我的简历问问题，问了好多与项目相关的问题，还问到我在这些项目中的表现有什么闪光点之类的，然后就是很亲切的交谈，还问到了我年级学习委员的问题以及其他一些东西，最后给我介绍了公司的基本情况和项目之类的东西，我开始给他讲我的观点，侃的倒是挺HIGH的~~
事实证明，我的表现还是可以的，因为刚刚我收到了后天要去复试的通知~呵呵
昨天我去了矿大，参加了三一集团的笔试，还碰到了薛万贵，呵呵~题虽然不难，但好像都是强电方面的，专业不是很对口，但推理和职业能力测试题做的倒是很high，碰到了以往面试中的德国人、日本人等等的问题..嗯，考完出来长出一口气，脑子里全是关于工作的事情~~~~
什么时候才算一站啊?!?!
[面试经验分享]
篇6：面试经验
您可能已经读过求职方面的书，并在心里反复温习了面试标准问题的答案，但是面试官提的是其他问题，一些你没有想到的问题，这时该怎么办？这样的问题可能是最难的，因为它们会表明你的思维敏捷程度。它们可能非常有诱惑力，让您戒备心全无，从而中了面试官的圈套，展现出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出来的某些个性。
范例
几年来，我遇到三个刁钻的问题。可惜的是，我因没有心理准备而未能给出令人满意的答复。
（1）你的约会很多吗？（问这个问题的是美国一家防务公司的一名女面试官。）
（2）如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆，你会走进去吗？如果它可以去任何一个地方，你会要求它把您带到哪里？（一家投资银行的面试官所问的问题。）——凯利，1999年5月3日
（3）你今天为什么来这里？（一家投资银行的面试官走进他的办公室，看到我坐在那里等他时所问的问题。）
建议
这几个问题都具有挑战性，虽然第一个问题看上去有点不同寻常，是一名女性向另一名女性提出的问题，但你仍要认真作答，让对方感到满意，
比较好的回答方式是：“如果你担心我对私人生活的关注程度大于对工作的关注程度，那么我向你保证，我对工作非常投入。同样，我努力保持平衡的生活，以各种各样的方式充实我的业余生活。”这既回答了面试官的问题，也没有暴露自己的隐私。
宇宙飞船这个问题问的是你有多大的冒险精神，要回答这个问题，需要根据你对自己所应聘的工作的了解好好组织自己的语言。假如这项工作要求你具有创新精神，那么你可以说：“是的，我会上去，去见见曾经在这个星球走过的那些最具有创新精神的人，问问他们最喜欢用什么方式来让自己尽可能保持创造力。”
“你今天为什么来这里”这样的问题给你提供了一个阐述自己对这份工作的热情的机会。如果你不是从这句话的表面意思去看，那么这就是一个刁钻的问题。在接受面试时，很重要的一点是让自己轻松一点，不要分析每个问题到底是什么意思。想方设法让你的回答能够拉近你与面试官之间的关系。并表明你作为这个职位的应聘者，有着自己的优势。“我来这里是要和你讨论一下我应聘某某工作的问题。你愿意同我介绍一下自己的情况吗？”
