武钢科技创新结硕果

下面是小编为大家推荐的武钢科技创新结硕果，本文共9篇，欢迎大家分享。本文原稿由网友“服务器服气儿”提供。

篇1：武钢科技创新结硕果

武钢科技创新结硕果

武汉钢铁(集团)公司,是新中国成立后由国家投资兴建的第一个特大型钢铁联合企业,于1955年开始建设,1958年9月投产.

作 者：吴新春 刘旭辉  作者单位：武汉钢铁(集团)公司 刊 名：中国科技产业 英文刊名：SCIENCE & TECHNOLOGY INDUSTRY OF CHINA 年，卷(期)： “”(12) 分类号：F426 关键词： 

篇2：科技创新结题论文

科技创新结题论文

摘要：科技创新活动作为培养学生创新精神和实践能力的重要载体，是高校创新创业教育工作有效开展的重要手段。大学生所具备的科技创新竞争力是一个学校整体办学理念、办学实力和办学成果的最直观体现。如何以大学生易于理解、接受和参与的方式开展好科技创新活动成为值得探讨的问题。本文提出科技娱乐化、技术传承化、培养模式一条龙化，分类引领打造科技创新普及、科技创新竞赛、科技创新实践三平台等创新思路，为高校在新形势下坚持继承与创新并重，普及与提高并举，扎实做好科技创新活动开辟新路径。

【关键词】大学生；科技创新；激励机制

我国实施创新驱动发展战略以来，“大众创业，万众创新”的大潮席卷全国，呈现出生机勃勃的创新创业氛围。国务院发布《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，为深化高校创新创业教育改革做出了重要部署。高校作为当代大学生传播科学思想，弘扬科学精神，倡导科学方法，推广科学技术的平台，如何以大学生易于理解、接受和参与的方式开展好科技创新活动成为值得探讨的问题。结合工作实际和专题调研，提出“一个中心两个基本点”、“三化”、“三平台”大学生科技创新活动有效开展新路径。

1坚持“一个中心两个基本点”

一个中心，是指科技创新活动要以专业课程为中心，结合本校专业特色，立足本校实际，学以致用，在专业中提升学生科技能力。两个基本点是指：把帮助学生将课内理论知识应用到课外科技活动作为基本出发点；把帮助学生从课外科技活动实践中所积累的经验教训补充到课内理论知识作为落脚点。通过“一个中心，两个基本点”正确处理学生课内学习和课外实践的关系，通过对课内外两个课堂的.正确把握，使学生在多元互动中得到锻炼，掌握扎实的理论文化知识和较强的动手实践能力。在开展科技活动的整体统筹上，要一手抓全校科技文化氛围建设，一手抓高、精、尖课外学术科技竞赛，两手抓两手都要硬，坚持两条腿走路，为培养学生科技创新意识，提高科技创新本领搭建广阔平台。

2推广“三化”“三化”即科技娱乐化、培养模式化、技术传承化。

2.1尝试科技娱乐化，即将科技活动赋予娱乐化的展示，为营造校园科技氛围起到良好带动作用，吸引更多学生参与到科技活动中来。如在我校特色活动车模设计制作大赛中，除了传统的车模展示，还增加了舞台剧、速度竞技赛和重量拉力赛等趣味比赛环节，组织学生用设计的车辆模型编排了舞台剧《机器人总动员之愤怒的小鸟》，将整场活动推向高潮，用形象生动的剧情和配音演绎了机器人版鸟猪大战，人性化的展示了车模的高端性能，娱乐化的彰显了科技的独特魅力，在全校范围内掀起了科技创新的热情。

2.2推广培养模式化，即学校对学生科技能力培养制定计划，有步骤、有层次分类引领，打造科技创新一条龙、生产线式培养模式。针对大一学生开展广泛的科研立项搜集项目，引导学生对自己感兴趣的科技项目进行基本初步的研究，以此作为对研究课题进行项目依据、研究方法、文献综述、预期完成标准等进行论证的第一道程序；大二以校内科技比赛获奖或发表论文作为科研立项结题，并形成初步的理论研究成果；大三学校会提供平台，依托比赛实战演练来选拔出优秀的人才和作品进一步参加全国比赛，对学生的科技成果进行更权威的检验；大四积极推动优秀项目作品进行专利申请，引导项目由理论型向实用型转化，并将可行的项目入驻产业园区进行实体孵化，注册公司，转化为经济效益，从而促进学生创业就业。

2.3坚持技术传承化，是通过“课题认领”、“科技明星交流会”等活动，加强学生自主科技梯队建设。科技活动水平提高除了依靠教师的教学指导，更重要的是要提升学生自主学习能力，任何一个成功的科技成果都不是一蹴而就的，都需要经历几年、几届人的磨砺才能打造出一个有价值、含金量高的项目，因此技术传承在高校开展科技活动中发挥着重要的作用。我们探讨可以通过开展“课题认领项目”来加强技术传承，即每年毕业生在毕业前会将自己未完成课题已取得的阶段性成果无偿全面的交出，由低年级学生根据自己的兴趣进行认领，从而有效的防止了项目半途而废，也提高了项目研究的深度和效率。同时定期开展“科技明星交流会”，引导学生分享经验、共享资源，坚持走出去学习、引进来发展的理念，使项目得到更好的继承和发展。

3打造“三平台”

“三平台”即有针对性的根据不同年级、不同专业、不同层次学生进行分类引导，着力分类打造科技普及、科技竞赛和科技实践的学生课外科技创新创业活动三平台。

（1）科技普及教育活动平台以科普教育、学术讲座、学生论坛为主要形式，它既是为学生传播新思想、新知识的平台，又是学生深入专业领域，完善知识结构、拓展学术视野、培养创新思维的交流平台。

（2）科技竞赛活动平台依托学校学科专业优势，以竞赛营造校园科技文化的浓郁氛围，以大学创新实验室为依托、以大学生科技创新协会等学生组织体系为辅助，以赛促创，推动学生应用专业知识、提升实践能力。

（3）科技实践活动平台以大学生“众创空间”为载体，实现项目化、基地化、实现科技项目的实体孵化，将科技理论化向实用化转变，并对科技产品商业化进行探索，最终实现以创新带创业、以创业促就业。总之，科技创新活动作为培养学生创新精神和实践能力的重要载体，是高校创新创业教育工作有效开展的重要手段。当代大学生所具备的科技活动竞争力正是一个学校整体办学理念、办学实力和办学成果的最直观体现。在新形势下，要坚持继承与创新并重，普及与提高并举，扎实做好科技创新活动，努力完善科技创新平台，不断开拓高校科技活动的创新之路。

参考文献

[1]谌兵,鲁雷,李华涛.大学生科技创新工作的实践与思考——以北京信息科技大学为例[J].北京教育(德育),(03).

[2]刘承磊,傅臣家,宁镭,于小艳.构建大学生科技创新工作模式的探索[J].山东电力高等专科学校学报,(01).

篇3：武钢烽火科技实验报告

一、实习说明

（一）实习目的：

通过在具体单位的参观实习，了解武汉钢铁集团公司和烽火科技集团公司的财务软件基本操作，同时使我们掌握财务管理基础、企业筹资管理、企业投资管理、财务管理活动专题等相关内容。通过实习，使我们能运用所掌握和理解的财务管理基本理论框架体系与企业实际相结合，对各类财务管理问题进行分析和判断，提高分析问题、解决问题的能力。掌握财务软件基本操作，了解课本知识与实践运用的差别，从而更好为实践服务。

（二）实习时间：xx年4月21 日-xx年4月24日

（三）实习地点：湖北省武汉市

（四）实习单位：武汉钢铁集团公司、烽火科技集团公司

二、实习内容

企业介绍：

武汉钢铁集团公司是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业，于1955年开始建设，1958年9月13日建成投产，是中央和国务院国资委直管的国有重要骨干企业。本部厂区坐落在湖北省武汉市东郊、长江南岸，占地面积21.17平方公里。武钢拥有矿山采掘、炼焦、炼铁、炼钢、轧钢及物流、配套公辅设施等一整套先进的钢铁生产工艺设备，并联合重组鄂钢、柳钢、昆钢后，成为生产规模近4000万吨的大型企业集团，居世界钢铁行业第四位。

烽火科技集团是中国优秀的信息通信领域产品、解决方案与综合服务提供商，“中国光谷”的核心企业，直属国务院国有资产监督管理委员会管理。

实习过程：

4月21日到4月24日，学校组织了一次到武汉钢铁集团公司和烽火科技集团公司的实习，到达目的地后，首先相关人员带我们参观了生产车间，让我们对其工作环境有了进一步的了解。最后相关财务人员给我们详细的讲解了公司的财务软件操作和财务人员岗位设置以及公司业务流程和特点。像武钢和烽火科技这样的上市大企业都有一整套成熟的资金筹资、投资、利润分配、运营管理流程。具体到资金筹集这一块来说，首先要了解企业筹资的动机，这个是筹资活动的出

发点企业筹资的基本目的是为了自身的生存与发展。企业具体的筹资活动通常受到特定的动机所驱使。由于企业对资金需求的复杂性，企业筹资的具体动机是多种多样的，概括来说主要有扩张筹资动机，偿债筹资动机，解困筹资动机，混合筹资动机。除去对筹资动机的分析，对筹资要求也是必不可少。在筹资活动中要尽量做到以下几点，一是合理确定资金需求量，努力提高筹资效果，不论通过什么渠道，采取什么方式筹集资金，都应先确定资金的需要量。筹集资金固然需要广开财路，但必须要有一个合理的界限。资金不足，会影响生产经营发展，资金过剩，也会影响资金的使用效果。企业筹集资金的客观动机，是企业存在着资金供应上的短缺。而这种短缺可能使局部的，也可能是全面的，可能是临时性的，也可能是长期的。因此，要正确地进行筹资决策，首先必须准确的测定出资金的需要量，为筹措资金提供定量依据，以克服筹资的盲目性。只有使用资金的筹集量与需要量达到平衡，才能防止因筹资不足而影响生产经营或因筹资过剩而降低筹资效益。二是周密研究投资方向，大力提高投资效果。资金的投

向是企业确定筹资数量的基本依据，既决定资金需要量的多少，又决定投资效果的大小。企业对每一个投资项目都要进行可行性研究，以确定投资项目在技术上是否先进，有无发展前途，竞争能力的大小，这种投资有什么样的经济效果。对于市场吸引力不大，竞争力不强的项目，则不应该继续投资，甚至要抽回资金，对于市场发展前途好，竞争能力强，投资效果好的项目，则应投入资金加以开拓。筹资是为了投资，只有确定了有利的资金投向，才能选择筹资的渠道和方式，才能确定筹资的数量，这样，才能避免不顾投资效果的盲目投资。三是认真选择筹资来源，力求降低资金成本。企业筹集资金的渠道和方式多种多样，不同筹资渠道和方式的筹资难易程度，资金成本和筹资风险各不一样，为此就要选择最佳的资金来源。而各种筹资渠道和方式往往是各有利弊的，有的取得比较方便，有的资金成本比较低，有的资金供应比较稳定，有的是筹资风险比较小，等等。所以，要综合考虑各种筹资渠道和筹资方式，研究各种资金来源的构成，求得筹资方式的最优组合，以便降低综合的资金成本。四是适时取得资金来源，保证资金投放需要。筹措资金要按照资金的投放使用时间来合理安排，使筹资与用资在时间上相衔接，避免因取得资金过早而造成投放前的闲置或因取得资金滞后而贻误投放的有利时机。五是合理安排资本结构，正确运用负债经营。企业的资本结构一般是由有

资本和借入资本构成的。企业依靠负债开展生产经营活动，能够缓解企业自有资金不足的矛盾，提高自有资金的收益水平。但如果负债过多，就会导致财务风险过大，偿债能力过低，甚至丧失偿债能力而面临破产。因此，企业既要利用负债经营的积极作用，又要避免可能产生的债务风险。借债数额要适当，要以一定的自有资金比例为条件。也就是说，企业不仅要从个别资金成本角度选择筹资来源，而且要从总体上合理配置自有资本和借入资本，既要利用负债经营的作用来提高企业的收益水平，又要维护企业的财务信誉，减少财务风险。六是遵守国家有关法规，维护各方合法权益。企业筹资的.数量和投资的方向，关系到国家的建设规模和产业结构。为此，企业筹集资金必须接受国家宏观指导与控制，企业筹资的方式和额度要经国家有关部门批准，筹资活动的具体工作要遵守国家有关财经法规。企业的筹资活动，影响着社会资金的流向和流量，涉及有关方面的经济权益。因此企业在筹资过程中，应实行公开，公平，公正的原则，履行既定的责任，维护有关各方的合法权益。同时武汉钢铁集团公司和烽火科技集团公司在财务软件应用上也取得了不错的成绩。公司巨大的销售离不开现代财务软件的使用。建立了完整的财务软件管理制度，严格遵循了不相容职位相分离。严格个岗位人员的权限。这些制度建设很大程度上促进了成本核算的正确和效率，并且大大减少了财务违规操作，促进了公司的发展。主要的财务软件有SAP系统，OA系统，PMP系统。其中SAP系统偏指令化，FICO模块是SAP系统的核心模块。财务软件应用上分为成本费用组，资金信用组，总账组和预算计划组。当然肯定少不了内部风险控制系统，包括审计监察办公室等一系列的风险控制系统最大程度减少财务上的错误。烽火科技集团公司主要采用的是SAP和OA系统。使用现代化的财务软件是未来企业发展的大趋势。

三、实习总结：

通过这次实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我知道了自己有诸多方面的不足，需要认真改正缺点和弥补会计知识的不足，实习结束了，在以后的工作中，我想我会更密切接触财务软件，不管用什么财务软件，遇到什么样的问题，有了这一次实践操作，都会对我们以后工作和学习有重要的帮助。

篇4：中学统战工作结硕果工作报告

XX中学是省级重点中学，全校现有教职员工近300人，其中民主党派成员18人，非党知识分子200余人，统战工作任务十分繁重。近年来，该校高度重视统战工作，以民主党派工作为龙头，切实抓好统一战线各项工作，形成了党内党外互动的良好格局，促进了该校各项工作的健康发展。

一、党政重视，统战工作做到“五加大”

（一）加大制度建设力度

该校党委切实加强了学校统战工作的制度建设，统战工作步入了规范化轨道。一是情况通报会制度，每学期至少召开一次情况通报会，向校内民主党派负责人、党外知识分子、各级人大代表、政协委员通报工作情况；二是对口联系制度，校党政领导与民主党派和党外知识分子代表对口联系，结对子、交诤友；三是校务监督制度，每学年的工作安排、总结会议都邀请民主党派成员和党外知识分子代表参加，并征求他们意见和建议，接受他们的监督；四是走访慰问制度，重大节假日或因病住院等，校党政领导要登门慰问党外代表人士，帮助解决生活上的困难和问题。

（二）加大政治引导力度

该校建有一个民盟基层支部，校党政采取了三项措施加强了对民主党派成员和党外知识分子的政治引导，一是在民主党派自身组织发展中，校党政严格从政治上把关，并主动推荐政治素质高、业务能力强的优秀教师加入民盟组织，帮助民盟支部提高整体素质；二是校党政主动参加民主党派的组织生活，与他们共同学习党的基本方针、政策及统战知识；三是邀请民主党派成员、党外知识分子参加校党支部的一些组织活动，让他们与中共党员一道接受革命传统教育和爱国主义教育。

(三)加大党外干部选任力度

该校许多学科带头人、学科骨干都是民主党派成员或党外知识分子，校党政采取了有力措施大胆起，明文规定校教代会秘书长和提案小组组长必须由民主党派成员担任，让他们参与学校重大事项的决策与日常管理，充分发挥了党外人士的积极作用。现该校有党外副校长1人，民主党派成员担任校中层干部2人。经培养、推荐，党外人士中现有市政协委员1人、县人大代表1人、县政协常委1人、县政协委员2人，有1人荣获“全国模范教师”称号。

(四)加大经费保障力度

该校在办公经费十分紧张的'情况下，为民盟XX中学支部提供了专门的办公室，安装了电话，配备了电脑、打印机，改善了民主党派办公条件，同时，每学期划拨工作经费1000元，并为他们征订了《中国统一战线》、《四川统一战线》、《海峡两岸》等学习资料，做到了办公有场地、活动有经费、学习有资料。

(五)加大解决困难力度

该校相当一部分教职工(包括民主党派成员、党外骨干教师)因子女、家属下岗，学校在安排临时工时，优先考虑民主党派成员、骨干教师的子女、家属，切实解决了他们的后顾之忧。现已调民主党派成员家属2名到校内工作，临时工中70为民主党派成员和无党派人士的子女、家属。

二、民主党派努力工作，服务社会效果显著

由于该校党政重视、关心支持统战工作，充分激发了民主党派成员的工作热情和积极性，他们不仅认真搞好自己的教学教研工作，并在民盟XX中学支部的组织带领下多渠道服务社会，获得了良好的社会效益。一是连续五年举办了“你升学、我服务”为高三学生填报高考志愿咨询活动；二是自起，积极参与县委统战部组织的“光彩扶贫”活动，与县外侨办、县侨联、县工商联携手合作，共筹资20余万元，已资助70余名品学兼优的贫困学生顺利走进大学校园；三是在校党政支持下已连续五年参加县委统战部组织的民主党派“三下乡”活动；四是成立了高考学科辅导小组，由盟员教师一帮一地对受助学生进行课业辅导；五是在去年9.3洪灾后，积极组织盟员捐款捐物、慰问灾民，共捐款物折合人民币近万元；六是经县委统战部牵线搭桥，该支部正筹备与达县福善初中举行支教助教联谊活动，帮助福善初中提高教学质量。

篇5：辽源精神结硕果诗歌

农业连年大丰收，德春米业遍九洲。

银浪鹅业裕龙油，皇家鹿茸数名流。

金昌肥牛销港台，SOD誉全球，

国家注册健字号，盖世无双占鳌头。

矿务局，煤机厂，减亏增盈再辉煌。

亚东药业实力强，造福人民保健康。

金刚水泥上马快，得亨氨纶新工艺；

利源铝板造船舶，汽车电机配奥迪。

新电厂，建城南，供气发电功能全，

热气供足家家暖，用电高峰不停电。

魁星楼，高九层，巍然屹立龙山顶，

俯瞰全城眺百里，象征辽源在飞腾！

百乐银座联贸城，意发凯玛真兴隆，

购物齐全又方便，商业形成一条龙。

市委书记走在前，落实我市项目年，

香港招商去谈判，共建财富产业园。

领导全民搞创业，新老项目齐发展。

小上海，有美称，当年遐迩尽驰名，

抓住机遇兴我市，努力再把台阶登。

北环路，绕城垣，车辆行驶真方便，

招商引资搞运输，带动经济大发展。

楼房高，街道宽，马路两旁铺瓷砖，

摩天大楼十几座，新住宅楼万单元。

宽敞明亮火车站，绿树成荫龙首山，

辽河架起斜拉桥，辽源面貌大改观。

东方广场真豪华，音乐喷泉闪金花，

健身器材多又好，休闲散步供玩耍。

辽河两岸修得美，花草芬芳香扑鼻，

水上喷泉飘彩虹，赏心悦目令人醉。

辽源市，了不起，方圆扩大六十里，

市区繁华又幽雅，处处建起花园区。

步行街，宽又平，两旁路灯分外明，

休闲购物好去处，为我辽源展新容。

柏油马路宽又多，东西南北都通车，

市矿乡村连成片，向阳大路宽又阔。

世纪广场新书店，扩增新书上万卷，

经史子集全都有，古今中外百科全。

我市变化有万千，未来发展更无限，

这里简要写几段，赞美家乡新辽源。

我市发展这样好，全靠市委好领导。

辽源精神威力大，西安老城换新貌。

城乡人民斗志昂，齐心协力建小康。

跨越飞速大发展，一年更比一年强。

篇6：巧家县林业建设结硕果

尊敬的各位领导：

按照会议安排，我就巧家县的林业建设情况向各位领导作汇报，不妥之处，敬请批评指正。

巧家，地处昭通市最南端，属典型的亚高山深切割地貌，最高海拔4041米，最低海拔517米，相对高差3524米，包括了南亚热带、北亚热带、南温带、寒温带等多种气候类型，构成了显著的立体气候特征，有“十里不同天，万物在一山”之说。野生动植物资源十分丰富，有国家一级保护植物巧家五针白皮松、珙桐、攀枝花苏铁，国家一级保护野生动物金钱豹、黑颈鹤、红腹角雉等。全县国土面积3245平方公里，林业用地220.02万亩，其中有林地111.6万亩，灌木林92万亩，未成林造林地1.35万亩，蔬林地1.43万亩，其它林业用地8.01万亩，森林覆盖率38.4%，高出全市的平均水平。林业建设取得阶段性成效，巧家正在逐步成为金沙江畔的一颗绿色明珠。

一、曾经――森林锐减，地表荒凉，家园在风雨中颤抖，清澈的金沙江变成了滚滚“黄河”

由于历史的原因，巧家的森林资源曾一度遭到严重破坏。据史料记载，1958年大跃进中，因“大炼钢铁”、大办公共食堂，导致乱砍滥伐，森林锐减。六区红旗人民公社油房管理区有山林1.32万亩，仅1958年就砍伐1781亩；治乐中心商店在尹武设点收购木材5万多件，因其地边远，无法运出，日晒雨淋，损失无数；炼钢、炼铁和办食堂耗费木材近12万立方米；全县森林覆盖率从1954年的10.45%下降到1961年的9.27%，到1974年则下降到4.9%，森林覆盖跌入了历史的低谷。由此换来的是大自然无情的惩罚，生态的严重恶化引发了频繁的自然灾害，一方面是旱魔肆意，许多地方的水源枯竭，龙潭干涸，群众的日常生活用水陷入困境；另一方面是泥石流、山体滑坡、暴雨等自然灾害时有发生，水土流失严重。据1987年卫星遥感航片判读测算资料，全县水土流失面积达2280.63平方公里，占全县国土面积的71.4%，年侵蚀模数每平方公里3800吨，折算平均侵蚀厚度3.63毫米，年侵蚀总量1213.72万吨。土壤侵蚀调查量算面积在水土流失面积中所占比重分别为：轻度侵蚀676.88平方公里，占29.68%；中度侵蚀844.33平方公里，占37.02%；强度侵蚀323.05平方公里，占22.93%；极强度侵蚀91.31平方公里，占8.39%；剧烈侵蚀45.06平方公里，占1.98%。地表受到严重冲刷和破坏，每到雨季，泥沙伴着雨水汇入金沙江，江水褐黄色，老百姓形象地说：“金沙江变成了黄河”。

二、跋涉――痛定思痛，愚公移山，综合实施“五项工程”，实现“五个结合”，再造秀美山川

在灾难中挺起胸膛的巧家人民痛定思痛，立愚公移山之志，凭水滴石穿之功，掳起双袖誓做“地球的外科医生”，开始踏上恢复生态建家园的征程。

自1989年以来，在国家、盛市各级各部门的关心下，巧家启动实施了长江中上游防护林体系建设工程、天然林保护、绿色扶贫攻坚、防沙治沙、退耕还林、农村能源建设等多项林业工程建设，全县掀起了一轮又一轮造林高潮。

（一）森林覆盖率升至38.4%，天然林保护成效斐然

，巧家县出台了《天然林保护工程实施方案》，随即天保工程启动实施。实施中，我们以“营造”和“管护”这两大工程建设为核心，以早规划、早落实、早营造“三个早”为突破，使天保工程建设稳步、快速推进。3年时间共完成森林管护164万亩，公益林建设10.65万亩，其中：人工造林0.85万亩，封山育林4万亩，人工模拟飞播5.83万亩，覆盖全县十九个乡镇和国营跃进林尝药山自然保护区，使全县森林面积发展到203万亩，森林覆盖率达38.4%，很多地方产生了十分明显的效果。如六合乡羊岩洞至唐家老厂的2.3万亩林，蒙姑乡橄榄坝沟至茶棚子后山的2487亩林，在纳入管护前遭到严重破坏，时常发生洪灾,危害严重，纳入管护3年后，原来疏松稀少的植被变得郁郁葱葱，构筑了涵养水源、保持水土的绿色屏障。

（二）8.2万亩土地得到绿化，退耕还林稳扎稳打

为切实把退耕还林这一德政工程、民心工程实施好，实现生态、经济和社会效益的统一，巧家在开展退耕还林工作中做到“五个坚持”即：坚持全面规划、分步实施、突出重点、先易后难、稳步推进的工作原则；坚持实行行政一把手负总责，实行层层负责，层层签定目标责任制；坚持以宣传为导向，以生动、形象的事实宣传退耕还林的重要意义，政策措施以及相关的规定，形成了良好的舆论氛围；坚持因地制宜、分类指导、实事求是、注重实效，确保退得下、稳得注能致富、不反弹；坚持依靠科技，推广适用造林技术，按适地适树的要求，综合采取就地育苗、就地移栽、营养袋育苗造林措施，保证造一片、活一片。2年来，巧家县完成退耕还林8.2万亩，经济林比重达40%，其中：退耕3.7万亩，配套荒山造林4.5万亩；分布在全县17个乡镇，1个国营林场，经盛市检查，各项指标完全合格，得到盛市有关领导和专家的肯定和好评。

（三）沼气池突破2万口，农村能源建设有新突破。

按照“因地制宜、突出创新、多能互补、整体推进”的原则，巧家组建专业施工队伍，培训技术人员，加大农村能源建设力度，大力发展替代能源，降低能源的低价值消耗。近两年的时间，全县完成沼气池建设4062口，节能灶2280眼，太阳能1980平方米，分别是上级下达任务的1.56倍、7.6倍和1.24倍，使巧家成为全省首家沼气池建设突破2万口的沼气池大县，节煤改造突破11万户，太阳能安装突破4000平方米，特别是我县把农村能源建设与农村精神文明建设相结合，探索出一条沼气综合利用保护生态，发展农村经济，改变农村卫生条件、生活陋习的路子，有效保护了森林资源。结合沼气建设，在许多乡镇都建起了文明新村示范点，使沼气得到更广泛的推广和应用。

（四）黑颈鹤在萦绕，金钱豹又出没，野生动植物保护取得实质性成果

独特的立体气候和复杂的地形地貌，孕育了巧家丰富的动植物资源。为加强保护和管理，县政府成立了野生动植物保护委员会，使全县的野生动植物资源，特别是一些珍稀频临灭绝的野生动植物得到了有效保护。一是强管护。对全县2806株名木古树进行挂牌保护；对国家一级保护植物巧家五针白皮松落实专人管理，开展就地繁育与引种试验，共育苗移栽成活20余株，迁地移栽成活30余株。二是加大对非法捕杀野生动物的打击力度。近几年来，共查处野生动植物案件10起，处罚15人，其中刑事案件4起，逮捕判刑7人。为野生动植物营造了一个安全的环境，一些珍稀野生动物又活跃于县境。据统计，今年国家一级保护动物黑颈鹤已从1990年的.20只升至125只，绝迹已久的金钱豹又重新出现。

（五）省级自然保护区有望升格为国家级自然保护区，药山自然保护区建设迈大步

药山，气势恢宏、神奇瑰丽，由于其特殊的地理区位，孕育了丰富的动植物及各种各样的生物群落，是滇东北著名的植物标本模式产地。保护区的高等植物达1400多种，仅国家一、二级重点保护的植物就有50多种，药用植物多达850多种。加强药山生态环境保护不仅对野生动植物的保护有着重要意义，对待建的白鹤滩、溪洛渡、向家坝水电站和正在建设的三峡等大型水电工程以及长江中下游地区的生态安全也有着极其重要的作用。

为保护这片神奇的土地，造福当地民众，1978年，巧家成立县级药山自然保护区；1984年，云南省人民政府批准成立药山省级自然保护区。经过20多年的严格管护，保护区面积从原来的的15.3万亩扩展到30.3万亩，特别是近两年，完成人工造林2万亩，封山管护13万亩，使药山的生态环境得到恢复，野生动植物的种群数量在不断增加。县政府高度重视保护工作，在财政十分困难的情况下，挤出资金修建了2个管理站800多平方米的办公用房，购置了车载台和管理用车，建立了防火通信网络，并以政校结合的方式，配合云大、云师大完成了《云南省药山自然保护区科学考察报告》,使各项管理工作得到提高和规范。1月，巧家又向国家、省申报将省级药山自然保护区升格为国家级自然保护区，目前升格申报逐级通过市、盛国家林业局组织的专家组评审后，申报材料已移交国家大评委，可望获得通过。

巧家林业建设在综合实施以上五项工程的过程中，按照“广造林、攻难关、能巩固、有效益”的思路，卓有成效地推进“五个结合”。

一是大面发动群众造林与专业队承包造林相结合。巧家县“两江”干热河谷和高寒冷凉地带，是通过“长防”建设后留下的两块“硬骨头”。这些地方靠发动群众造林的难度大，成活率低，要获取造林绿化的成功只有改变旧有模式。我县通过长期探索、大胆尝试，总结出了“专业队承包营造”的全新造林模式。从20起，在天保工程中大范围推行专业队造林，从资金支付、技术指标、检查验收、补植补造等几方面对承包商所建工程质量进行全面约束，将承包者利益与造林质量紧密联系在一起，使造林规格与质量上都有了较大提高。仅今年就完成专业队人工造林0.7万亩，人工模拟飞播造林2万亩。为造林难度极大的干热河谷、高寒冷凉地区生态环境改善进行了有益的尝试和成功的探索。

二是森林管护与能源建设相结合。综观历史，森林资源管护难的一个重要原因就是因为与群众生活用柴存在着尖锐矛盾。巧家县大部分山区农民的生活燃料与过冬取暖都依赖柴禾，如何解决用柴问题，是有效管护林林资源的关键所在。为此，巧家大力发展沼气池，推广节能灶，把能源建设与生态建设很好地结合在一起，促进了生态建设和森林管护。如金塘乡梨树村由于实施了能源建设管理，由昔日的“花生红薯茅草房，风吹黄灰到处扬，挑水找柴四季忙，人到梨树愁断肠”变为了今日的“甘蔗蚕桑大瓦房，青山绿水六畜旺，发家致富争先上，外乡姑娘来嫁郎”，成了全市有名的“文明村”。

三是林业建设与产业结构调整相结合。巧家在林业建设特别是退耕还林工作中在改善生态环境的同时，提出了林业产业化，产业生态化思路，培育壮大了蚕桑、花椒、苦丁茶、核桃、板栗等林果产业，农民现金收入近亿元，促进了农村经济发展。

四是林业建设与森林防火、病虫害防治相结合。全县强化火源管理，严防死守，通力合作，全面落实森林防火目标管理责任制，取得连续无重大森林火灾的较好成绩。同时，加强病虫害防治，仅20就投入防治资金15万元，开展了华山松松叶蜂防治1万亩，松疱锈病防治2万亩，松球蚜防治2.5万亩，有力地控制了病虫疫情，实现了林业健康发展。

五是林业建设与资源保护相结合。森林公安、林政双管齐下严厉打击破坏森林资源的一切违法行为，仅年就查处各类林政案件159起；治安案件19起，行政拘留3人；刑事案件2起，逮捕3人，为国家挽回经济损失8.26万元；查处查封各类违法占用林地案件58起。开展“绿剑行动”专项整治，在全市率先为485名天保专职管护员统一着装、规范执法，使天保工程走入了“有法必依、执法必严”的法治轨道，有力地震慑了破坏森林资源的违法犯罪活动，规范了林区秩序，保障了林业生态建设的顺利进行。

三、收获――山渐绿，水渐清，农民的口袋也在鼓了

（一）生态效益突出

通过1989年以来特别是近两年的努力，全县累计人工造林71.8万亩，其中：用材林9万亩，生态林46.2万亩，经济林13万亩，薪炭林3万亩，其它0.6万亩；封山育林77.2万亩，实施森林管护164万亩；森林覆盖率从1988年的11.2%上升到38.4%，提高了27个百分点，水土流失面积下降了39.2%；植被得到了较大恢复，原来荒凉的山坡变绿了、干涸的龙潭又重新冒出了清泉，农民的生产、生活条件得到了较大改善，产生了明显的生态效益。

（二）经济效益凸现

在全县林业的建设和发展中，按照因地制宜、发展经济、突出效益、巩固成果的思路，广泛种植经济林木，仅2003年就新植蚕桑1.2万亩，苦丁茶0.15万亩，使全县的蚕桑发展至4万亩，苦丁茶0.21万亩，花椒、核桃、板栗等经济林果20万亩。经测算，在2003年农民人均增收的65元中，经济林果占了5元；预计将再增6元。巧家林业建设已从单一的绿化造林逐渐过度到林业产业的培育壮大，从追求单纯的生态效益逐渐转到生态、经济、社会三大效益并重的局面，缓解了生态压力，增加了农民的收入，有力地推动了县域经济发展。

（三）社会效益明显

林业建设在获得生态效益、经济效益双丰收的同时，也产生了明显的社会效益。从微观看，林业建设每年要投入100多万元劳务费用，为闲散劳动力提供了劳务机会；同时生态的好转，降低了洪涝、泥石流等自然灾害的频率和强度，减缓了因灾害产生的社会矛盾；而管理与使用并举的方针，为群众提供了大量薪柴和积肥用草，使老百姓得以安居乐业。把玉屏山绿化纳入县政府为民办理的十件实事之一，得到广大干部群众的好评。从宏观看，由于林业建设的卓有成效，为全县建设“亚热带风光城市，金沙江畔绿色明珠”，打造药山生态旅游品牌，推进绿色经济强县进程奠定了坚实的基础，为巧家小康社会蓝图描上了重重的一笔。

四、展望――我们将在生态建设与经济建设中找出更好的结合点，推进可持续发展进程

回顾巧家的林业建设工作，虽然取得了一点成绩，积累了一些经验，但展望未来，我们面临的工作还很多，任务还很重。

下步的基本工作思路是：争取投入，加大造林；抓住退耕，壮大产业；强化管护，巩固提高；兴建能源，保护生态。

目标是：紧紧围绕巧家“绿色经济强县”思路，在今后八年内完成各类工作造林40万亩，使全县森林覆盖率达42%。初步把巧家建设成为长江中上游生态良好，生活富裕的绿色明珠。实施两大战略。一是林业产业化战略：在5―8年内建成蚕桑8万亩、花椒4万亩、核桃2万亩，板栗2万亩的四大经济林基地，把林业办成巧家农村经济的主导产业；二是科技兴林战略：以良种为突破口，大力培育良种壮苗，重点繁育名优经济林苗木和抗旱先锋树种，以满足林业发展的需要。

巧家林业建设点滴成绩，凝结着盛市领导及相关部门的关心和指导，在下步工作中，将在盛市的指导下，借鉴各地的宝贵经验，继续抓好林业建设，推动巧家经济社会持续、健康发展。

篇7：XX中学统战工作结硕果

XX中学统战工作结硕果

XX中学统战工作结硕果

XX中学是省级重点中学，全校现有教职员工近300人，其中民主党派成员18人，非党知识分子200余人，统战工作任务十分繁重。近年来，该校高度重视统战工作，以民主党派工作为龙头，切实抓好统一战线各项工作，形成了党内党外互动的良好格局，促进了该校各项工作的健康发展。

一、党政重视，统战工作做到“五加大”

（一）加大制度建设力度

该校党委切实加强了学校统战工作的制度建设，统战工作步入了规范化轨道。一是情况通报会制度，每学期至少召开一次情况通报会，向校内民主党派负责人、党外知识分子、各级人大代表、政协委员通报工作情况；二是对口联系制度，校党政领导与民主党派和党外知识分子代表对口联系，结对子、交诤友；三是校务监督制度，每学年的工作安排、总结会议都邀请民主党派成员和党外知识分子代表参加，并征求他们意见和建议，接受他们的监督；四是走访慰问制度，重大节假日或因病住院等，校党政领导要登门慰问党外代表人士，帮助解决生活上的困难和问题。

（二）加大政治引导力度

该校建有一个民盟基层支部，校党政采取了三项措施加强了对民主党派成员和党外知识分子的政治引导，一是在民主党派自身组织发展中，校党政严格从政治上把关，并主动推荐政治素质高、业务能力强的优秀教师加入民盟组织，帮助民盟支部提高整体素质；二是校党政主动参加民主党派的组织生活，与他们共同学习党的基本方针、政策及统战知识；三是邀请民主党派成员、党外知识分子参加校党支部的一些组织活动，让他们与中共党员一道接受革命传统教育和爱国主义教育。

(三)加大党外干部选任力度

该校许多学科带头人、学科骨干都是民主党派成员或党外知识分子，校党政采取了有力措施大胆起，明文规定校教代会秘书长和提案小组组长必须由民主党派成员担任，让他们参与学校重大事项的决策与日常管理，充分发挥了党外人士的积极作用。现该校有党外副校长1人，民主党派成员担任校中层干部2人。经培养、推荐，党外人士中现有市政协委员1人、县人大代表1人、县政协常委1人、县政协委员2人，有1人荣获“全国模范教师”称号。

(四)加大经费保障力度

该校在办公经费十分紧张的情况下，为民盟XX中学支部提供了专门的办公室，安装了电话，配备了电脑、打印机，改善了民主党派办公条件，同时，每学期划拨工作经费1000元，并为他们征订了《中国统一战线》、《四川统一战线》、《海峡两岸》等学习资料，做到了办公有场地、活动有经费、学习有资料。

(五)加大解决困难力度

该校相当一部分教职工(包括民主党派成员、党外骨干教师)因子女、家属下岗，学校在安排临时工时，优先考虑民主党派成员、骨干教师的子女、家属，切实解决了他们的后顾之忧。现已调民主党派成员家属2名到校内工作，临时工中70%为民主党派成员和无党派人士的'子女、家属。

二、民主党派努力工作，服务社会效果显著

由于该校党政重视、关心支持统战工作，充分激发了民主党派成员的工作热情和积极性，他们不仅认真搞好自己的教学教研工作，并在民盟XX中学支部的组织带领下多渠道服务社会，获得了良好的社会效益。一是连续五年举办了“你升学、我服务”为高三学生填报高考志愿咨询活动；二是自起，积极参与县委统战部组织的“光彩扶贫”活动，与县外侨办、县侨联、县工商联携手合作，共筹资20余万元，已资助70余名品学兼优的贫困学生顺利走进大学校园；三是在校党政支持下已连续五年参加县委统战部组织的民主党派“三下乡”活动；四是成立了高考学科辅导小组，由盟员教师一帮一地对受助学生进行课业辅导；五是在去年9.3洪灾后，积极组织盟员捐款捐物、慰问灾民，共捐款物折合人民币近万元；六是经县委统战部牵线搭桥，该支部正筹备与达县福善初中举行支教助教联谊活动，帮助福善初中提高教学质量。

7月8日

篇8：笔耕沃野结硕果散文

笔耕沃野结硕果散文

“我从黄土地走来，身上带着故乡泥土的芬芳。我用理想作笔，热血作墨，书写我对家乡的情，亲人的爱。我要永远对生我养我的沃野大地放声歌唱。”这位笔耕沃野的人，是钢城区新闻中心主任、钢城区作家联谊会会长魏述波。

我和魏述波老师，早在几年前就已经相识，那时他在颜庄镇宣传办公室从事新闻报道工作，我在城子坡街道办事处经贸办公室，兼职街道的新闻报道工作。业务上的缘故，我们经常见面。魏老师是一位热情好客的人，许是因为我们有着共同爱好的缘故，每次见面，魏老师总是问我最近写了多少文章。那一份关心，总教我惭愧，因为和魏老师相比我写得实在是太少了。魏老师像种地一样做新闻报道，辛勤耕耘，勤于动笔。他具备敏锐的新闻嗅觉，善于扑捉新闻线索。记得当时的《莱芜日报》上几乎天天都能看到署名“舒波”的文章。舒波是魏老师的笔名，也是我心目中的偶像。每次莱芜日报社召开通讯员会议，魏老师都是报社领导点名表扬的重点。说起魏老师的写稿辛勤，报社领导曾为我们讲了一件小事：麦收时节，魏老师冒着酷暑在麦田里收割小麦，中午吃饭时间，赶写出有关抢收小麦的新闻稿，坐车三十里路送到报社，报社领导看到大汗淋漓的魏老师，十分感动地挽留他一起吃午餐。魏老师说一地小麦还等着回去运，放下稿子就走了。很平凡的一件小事，折射出了魏老师对新闻工作的那份执着和热爱，也折射出了魏老师那颗对新闻工作的强烈的责任心。正是缘于魏老师对新闻的执着和热爱，他的.新闻稿件发稿率总是在同行中最高的，稿件质量也是最好的。正是缘于他对新闻工作的执着和热爱，他被调到了区委宣传部新闻中心专门负责新闻报道。

魏老师调到区新闻中心后，身上的担子更重了。他依旧笔耕沃野不停松，年年被《大众日报》社等省级新闻机构评为新闻报道工作的先进个人。魏老师一直从事新闻宣传报道，从写新闻稿件到编辑新闻稿件，默默无闻地用新闻这种特殊的方式歌唱家乡、歌唱沃野、歌唱家乡人。魏老师作为一位轻车熟路的新闻人，他不仅新闻写作水平高，而且文学创作功底深厚，尤其是散文和诗歌。在几十年的新闻宣传工作中，魏老师善于把新闻写作和文学创作结合起来，一些文学的表现手法常常被他的新闻报道所借鉴，他的新闻报道的事实也常常成为他的文学创作的绝佳素材。正因如此，魏老师在取得新闻工作大丰收的同时，文学创作也有了丰硕的收获，创作出了许多脍炙人口的散文和诗歌作品。

魏老师热爱生他养他的家乡，所以他的作品，无论是新闻还是文学，都没有脱离本土题材；他是农民的儿子，农民的乳汁养育了他，他对农民怀有深厚的感情，所以他的作品都在关注着农村、农业、农民。从新闻到文学，始终都是为农村、为农业、为农民唱赞歌。

我与魏老师的交往频率的加大，是在他执行编辑文化期刊《文明钢城》杂志后。《文明钢城》杂志一创刊，魏老师就召集我们几位喜欢文学的文友，一起采风，一起撰稿。渐渐地，我们以《文明钢城》杂志为纽带，通过集中采风活动，在钢城文学圈中掀起了一股热潮。文学的星火，一经点燃，便成燎原之势。钢城区委宣传部因势利导，依托《文明钢城》的作者群成立了钢城区作家联谊会。身挂“钢城区作家联谊会会长”帅旗的魏老师，根据钢城区作者的现状，积极组织形式多样的作家联谊活动，以采风、例会的形式开展文学沙龙，联谊会成员不限条件，不限身份，来去自由，广泛团结社会各界爱好文学的人士，增强了文人创作的综合素质，将联谊会作为广大文学爱好者的一个交流平台，借以探讨艺术，交流创作经验体会，传递文学信息。在魏老师的精心组织下，钢城区作家联谊会会员每次活动都很积极，活动开展的有声在色，使大家经常流连忘返，将作家联谊会视为“文学之家”。

魏老师的事业在新闻，新闻中心工作异常繁忙。尽管如此，他也不辱“作家联谊会会长”的使命，在繁忙的工作之余，一直在为文学默默付出着。时代的精神一直是引领文学之路的路标，他正像耕耘着他的新闻事业一样，带领着钢城区作家联谊会的全体会员稳步走向辉煌。

篇9：“创新武钢”活力之源

“创新武钢”活力之源

“创新武钢”活力之源

作者/叶少雄

一，面对“市场寒冬”启动全员自主创新活动

当前，钢铁企业在“市场寒冬”中步履维艰，武钢面临前所未有的困难。面对空前危机局面，武钢领导层清醒地认识到，没有退路、别无选择，必须直面挑战、战胜困难、化危为机，奋力实现逆境崛起，这是中央企业的责任和使命，是武钢生存发展的迫切要求。

在公司总经理邓崎琳的亲自倡导下，在公司工会的具体组织下，武钢上下掀起了一个全员自主创新活动的热潮。

201 1年10月中旬，公司总经理邓崎琳在公司党委常委、工会主席马启龙的陪同下，来到工会机关就职工自主创新工作进行专题调研。他深有感触地说，自主创新不仅仅是管理人员、科技人员的事情，更是全体职工每一个人的事情。只有发动全体职工急市场所急，急成本所急，大家都来提建议，都来搞创新，都来解难题，才能为公司发展注入更强大的活力。

公司在工人剧院举行了隆重的全员自主创新活动启动仪式。全国劳模刘幼生、孔君华、央企劳模朱有发和第六届全国钢铁行业职业技能大赛高炉炼铁工金牌得主宋钊、干法熄焦工金牌得主丁海，代表全体职工接受了公司总经理邓崎琳的授旗，标志着全员自主创新活动全面启动。劳摸代表在会上发出倡议，倡议公司全体职工立足岗位，人人争当创新能手，人人争做创新型劳动者。

公司总经理邓崎琳等领导参观了武钢工人自主创新成果展示，欣然提笔为工人自主创新成果展示题词： “技术创新是企业竞争力提高的动力，职工是企业创新的源泉。”

武钢行政、武钢工会联合发出《武汉钢铁（集团）公司深化职工全员自主创新活动管理办法（试行）》，标志着武钢全员自主创新活动有了制度保证，从而建立起全员自主创新活动的长效机制。

《办法》对全员自主创新活动的概念和内容进行了规范。全员自主创新活动就是以公司职工为主体，以创新为手段，依靠科研和专业管理人员，以武钢工人科技园、蓝领工作室、技师协会、劳模责任区等为载体，引导广大职工立足岗位、面向市场，通过创新实践，为公司发展注入新的活力、提高企业自主创新能力的群众性实践活动。全员自主创新活动主要包括工人自主创新成果、合理化建议、自主管理小组活动、先进操作法、青年“五小”活动等。

为了保证职工自主创新活动的有效开展，公司设立“武钢职工自主创新奖励资金”，每年拿出1000万元进行奖励。《办法》还明确了创新成果奖的评审条件和荣誉设置、评审程序等。每半年评审一次职工自主创新成果，每年在公司科技大会上表彰职工自主创新活动贡献突出的先进集体和个人。先进集体授予“职工自主创新先进单位”称号，作为公司“三个文明”建设评比基本条件之一；先进个人分别授予“工人发明家”、“金牌职工”、“操作能手”、“创新能手”等称号，除获得相应奖励外，还将安排到国内知名院校学习和深造，或国外著名企业参观、学习和访问。

二，武钢工人科技园引领职工创新劳动

建设创新型国家，企业是主体；建设创新型企业，职工是主体。职工中蕴藏着无穷的智慧和创新力，工会组织引领职工立足岗位自主创新永无止境。

几年来，武钢工人科技园坚持引领职工献智慧、搞创新、解难题，为职工搭建了技术培训交流、发明创造和成果转化应用的平台，成为名副其实的”蓝领之家”。

武钢工人科技园对技能工人在发明创造过程中需要解决的问题，给予技术支招，帮助他们完成研发课题。组织3000多名工人技师、高级技师围绕生产技术重难点，开展“创一流的.岗位业绩、提一条合理化建议、攻一项技术难关、传一项技能绝招、发明一项专利”的活动。

武钢工人科技园连续3年组织青山本部32名高级技师与鄂钢公司的技师结成师徒对子，开展联合现场攻关。仅201 1年，成功完成33项技术攻关课题，创效434万元。

武钢工人科技园形成了从上到下的职工自主创新网络，成立了39个以工人技师名字命名的“蓝领工作室”，还辐射到女职工、青年大学生群体，组织工人技师完成现场攻关2000余项，产生创新成果1350项，在全国、省市等获奖109项。

在201 1年1 1月举办的第七届国际发明展览会上，武钢职工喜获2金6银8铜，这是武钢职工参加国际国内发明展上获奖最多的一次，也是获奖率最高的一次，34个项目参评16个获奖。

武钢工人科技园创建以来，一线工人的自主创新成果实现了从无到有。现在每两年开展一次工人自主创新成果评审活动。在已进行的四届评审中，一线工人申报了1204项自主创新成果，并在生产上得到应用。

随着职工自主创新活动的不断普及和深化，武钢工人科技园发现和培养了一大批技能人才。目前，自觉从事发明创造和创新实践的职工达到万余人。

联合焦化公司高级技师刘幼生先后完成了80多项发明创造，有30多项获得国家专利，被誉为“工人发明家”。去年11月23日，中央电视台科教频道《我爱发明》栏目播放了刘幼生发明“除癣机”的专题片《神奇的飞刷》。

冷轧总厂高级技师曹雁来长期的实践与探索，炼就了机组突发故障快速诊断的技艺，炼就了听声音判断设备隐患的技能，先后开展技术攻关达30多项。发明专利21项。他的发明成果《全自动控制锌渣清除装置》参加第62届德国纽伦堡国际发明展，获得银奖。他的《热镀锌锌锅表渣自动清理装置的研发及应用》获得2012年国家科技进步二等奖。

一些单位还注重发挥女工技师的作用。设备维修总厂“春燕工作室”完成10余项技术攻关课题，其中《1BF炉顶探尺系统改造》课题创效173.9万元。

湖北省“金蓝领”工程推进中，武钢职工刘幼生、朱有发、魏京桥等6名高级技师获“湖北省首席技师”称号。

在今年11月23日举办的全国冶金行业职工技术创新成果展示会上，中国钢铁工业协会专家对武钢工人科技园引领职工自主创新的做法进行了点评，并提议，为武钢有这么好的自主创新环境，有这么好的自主创新制度，有这么好的自主创新成就而鼓掌。

三，总结，命名，推广职工先进操作法

武钢职工先进操作法是生产一线操作人员在生产过程中，经摸索实践总结提炼形成的具有独创性、先进性、科学性和普及性的操作方法。

武钢自1996年以来开展的总结、命名、推广先进操作法活动，在10多年的历程中不断改进和完善。到目前武钢共命名了223项先进操作法，各厂矿单位也先后总结、命名、推广了近千项先进操作法。

公司对先进操作法的评审标准按照独创性、先进性、科学性和普及性来进行评价，严格遵循“成熟一个命名一个，宁缺勿滥”的原则。为了确保先进操作法质量，武钢每年组织专家对申报的先进操作法进行初审、复审（现场评审）和终审，严把三关。公司级和厂矿级两个等级先进操作方法均以职工的名字进行命名。奖励金额逐步增加到2-5万元，项，并且对帮助形成操作法的相关人员按一定比例进行奖励。

在武钢每年的科技工作会上，获先进操作法命名的职工与科技人员同台接受表彰，披红戴花。一系列激励政策，极大地鼓舞了武钢广大职工立足岗位创新创效，使职工的聪明才智最大限度地得到发挥，在实践中推动生产力发展，有效增强了企业的自主创新能力。

四，职工自主管理小组合理化建议活动持续深入发展

“质量武钢”的理念引领公司一线班组职工“人人争当创新能手”，都来献智慧、搞创新、解难题，使职工智慧的涓涓细流汇成大海。

武钢自主管理小组、合理化建议活动的成功经验进一步表明，自主创新并非高不可攀，自主创新就在我们身边，自主创新就在我们岗位细微处。

合理化建议是自主管理小组活动的摇篮，职工合理化建议中被采纳并能够实施的建议，均列为小组活动课题。公司工会每年开展的合理化建议活动，职工平均参与率达到了80%以上，年平均提合理化建议3万余条，采纳万余条，创直接和间接经济效益千万元以上。公司每年还评选一批合理化建议“金点子”，进行表彰并给予重奖。

武钢自主管理小组活动多年来在组织领导、覆盖领域、实施方法、成果水平等方面不断创新，形成了具有武钢特色的活动方式，为武钢坚持走质量效益型与科技创新型相结合发展道路作出了重要贡献。

由于武钢在自主管理小组活动的显著成效，武钢多次被中国质量协会命名为“全国质量管理小组活动优秀企业”。2012年，武钢以“实施自主管理的实践经验”被工业和信息化部授予全国“工业企业质量标杆”单位，被中国质量协会授予“质量管理小组活动推进”质量标杆示范单位。

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