以下是小编收集整理的贯彻市组工会议精神情况汇报,本文共12篇,仅供参考,欢迎大家阅读。本文原稿由网友“赫奕”提供。
篇1:贯彻市组工会议精神情况汇报
贯彻市组工会议精神情况汇报
立足四个落实 做好六项工作 **镇深入贯彻全市组工会议精神
全市组织工作会议召开以来,**镇深入学习贯彻组工会议精神,牢牢把握改革创新的灵魂实质,认真做好四个落实。一是在思想上落实。全市组工会议后,迅速召开会议进行了传达学习,深刻领会会议精神,充分认识了组工干部必须要开拓创新、狠抓落实、锐意进取、扎实工作的重要性。二是在思路上落实。认真对照今年的工作安排,自上而下找差距、查不足、理思路,重新确立了“强自身素质,树精品意识,提质量标准,创特色品牌”的组织工作思路。三是在行动上落实。认真向党委汇报了会议精神,重新修改制定了全年组织工作计划和要点,确定了重点调研课题和重点突破项目,并详细制定了落实措施,确保将全市组工会议精神落到实处。四是在结果上落实。要以饱满的热情、昂扬的斗志,全身心地投入的组织工作中,力争标准高,要求严,作风硬,结果实,开创组织工作新局面。
20,**镇组织工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大、市委九届八次会议精神和全市组工会议精神,以“干群联心”活动为重点,坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、执政能力建设,不断增强全镇各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为完成市委、市政府和镇党委政府确定的各项工作任务提供坚强的组织保证。重点做好以下工作:
一是贯彻一条主线,即全面贯彻落实“干群联心”工作。在不断巩固扩大先进性教育活动成果的基础上,积极探索干部管理新机制,通过制定实施意见、工作方案等让干部和群众有机联系起来,把干部工作的好坏交给服务对象来评判,让干部和服务对象连成一起,统一成整体,形成有效的约束管理机制,切实转变干部工作作风,牢固树立起“公正型、学习型、创新型、实干型、廉洁型、奉献型”的“六型”干部新形象,全力打造“服务”型政府。
二是突出二个重点。1、做好党员发展工作。在党员发展中,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针来发展党员,在严格入党条件、入党程序的基础上,采取“机关干部包人、总支书记包区、党委委员包片”的办法,严格入党程序,严格审核制度,扩大发展范围,加大培训力度,高起点发展,高标准要求,积极把思想觉悟高、文化程度高、群众威信高的青年农民和致富能手作为重点培养对象,有效解决个别支部发展党员难的问题,并积极推行党员发展“一听、一查、三会签、一公示”(听取党内外群众意见;查看发展党员各阶段的会议记录;村支部书记、总支书记、包区领导共同签字;在各个环节实行公示制)制度,堵塞可能出现的`漏洞,保证党员的质量。年计划新发展党员55名。其中新的社会阶层党员3名,妇女党员5名,“双强”党员37名,镇直单位党员10名。
2、做好干部教育管理工作。在干部教育管理中,坚持以“加强学习、提高能力、服务中心”为出发点,狠抓干部作风建设。一是通过集中学习、召开民主生活会、中心组理论学习和电教化教育等形式,组织班子成员认真、系统地学习党章、组织法、党内监督条例等理论知识,并要求班子成员记学习笔记,写心得体会。二是采取集中教育和短期培养相结合的办法,以“三五例会”为依托,坚持党员活动日制度和“三会一课”等制度,以政治理论、法律知识、农业科技知识和实用技术等为重点,有针对性地开展党员干部教育培训工作,引导广大党员干部在学习和实践中不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领。三是定期举办两委干部培训班,有针对性的进行培训,并采取“抓两头促中间”的办法,举办先进村支部书记(村委主任)经验交流会、后进村支部干部座谈会,有效提高了两委干部的团结合作意识,增强了班子的战斗力。四是以远程教育为载体,以科学技术为动力,继续开展科技致富交流活动,通过播放农业实用技术片等形式,提高党员干部自富带富能力,积极营造“学科技、用科技”的氛围,激发群众参与致富的热情。
三是抓好三项工作。1、抓好“三级联创”工作。按照“抓强村、带弱村、治乱村”的工作思路,认真落实市委《关于开展“百强村”创建活动的意见》、《关于开展“驻村帮扶”工作的意见》、《关于对部分村基层组织建设进行案件整治工作的意见》的文件精神,指导强村确立更高的工作标准,实现集体经济更强、服务群众更优、群众生活更好的目标;加大对弱村帮扶力度,采取政策上帮助、资金上帮扶等措施,帮助弱村积极探索发展路子;下大力气抓好乱村组织建设工作,采取选派工作组入驻到村、班子成员重点联系等形式,在吃透村情民意的基础上,积极解决乱村的基层组织建设,得到“乱村变稳、弱村变强、强村更强”的目标。同时严格程序,严肃纪律,做好镇党委换届工作。
2、抓好非公有制企业建制工作。认真贯彻落实市委关于加强非公有制企业建立党组织的意见,积极探索非公有制企业党建工作新方法,把党建工作与培育企业文化,加强精神文明建设有机结合起来,早安排,早部署,早摸底,早动手,切实加强党对非公有制企业的领导核心作用。同时,坚持“一边干业务,一边搞调研”的原则,积极听取民意,了解民情,做出切合实际的分析和判断,在完成调研课题的基础上,不断推动组织工作创新。
3、抓好老干部工作。一是坚持从政治上、思想上、生活上关心老干部,完善和落实离退休干部“三个机制”,加大督促检查力度,确保“两费”落实;积极探索在新形势下做好老干部工作的方法和途径;增强为老干部服务意识,坚持以“诚心、爱心、关心、孝心、热心”的“五心”精神为老干部解疑难、办实事。二是充分发挥老干部的政治优势,挖掘老干部的工作潜力,组织老干部参与社会治安、青少年教育等活动,三是重视老干部的来信来访,积极协调解决老干部的实际困难,为老干部搞好服务。
篇2:贯彻会议精神汇报
落实县委工作会议精神情况汇报
根据*委办通[20xx]20号的通知要求,为深入贯彻落实科学发展观,推进党风廉政建设,充分发挥职能作用,努力提高执行能力,在县纪委第xx届*次全体会议召开后,我局结合本单位工作实际,组织党员干部认真学习贯彻会议精神,进一步明确20xx年主要工作任务,认真执行党风廉政建设责任制,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的作风建设,营造廉洁高效的工作环境,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,不断提高社会保险经办工作能力和服务质量。
一、加强领导,统一思想认识
县纪委全体会议召开后,局党组及时召开班子会议,主要领导传达了会议的重要精神,并就会议精神如何在党员干部中传达贯彻进行了讨论、布置。结合当前社保经办工作和对县纪委第二次全体会议精神学习的情况,我局统一党员干部思想认识,主要做到以下几方面:1、要认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话和中央纪委十七届七次全会的主要精神,坚持不懈地抓好当前党风廉政建设和反腐败工作。2、要全面检查作风廉政建设中存在的问题,重点检查机关作风、廉政纪律和工作效能等方面执行的自觉性。3、要完善各项规章制度。
二、明确目标,落实责任
为确保会议精神贯彻落实,我局结合企业评机关活动和机关效能建设的情况,认真组织自查整改,主要从几方面进行检查: 1、遵守社保经办纪律的情况,是否能按照社保政策、法规办事。2、遵守财经纪律的情况,是否按财务管理规定管理社保基金;是否按规定规范支付社保各项待遇。3、遵守勤政廉政和组织纪律的情况。
三、真抓实干,确保会议精神落到实处
(一)加强党风廉政教育,提高拒腐防变能力。在党风廉政建设和纪律教育上,我们始终保持警钟长鸣,坚持学习和教育不放松,开展以“加强思想道德建设、保持党的纯洁性”为主题的纪律教育学习月活动,开展岗位廉政风险教育、廉政道德教育和廉洁修身活动。大力弘扬“苏区精神”,不断提高党员干部的思想理论素养,强化党纪观念和法制观念,筑牢拒腐防变的思想防线;局党员领导干部坚持“四大纪律八项要求”, 确立“两个务必”的思想,严格执行“四大纪律八项要求”,发扬艰苦奋斗精神,提倡勤俭节约,通过学习,进一步增强了党员干部立党为公、执政为民的意识,增强依法、廉洁办事的观念。
(二)加强制度建设,营造良好工作氛围。没有规矩,不成方圆。我局通过抓制度建设,按制度办事,用制度管人,进一步加强机关纪律,转变机关作风,提高工作效能。通过建立健全机关制度,制订和完善了xx*社会保险管理局岗位责任制、xx*社会保险经办业务管理规程等,强化业务内控管理,使社保经办业务信息化、规范化,确保社保基金安全运作和各项社保业务正常开展。结合机关效能建设,完善有关学习制度,开展以“理想、责任、能力、形象”的学习教育,深入贯彻实践科学发展观,牢记执政为民,当好排头兵的责任,增强服务意识。
(三)强化责任意识,提高执行能力。社会保险涉及千家万户,工作千头万绪。为确保经办业务工作高效有序开展,我局以岗位设置、职责分工、人员配置情况为重点,落实工作分工,积极开展优质服务窗口创建活动,大力弘扬“参保人至上、严谨细腻、廉洁刚正、四海一家、深谋远虑”的社保文化和社保精神,牢固树立大局意识、服务意识和责任意识,增强社保人的凝聚力,提高执行力。为此,我局开展了以下四项工作:1、围绕社会保险经办领域重点、难点和热点问题开展调研和宣传,采用多种形式广泛开展社会保险政策宣传工作,加强与人社局和地税局的协调,继续做好企业职工社保扩面工作,确保完成全年扩面任务。2、贯彻落实有关社保政策,按时足额支付各项社保待遇。3、加强基金财务核算和管理,认真执行《社会保险基金财务制度》,严格社保基金审核、审批程序,加强社保基金帐务管理,确保基金安全完整。4、加大社保稽核力度,加强社保待遇和基金支付的监管力度。
篇3:贯彻会议精神汇报
为认真贯彻落实县委、政府与煤矿矿长交心谈心对话活动座谈会会议精神,准确把握国家煤炭市场宏观形势对煤矿生存发展和安全生产的影响,全面提升安全生产工作水平,我乡结合安全生产第二季度例会,在传达学习会议精神的基础上,对全乡安全生产工作作出了安排部署。现将贯彻落实情况汇报如下:
一、强化学习,提高认识
7月9日,我乡结合第二季度安全生产例会组织村两委负责人、相关乡属单位及生产企业召开安全生产专题工作会,会议传达学习了县委、政府与煤矿矿长交心谈心对话活动座谈会会议精神,组织学习了《安全生产法》、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》等相关政策法规、文件精神及相关要求,并结合实际情况对沙湾煤矿瓦斯爆炸事故、龙泉煤矿顶板事故、福建龙岩市已关闭煤矿非法入井事件等安全生产警示案例进行学习教育,在着力提高相关责任人安全生产认识的同时,以实实在在的事故案例强化安全生产警示防线,不断提高相关责任主体及的安全生产意识和警示防范意识。
二、突出重点,狠抓落实
(一)加强宣传引导,提升安全意识。广泛开展《安全生产法》、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》等相关政策法规、文件的宣传教育,充分发挥前期“安全生产月”活动成效,采取赶集日搭建安全生产宣传咨询服务台等操作性强、实用性高的途径开展安全生产宣传,结合安全生产定期排查工作,深入各生产企业开展政策法规、安全事故警示案例教育,明确相关责任主体和责任人的具体工作职责,强化安全生产责任意识,切实营造人人参与安全生产的积极氛围。
(二)突出重点区域,狠抓监管整改。明确乡、村、组干部安全生产具体工作职责,由乡安办牵头,每月定期开展2次安全生产大检查,充分发挥村级安全生产协管员在安全生产工作中的积极效应,抓好生产企业安全生产落实情况、道路交通安全等重点范围的监管排查,重点抓好已关闭煤矿非法开采、私挖滥采等问题的定期排查和突击检查,加大惩处力度,对违反安全生产相关条例的责任人依据法律法规予以严肃教育、惩戒,坚决杜绝因违规生产造成的安全生产事故发生。
(三)抓实隐患排查,强化风险防控。突出抓好安全生产隐患排查工作,由乡安办牵头,不定时组织相关乡属单位及责任人开展生产企业、地质灾害监测点等重点领域的隐患排查,及时建立更新隐患、问题台账,落实隐患、问题整改责任,限时限期整改落实到位,杜绝因隐患问题扩大造成的安全生产事故发生。着力加强主汛期对煤矿、地质灾害点的巡查监管力度,严格落实煤矿安全责任人、地质灾害点监测人员的具体责任,严格24小时值班巡查机制,以强化安生风险防控构建汛期安全生产保障网络。
篇4:贯彻会议精神汇报
落实县委工作会议精神情况汇报
根据_委办通[20__]20号的通知要求,为深入贯彻落实科学发展观,推进党风廉政建设,充分发挥职能作用,努力提高执行能力,在县纪委第__届_次全体会议召开后,我局结合本单位工作实际,组织党员干部认真学习贯彻会议精神,进一步明确20__年主要工作任务,认真执行党风廉政建设责任制,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的作风建设,营造廉洁高效的工作环境,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,不断提高社会保险经办工作能力和服务质量。
一、加强领导,统一思想认识
县纪委全体会议召开后,局党组及时召开班子会议,主要领导传达了会议的重要精神,并就会议精神如何在党员干部中传达贯彻进行了讨论、布置。结合当前社保经办工作和对县纪委第二次全体会议精神学习的情况,我局统一党员干部思想认识,主要做到以下几方面:1、要认真学习贯彻重要讲话和中央纪委十七届七次全会的主要精神,坚持不懈地抓好当前党风廉政建设和反腐败工作。2、要全面检查作风廉政建设中存在的问题,重点检查机关作风、廉政纪律和工作效能等方面执行的自觉性。3、要完善各项规章制度。
二、明确目标,落实责任
为确保会议精神贯彻落实,我局结合企业评机关活动和机关效能建设的情况,认真组织自查整改,主要从几方面进行检查: 1、遵守社保经办纪律的情况,是否能按照社保政策、法规办事。2、遵守财经纪律的情况,是否按财务管理规定管理社保基金;是否按规定规范支付社保各项待遇。3、遵守勤政廉政和组织纪律的情况。
三、真抓实干,确保会议精神落到实处
(一)加强党风廉政教育,提高拒腐防变能力。在党风廉政建设和纪律教育上,我们始终保持警钟长鸣,坚持学习和教育不放松,开展以“加强思想道德建设、保持党的纯洁性”为主题的纪律教育学习月活动,开展岗位廉政风险教育、廉政道德教育和廉洁修身活动。大力弘扬“苏区精神”,不断提高党员干部的思想理论素养,强化党纪观念和法制观念,筑牢拒腐防变的思想防线;局党员领导干部坚持“四大纪律八项要求”, 确立“两个务必”的思想,严格执行“四大纪律八项要求”,发扬艰苦奋斗精神,提倡勤俭节约,通过学习,进一步增强了党员干部立党为公、执政为民的意识,增强依法、廉洁办事的观念。
(二)加强制度建设,营造良好工作氛围。没有规矩,不成方圆。我局通过抓制度建设,按制度办事,用制度管人,进一步加强机关纪律,转变机关作风,提高工作效能。通过建立健全机关制度,制订和完善了___社会保险管理局岗位责任制、___社会保险经办业务管理规程等,强化业务内控管理,使社保经办业务信息化、规范化,确保社保基金安全运作和各项社保业务正常开展。结合机关效能建设,完善有关学习制度,开展以“理想、责任、能力、形象”的学习教育,深入贯彻实践科学发展观,牢记执政为民,当好排头兵的责任,增强服务意识。
(三)强化责任意识,提高执行能力。社会保险涉及千家万户,工作千头万绪。为确保经办业务工作高效有序开展,我局以岗位设置、职责分工、人员配置情况为重点,落实工作分工,积极开展优质服务窗口创建活动,大力弘扬“参保人至上、严谨细腻、廉洁刚正、四海一家、深谋远虑”的社保文化和社保精神,牢固树立大局意识、服务意识和责任意识,增强社保人的凝聚力,提高执行力。为此,我局开展了以下四项工作:1、围绕社会保险经办领域重点、难点和热点问题开展调研和宣传,采用多种形式广泛开展社会保险政策宣传工作,加强与人社局和地税局的协调,继续做好企业职工社保扩面工作,确保完成全年扩面任务。2、贯彻落实有关社保政策,按时足额支付各项社保待遇。3、加强基金财务核算和管理,认真执行《社会保险基金财务制度》,严格社保基金审核、审批程序,加强社保基金帐务管理,确保基金安全完整。4、加大社保稽核力度,加强社保待遇和基金支付的监管力度。
篇5:乡镇贯彻县委全会会议精神汇报
乡镇贯彻县委全会会议精神汇报
县委十届二次全体(扩大)会议结束之后,**乡立即组织班子成员、科级干部和机关全体同志认真学习王书记、仝县长讲话,深入贯彻会议精神,扎实开展上半年工作回顾,对全年的责任目标完成情况进行初步核查,分析形势,查找不足,自我加压,多轮驱动,确保全年各项目标任务的圆满完成。一、查遗补缺,对责任目标完成情况逐项督查
乡党委分级召开会议,听取汇报,现场查看,对每一个目标点都细化、量化。一是召开党政班子和科级干部会议,听取各主管领导分管业务的工作汇报,对上半年的全乡工作进行详细总结,认真分析,尤其对没有实现时间过半、任务过半的目标进行会诊,找差距,找原因,制定切实可行的操作办法,在下半年的工作中迎头赶上。二是组织机关各部门负责人就本部门责任目标完成情况采取查看资料、实地调研等方式,对各自承担的目标任务进行初核、联评,表先督后。三是召开村支书会议,结合年初支书、主任会议的表态发言以流动现场会的形势逐项对照督查,确保任务落到实处。
二、落实责任,强力推动责任目标的`完成
根据上半年责任目标的完成情况,乡党委完善了责任目标奖惩制度。一是在第三季度结束时完成全年目标的在年底评优表先时给予优先照顾。二是对招商引资、项目建设、企业发展及农村稳定中有突出贡献的部门和同志进行物质和精神奖励。三是在第三季度结束时仍不能实现时间与目标相一致的,主管领导和部门负责人向书记、乡长当面解释,对由于工作不负责任、作风不扎实造成影响项目进度、企业运行的给予经济处罚和党纪、政纪处理。
三、把握重点,真抓实干,开创下半年工作新局面
工业经济方面:一是为辖区企业搞好服务。帮助他们解决市场运作中遇到的问题和困难,利用优势推介产品,招徕客户,使他们的经营水平明显提高,运行情况平稳,实现政企双赢的局面。二是督促已开工项目尽快建成投产。目前,郑州宏安塑编厂、长虹金属材料有限公司的建设已经进入攻坚阶段。乡政府及时抽调企业办、协调办的两名同志进驻企业工地,督促进度,协调关系,为项目的顺利建设创造一切有利条件。三是确保新上项目顺利建设。投资5000余万元的巨业新型建材有限公司已于6月份开工建设,目前设备已经定购,基建工程正在紧张建设,乡政府安排三名同志分包该项目,协调解决工农关系和企业建设中遇到的难题,确保该项目顺利投产。
农村工作方面:一是新农村建设要有新起色。尤其是东阳村的示点建设,要集中力量早开工、早建设、早见效。二是沼气建设力度要进一步加大。目前,全乡已建成沼气池569个,其中礼庄寨、中涧两个村已实现连片发展,下半年全乡在建沼气池200个,实行示范带动和辐射发展,扩大沼气建设成果。三是搞一次外出务工集中宣传。鼓励闲散劳动力走出去学技术、阔视野、增加收入,提高生活水平。
基础设施建设方面:一是积极配合施工单位完成11万变电站建设,优化工业园区供电环境。二是做好庄子――礼庄寨公路的修复和苏门村的“村村通”工程。三是**花园小区二期尽快开工。
信访稳定工作方面:继续突出抓好矛盾纠纷排查和预防。一是预防新矛盾的发生,每一个项目的开工,都积极搞好信访预案,突出事前防范,把矛盾化解在萌芽状态。二是解决老问题。对拖而不决的问题,利用打击非正常上访的有利时机妥善解决,使其停访息诉。三是抓好安全生产,杜绝重大特事故的发生,维护社会大局稳定。
**乡人民政府
二OO六年七月三十一日
篇6:贯彻全省劳教工作会议精神情况的汇报
关于贯彻全省劳教工作会议精神情况的汇报
省劳教局:全省劳教工作会议结束后,参加会议的***所长回所即进行了认真的部署,相继召开了全所中层以上部门领导会议和干警大会,传达贯彻了上级会议精神和厅、局领导的重要讲话,并就贯彻会议精神及我所今年各项工作进行了全面部署。
一、迅速传达贯彻,提出实施意见。
2月19日,我所先后召开了各科室(中队)负责人会议和全所干警大会,认真传达了全省劳教工作会议精神和***厅长在全省劳教工作会议上的讲话、***局长《忠实履行社会职能为经济和社会发展作贡献》的讲话。会上***所长指出,200*年,我所将继续高举邓小平理论的伟大旗帜,以党的十五大及十五届五中全会精神为指导,以“三个代表”重要思想为指针,以张福森部长提出的“三个绝对不能、四个绝对不允许”工作要求为目标,全面贯彻落实党中央关于维护稳定工作的一系列重要指示,严格执行上级的各项工作部署,以省局工作意见为统领,紧密联系场所实际,坚持在工作安排和实践上做到“四个符合、三个着力点”,努力实现四个明显提高,全面推进新世纪劳教工作的跨跃式发展。并提出了四点实施意见:一是认清形势,明确任务,进一步增强做好劳教工作的责任意识,在确保场所安全稳定的前提下,有计划、有步骤地抓好我所今年确定的.10项工作目标;二是各部门要认真组织干警进行再学习,做到人人皆知,深刻领会;三是要进一步强化领导,完善机制,特别是要抓好“一把手”责任制,落实好我所200*年部门工作责任状;四是扎实工作,开拓进取,努力推进场所整体工作上新台阶。
二、精心部署,抓好落实。
围绕贯彻《会议》精神,所党委在组织领导和工作规划上进行了周密部署,研究制定了我所《20工作意见》及责任区划,有效地保证了《会议》精神的落实到位。
(一)狠抓落实,确保场所安全稳定。
1、抓好部门安全工作责任状的落实。今年元月*日,我所各部门领导与所签定了安全工作责任状,层层落实了安全工作责任制,形成了一级抓一级,一级对一级负责,纵向到底,横向到边的三级安全工作格局。
2、抓好各项安全管理措施的落实。第一季度,我所新收容劳教人员人,解除劳动教养人,比年初在所减少人,现在册人,在所人。在管理工作中继续坚持了安全工作大包干、大排查制度,并针对场所安全工作中的薄弱环节,强化了“四个重点”管理和省局提出的劳教管理工作的“五化”要求,定期召开劳教人员思想动态分析会,落实重危人员的包夹措施,确保了场所第一季度的安全稳定,为全省“两会”和全国“两会”的顺利召开作出了贡献。
(二)加快基础建设,努力推动场所安全稳定、劳教生产的快速、稳步发展。
为了稳步发展劳教生产,今年我所确立了新的工作思路,在所党委的领导下,生产科调整了蜂鸣器生产方案,与供方以定单安排中队生产,这样既确保了有限资金及时回笼,又使中队能合理安排劳教生产,理顺了中队与生产科的关系。第一季度完成生产总值万元,实现利润万元,完成全年任务%。同时我所还认真抓好安全生产工作,生产科定期(每周1次)对各队生产车间、锅炉房、外租户等进行安全检查,确保了场所安全生产的顺利进行。
在省局的大力支持下,困扰我所多年的泡花碱厂倚墙搭盖问题得到了全面彻底的解决。经过2个半月紧张施工,整体工程共完成外墙排水沟104.6米,围墙207.7米。同时我所泡花碱厂扩大生产的设备安装工作也正在紧张进行,在所领导的亲自指挥下,生产科正积极组织人力、物力,抢时间,争速度,积极筹建,目前已投入资金10万元,安装完成了17米3沉淀罐、12米3冷水漕、220米3贮藏罐,14米3泡花碱发生罐等其他设备正在紧张地施工安装中。
(三)以“三个代表”为指导,加强干警队伍建设。
今年以来,我所注重加强对干警的思想政治工作,把学习贯彻“三个代表”、加强德治教育作为思想政治工作的切入口,规定每周五下午为机关学习时间,并作为一项制度来落实,纪检监察部门定期进行督促检查,保证了此项制度的贯彻到位。同时,认真结合今年我所队伍建设目标,以开展专项教育整顿活动和素质教育为契机,进一步把机关效能建设、按纲建队、抓“三基”创“五好”活动引向深入,围绕抓创工作重点,机关继续落实好效能建设工作,中队落实好按纲建队工作,推动了争创工作的延伸,促进了队伍建设的健康发展。
篇7:贯彻廉政工作电视电话会议精神汇报材料
贯彻廉政工作电视电话会议精神汇报材料
贯彻廉政工作电视电话会议精神汇报材料5月14日,市信访局召开全体干部职工会议,传达贯彻全市政府系统廉政工作电视电话会议精神,全文组织学习陈俊市长的重要讲话。局长杜书华就贯彻落实会议精神提出了具体贯彻意见:
一是认真履行“一岗双责”的要求,领导干部要带头并组织分管科室的工作人员认真执行党风廉政建设和反腐倡廉工作的`各项部署要求。自觉加强廉政教育,严格廉洁自律,管好自己、管好分管科室的工作人员。
二是严格落实中央“八项规定”和市委《实施办法》,加强机关纪律和作风建设,努力整治机关的慵、散、奢之风,改进工作作风,改进服务态度,提升服务群众的能力。
三是根据会议精神和要求,完善局机关今年党风廉政建设工作安排,逐级落实党风廉政建设责任制,细化任务,夯实责任,严格检查和考核。
四是扎实开展党的群众路线教育实践活动调研工作,为明年开展路线教育实践活动打基础、做准备。这项工作是今年廉政工作的重要内容,要高度重视,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,围绕“六查”和“三个全覆盖”,以贯彻落实中央八项规定为切入点,以加强党员干部作风建设为重点,副县级以上领导干部全参与,科级干部积极配合,扎扎实实开展,完成好市委的规定和要求。
篇8:市安全生产工作会议精神汇报材料
市安全生产工作会议精神汇报材料
市安全生产工作会议精神汇报材料市安委会办公室:
党委副书记邢春炜3月1日参加了市安全生产工作会议,回来后及时向领导进行了汇报,领导高度重视,要求严格按照会议指示精神,落实责任,最大限度遏制安全事故的`发生,具体措施如下:
1、召开全局会议,统一思想
传达了会议精神,要求各基层单位、各科室要讲大局、讲政治、讲责任,充分认识到做好近期安全生产工作的极端重要性,以高度的责任感、使命感和紧迫感,切实加强对安全生产活动的组织领导。
2、下发文件,做出安排部署
制定《春季安全生产大检查实施方案》下发各个单位,就大楼内公共设施、水电安全等方面提出具体要求,并于3月5日召开基层分管领导会议,要求各单位进行自检、排查,杜绝安全隐患。
3、抓住重点,开展安全生产大检查
各基层单位对车辆管理、食品安全、消防器材、用电管理等方面进行检查,做到任务到岗、责任到人、措施到位,以保证安全生产。
目前全系统内无安全问题,具体结果会在检查结束后上报
**市农村经济局
篇9:乡镇贯彻县计划生育工作会议精神汇报材料
乡镇贯彻县计划生育工作会议精神汇报材料
乡镇贯彻县计划生育工作会议精神汇报材料3月7日,在县宾馆召开了全县计划生育工作会之后,我镇党委政府高度重视,下午即召开了镇班子会,认真传达了县委书记和市计生委的讲话精神,并结合宁郭实际重新修订了《宁郭镇村级计生工作管理意见》,确定了计生工作目标和工作措施。3月9日上午,召开了各村支部书记、村委主任、计生专干和计生管理员会议,就当前计生工作和今年的目标任务进行了明确。
一、进一步稳定低生育水平。坚持把稳定低生育作为人口和计划生育工作的首要任务,把农村和流动人口计划生育工作作为稳定低生育水平、统筹解决人口问题的重中之重,纳入构建和谐宁郭和新农村建设的总体部署。
二、综合治理计划生育工作水平。以转变婚育观念、消除性别歧视、促进男女平等为重点,深入开展“关爱女孩行动”。建立党政负责、部门配合、群众参与、标本兼治的工作机制。加大对“两非”行为的.查处和打击力度,切实降低出生人流比。
三、着力提高出生人口素质。建立出生缺陷干预体系,努力营造全社会关心出生人口素质的氛围,大力宣传优生、优育、优教的科学知识,推动提高出生人口素质工作向更高层次发展。
四、加强人口和计划生育机构队伍建设。以农村综合配套改革为契机,按照国家人口计生委有关文件精神,积极争取把计划生育技术服务机构明确为公益型单位,()加强人口和计划生育队伍职业化建设。开展“计划生育科技大练兵”活动,组织镇村医生和学历补偿教育的培训。
五、加压奋进,勇争一流。在今年的工作中,我们要以先进乡镇为榜样,努力打造“和谐、文明、诚信、高效、阳光、法制、廉洁”的人口计生系统,狠抓基础管理,不断创新工作思路和方法,大力抓好计划生育各项工作,确保在20我镇的计生工作取得新的更大的成绩。
篇10:农牧局贯彻市委工作会议精神的汇报
农牧局贯彻市委工作会议精神的汇报
市委工作会议大会之后,我局全体干部围绕李书记的报告和张市长的讲话,结合自身工作职能进行了认真学习和讨论,在冲刺全国百强之年、“十一五”规划开局之年、新农村建设启动之年,进一步凝聚起了群策群力做好工作的热情和干劲。全局上下集思广益,锐意进取,制定了贯彻落实市委工作会议精神,推动“三农”工作跨越发展的工作思路,即“抓住一个核心,实施三大工程,办成三件好事”。抓住一个核心
“一个核心”即以农民增收为核心,这是冲刺全国百强的一项重要指标,也是建设社会主义新农村的一项重要任务。我市农民人均纯收入达到3817元,与全国百强相比还有很大差距。市委工作会议提出今年我市农民人均纯收入的预期目标为4500元,到全市农民人均纯收入要达到5300元。为圆满实现市委工作会议提出的农民增收目标,我局将突出抓好六项工作:一是劳务增收。进一步加大农村富余劳动力培训转移力度,大力发展劳务经济,促进农民劳务增收。二是创业增收。大力鼓励农民广开创业门路,通过合法经营和诚实劳动增加收入。三是调产增收。大力调整农业产业结构,积极发展养殖业、蔬菜业和农副产品加工业,加快农业产业化经营,实现调产增收。四是节本增收。大力推广先进实用技术,提高科技对农民增收的贡献率。五是项目增收。积极争取国家支农项目,让农民得到更多的实惠。六是政策增收。不折不扣落实国家对种粮农民的直补政策,调动农民发展生产、增加收入的积极性。通过以上工作,确保农民人均年增收800―1000元。
实施三大工程
一、发展新农业,实施“四十工程”。“四十工程” 即培育十大龙头企业、十大示范园区、十大生产基地、十大农民专业合作社,推进现代农业建设取得突破性进展。一是以达产达效和品牌提升为重点,培育十大龙头企业。以省级高阳农业科技园区为依托,制定优惠政策,鼓励重点龙头企业向园区集聚。用2―3年时间,培育产值亿元以上龙头企业2户、5000万元以上的3户、3000万元以上的3户、1000万元以上的2户。年内重点抓好新建华禄鹿茸养生汤、金利缘生物燃料、旺达花卉批发、靖国淀粉、天骄红枣、特达核桃、开元蓖麻油深加工等项目的建设。同时要不断提升金绿禾、晶然、田源阳光、绿钰、昌圆、盛苑等龙头企业的市场竞争力和带动农民增收能力,今年要实现十大龙头企业产值超亿元。实行“一企带一业”,一个龙头企业联系一个示范园区,带动一个生产基地,促进龙头企业健康发展。二是以完善设施和提升科技含量为重点,做强十大示范园区。按照“一园带动一业、一园一个特色”的要求,在巩固完善现有园区规划的基础上,选择10户示范作用强、经营效益好的农业园区作为重点扶持对象,鼓励引导园区运用先进技术和设施,加快现代农业发展步伐。三是以改善生产条件和推广先进技术为重点,扩张十大生产基地。用2―3年时间,重点培育45万亩核桃、千亩柿子、万亩优质水果、40万亩粮食生产、10万亩优质小杂粮、万亩无公害蔬菜、百万只蛋鸡养殖、十万头肉猪养殖、二十万只肉羊养殖、万头牛养殖等十大生产基地,年内20%的基地要建成标准化生产基地。十大生产基地要与十大龙头企业和十大示范园区相链接,按照现代农业的要求,全面改善生产条件,推广使用先进实用技术,不断扩张基地规模。四是以指导和规范为重点,建立十大农民专业合作社。把龙头企业、示范园区、生产基地及广大农户组成新的利益共同体,提高农业专业化、组织化、市场化水平,带领农民走进市场,促进农民持续增收。要加强指导,以农民专业合作社《章程》规范和约束社员行为,实现依法治社、民主治社。
二、建设新农村,实施“三百工程”。“三百工程”,即到“十一五”期末,全市100个村建成高级水平的新农村,达到全面小康标准;100个村建成中级水平的新农村,达到宽裕型小康标准;100个村建成初级水平的新农村,进一步巩固基本达小康成果,全面实现“一规四化四改”。要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的'要求,以新村庄建设为切入点,通过完善农村基础设施、夯实农村基础产业、发展农村社会事业、加强农村基层组织、健全农村管理机制、塑造农民精神风貌,协调推进农村经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和党的建设,经过长期不懈的努力,逐步把我市农村建设成为经济繁荣、政治民主、环境优美、社会和谐的社会主义新农村。20作为社会主义新农村建设规划年,我局将抽调专人为新农村规划、评审和建设服务。同时选择好有代表性的30个村作为市级新农村建设典型,确保前半年通过规划评审,后半年全面开工建设。
三、培育新农民,实施“两个一工程”。“两个一工程”,即每年免费培训农民10万人次,转移农村富余劳动力1万人。要以市农民培训中心和各乡镇、街道、办事处农民培训学校为基地,大规模开展农民素质培训和农村劳动力转移培训,造就推进社会主义新农村建设的新型农民。
办成三件好事
一、完成1500户沼气生态富民工程项目。城市用煤气,农村用沼气。农村户用沼气是调整农业产业结构、增加农民收入、提高农民生活质量、改善农村生态环境的富民战略工程,全国、全省都把普及农村沼气作为新农村建设的重要内容。经过争取,我市已被列入户用沼气生态富民工程国债项目县(市),该项目建设规模为1500户,总投资420万元,其中中央、省扶持135万元,地方财政配套105万元,农村自筹180万元,工程于年11月底完成。主要建设内容为“一池三改”,即一户一个10立方米的沼气池,并进行改圈、改厨、改厕。项目的实施可为农户每户每年节省开支400元,增加收入1000元。近期农牧局将聘请省沼气协会专家,在市农民培训中心召开专门的技术培训会,并组建专门的技术指导和专业施工队伍,确保2006年沼气生态富民工程项目的完成。同时要积极争取20继续实施该项目,为增加农民收入和建设新农村做出贡献。[本文出自本网网-www.wmxz.cn]
二、搞好科技入户示范工程项目。今年我局已成功争取到国家科技入户示范工程项目,该项目主推玉米、谷子、大豆、燕麦四种作物的七种栽培模式和八项先进实用技术,分三年实施,国家每年无偿投资100万元,其中对示范户进行“物化补贴”占40%,技术指导费用占40%,项目工作经费占20%。项目实施区域为15个乡镇、街道的100个村、1000户科技示范户,示范面积为10000亩,辐射带动0户农户。项目的实施将为提升我市农业综合生产能力、增加农民收入发挥积极作用。
三、免费培训转移农村富余劳动力1000人。借助国家实施农村劳动力转移培训“阳光工程”项目的机遇,今年我局以市农民培训中心为阵地,聘请专业教师,开设电焊、焦化、餐饮服务等专业,免费培训农村富余劳动力1000人,安置就业800人以上,为加快农村富余劳动力转移,发展劳务经济,增加农民收入做出积极贡献。
总之,要在市委、市政府的坚强领导下,在市人大、市政协的监督支持下,扎扎实实做好2006年的“三农”工作。当前,全局上下正在深入指导春耕备耕、动物疫病防制和小麦春管工作,积极筹备2006年全市农业农村工作会议,以实际行动贯彻落实市委工作会议精神,为冲刺全国百强做贡献,向市委、市政府和全市人民交一份满意的答卷。
二OO六年三月六日
篇11:下仓镇贯彻市农村工作会议精神情况汇报
下仓镇贯彻市农村工作会议精神情况汇报
下仓镇贯彻市农村工作会议精神情况汇报参加市农村工作会议后,我们下仓镇党委、政府一班人精神振奋、倍受鼓舞,决心要全力以赴抓好20各项工作,为蓟县构建中等旅游城市做出最大的贡献。一、学习传达市农村工作会议精神情况市农村工作会议结束后,我们下仓镇高度重视会议精神的传达贯彻,分别召开了党政联席会议、镇直部门及企业负责人座谈会、全镇机关干部大会,按照孙书记、慈县长要求统一了思想,那就是全力抓好经济发展,努力构建社会主义和谐社会。分析研究了我镇面临的形势,制定了明年的奋斗目标和任务措施,调动了广大干部群众的积极性。大家一致认为与周边发展较快乡镇相比,差距还很大,主要表现在农业产业化方面大项目少,小城镇建设比较为零散、档次不高。通过会议讨论,确定我镇年工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻市委八届七次和县委七届七次全会精神,全面落实科学发展观,立足农民增收,加快农业结构调整,走产业化道路;立足工业强镇,加快技改联合,振兴乡镇工业;立足区域经济,加快三产发展,构建中心城镇,推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展,努力构建社会主义和谐社会,以提高党的执政能力为重点,全面推进党的建设新的伟大工程,为我县构建中等旅游城市做出最大的贡献。二、2005年主要经济指标国内生产总值:计划完成亿元,增幅%,工作目标为亿元,增幅%。其中,第一产业计划完成亿元,增幅%,工作目标为亿元,增幅%;第二产业计划完成亿元,增幅%,工作目标为亿元,增幅%;第三产业计划完成亿元,增幅%,工作目标为亿元,增幅%。工农业总产值:计划完成亿元,增幅%,工作目标为亿元,增幅%。其中,农业产值完成亿元,增幅%,工作目标亿元,增幅%;工业产值完成亿元,增幅%,工作目标亿元,增幅%。固定资产投入:计划完成万元,增幅%,工作目标为万元,增幅%。其中,第一产业计划万元,增幅%,工作目标万元,增幅%;第二产业计划万元,增幅%,工作目标万元,增幅%;第三产业计划万元,增幅%,工作目标万元,增幅%。吸引外地投资协议额计划完成万元,增幅%,工作目标为万元,增幅%。到位额计划完成万元,增幅%,工作目标为万元,增幅%。吸引外资协议额计划完成万美元,增幅%,工作目标为万美元,增幅%。到位额计划完成万美元,增幅%,工作目标为万美元,增幅%。农民人均纯收入计划完成元,增幅%,比去年增长元;工作目标为元,增幅%,比去年增长元。财政收入计划完成万元,增幅%,工作目标为万元,增幅%。三、2005年重点项目安排情况在第一产业方面:一是大力调整种植业结构:1、在杨玉公路两侧,投资50万元新发展设施农业50亩,全镇达到1000亩。2、在下仓、后屯等村,更新苗木花卉1000亩,重点推广龙爪槐、白玉兰等优新品种。3、在左家铺、王良庄等村,新发展豆角、大葱等绿色无公害蔬菜5000亩。4、在小苏庄、大杨各庄等村,新发展大丰收1号、飞天棉1号等优质棉简化栽培6000亩。5、在南赵庄、南娄庄等村,依托本镇3家腌制加工厂,新发展茹子、辣椒、黄瓜等“三小”作物1500亩。二是大力发展养殖业:1、生猪类,完善下仓、后屯、大仇、大李各庄等4个占地较大的.养殖小区和养殖专业村,新发展100个养殖大户,年出栏新增7000头,新增效益140万元;2、禽类,扩大致富、北石、左家铺等3个禽类养殖小区和专业村,新发展50个养殖大户,年新增肉鸡、肉鸭出栏10万只,蛋鸡存栏3万只,新增效益80万元;3、肉牛类,对少林口、东马营、大杨各庄等村养殖小区进行完善扩建,全镇新增散养户100户,新增肉牛出栏1000头,新增效益100万元。三是鼓励发展农业龙头企业,投资300万元,新建南鲁庄腌制厂,年加工能力达到1000吨,年创产值300万元、利税100万元。四是加强农田水利基本建设,投资150万元,清淤支渠5000米动土方20000方,挖斗渠7000米动土方14000方,打配整修机井80眼,提高抵御旱涝灾害的能力。五是全力抓好京津风沙源治理和植树造林工程。投资25万元,在刘厂庄、大杨各庄等村新发展120亩,打井配套14眼,铺设节水管道5000米。全镇计划四旁植树10万株,重点是绿化军蓟路、仓永路、杨玉路等主要干线的放射渠路,共计11条全长16000米,总需投资23万元。在第二产业方面:一是加强镇办企业管理,确保经济效益稳步提高。投资50万元,对澳蒙制衣有限公司和下仓线路器材厂进行技改,进一步增强企业的生产能力。二是加大对民营企业的嫁接改造力度,做大做强优势产业。建华页岩砖制品有限公司投资800万元计划再上一条生产线;华新渔业用品有限公司投资500万元形成纺、织一条龙生产;兴盛粮油工贸有限公司投资240万元新建精米加工厂;宏茂工艺品有限公司投资100万元扩大生产规模,生产新产品竹丝帘;下仓制砖厂投资100万元对原窑体进行全部翻新并购置真空制砖机生产线;鑫源输配电器材厂投资100万元用于扩大经营,增新产品钢角及销子。三是大力发展民营经济。新建各类私营企业,重点集中在津围、杨玉和仓永公路两侧。投资200万元在仓永路左家铺段新建碳分子筛厂,投资200万元在津围公路西屯段新建机制水泥管厂,投资65万元在仓永路王良庄段新建食品加工厂,投资50万元在仓永路新建服装厂。四是盘活闲置企业。重点对长岭金属制品有限公司进行嫁接改造。日前正在与北京进出口公司恰谈,将注入资金200万元,在修缮原有机械设备的基础上,重新购置先进抛光设备,使企业恢复生产。在第三产业方面:我镇小城镇建设的思路是:突出一个重点,开发两条公路,完善三个小区,繁荣九个农贸市场。全年小城镇建设计划投资1276万元,新增建筑面积18925平米。“突出一个重点”就是突出津围公路北石庄段东侧平房改造重点。坚持以现有占地户和招商引资形式搞好开发建设。共计25户,每户投资22万元改造后为315平米三层楼房。“开发两条公路”就是开发津围公路、杨玉公路。计划建商贸楼4幢、商贸房5处,总投资320万元,建筑面积达到4350平米。“完善三个小区”就是完善镇区主街商贸小区、杨玉公路东草场段商贸小区和杨玉公路大杨家庄段工贸小区。投资250万元,建商贸房26处,建筑面积达到4700平米。“繁荣九个农贸市场”就是对后屯、蒙O、下仓等全镇9个农贸市场进行扩大,在土地政策允许的情况下,逐步扩大市场占地规模。新发展餐饮、修理、商业、加工、运输等个体工商户80个,总数达到922个。在构建社会主义和谐社会方面:1.改善办学条件,投资120万元,完成大仇中小教学楼建设项目。2.搞好有线电视“户户通”工程,新发展有线电视用户1000户,全镇达到3760户,有线电视覆盖率达到35%。3.投资25万元,抓好仓永路下仓村至津围公路1700米的大修工作。4.切实抓好农村改厕工作,做好先进村和典型户的宣传推广工作,投资150万元,力争完成3000座任务。6.加强精神文明建设,创建市级宽裕型小康村4个,使2个村摆脱相对后进;创建文明单位2个,特别是要全力做好文明路、文明市场、文明花园等“五个一”工程的创建完善工作。篇12:组工干部培训学习总结汇报
接到要参加组工干部培训班的通知,没有太多的想法,大大小小不同类型的培训班也上了n多次了,似乎都一个样,但学了之后才发觉这次的组工干部培训与我以往参加过的短期培训班有诸多的不同,细细想来,感受有三:
一是要求严格。“没有规矩不成方圆”,开班仪式上夏部长就此次培训的纪律问题做了专门强调,为本次培训的纪律要求定下了严格的基调。本次培训组织纪律和课堂纪律严明,这充分保证了本次培训的教学效果,同时又检验了每一位参训学员的个人素质,而临时组建的班委也各司其职、各负其责,一时间以往培训过程中屡见不鲜的上课期间手机响铃、接听电话、迟到早退等现象在本次培训班中很少出现,课堂上参训学员们凝神听讲、埋头笔记的现象却多了。
二是内容丰富。“麻雀虽小五脏俱全”,本次培训时间不长,短短四天而已,但授课内容从基层党建知识、干部选拔任用到干部监督、干部教育、公务员法等基本涵盖了组织工作的全部业务知识,在授课内容上更是注重了组织工作新政策、新要求的补充,让新加入组工干部队伍的同志们对组工业务知识有了更深的认识,也让从事多年组织工作的老组工们温故而知新。同时今年又新增了老干部管理工作的讲解,增加了组工干部对老干部管理工作的了解,填补了大家对这项工作相关政策的知识空白。
三是形式新颖。“一张一弛,文武之道”,本次培训真可谓既严肃紧张又不失轻松活泼,轻松活泼是因为在日常的授课中穿插了才艺展示、篮球比赛环节,让学员们在轻松的气氛中展示组工干部多彩的另一面,在激烈的比赛中增进彼此间的友谊;严肃紧张是因为本次增加了分组讨论和组工业务知识测试两个环节,这在以往参加的短期培训是不曾见的,尤其是闭卷进行的组工业务知识测试让每一位学员不得不从始至终绷紧认真学习根弦,不敢放松对每一节课的学习,通过考试也强化了每一位学员对组工业务知识的掌握程度,保证培训真正达到了培训的目的而非简简单单的流于形式。
学习是人这一生永远离不开的主题,然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者,本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。
一、目标明确。这个目标主要是指学习目标,我们从校园步入社会,都不可避免的要经历一个转折期,完成自我各方面的转变,包括角色意识、心理认知的转变等等,在完成这些转变的过程中,学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定,不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上,要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求,才能更快的融入现实的工作和生活环境,自己对此首先要有一个准确的判断和定位。
二、持之以恒。目标一旦确定,能不能取得想要的结果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上,脱离了校园单纯的学习环境后,常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱,于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动,学习不能持久,不注重学习效果,很多东西只是看过、听过,至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识,是否是雁过留痕,不好说,因此只有养成良好的学习习惯,才能不断的充实自我和完善自我,才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化,才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。
三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践,而非简单的理论知识累积,本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外,更多的是对各项工作的操作程序讲解,如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤,每一步又要如何操作需要哪些材料等等,每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序,这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天,只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误,师傅领进门关键还是看个人,要保证自己在工作中不犯政策性的错误,这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践,在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程,不断提高组工业务水平,成为组织工作的行家里手。
此外,从基层党组织建设的角度来看,基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上,归根结底是做人的工作,尤其是基层党员的工作,也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的积极性,如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献,这乍一看似乎很宏观,无从下手,其实宏观的工作也会有自己的切入点,如何找准这个切入点,踏实做好每一项基础性的工作,认真开展富有开创性的工作,需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点,不断总结在工作中成功或失败的经验,进而推进基层党组织建设工作。
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组工干部培训学习总结汇报
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