下面是小编整理的关于解除合同的公告，本文共9篇，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。本文原稿由网友“weilaichongjing”提供。
篇1：解除合同公告
关于与xx解除劳动合同的公告兹有员工xx，x(性别)，xxxx年xx月xx日出生，户籍地址：xxxxxx。身份证号：xxxx。该员工自xxxx年xx月到xx公司(以下简称“我公司”)参加工作，并签订了劳动合同，现任xx，本期合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。xxxx年xx月xx日，该员工在未按公司规章的相关规定办理书面请假审批手续情况下，擅自旷工，严重影响了我公司的正常生产。期间，我公司xx多次打电话但一直无法联系上本人。至xx月xx日已经连续旷工xx天。基于此，该员工的行为已严重违反了我公司的规章制度，根据《劳动合同法》及我公司《劳动合同管理规定》、《员工手册》的相关规定，我公司决定，自xxxx年xx月xx日起与xx解除劳动合同。
特此通告!
xx公司
xxxx年xx月xx日
篇2：解除合同公告
xx：
你从xxxx年xx月xx日起，未按公司规定办理书面请假审批手续情况下，擅自旷工至今，已严重违反了公司的规章制度。现根据《劳动合同法》第三十九条第2款：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同;并依据公司的《员工手册》相关规定：xxxxxxxxxx。故，公司决定从xxxx年xx月xx日起与你解除双方的劳动合同。请你接到本通知后，于xxxx年xx月xx日之前到公司办理相关离职手续并完成工作交接，如因你不办理离职手续造成的所有后果和法律责任，均由你个人承担，且公司保留追究赔偿的权利。
xx公司
xxxx年xx月xx号
篇3：关于解除合同的公告
海口市国土资源局关于解除土地出让合同的公告
海土资用字〔20xx〕341号
海南东升老人院有限公司：
我局于20xx年与你公司签订《国有建设用地使用权出让合同》【海口市国让(合)字[20xx]54号】，将位于海口市秀英区粤海大道西侧142393.59平方米(合213.59亩)的两块国有土地使用权出让给你公司，出让合同第五条约定土地用途均为医卫慈善用地(东升老人院)，第十三条约定容积率分别为0.5、1.2，不作经营性房地产开发。
20xx年12月26日市规划局向你公司作出市规函2817号文，将该地调整为三块用地，地块一规划用地性质为商住混合用地，地块二和地块三均为研发办公混合用地，地块一和地块二容积率≤2.0,地块三容积率≤1.5。项目用地规划性质、规划用地指标均发生实质性调整，建设用地使用权出让合同约定建设“东升老人院”项目的合同目的已实质发生了改变。
同时由于20xx年5月11日《海南省建设用地使用权统一交易管理办法》第34条第3款“因城乡规划调整等原因，公共管理与公共服务用地、工业用地、特殊用地、交通运输用地需要改为商服及普通商品住宅用地的，由市、县、自治县人民政府依法收回土地，并按照有关规定重新组织土地供应。”的规定，我局已无法办理改变土地用途的审批手续。根据《合同法》第94条第1项“…有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;…”的规定，现公告如下：
解除海口市国让(合)字[20xx]54号《国有建设用地使用权出让合同》，退还你公司土地出让金6407711.50元。
自本公告刊登之日起60日后视为送达。
海口市国土资源局
20xx年9月15日
篇4：关于解除合同的公告
关于与华海物业解除合同的公告
尊敬的业主及住户：
本公告按照法定程序已于6月19日张贴公告，并送达华海物业。应部分业主要求，现再次知会大家。
光彩国际公寓业主委员会
5月17日
篇5：关于解除合同的公告
接无锡市住保房管局通知，自20xx年1月20日起，我市商品房网上备案合同注销业务调整如下：
一、买卖双方申请合同备案注销应提交下列材料：
(一)合同网上备案注销申请书;
(二)购房人身份证明;
(三)买卖合同;
(四)房管部门认为需要的其它证明材料。
二、买卖当事人一方申请合同备案注销应提交下列材料：
(一)合同网上备案注销申请书;
(二)申请人身份证明;
(三)买卖合同;
(四)生效法律文书或其它有效证明;
(五)房管部门认为需要的其它证明材料。
江阴市住房保障和房产管理局
20xx年1月19日
篇6：解除合同通知书公告
杨德成先生：
你方(乙方)与我方(甲方)于7月19日签订了“房屋租赁合同”，合同约定：自207月1日开始计算房屋租金，租金每6个月支付一次，若乙方延迟交付租金超过30日，甲方有权解除合同，并由乙方按合同租金总额的15%向甲方支付违约金。
合同签订后，甲方严格履行合同，但贵方拖欠租金的违约行为致使不能实现合同目的，甲方作为合同一方当事人，现依据我国《合同法》第九十三条第二款及九十六条第一款之规定和本合同第九条之三项的约定行使解除权，解除双方签订的上述“房屋租赁合同”。
望乙方在本公告之日起七日内，同甲方结算拖欠的房屋租金及支付违约金，办理相关交接手续，并搬离房屋。逾期甲方将依法收回房屋，并追究你方(乙方)应付的法律责任!
通知人(甲方)：刘新巧电话：13803898206
年8月14日
篇7：解除合同通知书公告
致：上海泽熙增煦投资中心(有限合伙)
我公司与你方于20xx年5月31日签订了《山东宝莫生物化工股份有限公司非公开发行A股股票之附生效条件的股份认购协议》(以下简称“《股份认购协议》”)，约定我公司非公开发行41,000万股A股股票，你方拟以现金认购我公司非公开发行的8,160万股股票，《股份认购协议》所约定的生效条件尚未成就，该协议尚未生效。
你方负责人及主要管理人员已失联，使得《股份认购协议》无法继续履行。根据《股份认购协议》第8.3条约定及《合同法》第九十四条、九十六条的规定，我公司决定与你方解除《股份认购协议》。
我公司于11月6日向你方法定地址邮寄解除合同通知被退回。现通过公告方式送达解除合同通知，《股份认购协议》自本公告发布之日解除。
特此通知!
山东宝莫生物化工股份有限公司
年12月15日
篇8：解除合同
甲方： 法定代表人： 电话： 乙方： 授权代理人： 身份证号： 电话：
经协商，双方同意解除茶楼承包经营合同，并达成一致意见，为明确责任，保障双方合法权益，特签定本协议，以资共同遵守：
一、乙方于20xx年 月 日前将茶楼，建筑面积为633.79平方米，退回给甲方。
二、甲方向乙方支付提前解约违约金人民币 元。
三、甲方同意向乙方支付补偿金人民币 元，用于补偿乙方的损失。 四、乙方于20xx年12月支付的中央空调保养费约人民币 元，由甲乙双方协商，甲方根据实际票据金额进行分摊 元。
五、乙方添置2张全自动麻将桌和一台发电机，约人民币10，000.00元，由甲方根据实际票据金额进行分摊 元。
六、乙方第一年承包经营期间(20xx年6月1日——20xx年5月31日)的费用280，000.00元已经交清，乙方实际使用11个月，甲方同意退还一个月的承包经营费即人民币23，333.00元。
七、乙方承包经营期间的水电费、物业服务费、垃圾费等所有费用，由乙方自行结清，并提供相应票据复印件。
八、甲乙双方根据《物资交接清单》，对物业、设备、用具等有关费用一次性交接完毕，上述物品在乙方使用过程中有损坏的，由甲方在乙方缴纳的押金(人民币50，000.00元)中扣除。
九、乙方缴纳的押金(人民币50，000.00元)扣除本协议第七、八款下的费用后，仍有剩余的，由甲方于20xx年 月 日前一次性全部无息退还;乙方缴纳的押金(人民币50，000.00元)不足以抵扣本协议第七、八款费用的，由乙方自行补足或者从甲方支付的补偿款、违约金和承包经营费中抵扣。
十、甲乙双方于20xx年一次性结清所有款项，乙方搬离出茶楼，并将茶楼退还给甲方，承包经营合同于20xx年 月 日解除。 十一、承包经营合同解除后，双方再无任何纠葛。
十二、本合同经双方盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 《物资交接清单》作为本合同附件，与本协议有同等效力。
(以下无正文)
甲方(盖章)：_________20xx年____月____日
乙方(盖章)：_________20xx年____月____
篇9：解除合同
甲方（派遣单位）名称：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：乙方（用工单位）名称：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：四川省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。
一、劳务派遣合同期限
甲方按照乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。
二、劳务人员的派遣与变更
（一）乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件：。
（二）甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务费用标准及结算
（一）劳务费用标准：乙方按照每人每月 元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。
（二）结算时间和方式：乙方每月 日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。
四、甲方的权利和义务
（一）乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
（二）甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
（三）甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。
（四）甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资，不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。
（五）甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。
五、乙方的权利和义务
（一）被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第（二）、（三）、（六）项和第四十条第（一）、第（二）项规定情形的，乙方可以将劳务派遣人员退回甲方，并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。
（二）乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
（三）乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位，否则，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
（四）乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
（五）乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务：
1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬；
3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训；
5、连续用工的，实行正常的工资调整机制。
六、合同的变更、解除、终止
（二）本协议期满即可终止。
七、其他事项
（一）乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。
（二）乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
（三）本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的，按新的法律法规政策执行。
（四）本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。
（五）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：(盖章)
法定代表人或
(委托代理人)：(签名)
年 月 日
乙方：(盖章)
法定代表人或
(委托代理人)：(签名)
年 月 日
