「大连」金州区采取八项措施促进高校毕业生就业

这次小编给大家整理了「大连」金州区采取八项措施促进高校毕业生就业，本文共11篇，供大家阅读参考，也相信能帮助到您。本文原稿由网友“吃饭别喊我”提供。

篇1：「大连」金州区采取八项措施促进高校毕业生就业

「大连」金州区采取八项措施促进高校毕业生就业

在金融危机不断蔓延、企业吸纳接收能力普遍下降，毕业生总量持续攀升的多重压力下，为了促进高校毕业生快速就业，金州区政府决定拿出万元资金，保证金州区生源的高校毕业生当年全部实现就业，并在近日召开的金州区高校毕业生就业工作会议上提出八项措施。

一是对吸纳高校毕业生就业的重点骨干企业，区财政按照每名大学生每年5000元的标准给予补贴，期限为2年；对中小企业和非公有制企业给予最高额度为200万元的.小额担保贷款扶持。鼓励各类企业全年吸纳1000名高校毕业生实现就业。

二是在上年基础上，再选派120名高校毕业生充实农村中小学、乡镇卫生院和农业科技站，并享受“一村（社区）一名大学生”同等待遇。

三是区政府从财政列支500万元建立高校毕业生创业基金，用于鼓励和扶持高校毕业生自主创业。

四是对自主创业的高校毕业生自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按照人均不超过5万元、总额不超过50万元的标准给予小额担保贷款；对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费。

五是在城区6个街道建设100个创业亭无偿提供给困难家庭高校毕业生（首批建成30个），同时采取一对一就业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施，确保金州区困难家庭高校毕业生当年全部实现就业。

六是再建10家高校毕业生就业见习基地，使全区高校毕业生就业见习基地总数达到20个，保证全年进入基地见习的毕业生人数达到500人次。见习期间，由见习单位和区财政按城镇最低工资标准提供700元/月的基本生活补贴。

七是20全区各机关、事业单位招聘人员要重点考虑高校毕业生，至少拿出90%的岗位解决高校毕业生就业。其中，事业单位招聘要拿出40%的岗位，机关公务员招考要拿出至少50%的职位用于安置服务期满的“一村一名大学生”。

八是通过“一村（社区）至少一名大学生”、“一个重点骨干企业至少一名大学生”、中小企业和非公有制企业吸纳大学生以及机关事业单位招聘等多种渠道，保证全年安置1300名高校毕业生实现就业。

篇2：贵州省部门采取多项措施促进毕业生就业

金黔在线讯 8月12日，记者从全省引导和鼓励高校毕业生面向基础就业工作会议上获悉，今年我省有7.94万名应届高校毕业生，创历史新高。高校毕业生的就业工作矛盾突出，但我省有关部门采取多项措施促进就业，年底总体就业率将达80%以上。

毕业生可登记失业

《贵州省就业失业登记证》是劳动者就业和失业登记的载体，从今年起，将国家计划招生的农村生源的普通高校大专(含)以上毕业生纳入就失业登记范围，使高校毕业生持证享受各项促进就业的扶持政策。

企业招用符合条件的登记失业的高校毕业生，可按规定享受相关就业扶持政策。吸纳符合条件高校毕业生就业的企业按规定给予小额担保贷款、社会保险补贴扶持政策，劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为200万元的小额担保贷款扶持。

我省各类企业新增就业岗位每吸纳1名持《贵州省就业失业登记证》的高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定参加社会保险的，给予500元的一次性奖励，奖励经费从促进就业专项资金中列支。

就业困难人员

给予社保补贴

将包括国家计划招生的农村生源的普通高校(含大专)毕业生已登记失业的下列人员认定为就业困难人员，发放《就业援助卡》，办理《贵州省就业失业登记证》，实施重点帮扶；城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生；在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生；父母双方(单位)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生；学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生；登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生。

对高校毕业生中的就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴，补贴标准按本人实际缴纳的'社会保险费的80%给予补贴，补贴时间不超过3年。

降低门槛

鼓励自主创业

各级工商部门要进一步放宽高校毕业生申办企业的市场准入条件和限制，为实现其自主创业更加宽松的政策环境。坚持高校毕业生创业“非禁即允”的原则，高校毕业生申办企业除法律法规另有规定的外，其出资额不受限制，注册资金实行分期到位，适度放宽经营场所限制，允许高校毕业生将家庭住所、租借房、临时商业用房用为创业经营场所；落实试营业制度和免收行政事业性费用优惠政策，对毕业2年以内的高校毕业生，从事个体经营的(部分行业除外)，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免交税务登记证工本费。并对高校毕业生领办创业项目并带动就业，连续正常经营1年以上的，给予一次性创业补贴3500元。

据介绍，通过就业推进行动实施，使应届高校毕业生离校时初次就业率达70%左右，年底总体就业率达80%以上。

篇3：安徽采取11项措施大力促进高校毕业生就业工作

安徽采取11项措施大力促进高校毕业生就业工作

3月19日，安徽省省长王三运主持召开省政府第31次常务会议，研究部署安徽省高校毕业生就业工作。会议决定采取11项措施大力促进高校毕业生就业工作。

一是继续组织实施并扩大“选调生”、“选聘生”、“三支一扶”、招募医科类高校毕业生到乡镇卫生院工作等项目计划规模，其中“三支一扶” 项目计划增加到1000名。启动“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目，每年选拔一批高校毕业生到教师紧缺的农村中小学任教。对参加基层就业项目毕业生，按规定享受相关优惠政策。

二是大力开发基层就业岗位吸纳高校毕业生。围绕社会主义新农村建设、城市社区建设，大力开发基层面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、救助服务等领域适合高校毕业生就业的各类基层社会管理和公共服务岗位，吸纳高校毕业生到基层就业。

三是加大高校毕业生职业培训力度，提高毕业生就业能力。有培训愿望和能力的高校及各级大学生就业指导服务部门可申请建立职业技能培训定点机构，对未就业高校毕业生开展职业技能培训。

四是鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。毕业生到各类中小企业和非公有制企业就业，由人事、劳动保障、教育等部门提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。对企业聘用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，公安部门取消落户限制。企业吸纳家庭困难的高校毕业生就业，企业缴纳的五项社会保险费，20由财政从就业专项资金中按照当地标准给予社会保险补贴。

五是对骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生给予政策扶持。鼓励国有大中型企业特别是创新型企业更多地吸纳有技术专长的高校毕业生就业。鼓励承担国家和地方重大科研项目的单位吸纳和聘用高校毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费按规定从项目经费中列支。

六是完善离校未就业高校毕业生见习制度。从年起连续3年，每年组织10000个左右见习岗位开展高校毕业生就业见习，各级党政机关、企事业单位和社会组织等要有计划地吸纳高校毕业生就业见习，鼓励见习单位优先录用见习毕业生。

七是鼓励和支持高校毕业生自主创业。 对在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请5万元以内、期限不超过2年的小额担保贷款。自主创业高校毕业生在工商行政管理部门登记注册资金首次注册资金可放宽至1万元，其余可分期到位。有条件的`高校和各级大学生就业指导服务部门可申请建立创业培训定点机构，开展创业培训活动，并按规定享受创业培训补贴。

八是支持各类毕业生提升学历层次，延缓高校毕业生就业。2009年普通高校“专升本”计划增加到5080名；研究生招生计划比上年增加10%；启动专业学位研究生面向应届本科生招生；扩大成人高等教育招生规模。

九是将应届高校毕业生纳入就业资金扶持范围。应届高校毕业生在毕业前6个月，凭学校证明、学生证到学校所在地公共就业服务机构进行求职登记，领取《就业失业登记证》，凭证享受免费公共就业服务、税费减免、职业介绍补贴、职业培训补贴、创业培训补贴、职业技能鉴定补贴等就业扶持政策。

十是强化高校毕业生就业服务和就业指导。进一步加强高校毕业生就业指导服务机构和各类人力资源市场建设，强化公共就业服务功能，积极做好毕业生就业推荐服务工作。要加强对高校毕业生就业市场的扶持力度，对高校举办的公益性就业市场活动给予补贴。对各类公共就业服务机构为高校毕业生提供免费职业介绍服务的，可根据介绍成功就业人数，按每人60元的标准给予职业介绍补贴。所需资金从各地就业专项资金中列支。

十一是强化对困难高校毕业生的就业援助。对家庭困难的高校毕业生，由高校根据实际情况给予适当的求职补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，人事部门和招考部门免收困难家庭毕业生的考试费和体检费。对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，各地公共就业服务机构免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务，并组织他们参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动。为符合条件的困难家庭毕业生提供临时救助。

篇4：江苏省若干措施拓宽渠道促进高校毕业生就业

确保初次就业率达70%以上、年终就业率达90%以上

20日，记者从江苏省人民政府办公厅获悉，江苏省出台若干政策性措施，以“确保江苏高校毕业生初次就业率达70%以上、年终就业率达90%以上”。

2月18日，江苏省省长罗志军到镇江人力资源市场大学生就业招聘会的摊位前，了解企业用工需求，询问大学生的就业愿望。罗志军说，眼下金融危机已经影响到了就业，江苏省委、省政府正在采取各种措施，保证大学生等重点就业群体找到工作，希望大学生确立合理的就业预期，也希望企业能够着眼长远发展，做好人才储备。

据统计，今年江苏高校毕业生有45.9万人，比去年增加3万人，增幅7%。预计90%以上的人要在该省就业，加上外省江苏籍毕业生、外省生源到江苏就业及往年积存尚未就业的毕业生，预计实际需要就业的高校毕业生将超过60万人。省委、省政府明确，把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位。

江苏出台的措施包括“拓宽高校毕业生五大就业渠道”、“城乡基层就业享受五大优惠政策”、“资助创业实施五项扶持政策”、“五类困难毕业生实行就业援助”。

据省教育厅副厅长胡金波介绍，江苏拓宽高校毕业生五大就业渠道包括：一是充分发挥政府促进就业的职能。政府投资的各类重点建设工程和项目，所需人员要优先录用高校毕业生;国有企事业单位补充专业技术人员和管理人员主要招聘高校毕业生;新增就业岗位要优先录用符合相应资格条件的高校毕业生。同时，积极推动高校毕业生应征入伍。二是大力开发基层社会管理和公共服务岗位。主要包括支持新农村建设的村官、支教、支农、支医，城市社区建设的法律援助、就业援助服务等岗位，以及生产服务、生活服务、救助服务等领域。有空编的基层教育、卫生等单位要主动招录高校毕业生。三是积极鼓励中小型企业和非公有制企业吸纳高校毕业生。进一步落实企业的用人自主权，取消用人审批和落户限制。四是促进骨干企业及科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。五是实施“高校毕业生百校联动就业活动计划”。统筹安排全省高校毕业生就业招聘活动，吸引更广区域、更大规模、更多层次的'招聘需求资源。

据介绍，高校毕业生在江苏城乡基层就业享受五大优惠政策：就业补贴、考研加分、学费代偿、选聘招录优惠及重点解决实际问题。

记者了解到，高校毕业生在江苏自主创业将享受五项扶持政策。增加小额贷款担保资金，对在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业的高校毕业生，将发放的小额贷款额度上限提高到5万元，规模较大的可提高到10万元。个人申请小额贷款并从事微利项目的由财政据实全额贴息，从事非微利项目的给予50%的贴息。对毕业两年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

按照政策，困难家庭毕业生、毕业半年后仍未就业的毕业生、短期无法就业或就业后生活仍有困难的毕业生、离校后回到原籍的农村低保家庭和零转移贫困家庭未就业毕业生、离校后未就业回到原籍的毕业生等五类困难毕业生将得到相应的就业援助。

篇5：江苏镇江：八项措施帮助高校毕业生就业

江苏镇江：八项措施帮助高校毕业生就业

近日从市人事部门了解到，今年镇江市共有本地生源高校毕业生近2万人，比去年增长15%，就业压力较大，就业形势严峻。为帮助至今尚未落实就业岗位的毕业生尽快找到岗位，市人事部门决定采取八项措施，力争让每一位有就业愿望的高校毕业生都能就业。其重要措施之一，就是为每一位应届镇江籍未就业的高校毕业生提供两次以上就业机会。

据了解，受金融危机影响，今年高校毕业生就业相对艰难。据有关人士介绍，到目前为止，驻镇的江苏大学、江苏科技大学等高校已签订正式就业协议的应届毕业生仅在六成左右，就业形势非常严峻。

为此，市人事部门决定采取八项措施，帮助应届毕业生就业。一是建立未就业高校毕业生信息库。通过入户调查、毕业生服务专区集中登记、毕业生服务窗口日常登记、人才网站登记、省内高校等渠道，建立届镇江籍未就业高校毕业生信息库，全面了解毕业生学历结构、专业、家庭状况等情况，每月综合一次，动态管理。

二是加大高校毕业生就业招聘会密度。市、辖市区联动举办招聘会300场，并及时将招聘会岗位需求信息通过短信、网站、媒体公告等方式提前通知未就业高校毕业生，确保未就业高校毕业生在第一时间收到最新招聘会信息。

三是实现未就业高校毕业生信息库与人才信息库贯通。优先向用人单位推荐未就业高校毕业生，及时在《京江晚报》人才专版免费发布未就业高校毕业生专业信息，广泛征集工作岗位。

四是为未就业高校毕业生提供个性化服务。根据未就业高校毕业生专业情况，有针对性地挖掘需求岗位，进行人岗一对一匹配，为每位未就业高校毕业生提供个性化服务两次以上，并建立就业台账。

五是困难家庭毕业生实现保底就业。对困难家庭毕业生优先安排参加就业见习，优先安排参加就业技能培训，优先提供就业信息。只要对岗位不挑不拣，实现保底就业。

六是组织未就业高校毕业生见习。组织500名以上未就业高校毕业生进入市级和省级就业见习基地进行为期3－6个月的`见习，见习期间每人每月发放生活费300-500元。见习结束后，择优推荐上岗，录用率不低于70%。

七是探索和推行“培训-推荐-就业”工作模式。结合招聘市场上有一定毕业生需求规模的相同或相近岗位，对符合专业条件的2009届镇江籍未就业高校毕业生集中进行相应技能培训，培训后推荐试用，实现就业。

八是各辖市（区）人才服务中心设立“未就业高校毕业生登记窗口”，切实做好本地生源未就业高校毕业生就业登记和就业帮扶工作。

篇6：陕西省采取多项措施促进大学生就业

陕西省采取多项措施促进大学生就业

最新数据显示，20，陕西省高校毕业生预计31万人，加上历年沉淀，需要就业的.大学生达35万多人，就业形势比较严峻。省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，年初就下发了《陕西省人民政府办公厅关于做好当前全省普通高等学校毕业生就业工作的通知》，提出了七大举措促进高校毕业生就业。

省委组织部、人社厅、教育厅、团省委和省妇联等部门充分发挥牵头作用，在鼓励高校毕业生就业创业、加强高校毕业生就业服务和援助、促进高校毕业生公平就业等方面提出新政策和工作措施；在安排省级就业专项资金时不断向高校毕业生就业工作倾斜。

省教育厅从去年9月开始就做了一系列调研，并结合新的就业特点提出七条措施。

一是把年作为“落实年”，确保2014年高校毕业生离校时初次就业率基本稳定，毕业生就业质量进一步提高。

二是积极实施好高校毕业生各项就业项目。包括“陕西省农村基层人才队伍振兴计划”、“高校毕业生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“部属院校免费师范毕业生中小学任教”、“县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生”、“大学生征兵入伍工作”等。并动员高校开拓毕业生到战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域的就业渠道，引导毕业生积极到生产和服务一线就业。

三是深入推进毕业生创新创业教育，探索建立聘用企业家和创业成功人士担任创业导师、学校专职教师到用人单位挂职锻炼双向交流的有效机制，推进“大学生创业示范基地”、“大学生创业教育示范校”建设。

四是加强就业指导课程建设，为学生提供个性化辅导，并落实就业指导专职教师纳入专业技术岗位系列的政策。

五是完善就业指导服务机构建设，确保高校毕业生就业“机构、人员、经费、场地”四到位，争取公共就业资金对高校毕业生就业工作的投入。

六是针对家庭经济困难、就业困难毕业生，建立帮扶台账，提供至少“一次个体咨询、一次技能培训、一次求职补贴”。

七是深化高等教育专业结构和人才培养模式，超前部署国家战略性新兴产业等所需专业设置和人才培养工作，探索建立高校毕业生就业和重点产业人才供需年度报告制度，加大应用型、复合型、技能型人才培养力度。

篇7：海南高校采取有效措施 力促大学毕业生就业

海南高校采取有效措施 力促大学毕业生就业

受全球金融危机的影响，今年高校毕业生就业形势异常严峻。海南省各高校在开展深入学习贯彻落实科学发展观活动中，把学习实践活动与破解学生就业难题有机结合起来，以科学发展观指导工作，更新观念、拓宽思路，采取有效措施，有力地促进了大学生就业。

针对金融危机影响下毕业生就业困难的新形势，海南大学组织专题调研组赴海南各市县和长三角、珠三角、京津等地区深入调研，收集信息，并加强与用人单位、主管部门及校友的联系，广泛推荐毕业生就业。该校还与人事劳动部门商定，将学校毕业生创业培训纳入政府工作计划。

海南医学院以社会需求和学生就业为导向，实现思维方式、教育方式、工作方式的转变。该校开展“大学生生涯规划”课程教学、就业形势报告会、供需洽谈会等毕业生就业系列服务。该校教师主动走出校门，了解需求。校党委领导还亲自带队，到各市县基层医疗卫生单位推荐学生就业。

海南经贸职业技术学院在全省高校中率先提出校外职业发展导师这一举措，通过开办讲座、就业沙龙、与学生进行面对面的'交流等，采取 “导师带学生”的指导模式，让他们直接为学生们提供个性化的就业辅导，满足学生深层次的职业发展需要。目前，已有6位社会人士被聘为学院校外职业发展导师。

海南软件职业技术学院与珠三角、长三角39家企业、10家人才市场开展联系和交流，打开新的就业市场;尝试与“3721”人才网联合举办招聘会，以及通过海南省软件行业协会及中小企业联合会联系招聘单位;建立“大学生创业园”，并与海南信息岛技术服务中心结为校企合作企业，共同研发项目，以创业促进就业。

海口经济学院在开展学习实践科学发展观“帮四困”活动中，将帮助学生找工作作为帮扶内容之一。学院专门成立了毕业生就业领导小组，各二级学院也成立了相应的毕业生就业领导工作小组，负责本院毕业生就业工作的规划、组织、评估和具体落实。

海南职业技术学院先后在海南三叶药业有限公司、海口农工贸(罗牛山)股份有限公司和海南呀喏哒热带雨林文化旅游区建立学生就业创业见习基地，还设立就业奖励政策，投入30万元人民币，用于奖励成功推荐毕业生就业的工作人员和毕业生初次就业率达到80%的教学系。

篇8：内蒙古自治区采取多项措施帮助高校毕业生就业大学生就业

内蒙古自治区采取多项措施帮助高校毕业生就业（大学生就业）

记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年内蒙古采取多项措施帮助高校毕业生就业，以进一步缓解大学生就业压力。

据了解，今年内蒙古高校毕业生人数达11．2万人，大学生就业结构性矛盾比较突出，高校毕业生就业压力仍然很大。

今年，内蒙古把帮助高校毕业生就业作为就业工作的'重点，实施高校毕业生就业实名制统计，全面掌握了解高校毕业生就业情况；先后组织了两次全区大型高校毕业生就业洽谈会，共有860家用人单位为高校毕业生提供2．9万个就业岗位；组织实施“高校毕业生就业网络招聘周”等就业服务专项活动，共有872家用人单位为高校毕业生提供1．3万个就业岗位。

内蒙古全面启动高校毕业生服务基层项目，组织实施“三支一扶”、民生工作志愿者、中小企业储备高校毕业生、农村牧区特岗教师、西部志愿者、人才派遣等12项计划，充分帮助高校毕业生就业。

内蒙古出台促进贫困家庭大学生就业计划，加强贫困家庭大学生就业服务管理，建立完善专门针对贫困家庭大学生的招聘平台，举办贫困家庭大学生就业专场招聘会，为贫困家庭大学生提供近万个就业岗位。

为促进蒙古语授课高校毕业生就业，内蒙古明确规定机关、事业单位考录招聘工作人员优先录用蒙古语授课高校毕业生就业，并鼓励和要求各类企业在新进人员中拿出一定数量的岗位招录蒙古语授课毕业生。

篇9：中国采取四大措施拓宽高校毕业生就业渠道

中国采取四大措施拓宽高校毕业生就业渠道

中国人力资源和社会保障部就业促进司副司长沙玉山3日在南宁召开的第五届泛珠三角区域劳务合作联席会议暨劳务合作论坛上表示，全国人力资源和社会保障部门采取四项措施拓宽高校毕业生就业渠道，重点是拓宽就业门路。

鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，并通过社会保险补贴和公益性岗位补贴政策，以及给予酬薪或生活补贴的方式，引导高校毕业生到基层就业；落实到中西部地区和艰苦边远地区的学费和助学贷款代偿政策；同时，在研究生招录、事业单位选聘以及党政机关考录公务员时给予一定的政策倾斜。

鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。通过清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和落户限制，提供劳动人事代理、社会保障和权益保护等方面的服务，对企业招用符合条件的高校毕业生，按规定享受相关就业扶持政策。

鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。一方面鼓励国有大中型企业特别是创新型企业更多吸纳有技术专长的高校毕业生就业，充分发挥高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业集中吸纳高校毕业生就业的作用；另一方面对积极聘用优秀高校毕业生参与研究的单位，其费用可从项目经费中列支，并给予户口、档案存放服务，聘用期满后就业的`，社会保险缴费年限连续计算。

鼓励和支持高校毕业生自主创业。对高校毕业生从事个体经营的，不仅免收行政事业性收费，落实现行税收优惠和创业经营场所安排等扶持政策，而且可申请小额担保贷款，享受贴息扶持；对合伙经营和组织起来就业的，可扩大贷款规模；参加创业培训的，给予职业培训补贴；同时，强化高校毕业生创业指导服务，建设大学生创业园和创业孵化基地，并给予相关政策扶持，对灵活就业的，给予社会保险补贴政策。

篇10：内蒙古多种措施拓宽渠道促进高校毕业生就业

内蒙古多种措施拓宽渠道促进高校毕业生就业

记者从正在此间召开的内蒙古自治区就业工作会议上获悉，内蒙古今年将采取多种措施拓宽就业渠道，为高校毕业生创造更多的就业机会。

内蒙古自治区相关部门配套实施的“六项计划”便可使上万名高校毕业生就业。其中，党委组织部门实施的“村官计划”，将选聘3000名高校毕业生到嘎查、村任职；人事部门实施的“三支一扶计划”，将选聘1500名高校毕业生到苏木、乡镇，从事支农、支教、支医和扶贫工作；团委实施的“西部志愿者计划”，将选聘500名高校毕业生到苏木、乡镇服务；教育部门实施的“农村牧区义务教育特岗计划”，将选聘1000名高校毕业生到农牧区任教；人事部门实施的“人才储备计划”，将选聘3000名高校毕业生到中小企业服务；劳动保障部门实施的“民生工作志愿者计划”，将选聘名高校毕业生到社区居委会从事民生工作。

同时，内蒙古今年计划考试录用公务员5000人、事业单位公开招聘1万人，预计其中吸纳的高校毕业生可占到80％以上。

此外，内蒙古人事厅将推进实施“大学生创业示范工程”，计划组织创业1500人，扶持成功创业1200人，培育大学生创业示范点200个；以人才市场和人才派遣公司为依托，组织对高校毕业生的'人才派遣3000人。今年，内蒙古还将建立10家以上自治区级高校毕业生就业见习基地，组织8000名未就业的高校毕业生进行培训；教育部门还将与劳动就业部门共同组织百名创业指导师资的培训，并在应届毕业生离校前组织一批创业培训活动。

对高校毕业生就业问题，内蒙古坚持以市场配置人力资源为主的思路和对策，通过有针对性地搞好公共就业服务，注重引导高校毕业生自主择业、自主创业。

篇11：天津制定八项措施确保高校毕业生顺利就业

天津制定八项措施确保2010年高校毕业生顺利就业

从天津市教委获悉，2010年天津市普通高校毕业生总数预计近12万人，其中研究生1.2万人，本科生5.7万人，专科（高职）生5万余人。2010年高校毕业生总数高于2009年，就业形势依然趋紧，就业工作任务十分艰巨。市教委发出通知，并制定八项措施，全力做好2010年高校毕业生就业工作，确保广大高校毕业生顺利就业。

一是深化教育教学改革，继续推动以社会需求为导向的高等教育改革。市教委将落实高校毕业生就业率与招生规模联动机制，高校积极推进人才培养模式的改革创新，不断更新教学内容，创新教学方法、教学手段。高职院校要进一步实施“订单式”培养、“双证书”制度，确保学生的顶岗实习时间，提高毕业生就业能力。

二是加大工作力度，引导高校毕业生到基层就业。各学校要做好“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生就业”、“大学生应征入伍”等项目的组织、动员和宣传工作。落实好高校毕业生学费和国家助学贷款代偿政策，为毕业生提供相应的服务。

三是强化就业服务，继续为滨海新区的发展提供人才保障。各学校要主动与企业研究创建新型的高校毕业生实习基地，让更多的毕业生在毕业前到滨海新区的企业实习，提高他们的实践能力；积极与滨海新区的大项目、好项目单位合作，及时提供高校毕业生的相关信息。各学校的毕业生就业网要与天津滨海新区高校毕业生就业信息网实现链接，实现信息共享。高职院校要积极主动与滨海新区企业签订订单协议，培养企业所需的高素质、高技能毕业生。

四是适应形势需要，全面加强高校就业指导水平。高校要切实把就业指导课程建设纳入人才培养工作，在2010年年底前使职业生涯和就业指导课程成为必修课。同时要建设一支相对稳定、专兼结合、高素质、专业化、职业化的师资队伍，提高就业指导的水平。

五是创新工作机制，健全高校大学生创业教育体系。高校要把创业教育融入相关专业课和就业指导课中，继续开展“创业培训校园行活动”，2010年各高校参加创业意识培训的毕业生人数不低于毕业生总数的40%，参加创业能力培训和创业模拟培训的毕业生人数不低于毕业生总数的20%。同时各学校要依托实验基地和重点实验室，为毕业生的.创意创业提供实践条件。有条件的高校还可建立校内创业孵化园，为学生创业搭建平台。

六是扩大信息网络，千方百计拓展就业渠道。学校要积极拓宽毕业生就业渠道，广泛搜集需求信息,发动全体教师荐岗位，发动家长带岗位，发动校友找岗位，发动行业留岗位。积极组织学生参加“网上招聘”，市毕业生就业指导中心继续开展“送岗位进校园”活动,为毕业生努力提供就业岗位，帮助毕业生落实就业岗位。

七是实施帮扶工程，为特殊困难毕业生铺设“就业绿色通道”。各学校对于经济困难和其他特殊困难的毕业生要继续建立台账和信息库，实施动态管理。对于困难群体进行重点指导服务和重点培训、重点推荐，并提供必要的交通、通讯等方面的费用补贴。

八是加强毕业生思想教育，确保校园稳定和就业安全。各高校继续开展以就业形势教育为重点的就业教育活动，引导毕业生进一步转变就业观念，引导毕业生到西部、到基层、到祖国需要的地方建功立业。面对严峻就业形势要加强心理健康教育，针对就业过程中出现的紧张、焦虑、消极等心理误区，通过加强心理辅导，帮助毕业生顺利度过毕业、就业的心理关键期。

北京再推15项措施进一步促进高校毕业生就业

天津制定出台《促进高校毕业生就业的意见》

张家港市促进高校毕业生就业“百日会战”告捷

河南《进一步促进高校毕业生就业创业的通知》

七大举措、四大新政全力促进高校毕业生就业

「大连」金州区采取八项措施促进高校毕业生就业.doc

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档