高校毕业生招聘报告发布 哪些行业工资高？

下面是小编给大家带来的高校毕业生招聘报告发布 哪些行业工资高？，本文共5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!本文原稿由网友“狗呕”提供。

篇1：高校毕业生招聘报告发布 哪些行业工资高？

餐饮业求职意向高 物流人才需求旺盛

随着暑期来临，新一轮的毕业季就业工作拉开大幕，大中专毕业生的就业趋势成为社会关注的焦点――哪些行业工资高？近日，国内生活服务平台58同城发布了一份《高校毕业生招聘报告》，依据平台数据，分别从毕业生职位供需、薪资水平对比企业招聘需求、地区侧重等维度全面解析了目前毕业生的就业现状，用大数据为大中专学生提供一份就业指南。

餐饮、教育等求职意愿强烈

教育部数据显示，今年高校毕业生人数约795万，创历史新高，为毕业生就业带来一定阻力；但同时宏观经济稳中向好，企业效益趋稳发展，也为毕业生提供了有利的就业环境，进一步化解就业结构性矛盾。

据58同城招聘数据，毕业生简历投递量最高的前十大行业中，生活服务类独占前三位，分别为餐饮、教育/培训、医院/医疗，三者占比超三成。简历投递量增长最快的前十大行业中，市场/媒介、家政保洁、餐饮、百货零售、教育/培训、美容美发、运动健身行业占去前十中七个席位，其中市场/媒介投递简历量同比去年上涨332.1%，生活服务相关行业中，家政保洁、餐饮、百货零售行业简历投递量分别同比去年增长68.9%、38.3%、23.4%。此外，具体职位看，财务、收银员两大职位简历投递量增速较猛，同比增长分别为297.7%、284%，店员/营业员、促销/导购员职位简历投递量均同比增约140%。

物流业人才需求旺盛

从企业需求看，需求量最高的前十大行业与求职者偏好的行业对比，呈现明显差别，由此造成多个行业人才缺口较大，比较明显的当属物流业，不仅在需求量最高的行业排名中位列第二位，职位需求量排名中，也有物流专员/助理、快递员等细分职位进入了前十。

专家分析认为，职位需求的热度一定程度上反映着当前行业的现状，近几年电商、O2O、区域物流等行业持续高温，相关的物流等人才自然需求旺盛，从报告中也可以看到，与电商密切相关的计算机/互联网也处在人才需求量最高的前十位。

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高校毕业生招聘报告发布 哪些行业工资高？

篇2：杭州首次发布高校毕业生就业报告

杭州首次发布高校毕业生就业报告

“过江龙”来得最多的是安徽省

，杭州市共接收应届高校毕业生76737人，同比增长9.38%。

为啥这么多大学生选择杭州？20，杭州GDP总值超过万亿，加入全国“万亿俱乐部”城市，三大产业结构也进一步优化。经济社会的快速发展为大学生提供了优质的就业岗位，同时，城市美誉度的不断提升、重才爱才和创新创业氛围的不断增强，也使“到杭州创业创新”更有吸引力。

还有个特点，杭州市外生源毕业生的接收量逐年上升。

其中，接收的'杭州市外浙江省生源占35.5%；浙江省外生源占32.7%。省外生源主要来自浙江周边省份（除上海市），如安徽、河南、江西、湖北、江苏、山东等，安徽最多，达4000人以上，河南、江西其次，都在人以上，湖北、江苏、山东生源毕业生在1000人以上。

杭州最需要什么样的人？

高学历研究生、高技能大专生

学历方面，杭州需求量最大的是高学历的研究生和技能过硬的大专生，他们比本科生容易找工作。

杭州接收高学历毕业生的人数，近几年大幅上升。

年接收的高校毕业生中，研究生学历人数同比增加17.47%。说明杭州经济转型升级带来了人才层次的提升。

同时，统计去年用人单位在杭州人才市场和杭州人才网上招聘应届大学生的学历要求发现，要求大专的岗位有46616个，占比42.33%，同比增长1.39%，大专生成为市场上“最需要的人才”，反映出杭州企业对技能型、应用型人才十分渴求。

杭州最欢迎“科技型人才”

专业方面，杭州最青睐学计算机的大学生。

这与杭州产业布局、城市发展密切匹配――去年，计算机科学与技术、会计学、国际经济与贸易、英语、电子商务专业的应届大学生，占接收较高比重，分别为3.70%、2.56%、2.27%、2.23%、2.03%――这印证了杭州“互联网+”发展势头良好，杭州的国际化程度也正在不断提升。

比如，集中了未来科技城（海创园）、梦想小镇、淘宝城的余杭区，接收计算机科学与技术、软件工程专业的高校毕业生最多。

院校方向，在接收的在杭高校毕业生中，浙大、浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学的毕业生最多；在接收的省外高校毕业生中，电子科技大学（成都）、西安电子科技大学（西安）、华中科技大学（武汉）的高校毕业生最多。说明杭州最欢迎“科技型人才”。

淘宝去年招应届生1601位

在全杭州企业里排名第一

在杭就业的大学生，都去了哪些单位呢？

大部分去了民企。去年杭州企业接收高校毕业生72299人，94.61%去了企业，其中国有企业的仅占5.27%，在集体企业的占1.19%。进入机关事业单位、社会团体等处就业的高校毕业生，有4119人，占总量的5.39%。

统计去年接收大学生最多的前20家企业，第一名是淘宝，招了1601位应届生。

“20强”都是杭州信息（智慧）经济的核心产业，分布在电子商务、物联网、互联网金融、软件与信息服务、移动互联网、云计算和大数据等行业产业。

篇3：信息技术行业高校毕业生招聘周活动即将开始

2015年信息技术行业高校毕业生招聘周活动即将开始

为做好2015年全国高校毕业生就业信息服务工作，满足信息技术行业人才需求，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心联合工业和信息化部人才交流中心共同举办2015年信息技术行业高校毕业生网上招聘周活动。活动由新职业网（www.ncss.org.cn），“有为”招聘平台承办。

活动时间11月3日至9日，新职业网设立专场招聘会页面，免费发布企业招聘信息及学生求职信息，同时“有为”招聘平台通过网页版、手机版和APP三种形式，提供上百家知名企业真实有效岗位信息，供高校毕业生浏览查询。

目前“有为”招聘平台正联合IBM、360、电讯盈科、凤凰网、金证、文思海辉、博彦科技等知名企业举办“蓝桥万人校园招聘”活动，提供了软件开发工程师、产品经理、产品设计师、算法工程师等近万个岗位，为应届高校毕业生提供直接有效的求职渠道及就业信息。

此外,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心与“有为”还将定期举办多种就业服务活动，帮助大学生寻找适合自己的工作。下载“有为”APP请关注11月3日推出的招聘会专题页面，更多详情请及时关注新职业网。

篇4：石家庄：高校毕业生基层就业可以高定工资

石家庄：高校毕业生基层就业可以高定工资

为进一步促进高校毕业生就业，石家庄市日前明确表示，凡到基层就业的毕业生可以高定工资。

今年石家庄将接收高校毕业生2万人。按照规定：高校毕业生到农村乡镇基层单位工作的.，可直接执行定级工资。而到石家庄国家和省级扶贫开发工作重点县农村乡镇基层单位工作的，还可高定一至二档职务工资。

石家庄明确规定：高校毕业生到基层工作满两年后，1年内在其他地方落实就业单位的，可为其办理就业调整手续，工龄连续计算。户籍关系按本人意愿迁移到委托人事代理的人才交流机构，也可迁移到工作地或原户籍所在地。

篇5：河南高校毕业生就业报告首次发布 学医的最“俏”

河南高校毕业生就业报告首次发布 学医的最“俏”

河南省大学毕业生们就业都去哪儿了？昨日，我省发布《2014年河南省普通高校毕业生就业状况年度报告》，对2014年全省高校毕业生就业状况和就业质量进行了统计分析。这也是我省首次发布高校毕业生就业状况年度报告。

多数毕业生选择为家乡出力

2014年，我省高校毕业生48.3万人，其中研究生1.3万人，本科生21.3万人，专科生25.7万人。

从毕业生生源看，去年，我省毕业生生源以省内为主，占毕业生总数的91.86%，省外生源相对较少，占毕业生总人数的8.14%。

山西省、山东省、河北省、安徽省、江西省是省外生源数量最多的5个地区，生源人数超过2000人。在省内生源中，郑州地区的生源最多，占我省生源总数的10.62%，其次为周口地区，占比为10.26%，其他地区均不超过河南省生源总数的10%。

从毕业生就业地区情况看，2014年我省毕业生更多选择为家乡建设出力，省内就业比例达到81.98%。其中，郑州地区吸纳毕业生数量最多，超过就业毕业生总数的50%，其次为洛阳、新乡、许昌、商丘、焦作等地区。

选择到省外就业的毕业生占到18.02%，且大多集中在经济比较发达的北京、广东、江苏、山东、上海、浙江等地区。

专科生就业率高于本科生

数据显示，我省高校毕业生总体就业率为80.35%，其中研究生就业率72.76%，本科生就业率79.92%，专科生就业率81.08%，均高于全国水平。

“‘学历越高，就业率越低’的现象是高校教育结构性调整过程中必然会碰到的。”我省某高校就业处一位老师解释说，专科(高职)院校多以培养应用型人才为主，而学历越高，毕业生在就业时，定位、期望值上存在的'差异也就更大。大多数研究生、本科生扎堆在人才资源丰富的中心城市，而不愿意去有大量人才需求的边远地区。

而不少用人单位在招聘中择才也逐渐由“学历型”向“能力型”转变。某广告公司人力资源部经理坦言，研究生、本科生的理论知识掌握较多，但实践水平可能不如专科生高。

本科女生比男生“吃香”

按性别划分来看，去年，我省研究生男性就业率明显高于女性，不过，本、专科女性毕业生要比男性香。

数据显示：研究生男性毕业生就业率为77.11%，女性为69.73%，本科、专科男女毕业生就业率分别为79.64%、80.16%和79.34%、82.52%。

郑州轻工业学院刘老师认为，女生在大学期间对于职业规划的紧迫感比男生强，在各项就业指导活动中的参与度也比男生高。在参加面试时，女生往往准备得更充分，这些都是女生就业率高于男生的原因。

初次就业，医学类最火

数据显示，研究生就业率比较靠前的20个专业中，有8个就业率为100%。

大河报记者发现，在这8个100%就业的专业中，有六个与医学相关，分别为：眼科学、药理学、兽医硕士、影像医学与核医学、妇产科学、妇产科学硕士。在研究生就业率靠前的20个专业中，有一半与医学相关。

本科专业中，车辆工程、治安学、食品质量与安全、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、动物科学、物流管理、工程造价等8个专业的就业率都在90%以上。

专科专业中，治安管理、铁道机车车辆、中医学、财务信息管理、装饰艺术设计、会计与审计等6个专业的就业率也在90%以上。

省教育厅相关负责人表示，此次公布的数据反映的是截至去年9月1日2014届毕业生们的就业情况，时间节点不同，统计出来的数据也会有很大不同。譬如教育、医学等不同专业的毕业生，会因专业对口行业招聘期的不同，呈现出阶段性特点。

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