市场拓展总监岗位的工作职责

下面是小编为大家整理的市场拓展总监岗位的工作职责，本文共15篇，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!本文原稿由网友“yuntao8557”提供。

篇1：市场拓展总监岗位的工作职责

职责:

1.负责物业新项目的拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织招投标等;

2.根据公司战略目标，寻找兼并重组目标，并研究、分析、接触并全程跟进;

3.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

4.负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;

5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。

任职资格:

1.大学专科及以上学历;

2.三年以上物业项目经理操盘经验，三年以上市场拓展管理经验，具备较为丰富的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验，曾成功组织投标物业项目，有并购经验者优先;

3.熟悉物业管理政策及流程，熟悉国内物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源者优先;

4.有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求和项目机会;

5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划能力;

6.具有良好的心理素质，能承担较强的工作压力。

篇2：市场拓展总监岗位的工作职责

职责:

1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目、电商合作等信息的搜集及综合分析，制定项目拓展计划

2、根据开发商不同阶段的痛点需求，独立或与项目运营配合完成提案报告;

3、独立或与项目运营部配合完成提案报告、商务谈判及项目签约合作，增加平台可售房源量

4、协助拮据项目运营总需要与开发商沟通协商的问题。

任职资格:

1、大专及以上学历，年龄25-35岁，5年以上房产营销代理或房地产媒体市场拓展等相关工作经验，任市场拓展部门管理职务2年以上

2 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

3 熟悉当地房地产市场，具有当地房地产开发商良好人脉资源

4 形象气质佳，仪表端庄，熟悉各类商务礼仪，具有较强的沟通能力，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识

篇3：市场拓展总监岗位的工作职责

职责：

1.负责收集和分析行业市场信息;

2.组织开发业务拓展信息渠道，建立维护相关方良好关系;

3.负责组织拓展对象项目勘察、信息收集、运营分析工作并形成项目拓展评估报告;

4.负责建立与完善公司市场拓展机制;

5.负责策划新项目物业管理方案、制定投标文件、洽谈物业合同等相关工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限;

2.五年以上物业管理市场拓展经验，持物业管理师证优先;

3.熟悉项目招投标法规、运作流程，具有主导项目拓展、新市场开发业务能力;

4.具有良好的营销沟通能力;

5.具有良好的职业道德，高度诚信，工作责任心强，坚持原则，秉公办事。

篇4：市场拓展总监岗位的工作职责

职责

1、根据公司业务要求，制定项目的市场拓展策划方案;

2、撰写市场拓展方案评估报告，包括数据分析、效果评估等;

3、负责按拟定拓展方案，寻找财税行业中小型企业，洽谈并购或品牌输出合作等内容

3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划，并监督、指导完成计划目标;

4、负责客户资源的拓展与维护，协调合作伙伴之间关系;

5、按时达成项目目标。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有3年以上相关财税管理或代理记账行业市场拓展管理工作经验者优先;

3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力，商务谈判能力

4、具备良好的公共关系协调能力;

5、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。

篇5：市场拓展总监岗位的工作职责

职责：

1、深刻理解和贯彻执行公司的市场拓展方略，了解公司运作模式拓展客户资源;

2、负责商业对外拓展工作的安排、组织、协调、制定拓展策划方案并组织实施;

3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

4、完成渠道构建，完成年度渠道建设目标;

5、负责组织市场拓展项目现场踏勘、上会评审;

6、负责商务谈判及投标文件的审核、修改，征询其他相关部门意见;

7、负责对外承接项目接待、洽谈、组织完成合同的评审、签订和续签工作。

任职要求

1、了解商业物业运营、招商、管理等相关专业知识;

2、5年以上大型房地产、商业物业相关管理工作经验，有大公司市场拓展经验优先;

3、熟悉招投标流程，具备优秀的组织能力、谈判能力、营销能力;

4、能够进行招投标方案的编写;了解策划、招商、运营等相关知识。

5、有责任心，能有较强的团队建设能力。

篇6：市场拓展总监的工作职责

职责

1.根据集团业绩指标，制定项目拓展经营计划、方案，研究市场动态，负责制定并组织实施公司物业相关业务的市场拓展(商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部)等等;

2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;

4.负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目;

5.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;

6.负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;

7.负责协调运营团队完成项目全流程;

任职资格

1.大科及以上学历，年龄30-45岁以内，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;

2.五年以上物业行业工作经验，熟悉住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准，熟悉市场拓展工作工作流程，对资源整合和引进具有丰富的实战经验;

3.熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师和小区物业经理证书优先考虑;

4.熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;

5.具有物业项目拓展经验、广泛的社会背景与客户资源者优先;

6.具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养;

篇7：市场拓展总监的工作职责

职责：

1.负责协助公司市场拓展总经理对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

2.负责目标项目现场考察工作，与甲方进行联络，并建立良好的关系，了解和掌握相关政策;

3.建立有效的市场项目拓展信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目，向管理层报备项目情况;

4.收集、整理、分析各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;

5.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同;

6.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;

7.完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1.投资或工商管理相关专业大专以上学历;

2.熟悉了解物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理等相关的法律法规;。

3.有独立市场拓展的工作经验、有开发商工作经历优先;

4.具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力;

5、具备公关、组织能力、资源整合能力，在本地拥有比较丰富的房开商资源和人脉，有相关部门资源优先，有与大品牌开发商合作经验者优先

篇8：市场拓展总监的工作职责

职责：

负责制订公司店铺拓展的年度战略发展计划并实施;

负责完成店铺开店前期的调研、初期的风险评估工作，完成目标店铺的合作谈判(租期、租金、店铺位置等)及合同的签订工作;

负责维护公司现有的业务渠道，以及拓展新的业务渠道;

负责商场活动(活动时间、活动政策、扣点等合作条件)的谈判工作;

负责与商场进行相关工作的沟通、谈判工作(调整位置的谈判、续签合同的签订、撤柜相关事宜确认等);

负责完成新开店铺店面装修、协调工作及验收工作;

完成和落实公司领导交办的其它各项工作;

任职要求：

专科及以上学历，八年以上市场拓展工作经验，有服装行业工作经验优先考虑;

熟悉国内服装市场，具备丰富的国内一线百货商场渠道资源;

有极强的开拓及谈判能力，善于客户公关和商务谈判;

做事踏实，积极进取，具备高度的责任心和全局观，可接受出差;

篇9：市场拓展总监的工作职责

职责：

1、能够独立开展工作，挖掘，收集意向合作项目信息;

2、能够独立完成目标城市的家居建材行业市场调研报告;

3、有一定的商户谈判能力，能够独立或协助完成商务接待工作;

4、维护公司利益，树立公司形象，加大公司品牌知名度;

5、根据公司战略方向，完成领导安排的各项工作;

任职要求

1、40岁以内，大专以上学历;

2、具备较强沟通能力;

3、敏锐的信息挖掘能力，能够分析当地市场情况得出综合评估报告;

4、熟练使用办公软件，有驾驶证;

5、性格开朗，社交广泛，能够适应出差，抗压能力强;

6、有物业资源，有从事过商业招商或拓展工作经验优先。

篇10：市场拓展总监的工作职责

职责：

1、对公司指定的空白市场拓展招募符合公司要求的加盟商、大区域客户;

2、巡查市场，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;

3、协助客户选址、业绩评估、开店经验可行性分析、盈亏平衡核算、维护良好的客情合作关系;

4、对加盟客户新开店铺进行工作支援和现场指导，确保新店正常开业;

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、25-45岁，大专及以上学历，有品牌女装加盟拓展经验;

2、拥有深厚的全国时尚品牌优质客户资源，能够独立开发客户、区域;

3、熟悉全国的实体零售渠道、购物广场、百货，有深厚、快速的开店渠道资源;

4、有清晰的谈判思维、技巧，能够快速达成相关合同、目标;

5、有强烈的团队意识和归属感，能够带领部门同事共同完成公司的年度指标;

6、对市场、竞争对手、顾客有强烈的触觉和市场分析;

7、有强烈的品牌意识，熟悉整体零售店铺的营运，有扎实的店铺销售预算、营运、维护能力。

篇11：市场拓展总监岗位的具体职责范本

职责：

1.负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;

2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告;

3.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实;

4.推进项目谈判进程和项目进展，审定项目相关方案及文件;

5.负责组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;

6.与政府相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立密切关系;

7负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护;

8负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路;

9能独立处理各类复杂客户的关系，使之有效融合为公司创造效益;

10依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;

11主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。

任职要求：

1.大专以上学历，5-行业营销拓展工作经验，3年以上团队管理经验，具有在商业地产市场任职经验者优先;

2.具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;

3.有良好的观察能力，分析能力，沟通协调能力，语言表达能力;

4.拓展能力强，沟通能力强，能适应出差。

5.有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。

6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

7.具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力

8.熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程;

9.较强的沟通协调能力、公关策划及谈判能力;

10.丰富的团队建设及管理经验;

篇12：市场拓展总监岗位的职责内容

职责：

1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划，并组织实施与效果评估;

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;

4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;

7、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、管理类专业优先;

2、3年以上相关工作经验，有丰富的高校市场开拓经验;

3、善于与高校打交道并建立起有效关系，有高校和教育界人脉关系者优先。

篇13：市场拓展总监岗位的具体职责范本

职责：

1、协助部门负责人制定总体市场发展战略以及市场发展目标，进行市场分析及行业考察;

2、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;

3、制定产品的营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

4、评估地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。

任职要求：

1、本科及以上学历;市场营销、工商管理类专业;

2、8年以上同行工作经验，5年以上市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;

3、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;

4、有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力;

5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。

篇14：市场拓展总监岗位的具体职责范本

职责:

1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，对行业动向有高度的敏感性，负责拟订公司市场外拓工作计划，根据目标、规范和要求，有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。

2、负责本部门对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;

3、向公司提出项目的可行性及参考方案。

4、标准化的竞标书撰写、费用测算等能力，能独立主导招投标全过程。

5、优秀的商业洽谈能力，能促进市场外拓的顺利开展与推进。

6、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。

任职资格:

1、本科以上学历，五年以上大型物业企业市场拓展经验，具备丰富的商业中心高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程;

2、物业管理或市场营销专业;

2、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力，较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;

3、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力;

篇15：市场拓展总监岗位的具体职责范本

职责：

1、负责完成公司的拓展目标，制定公司新项目的年度拓展计划，并统筹开展多个项目的各阶段工作;

2、负责指导和统筹调研评估和编写市场外拓项目的可行性分析报告，为公司业务拓展的决策提供支持;

3、负责带领团队跟进与指导各区域公司开展新项目立项、招投标等相关管控工作;

4、负责对团队市场拓展工作经验的汇总，建立市场拓展内部管理体系，组建拓展团队、拓展业务培训等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先;

2、8年以上物业市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;

3、良好的沟通协调和统筹管理能力，能承受一定工作压力;

4、具有广泛的社会背景与客户资源，有市场拓展成功案例者优先;

5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

市场拓展总监岗位的主要职责

市场拓展主管岗位的职责

市场运营总监工作职责是什么

市场拓展经理的职位职责

市场拓展经理的基本职责

市场拓展总监岗位的工作职责.doc

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档