以下是小编帮大家整理的上海市发布08毕业生工资指导价 中位数2783元,本文共6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。本文原稿由网友“闻恒姝”提供。
篇1:上海市发布08毕业生工资指导价 中位数2783元
上海市发布08毕业生工资指导价 中位数2783元
上海市人保局分析认为,对于刚工作半年以内的毕业生来说,其工资主要集中在1501-2500元,其次是2501-3500元,两者合计占到65.4%。 图片来源:东方早报 赵佳峰 制图各学历层次毕业生工资差距缩小市人保局分析认为,在影响毕业生工资水平上,虽然学历仍是重要因素之一,但各学历层次毕业生的工资差距有所缩小。这反映出,企业在看重学历的同时,更看重实际工作能力。图片来源:东方早报 赵佳峰 制图
当前即将进入毕业生求职高峰,为给用人双方合理确定工资水平提供参考,上海市人力资源和社会保障局对毕业并从事工作半年以内的毕业生工资水平进行了调查,在此基础上,发布了毕业生工资指导价位。 本次调查范围涵盖研究生(论坛) 、本科、大专、中职等各学历层次毕业生。 >>谈谈你对毕业生薪水的看法
毕业生工资增幅减缓
20,毕业生月工资中位数为2783元,比上年增长11.7%,但增幅较上年(18.3%)回落了6.6个百分点;高位数为6328元,增长4.4%,增幅回落1.8个百分点;低位数为1426元,增长5.7%,增幅回落1.6个百分点。可见,毕业生工资水平虽然继续保持增长,但增幅出现了回落。这主要是受去年下半年以来的金融危机影响,部分企业生产经营压力增大,在招聘新进员工时加强了人工成本的控制和管理。
多数月薪1501-2500元
年,月工资在1500元及以下的毕业生占7.1%,1501-2500元的'占38.9%,2501-3500元的占26.5%,3501-4500元的占14.7%,4501元及以上的占12.8%。可见,对于刚工作半年以内的毕业生来说,其工资主要集中在1501-2500元,其次是2501-3500元,两者合计占到65.4%。
各学历工资差距缩小
从各学历层次看,2008年,月工资中位数最高的是研究生,为4634元;其次是大学本科,为3000元;第三是大专(含高职),为2237元;第四是中职(含中专、技校、职校),为元;各学历层次毕业生的月工资中位数差距比例为2.3:1.5:1.1:1,而上年为2.7:1.5:1.2:1。
可见,在影响毕业生工资水平上,虽然学历仍是重要因素之一,但各学历层次毕业生的工资差距有所缩小。这反映出,企业在看重学历的同时,更看重实际工作能力。
薪酬行情
建筑行业毕业生工资增长
受金融危机、消费需求下降、企业生产经营压力大等影响,汽车制造、对外贸易、住宿餐饮等行业的毕业生工资水平有所下降。如,汽车制造业中,车辆零部件设计人员和汽车电机电器设计人员的月工资中位数为3464元和3778元,分别比上年下降了4%和19.7%;对外贸易行业中,进出口业务人员的月工资中位数为2414元,下降了13.9%,住宿餐饮行业中,总台管理员和餐饮服务员的月工资中位数为1600元和1750元,分别下降了2.7%和7.8%。
但与此同时,为应对金融危机影响,本市出台了各项促进经济发展的措施,特别是加强了基建投资,以加快城市各类基础设施的建设。
因此,从工资水平看,建筑行业的毕业生工资水平有所增长。如,建筑设计工程技术人员的月工资中位数为2538元,比上年增长8.1%;土木建筑工程技术人员为2220元,增长12.9%;给排水工程技术人员为2100元,增长15.3%。
生产技能岗位工资上升
在就业形势严峻的情况下,由于一般管理和销售类岗位的就业“门槛”较低,毕业生往往争相应聘,因此企业选择余地较大,对于一些供大于求的岗位,提供的工资水平不高,且出现了一定下降。如,前台服务接待的月工资中位数为1793元,比上年下降了5.4%;销售助理为元,下降17.4%;采购助理为2546元,下降3.1%。
而既注重专业知识又强调动手能力的生产技能岗位,是企业生产经营中不可或缺的基础性岗位,因此依旧受到市场青睐,其工资水平不低且有一定增长。如,冲压工的月工资中位数为3024元,比上年增长17.1%;机修工为2619元,增长9.5%;焊工为2483元,增长14%;数控机床工为2338元,增长10.4%。
篇2:上海:毕业生工资中位数为2783元
上海:2008年毕业生工资中位数为2783元
上海市人力资源和社会保障局最新发布的2008年当地毕业生工资水平抽样调查显示,2008年上海毕业生月工资中位数为2783元,比上年增长11.7%,但受去年下半年以来国内外经济形势的影响,增幅出现了回落。
数据显示,这一增幅较上年的18.3%回落了6.6个百分点 。2008年上海毕业生月工资的.高位数为6328元,比上年增长4.4%,增幅回落1.8个百分点;低位数为1426元,比上年增长5.7%,增幅回落1.6个百分点。调查分析认为,工资增幅的回落,表明去年部分企业生产经营压力出现增大,在招聘新员工时加强了人工成本的控制。
统计表明,上海毕业生月工资较多地集中在1501元至2500元之间,占38.9%。而月工资在1500元及以下的毕业生占7.1%,2501元至3500元的占26.5%,3501元至4500元的占14.7%,4501元及以上的占12.8%。
按学历划分来看,上海各学历层次毕业生的工资差距正在缩小。其中,月工资中位数最高的是研究生,为4634元;其次是大学本科,为3000元;再次是大专(含高职),为2237元;中职(含中专、技校、职校)为2013元。最高与最低的差距倍数为2.3,而上年为2.7。调查认为,这表明在当前经济形势下,尽管学历仍是决定薪资水平的一个重要因素,但企业在招工时开始更多看重毕业生的实际工作能力。
篇3:上海毕业生工资水平增长 月工资中位数2783元
上海毕业生工资水平增长 月工资中位数2783元
人民网上海2月20日电(记者励漪)上海市人力资源和社会保障局今天发布最新毕业生工资指导价位,毕业生的月工资中位数为2783元。这是对20毕业并从事工作半年以内的毕业生工资水平进行了调查之后发布的。 本次调查范围涵盖研究生、本科、大专、中职等各学历层次毕业生。
毕业生工资水平有所增长,但增幅出现回落
年,毕业生月工资中位数为2783元,比上年增长11.7%,但增幅较上年(18.3%)回落了6.6个百分点;高位数为6328元,增长4.4%,增幅回落1.8个百分点;低位数为1426元,增长5.7%,增幅回落1.6个百分点。
分析认为,这主要是受去年下半年以来的金融危机影响,部分企业生产经营压力增大,在招聘新进员工时加强了人工成本的控制和管理。
月工资在1501―2500元的毕业生所占比重最大
2008年,月工资在1500元及以下的毕业生占7.1%,1501―2500元的占38.9%,2501―3500元的占26.5%,3501―4500元的占14.7%,4501元及以上的占12.8%。
可见,对于刚工作半年以内的毕业生来说,其工资主要集中在1501―2500元,其次是2501―3500元,两者合计占到65.4%。
各学历层次毕业生工资差距有所缩小
从各学历层次看,2008年,月工资中位数最高的是研究生,为4634元;其次是大学本科,为3000元;第三是大专(含高职),为2237元;第四是中职(含中专、技校、职校),为元;各学历层次毕业生的月工资中位数差距比例为2.3:1.5:1.1:1,而上年为2.7:1.5:1.2:1。这反映出,企业在看重学历的同时,更看重实际工作能力。
汽车制造、对外贸易等行业工资下降,建筑行业工资增长较快
受金融危机、消费需求下降、企业生产经营压力大等影响,汽车制造、对外贸易、住宿餐饮等行业的毕业生工资水平有所下降。如,汽车制造业中,车辆零部件设计人员和汽车电机电器设计人员的月工资中位数为3464元和3778元,分别比上年下降了4%和19.7%;对外贸易行业中,进出口业务人员的月工资中位数为2414元,下降了13.9%,住宿餐饮行业中,总台管理员和餐饮服务员的月工资中位数为1600元和1750元,分别下降了2.7%和7.8%。
但与此同时,为应对金融危机影响,本市出台了各项促进经济发展的措施,特别是加强了基建投资,以加快城市各类基础设施的建设。因此,从工资水平看,建筑行业的毕业生工资水平有所增长。如,建筑设计工程技术人员的月工资中位数为2538元,比上年增长8.1%;土木建筑工程技术人员为2220元,增长12.9%;给排水工程技术人员为2100元,增长15.3%。
一般管理和销售类岗位工资下降,生产技能岗位工资上升
在就业形势严峻的情况下,由于一般管理和销售类岗位的就业“门槛”较低,毕业生往往争相应聘,因此企业选择余地较大,对于一些供大于求的岗位,提供的工资水平不高,且出现了一定下降。如,前台服务接待的月工资中位数为1793元,比上年下降了5.4%;销售助理为元,下降17.4%;采购助理为2546元,下降3.1%。
而既注重专业知识又强调动手能力的生产技能岗位,是企业生产经营中不可或缺的基础性岗位,因此依旧受到市场青睐,其工资水平不低且有一定增长。如,冲压工的月工资中位数为3024元,比上年增长17.1%;机修工为2619元,增长9.5%;焊工为2483元,增长14%;数控机床工为2338元,增长10.4%。
毕业生求职渠道呈现多样化
2008年,在毕业生求职方式上,通过“参加人才招聘会”获得工作的比重占52.6%,与上年(52.7%)基本持平;通过“学校推荐”获得工作的占19.2%,比上年下降0.7个百分点;通过“网络招聘”获得工作的`占14.3%,上升1.3个百分点;通过“到职业介绍机构求职登记”、“亲朋好友推荐”等其他方式获得工作的共占13.9%,下降0.5个百分点。
可见,毕业生求职渠道呈现多样化,“人才招聘会”是毕业生求职的最主要渠道,“学校推荐”和“网络招聘”也依旧受到毕业生的青睐。
人力资源和社会保障部门强调,本次工资水平的调查对象是2008年毕业并已工作半年的毕业生,因此,反映的是去年下半年毕业生的工资情况。虽然去年下半年已经受到了金融危机的影响,但影响程度尚不明显。而当前,面对金融危机影响扩大,就业形势进一步严峻的情况,毕业生们更应该结合个人实际情况,在参考毕业生工资指导价位以及了解经济发展形势、用人单位生产经营状况的基础上,对自己的期望工资进行合理定位。而用人单位也应根据实际状况,在综合考虑企业经济效益、职工工资水平等因素的基础上,合理确定毕业生的工资水平。
篇4:2008年上海毕业生月工资中位数为2783元
上海市人力资源和社会保障局最新发布的2008年当地毕业生工资水平抽样调查显示,2008年上海毕业生月工资中位数为2783元,比上年增长11.7%,但受去年下半年以来国内外经济形势的影响,增幅出现了回落。
数据显示,这一增幅较上年的18.3%回落了6.6个百分点。调查分析认为,工资增幅的回落,表明去年部分企业生产经营压力出现增大,在招聘新员工时加强了人工成本的控制。
统计表明,上海毕业生月工资较多地集中在1501元至2500元之间,占38.9%。月工资在1500元及以下的毕业生占7.1%,2501元至3500元的占26.5%,3501至4500元的占14.7%,4501元及以上的占12.8%。
按学历划分来看,上海各学历层次毕业生的工资差距正在缩小。其中,月工资中位数最高的是研究生,为4634元;其次是大学本科,为3000元;再次是大专(含高职),为2237元;中职(含中专、技校、职校)为2013元。最高与最低的差距倍数为2.3,而上年为2.7。调查认为,这表明在当前经济形势下,尽管学历仍是决定薪资水平的一个重要因素,但企业在招工时开始更多看重毕业生的实际工作能力。
篇5:劳动部门发布四行业工资指导价 财务工资下降
劳动部门发布四行业工资指导价 财务工资下降
上海市劳动保障部门发布了软件、广告、汽车、宾馆等四个行业的工资指导价位,其中涉及软件行业54个,广告行业40个,汽车行业212个,宾馆行业97个。通过对部分职位的工资特点分析发现:软件职位工资水平差距拉大;广告创意总监年收入28万元;财务行政类职位工资明显下降。据统计,销售类职位列本市十大热门职位第三位,尤其是懂技术会销售的`复合型销售人员,其工资价位处于较高水平。如软件销售工程师,中位数工资价位为5.1万元/年,低位数工资也达到2.4万元/年。汽车销售工程师的工资价位也处于较高水平,中位数价位达到5.1万元/年,高位数接近11万元/年。
价位显示,许多软件职位工资在高位数增长的同时,低位数出现了下降。如作为软件行业中关键岗位的软件程序设计人员,高位数达到了13万元/年,增长幅度超过30%;而低位数为1.5万元/年,下降了1.6%。作为软件产品质量控制与质量管理的软件测试技术人员,高位数达到11万,但低位数却下降了38.1%,为1.3万元/年;计算机网络技术人员高位数增长了21.2%,达到12.3万元/年,而低位数为1.4万元/年,下降了22.9%。
好的广告创意可以凸现广告所宣传事物的独特性和艺术性,并提高广告的实效性。价位表明,创意人才的收入超过销售、制作等职位,排在首位,同时增长幅度也较高,高位数保持在10%左右,低位数的增长率则超过13%。而作为创意精英的广告创意总监,年度工资高位数同比增长25.7%,达到28.4万元/年。
目前申城星级宾馆已达400余家,并有不断增加的趋势,而作为宾馆管理核心的中高级宾馆管理专才,其工资水平处于高位运行。如客房部经理,中位数工资为9万元/年,高位数达到12.5万元/年,宴会会务部经理中位数工资为7.3万元/年,高位数达到12.7万元/年,大堂经理高位数达到10.2万元/年。
篇6:广东工资指导价发布:金融业平均薪酬全省最高
昨天从广东省人社厅发布的《2014年广东省人力资源市场工资指导价位》中了解到的信息。金融行业的职工依然“领跑”全省18个行业,平均工资为6739元/月。
企业经理人薪酬不及技术专业人员
根据本次发布的工资指导价位表,去年,广东全行业工资指导价的平均值为3318元/月,其中高位数为12393元/月,中位数为2600元/月,而低位数则仅有1239元/月。金融行业的职工依然“领跑”全省18个行业,平均工资为6739元/月,其中高位数高达21568元/月,中位数为5328元/月,低位数则为2075元/月。紧随其后的“科学研究和技术服务业”以及“信息传输、软件和信息技术服务业”平均指导工资分别为5882元/月以及5350元 /月。“餐饮住宿”以及“制造业”则在行业平均指导工资排名中垫底,平均指导工资仅为2850元/月以及3095元/月。
过去,企业经理人的高薪一直高居指导价位表中300多个“职业”的首位,然而,从本次发布的数据来看,去年广东的企业经理人薪酬水平从平均数(6226元/月)来说已不及海洋工程技术人员(10623元/月),而从高位数(27265元/月)来说也不及“农业科学研究人员”(33527元/月)。
国企职工平均工资高于其他企业
本次公布的工资指导价还针对企业注册类型、岗位等级、学历、工龄以及劳动合同类型等多个方面进行了统计。其中,国有企业的职工工资水平继续领跑各种所有制企业,其平均工资为4684元/月,而紧随其后的股份合作制企业,平均工资为4523元/月。而港、澳、台商独资经营企业的平均工资(2800元/月)比不上私营企业(2971元/月)。
从学历来看,研究生(含博士、硕士)的平均工资为9244元/月,高位数达49299元/月,而大学本科学历的平均工资则为6505元/月,高位数25778元/月。
以工龄来看,5年、10年将成为个人职业生涯薪酬待遇的两道“槛”。其中,工龄在4~5年的职工平均薪酬水平为2914元/月,不如工龄在1年以下的“普工”(3040元/月),而工龄在6~10年的职工平均薪酬水平达到了3396元/月,比5年以下的水平高出近两成。此外,与企业签订了无固定期限合同的职工,平均薪酬是固定期限合同职工的1.3倍,其中高位数更达到1.7倍。
数据
去年,广东全行业工资指导价的平均值为3318元/月,其中高位数为12393元/月,中位数为2600元/月,而低位数则仅有1239元/月。
金融行业依然“领跑”全省18个行业,平均工资为6739元/月,其中高位数高达21568元/月,中位数为5328元/月,低位数则为2075元/月。
科学研究和技术服务业以及信息传输、软件和信息技术服务业平均指导工资分别为5882元/月以及5350元/月。
- 月薪日子没法过? 毕业生领“父母工资”2022-12-17
- 大学毕业生保姆来京不愁嫁 月薪在800-1000元2022-12-29
- 石家庄:高校毕业生基层就业可以高定工资2025-01-26
- 大学这3个专业已经“烂大街”,毕业生太多,就业困难工资低!2024-10-30