如何在个人简历写作中避免不利因素

下面是小编为大家整理的如何在个人简历写作中避免不利因素，本文共13篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“香菜新地”提供。

篇1：在简历中如何有效避免不利因素

在简历中如何有效避免不利因素

在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。

1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“－”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。

2、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。

3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。

4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的.工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。

5、经验欠缺的求职者：企业多数需要有更多工作经验的人，如果你没有什么相关经验，或经验较少，很自然会想到强调你的教育背景。教育背景相当，雇主一般都会雇佣那些有经验的，在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

6、条件过高：在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。

7、对工作目标的不确定：在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。

8、缺乏学历或低于要求的学历：如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。

9、犯罪记录：履历中无须包含任何不利信息，所以如果你犯过法，也无须将这点写进履历。甚至有些新法律严禁雇主提“你被捕过吗？”和“你被判过重罪吗？”如果你有这样的记录，我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作，如会计应该考虑换个职业。我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作，因为很少有人愿意雇佣他们。即使通过隐瞒事实，得到了工作，也会在将来哪天因被知情而开除。所以建议他可以去卖会计软件，或自己经营，或彻底换个跟会计无关的行业。

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篇2：在简历中有效避免不利因素

在简历中有效避免不利因素

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在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。

1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“1999－2000”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。

2、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。

3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。

4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的'计划是什么。

5、经验欠缺的求职者：企业多数需要有更多工作经验的人，如果你没有什么相关经验，或经验较少，很自然会想到强调你的教育背景。教育背景相当，雇主一般都会雇佣那些有经验的，在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

6、条件过高：在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把

篇3：如何在简历中有效避免不利因素

1、工作或实习经历的时间间隔问题。大多数人在经历中难免会有一小段间隙，针对这一问题，应能合理的解释,只要把这些信息写到履历表中就可以。有的时候，可以填入一些活动，好比如你填写其它工作似的。当然，如果有个把月间隙的话，就要有技巧性，如可直接用年度来介绍你的经历，这样就不会一眼看上去有间隙。

2、暂时没有工作的问题。据统计在劳动人口上每年约有五分之一的人失去工作，所以说有时很优秀的一个人也有失去工作的可能性，很多用人单位的高管也都有过这种经历，但是一般情况下，在写简历时可把这段隐藏起来。方式一是用“至今”的方法来描述，这样看起来你是在职员工，但这种方法可能会在面试中要求你做解释，由此引发的欺骗人的解释可能会让用人单位对你产生不好的印象，最终反而让你后悔。方式二写上你近期离职的月份或写上这段期间你所做了哪些事情，如独立创业。要知道不管那段期间做过什么工作都比骗人要好些，

用人单位大多是会理解你离职的困难的。

3、在工作期间被炒鱿鱼及其它一些不好事情。履历表中没有一定说要写上离职原因，除非理由对你是有利的。大多数的离职原因不外乎个人表现和矛盾问题。履历表是描述你曾经的工作成就，你要准备的就是如何在面试中对这问题进行回答。

4、应聘工作与你的工作经历不联系的问题。可以采取技能履历的方式来把所应聘职位与以前的工作经历联系起来，把工作经历中的一些技能与成果如何能在新工作中有所运用，是这个方式的关键。要想让用人单人接受你，你就得从工作经历中抽取对新工作有用的信息，及你对新工作的一个计划。

5、缺乏经验的问题。很多企业都更偏向于工作经验丰富的人，假如你的工作经验没有或不足时，那么就得强调你在其它方面的优势，如教育背景等。

6、目标不是很明确的问题。大多数情况下，建议在履历中写入你明确的一个工作目标，对于长远的目标不是很明确的人来说，可以把你的目前目标写上。

7、学历达不到企业要求的问题。对于工作经验比较丰富的人来说，如果学历不是很高或低于企业要求的，教育背景可以不写上，就不会把你的劣势呈显出来；另外一种更好的方式，学历隐藏，写上你未结束的培训教育。

篇4：个人简历中需要避免那些

个人简历中需要避免那些

个人简历中需要避免那些，很多人在简历中都是出现了自己什么都能干，或者干什么都行的情况，这样的招聘的人员在找工作的`时候，往往不能找到一份良好的工作，在找工作的时候最主要的意向就是相关的方面。目标，也是招聘的人员重点关注的部分，这样我们找到一份好工作的可能性才会大大的增加。假如，我们的简历中没有出现这一项的话，需要我们及时的增加上去，方便招聘的人员进行查看。

年 龄： 22

户口所在： 茂名

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

身 高： 174 cm

体 重： 68 kg

◆ 求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 仓库管理人员，调度员，快递员

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 3000～3499元 希望工作地区： 广州，东莞，茂名

工作经历

广州苏宁物流有限公司 起止年月：-06 ～ 2013-09

公司性质： 民营企业 所属行业：交通/运输/物流

担任职位： 实习生

工作描述： 1、大件物流SAP系统操作实习生

2、SAP系统操作员实习生

3、物流操作员实习生

志愿者经历

民办南华工商学院系学生会 起止年月：-06 ～ 2013-03

担任职位： 体育部部长

工作描述： 组织系里各班的班长，开展系里的运动会。

教育背景

毕业院校： 民办南华工商学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06

专 业 一： 物流管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-06 2013-06 阿里学院 电子商务 电子商务证书 1005444

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

专业能力：掌握物流管理的基本知识，如物流基础概论，仓储物流管理，现代物流信息技术等。

计算机能力：熟练掌握Office办公软件。

综合能力：责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神;做事细心和有条理。

语言能力：普通话流利，粤语流利,会说简单的英语

个人自传

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，为人正直诚恳、乐于助人,而且曾经三次参加苏宁的活动， 对其中仓库管理有一定的了解。

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篇5：简历写作：巧妙处理简历中的不利因素

简历写作：巧妙处理简历中的不利因素

1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“2012-2013”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。

2、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。

3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。

4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。

5、应届毕业生：如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的.活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

6、条件过高：在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。

7、对工作目标的不确定：在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。

8、缺乏学历或低于要求的学历：如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。

篇6：在简历写作中要避免的问题

在简历写作中要避免的问题

错误：

许多求职者忽视了简历中的错误，比如印刷错误、语法错误或是标点符号错误，切记简历是求职者的第二张面孔，雇主会从简历上了解到求职者的性格，做事认真程度，个人文化素养等，不要低估了雇主的眼力。求职者一定要仔细推敲每一个词，避免出现这样错误。

罗列不相干的信息：

许多人在简历的兴趣部分会写阅读，徒步旅行和滑雪等等。其实，这些只有在与目标工作有关联的时候才需要写入。比如，求职者申请的是一份动物园看管员的工作，那么就应该提到自己非常喜欢亲近动物这样相关的兴趣。

内容太冗长：

部分人想要增加简历的分量，所以拼命往里面填充内容，这是非常不可取的。除非你提供的材料能更加证明你适合招聘的要求，这样你才可以大量提供，比如应聘记者时，你可以把自己以前发表过的文章装订到简历中，这样用人单位一看就知道你确实有这方面的功底。但是，如果是应聘的会计，那么你提供的一大堆稿件，这显然是不合适的。

篇幅过短：

太多的人都想把他们的经历压缩在一张纸上，因为他们之前听说过简历最好不要超过一页纸。当将简历格式化地缩到一页时，许多求职者就失去了给人留下深刻印象的机会。

词汇太过华丽：

许多求职者在简历的'开头部分的目标叙述时就让人提不起兴趣去阅读。其中最糟糕的目标叙述一般是这样开始的：“一个具有挑战性的职位不仅能让我有机会为公司做出贡献同时也给了我成长和进步的机会。”其实这样的叙述早已泛滥，太过平常，还不如采用平实的语言叙述。

花哨：

用人单位认为太过花哨的简历在某种程度上是不自信的表现，他们真正看重的是简历中所承载的信息。很多毕业生的简历喜欢堆砌形容词，却导致了内容上的空洞。过于希望全方位展示自己，却导致强项被淹没，给用人单位留下“样样通，样样松”的印象。

版面不美观：

现在大家购买产品时越来越注重外观，简历也是同样的道理。想想你选择MP4时，尽管这款功能很强大，外观却很笨重，相信你一眼看过之后肯定不会让营业员拿出来仔细看。

篇7：如何在英文写作中避免性别歧视？

如何在英文写作中避免性别歧视？

近四十年来，尽管非性别歧视语还没有达到非不可的程度，但它毕竟已进人日常会话和写作的主流之中。随便翻开一张英美的报纸，或瞧一下五花八门的宣传广告，就会发现supervisor（工头，领班）替代了原来的foreman， workman‘s compensation（工人赔偿金）变成了worker‘s compensation； sales rep， sales associate或seller（推销员）取代了常用词salesman等。为此，笔者将有关资料整理如下，供英语学习者参考。请注意，所选用的例句，除个别注明外，均选自Rosalie Maggio编写的The Nonselist Word Finder： A Dictionary of Gender－Free Usage （Maggio， 1989）。

1．尽量不用通性代词he，除了明确地指代一个男性人物时，都要设法避免使用之。可以根据语境需要，选用下列替换方式：

1）采用复数形式

Sexist： When bathing a baby， never leave him unattended.

Revised： When bathing babies， never leave them unattended.

给婴儿洗澡时，一定不能让他们无人照料。

2）用we／us／our改写原句

Sexist： From each according to his abilities， to each according to his needs.

Revised： From each of us according to our abilities, to each of us according to our needs.

各尽所能，按需分配。

3）改用第二人称、

Sexist: No man knows his true character until he has run out of gas, purchased something on the installment plan and raised an adolescent.

Revised: You don‘t know what your true character is until you have run out of gas， purchased something on the ! installment plan and raised an adolescent.

只有当汽车大的油用光了，按分规付款方式购物和抚养大一个孩子时，人的本来品性才会显露出来。

4）改用被动语态

Sexist： One who， when he has the choice of two evils， chooses both.

Revised： One who， when given the choice of two evils, chooses both.

一个在两种恶行之中要作出选择就两者都选的人。

5）完全省略代词

Sexist: What a person thinks of after he becomes a departee?

Revised： What a person thinks of after becoming a departee?

一个人离去后，会作何感想呢？

6）用冠词替代

Sexist： Can a critic give his opinion of an omelet without being asked to make one？

Revised： Can a critic give an opinion of...？

评论家议论煎蛋时难道到非要他去自己煎鸡蛋吗？

7）用someone， one, the one， no one等替代

Sexist： He who can take advice is sometimes superior to him who can give it.

Revised： Someone who can take advice is sometimes superior to the one who can give it.

接受忠告者有时胜过发出忠告者。

8）使用he and she或his and her，但使用的次数不宜太多。s/he仅可用于备忘录(memos), 便条(notes), 或者非正式的交谈之中。

9）用名词或上下文中用过的同义词替换

Sexist: To find a friend one must close one eye - to keep him, two.

Revised: To find a friend， one must close one eye - to keep a friend, two.

想找朋友；就得睁一只眼，闭一只眼；想留住朋友，就得双眼都闭上。

2．尽量使用那些包括两性在内的词，即无性别之分的词（gender-free words),

例如: child， teacher， officer（警官)，people， worker, immigrant（移民）,voter（投票者，选民）, coach(教练），church member(教友）, sale rep（推销员），grand parent（外／祖父或祖母），leader， evening student, employee (雇员），testee（考生，应试者），engineer，customers（顾客）, dealer（交易者，商人），clerk（职员，办事员），civilian（平民），scientist, operator（接线员，办事员)，patriot(爱国者)，person, planner(策划者，计划者)， politician(政客), producer(生产者、制造者)， tutor（家庭教师,导师，[美国］助教），reporter，writer，chief executive（首席行政长官），everybody, expert等.

3、如非特指男性或女性，尽量用同义词或近义词替换含有-girl, -woman, -wife, -man后缀的词，例如：

calendar girl(月份牌上的美女像）-calendar model 挂历模特

call girl(应召女郎）--prostitute妓女

cover girl(杂志封面女郎）--cover model封面模特

flag girl（女司旗手）--flag bearer司旗手,执旗员

flower girl(卖花女）--flower seller卖花人

housewife（家庭主妇）--house worker（家务工人）

midwife（接生婆）--birth attendant（助产士）

showgirl（舞女,歌女）--dancer（伴舞者）

chairman（主席）--chair, head（主席，头头）

ring man（赌／赛马者）--bettor； gambler（赌马者,赌博者）

seaman（海员，水兵）--sailor； navigator； mariner pilot, captain 水手，航海者，船员，领航员，船长

spokesman (发言人) -speaker; representative, voice; press agent 发言人，代表，

right-hand man(得力助手) --right hand; deputy; assistant； helper 得力助手，副手，助理，助手

4．写信时，如果不知道收信人的性别，最好不要使用传统的Dear Sir； Dear Gentleman， Dear Madam. 可以选用下列之一：

1) Dear friends of the library（亲爱的图书馆的朋友们）

2）Dear Madams and Sirs（亲爱的'女士们及先生们）

3) Dear Personnel Officer（亲爱的人事处长)

4）Dear Committee Member（亲爱的委员）

5）Dear Citizen（亲爱的公民)

6）Dear Customer（亲爱的顾客）

7) Dear Councilor（亲爱的参议员，或顾问）

8）Dear Agent（亲爱的代办）

9）Dear Director（亲爱的厂长或局长；主任；）

5．尽量少引用含有通性词man; men的引语，如果非引用不可，下列处理办法可供选择:

1）不直接引用，把引语进行释义

Sexist： W. Phillips said: “The best use of laws is to teach people to trample bed laws under their feet．”

Revised： W. Phillips suggested that the best use of law is to teach people to trample bad ones under their feet.

W・菲利普斯说：“行使法律的最好办法是教导人们把不好的法律踩在脚下。“

2）使用[sic](原文如此)让读者意识到原文中的man使用得不大恰当。例如:

w. Phillips said： “The best used laws is to teach men[sic] to trample bad ones under their feet．”

3）对上述引语，也可只引用其中的一部分，例如：

W. Phillips said the best use of laws was to teach people ”to trample bad laws under their feet”。

我们赞同Rosalie Maggio所讲的话：

“It is also necessary to acknowledge that there can be no solution to the problem of sexism in society on the level of language alone. Using the word secretary inclusively, for example, does not change the fact that only 1.6% of American secretaries are men. Using director instead of directress does not mean a woman will necessarily enjoy the same opportunities today a man might

篇8：英语写作中避免重复的方法

英语写作中避免重复的方法

重复是英语写作中应尽量避免的一大难题,替代和省略是避免重复的`两大重要方法.这两个方法又都分为名词性和动词性两个方面.

作 者：崔凤爽 蔺新华  作者单位：青岛科技大学,山东,青岛,266061 刊 名：考试周刊 英文刊名：KAOSHI ZHOUKAN 年，卷(期)： “”(44) 分类号：H3 关键词：重复   替代   省略  

篇9：英文写作中避免用词的重复

英文写作中避免用词的重复

避免词汇重复是英语句子的又一特点。这一特点最明显的标志是，英语代词的使用频率远远高于汉语。英语主要是通过使用代词、同义词、近义词和省略等手段来避免重复。

1.使用代词回避重复

这是最普通，也是常见的一种方法。

Can you mend this table? I broke it yesterday.

你会修理这张桌子吗?昨天我把它弄坏了。

When the entered，each was given a small present.

孩子们进来时，每人都得到一份小礼物。

2.用同义词避免重复

这里说的同义词是一个比较宽泛的概念。它包括范畴词、相近词(near-synonym)和派生词等。

Then they went on with of the peak.The climb was an extremely difficult one.

然后他们继续向顶峰攀登，这是一次极难的攀登。

这是一个很典型的例子。如果第一次用来表达概念的词不太常见，不太通俗易懂，那么第二次需要重提此概念时，作者往往用一个简单的字眼。如：第二句就用了同义词climb来替代ascent这个较冷僻的词，既避免了重复，又解释了了ascent的意义。

The monkey's extraordinary performance was learning to operate a tractor. By the age of nine，the animal had learned to drive single-handed.

这只猴子最出色的表演是学开拖拉机。到9岁时，它已学会独自驾驶拖拉机了。

在第二句仍要提及monkey和tractor，为了回避重复，作者用了animal和vehicle这两个范畴词来替代。范畴词虽然意义宽泛，不太确切，但是在特定的上下文中一般不会引起误解，而且行文也显得更加活泼了。

3.用省略手段回避重复

省略的主要功能就是避免重复，并能突出新的信息。省略是英语的一种习惯用法，它能节省词语，使语句结构显得紧凑。

1)省略名词

He spoke1 for the first motion and against the second.(the second=the second motion)

他赞成第一个提议，反对第二个提议。

They are fine actors.Smith is the finest I've ever seen.

他们是优秀的演员，但史密斯是我见过的最好的演员。

有时，名词的省略出现在相同的名词之前。

Cut off the first and last parts of the play，and leave then middle.

(the first=the first part of the play)

把这个剧本的首尾两部分删去，只留下中间部分。

2)省略动词

谈到动词的省略，典型的例子应首推培根关于读书的那段名言。

Some books are to be tasted，others(are)to be swallowed，and some few (are) to be chewed and digested.

书有可浅尝者，有可尽食者，少数则需咀嚼消化。

Jack2 needn't stay here，but George must.(=but George must stay here)

杰克不必留下了，可是乔治必须留下来。

John won the first race and Jim(won) the second.

约翰胜了第一场比赛，吉姆胜了第二场。

3)省略形容词

相比较而言，英语中省略形容词来避免重复的情形，不如其他词类多。

Robert seemed angry，and George certainly was(angry).

罗伯特似乎生气了，而乔治肯定是生气了。

4)省略从句

I did not notice it till too late.(=till it was too late)

等我注意到这事时，已经晚了。

l must get it done what ever the cost.(=what ever the cost may be)

无论代价如何，我也要把这事办成。

He gave the same answer as before.(=as he has given before)

他的回答和从前一样。

为了回避词语的重复，人们通常采用以上这3种省略手段。省略手段看似容易，因为有些内容可以略去不表，其实不然，能够做到正确地省略，说明一个人句子的运用能力已经达到纯熟的地步。有运用得当的省略句更能显示出学习者英语的规范性、地道性。避免重复是英语句子表达的一条原则。但是从词类的角度看，重复的多是名词、动词和形容词这些实词，而词义较抽象的代词、介词、助动词等虚词则不怕重复。这样看来，英语句子是“避实就虚”，而虚词的重复常常是为了避免实词的重复。

4.避免重复与避免中式英语

避免重复这条原则对中国学生还有一层特殊的意义。受汉语表达习惯的影响，中国学生用英语表达思想时，常常不自觉地加上不必要的修饰语。这些修饰语虽然在汉语中也是重复(如毫无根据的捏造)，但是它们显得自然，符合汉语的表达习惯。可是，如果把这些修饰语也译成英语，效果就适得其反了，既累赘，又有失表达的准确。

例如：汉语中，我们可以说，“请给我们多提宝贵意见”，但是用英语表达时就不必说Please gives us your valuable opinions.别人能提出意见、建议，我们肯定应该认为是宝贵的，再用valuable一词就是多余的，正确的说法应是Your opinions will be appreciated.还有一个典型的例子，在表达“他的病情好多了”这一汉语句子时，中国学生往往说成His sick condition is much better.实际上，condition本身就表示“疾病”(sickness，illness)，所以句中的sick也是一种无意义的重复，地道的表达方法是His condition is much better.或者可以更简单地说He is much better.

此外，在用英语表达汉语中的“吃饭”、“读书”、“唱歌”、“付钱”、“换车”这些动宾结构的概念时，中国学生往往把宾语表达出来，而实际上，英语的有些动词本身已经含有宾语所表示的意思，不言自明，一般是可以省略的，加上宾语则有可能形成画蛇添足，说出中国式的英语。现举例如下：

Have you heard(any news) from your daughter recently?

近来你得到你女儿的消息了吗?

“to hear from somebody” 就含有“听到某人的消息”，“接到某人来信”的意思。

Write(letters)to me often.

经常给我写信。

Dick was mad about books.He made notes while he read.(=while he read books)

迪克特别爱读书，他读书时总是作笔记。

It's through train, you don't have to change anywhere.(=you don't have to change trains anywhere)

这是一超支达车，你不需要在任何地方换车。

He paid(money) to see the show.

他花了钱去看演出。

以上各例中，动词的宾语是不言而喻的。如果不是特别需要强调，宾语可以省略。不省略，虽然符合语法规则，也不构成理解错误，但是在表达方式上与标准的英语习惯用法不符，影响语言的地道性。

避免重复这一原则在书面英语中体现比较严格，相对来说，口语中则具有较大的灵活性。

篇10：个人简历中0个应该避免的问题

个人简历中0个应该避免的问题

决定关键词的一个好方法是阅读你感兴趣职位的职业描述。如果你发现一些时髦词汇，把它们写进你的简历。

9， 参考资料

雇主知道如果你是在寻找工作，你应该有专业上的参考资料。所以这一部分完全是浪费笔墨。仅仅当使简历好看一点才加上去：一份长简历的结束标志或页面设计的需要。

10，拼写错误

一个拼写错误就会让你的简历被扔进垃圾筒。两个以上的错误会让你的机会完全消失。校正，校正，再校正，并让你的朋友帮你一起校正。这份文件是你的反映，必须非常完美。

篇11：个人简历中0个应该避免的问题

个人简历中0个应该避免的问题

1， 过多着墨于工作任务

最常见的简历误区之一就是把简历变成一长串令人厌烦的工作任务和责任的清单。很多人甚至用公司的工作描述作为写简历的指导。To create a resume that is a cut above the rest, you should go beyond showing what was required of you and demonstrate how you made a difference at each company. 提供具体的例子，说明公司将会如何从你的工作中得到效益。当描述你的成就时，考虑一下以下几个问题：

A.你如何把它做得比别人更好 B.你或者你的小组面临的困难或挑战是什么？你是如何克服这些问题的？你努力的结果是什么？公司是如何从你的努力中得到效益的？ C.作为你劳动的回报，你得到过奖励，特别的赞赏或者提升吗？

2， 目标陈述花哨或过于普通

有些求职者的简历让人在最开始的地方，目标陈述部分，就失去兴趣。最糟糕的目标陈述莫过于这样开头：A challenging position that will enable me to contribute to organizational goals while offering an opportunity for growth and advancement 。这类陈述用的太滥了，过于平凡，从而会让你失去宝贵的机会。如果你正在沿着你职业的轨迹求职，不妨考虑把求职目标替换为引言（tagline），这是关于你所做的或者你的专业的描述。

3， 太短或者太长

很多人试图把他们的经历压缩到一页纸上，因为他们听说好的简历不要超过一页纸。当在一页纸的范围内排版简历时，一些求职者不得不舍弃了一些动人的成就。反过来也一样。设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经历，这很容易让读的人感到厌烦。当写简历的时候，问一下自己：“这些描述对我获得面试有帮助吗？”

简历多长才合适的规则是没有规则。决定简历长度的因素包括：职业(occupation), 行业(Industry)，业绩的范围和教育。最重要的方针是简历中的每一个字都帮助你卖掉自己。

4， 使用人称代词和冠词

简历是商业信息的一种格式，所以应该简洁，用电报格式书写。不要出现”I”,”me”之类的代词，尽量减少使用代词。这是一个例子： 原文： I developed a new product that added $2 million in sales and increased the gross margin of the market segment by 12 percent. 应该修改为：Developed new product that added $2 million in sales and increased gross margin of market segment by 12 percent.

5， 列出私人或无关的信息

有些喜欢把他的爱好写进简历，比如阅读，旅行，滑雪等等。其实仅仅当这些爱好与求职目标有关时才应当被写进去。比如如果是应聘滑雪教练，他/她就应当把越野滑雪的爱好写进简历。

6， 有好的`工作经历却按功能分类

一个常被人事经理提到的令人气恼的例子是：求职者详细描写他的技艺和成就却不涉及到具体的工作。看不到求职者在每个职位所取得的进步和效果是令人气恼的。除非你有特殊情况，比如没有实际工作经历或频繁的跳槽，避免功能简历的格式。最有效的简历格式之一是按年代顺序排列。这是一些最基本的要素：

- 头（姓名，住址，E-mail，电话号码）

- 用概括作为引导（包括工作经验范围和熟悉的领域）

- 按时间倒序排列的工作经历。（着重介绍最近10到内的成就）

- 教育（对新毕业生这一项移到开头）

其他有关的项目包括：个人关系，社交能力，专家意见，出版物/专利和语言技能

7， 没有摘要或概览部分，简历看上去象最原始的强买强卖

摘要是求职者最伟大的利器之一。求职者如果做过家庭作业就会知道这种技能的重要性。摘要应反映直接与求职有关的技能与经历。列出与职位匹配的技能，经验，教育，把所有这些卖点揉进你的简历中。

8， 哪儿是关键词？

大多数中大型公司都建立有简历库。求职者的简历被阅读的唯一希望就是在简历中加入相关的关键词。这不是一个独立的部分，而是可以分布于整个简历。

篇12：个人简历中避免出现不必要的错误

个人简历中避免出现不必要的错误

简历在我们找工作的时候发挥的作用还是十分的多。一份比较好的个人简历可以帮助我们在找工作的时候获得更多的机会。但是在制作简历的时候也是需要细心和耐心，这样制作出来的简历的效果才是比较的好。尤其重要的是在个人简历中避免出现一些常识性质的错误。

很多的人在制作简历的时候，往往出现了参考附件的情况，但是在投递简历的时候，往往没有附着附件。这种错误会让招聘的人员出现被捉弄的`感觉，所以在制作完成之后需要及时的进行检查，出现需要把证件等等及时的进行复印，这样可以给招聘的成员留下比较深刻的印象。并且自己的学历等等方面的证明也是对于自己的能力最好的说明。在制作电子版的简历的时候也是这样的情况，不妨把所有的证件等等进行扫描。

很多的毕业生在制作简历的时候，因为不注意，所以出现了一些常识性质的错误，这一点是十分的遗憾的。我们知道，一份简历往往仅仅有几百字，在出现错误之后，往往看起来十分的显著。比如说出现了错别字等等。所以在制作好简历之后，需要及时进行检查，这样制作出来的简历才会防止出现这些常识性质的错误。比如说这些常识性质的错误包含的内容还是比较的多，有的甚至出现了电话号码错误的情况，这样招聘的人员也是很难和我们取得联系的。这份简历在我们找工作的时候，会发挥十分重要的作用。

篇13：在交流中提高写作

在交流中提高写作 800字

文学是国萃，是知识的一种传递，是一种信息的交流，是一种情感的表达，是一种互相学习和鼓励的平台;如果想要达到这个效果那么就需要交流。文学说白了就是情与感在文字上表达的一种方式;情，友情、亲情、爱情等;感，有感悟，感想，感谢，感动等;不管是哪一个都是来自生活中的点滴，都是来自人与生活摩擦出来绚丽的火花，装饰这枯燥乏味平淡的生活。

很多人觉得自己写的不好，不敢拿出来，怕别人笑话;其实写文章跟一个人的年龄，职业，学历，身份和阶层都是没有关系的;所以，如果你喜欢写小说，短文，美文，感悟，哪怕是生活中的点点滴滴都是可以拿出来分享给更多人阅读的，文学的价值不是你能写出多好的文学，因为即使你的文章特别的好，如果没有人去给你评价，建议，不能说出自己的感谢，那么它就只是一堆文字垃圾;我们在文学的世界里要达到一种交流的效果，有了交流才有了进步，有了改进，才有更多好文章的出现，文学的世界才会更加的绚丽多彩，吸引更多的人 。

虽然写作的人非常的多，有的人是因为爱好写作，就把写出来的与人分享出来，希望别人能提出一些可以提高自己写作能力的想法和建议;有的人是因为对生活的感悟，把自己的感悟出来的.东西分享给更多的人，也许别人还未曾经历，如果你看到了别人的感悟，可以做一下参考，如果自己遇到了即使没经历过也曾见过别人的经历;如果好奇的人，看了别人的感悟还可以去询问一下笔者是怎么样处理的，这样的话，要是自己经历了也就有经验了;有的人是因为生活单调，每天重复着同样的日子、同样的生活，想在文学的世界里找到更多美好、精彩的画面;有的人是为了寻找同病相怜和能够产生共鸣的知音，因为一些人觉得只有经历过跟自己一样经历的人才能明白自己的感受，需要被理解，需要找一个同病相怜的人来互相的倾诉。

在人们的心理有一个误区：那就是我们都相信只有自己经历过的事才能有真正的感受，我觉得这句话只对了一半，因为确实有些人就是这样的;但是，还有很多人不管是经历一次两次三次都还是不会理解的。换个角度想一下，我们的一生几十年，可能会因为很多的原因忙着自己的事情，过着平淡乏味的生活;很多想去的地方去不了，想玩的地方不能玩，想吃的东西吃不了，大千世界的缤纷我们都不能一一的去亲自看一遍;但是我们都能在文学的世界里观赏一下;如果说，想去的地方不能去是一种遗憾，而变的灰心倒不如换个想法：虽然我很想去，可是因为生活的牵绊才让自己可能一辈子都无法去亲自经历了;如果能在文学的世界里看到别人更加生动的描述，心里幻想了美好的场景，这已经是一个美丽的经历了，毕竟你已经把最好的一面留在心里，永远的定格了。

文章需要交流，不管你是因为什么来到了文学的世界里，走进了文字的海洋里;当你阅读了一个文章的时候，能够说出自己的想法和建议就是对笔者最好的鼓励;一个积极的人，你对他的语言可以激励他更加的努力;一个喜欢学习的人，你提出自己的看法就能让这个人发现自己的缺点，改正以后，可以做一个优秀的人或者可以写出更好的文章;一个低落的人，你安慰几句，也可以让他觉得尽管再怎么不幸，至少还有人没有放弃他。

阅读是一种享受，可以让人心旷神怡;交流是一种互动，来自读者和笔者的一种交谈;也许我们说不出多么动人美丽的句子来形容笔者的文章，哪怕简短到只留下一个赞，那不仅是对笔者的鼓励，也是对文学的一种奉献。

文章需要交流，我们都看到了它的孤独又怎么舍得它继续孤独下去，让期待评论的笔者失望，让文学少了我们的支持，那么文学的价值也将会贬值，我们的人生也将失去一道美丽缤纷的风景。

只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间……

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