你是可以失败的散文

时间:2023年02月02日

/

来源:Rjhhozduuu

/

编辑:本站小编

收藏本文

下载本文

下面是小编帮大家整理的你是可以失败的散文,本文共9篇,希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“Rjhhozduuu”提供。

篇1:你是可以失败的散文

身处教育培训行业,时常会接受家长或学生的咨询,有些家长面对孩子糟糕的学业,难免长吁短叹,孩子的学习成绩不好、考试失利等都让他们心急如焚,甚至会担心,“孩子现在这样失败,将来又该怎么办?”面对这种情况时,我会陈述两个观点:首先,成绩不好,并不代表失败;此外,失败,这是人人都拥有的天然权利。

对于成功,人人都趋之若鹜。可是失败,失败乃成功之母,这是老生常谈的了,但是能够心甘情愿地接受失败的人,恐怕为数不多。

我也曾在很多年前,对于失败难以消解。那次遭受到了一次意料之外的失利,并将多年垒筑起来的信心与骄傲击打的支离破碎,如果有人生谷底一说的话,我会承认,那次就是。有一天,收到了一封邮件,来自于当时我班级上的一位学生,其中有句话是这样的,“你在我们心目中是最好的老师,而且我们想告诉你的是,你不是万能的,你不是万事都要做成的,你是可以失败的,你只是个普通人”。

篇2:你是可以失败的散文

多么好的一句话,道破天机,我们每个人,不过都只是个普通人,没有谁具备超能力,能够规避失败,一路成功。既然失败是人生路上必然要经受的磨难,那么坦然接受就是最好的姿态。

如何接受?首先要弄清楚的是,我们为何会害怕失败。因为它令人痛苦,这是毫无疑问的,但其实,在遇到失败的时候,最令人痛苦的往往并不是失败本身,而是因失败而生的无助感、自责感,和对自己开始产生的怀疑。也就是说,失败对内心的打击,是痛苦的来源,要想接受失败,就要从修炼内心开始。要意识到自己不过是一个普通人,拥有失败的天然权利。放不下过剩的自尊心与骄傲,只会让自己陷入无助与自责的泥淖,从而错失了通过失败来让自己成长的机会。

失败,其实就是一次机会,它打击我们,让我们从高处坠落平地或深渊,但同时也让我们得以凭借此时卑微的身份,以谦虚的态度,审视我们在行进的道路上所犯的错误、所缺少的能力。越是谦虚,所看到的.东西往往越多。

接受了失败,接下来就该是时候对失败进行反击了。从失败中汲取经验,反思自己的不足,然后提升自己的战斗力、能力,以更完美的姿态再次出征,把失败给你的东西悉数奉还,绝地反击所带来的满足感与成就感,实在是太有吸引力了。

我的一位老师向我说过这样一个案例:一个学生自恃聪明,在课堂上喜欢捣乱,课后从不认真做作业,但成绩一直以来倒也算不错。在一次重大的考试中,这位学生竟然失利了,对于这个一向骄傲自恃的学生而言,这无疑是一次沉重的打击,便陷入了不可自拔的境地,很长一段时间都无法缓过来。好在有老师和同学的劝导,才终于走出了抑郁的状态,并且开始认真用功了起来,学习成绩也是突飞猛进。像这样成长起来的优秀学员,其实并不在少数,他们经历了失败、接受了失败,并且从失败中把握住了认识自己的不足、改善自己的机会,对于他们来说,失败就是一次再好不过的蜕变。

当年因为学生的那句话,从谷底中走出来的我对自己说,经历了这遭磨难,以后的道路上不管遇到任何问题,都不足以惧怕了。是人,就有失败的权利,以平常心接受失败,从失败中走出来的人,往往更有战斗力,也更具备成功的可能性。

篇3:你可以失败,但不可以轻言放弃

在机遇来临的时候,要敢于把自己的工作责任扩展到预期的范围之外,――杰克韦尔奇

最近,我的朋友王女士,B公司的市场总监,跟我聊起了发生在她身边的一个故事,让我很有感触。

这个故事的主角,是A公司销售部的助理小李,(王女士以前曾是A公司的市场部经理)。小李,是位诚恳踏实、认真勤奋的员工,能力也不错,在A公司的4年间,与各部门的同事都相处得很融洽。

大约两年前,小李私下对王经理说,我很想向市场营销方向转型,因为那既是我的兴趣所在,也是从长远来看更适合我自己的,所以,希望你能帮帮我,抽空教教我市场方面的知识。于是,之后的两年中,小李经常利用自己的业余时间,给市场部帮帮忙,并顺便向王经理讨教。我的朋友也很愿意帮她,因为她向来喜欢有追求的年青人。

后来,王女士找到了更好的发展机会,就离开了A公司。和老东家依然保持良好关系的她,很快就得知A公司要增招一名市场助理以支持新任经理的消息,便通知小李,机会来了,建议她毛遂自荐,必要时,她可以引荐。小李也很高兴,连说谢谢。

三周后的通话中,王女士得知,小李因为担心不一定能胜任得了市场助理的职务,所以始终没有向公司提出自己的想法,

结果公司已经有了不错的候选人,并已进入了最后的筛选环节。

听到此言,王女士话到嘴边又咽下了,她只好祝小李一切顺利……

讲完这个故事,朋友对我说,“其实我挺看好小李的,这个女孩子有很多优点,通过长久的接触,我觉得她蛮适合做市场工作的。而且,市场助理是一个很初级的职位,并没有多大的挑战性,以她的能力,完全驾驭得了。我也很喜欢积极上进的人,这样的人,我愿意去帮。”

“一个人,可以失败、可以屡败屡试,但是,不可以轻言放弃。我没有想到,她连尝试的勇气都没有,就放弃了。原本我想告诉她,‘即使你没能申请到这个职位,也不要紧,我新任另一家外企的市场总监,需要一名助理,欢迎你过来’,但是,现在我觉得,一个连选择的勇气都没有的人,不适合做我的助理。原来,她两年间多次的心里话,只不过是‘闷骚’罢了,这样的人,实在让我瞧不起,也终究难成大器。”

我和她有着相同的观点,我也很欣赏有理想的年青人,但是,除了理想之外,更要有勇气,有坚持。为什么,无论在哪个时代,能够实现理想的人,终究是少数,多数人的理想,都湮灭了?那是因为,实现理想,本身就是一个艰巨的工程。虽然机遇和天赋也很重要,但是更重要的,是我们的勇气、智慧、恒心和毅力。只要能够做到这四点,在这个充满机遇的年代,多数理想都能实现。

点评:永远不要抱怨这个世界没有为你的职业规划发展创造机会,关键是你敢不敢去争取和尝试。延伸阅读:我奋斗了,才和你坐在一起喝咖啡bbs.career001.com/read.php?tid=21642

篇4:你的团队是失败的吗?

-08-10 来源:HRoot

团队工作是常见的工作方式,对于如何评定一个团队是否成功,除了最终的团队的业绩,还有其他的评判标准,但是在企业团队实践当中,我们往往可以发现评判团队成功与否、团队领导成功与否的标准往往含糊不清,各种说法与标准莫衷一是。为此,华恒智信在总结自身咨询实务过程中各类团队成功经验,结合业内人士对此问题相对成熟的几点共识,总结出检验团队成败的10个特征,以期对团队的成败及团队领导者的成败进行相对客观与公允的评价。通过参考这10个特征你就可以知道一个团队将会成功还是失败,也可以检验这个团队的领导者是成功的还是失败的。

一、如果团队成员不经常开会或者只是假装开会

你和其他团队成员经常在一起开会吗?而且,是真正一起开会,还是假装一起开会?真正一起开会,形式并不重要,而是真正有信息的分享和脑力的激荡,真正在讨论问题和解决问题。而假装在一起开会,就是走个开会的过场而已,对解决问题几乎起不到任何作用。

二、如果团队成员不了解彼此的目标、压力和需要的帮助

你了解其他团队成员的目标、压力和需要的帮助吗?如果团队成员不在一起开会,或者只是表面上在一起假装开会,那么就必然不会了解其他团队成员的目标、压力和需要的帮助。

三、如果团队成员之间没有明确的责、权、利的划分

你和其他团队成员之间有明确的责、权、利的划分吗?团队成员必须要有明确的责任、权力和利益的分配,这是建设团队的第一步。为什么三个和尚没水吃?因为他们之间没有明确的分工。现实中往往是这样:一件事情,如果变成人人有责,最后是谁都不负责。所以明确团队成员的责权对团队的工作效率是相当重要的。

四、如果团队成员之间缺乏互补的能力

其他团队成员能够给你提供实际帮助吗?团队成员之间应该要能够互相帮助,就像是足球队中,前锋需要人传球,守门员需要后卫帮助防守。这样的帮助,以胜任力为前提。举个例子:如果某NBA球队选我去跟姚明配合,那么这个球队是必输无疑的了。

五、如果没有明确的团队合作的流程

关于和团队成员之间怎样配合,你有明确的工作流程吗?如果不能彼此配合,优秀的对员在一起也不会有高效率的工作,

再举篮球的例子:这就是某届奥运会上,有NBA最优秀的球员的美国梦之队只获得铜牌,原因何在?所以说队员之间要彼此配合,有明确的工作流程,这样才能朝着共同的方向一起努力。

六、如果团队成员不认同团队流程和制度

你认同团队的流程和制度吗?实际上,许多团队有流程,但是这些流程和其他制度一样,往往只是写在纸上,或者只是停留在团队领导者的嘴上,或者是由公司强迫执行,不被团队成员认同。只有队员都明确公司整体的工作流程,才能按照既定的目标去有序工作。

七、如果团队成员不能参与团队的重大决策

团队的重大决策会征求你的意见吗?团队流程和制度不被团队成员接受的一个重要原因,就是在制定的时候没有考虑团队成员的意见。但并不是说重大决策需要团队成员投票通过,但是向队员征求意见这个过程是必须的。

八、如果团队合作得不到奖励,如果不团队合作也得不到处罚

如果你帮助其他团队成员,你会得到什么好处吗?团队精神是培养而不是命令出来的,而培养的一个重要手段就是薪酬和奖励制度。如果不考核团队合作,不奖励团队合作,在绝大多数情况下就不会有团队合作。

九、如果团队成员不能分享团队成果

你会因为团队取得重大成果得到好处吗,即使你没有做出直接贡献?如果销售翻了三番,却只有销售人员得到奖励,那么就很可能出现物流部说无法及时送货、财务部说无法及时开票的情况。举个简单的例子就是,获得奖牌的足球队,每个人都会上台领奖,包括从未上场的替补队员。

十、如果团队成员不信任团队领导者

你信任你们的团队领导者吗?如果团队领导者不能以身作则,不能言行一致,将得不到信任。同时,团队成员信任能够带领团队取得成功的领导者。如果一个团队呈现出上面九个特征,很大程度的原因是在于团队领导者的糟糕领导,团队将取得失败,团队领导者也无法获得信任。

当出现了“我的团队是成功的还是失败的?”这个问题的时候,您不妨参照华恒智信为您总结归纳的这十条标准。参照这个标准您就能大致的给自己的团队做一个初步的自我诊断,自己的团队是状态良好还是存在问题也就心中有底了。而且我们不得不说在很大程度上,失败的团队是失败的团队领导的产物。因此失败团队的10 个特征,也是失败的团队领导者的10个特征。这十条标准作为粗略的诊断标准有较强的实践意义。但团队建设是一项复杂的系统工程,涉及团队方方面面的管理,要想建立高效的团队,仍需根据自身特点,借鉴团队建设专家的知识与经验,扎扎实实地从基础做起,点滴积累,系统完善,逐步提高。

资料来源:中国人力资源网 华恒智信整理

篇5:失败是条绳散文

失败是条绳散文

失败是一根绳子,有的人用来继续攀爬更高更陡的山峰,有的人把它当作了自缢的工具。

面对失败这根绳子,很多人都明白,该把它当作攀爬的工具,事实上很多人也做到了,所以就有了“失败是成功之母”的安慰;可是也有那么一些人,硬是把失败当作了离开这个世界的通道——“不是我不想活,是我已经没有了退路”。

说实在的,当生命和成功或者失败联系在一起的时候,这个生命已经失去了生命该有的意义。

生命本身是一个过程,而成功和失败不过是过程中的一个小小的片段。就像是人在旅途中,车辆或者轮船只不过是达到风景区的一个手段,总不能因为某一辆车的抛锚而停止自己前行的脚步吧?

人生路真的很长的,偶尔的挫败也只能证明你在某一方面的不足,那是不能证明你全部不行的。而谁能证明你行或者不行?什么“领导说行不行也行”的说法只不过世俗的人们对自己的一种虚无的否认——我们的一生可不会只跟一个领导到白头吧?即使跟着这领导到退休,可退休剩下的余生还是我们自己的啊?凭什么领导说了算?凭什么就因为某一个人的否认而否认我们的一生?

因此,把失败当作结束生命的理由的人除了证明了他的懦弱和愚蠢之外还能证明什么?

当然了,不是所有的自杀者都是因为失败。比如屈原之类的。看起来,他是死于他的失败。他没能阻止楚国被并吞的命运。他未能实现自己的理想。

但是,作为我个人的理解,他是死于对前景的恐慌。国破了,山河易主了,屈大夫就要沦为阶下囚了。他一个人的荣誉倒不是最重要的,重要的是他赖于呼吸的空气被抽干了——除了为楚国效力,他似乎已经找不到别的'生存的理由。

找不到活着的理由比找到死的理由要难得多。

找死可以有很多借口,可是要让人活着有一个理由就太难了。所以,很多人选择了死。

这样说来,一个人死和不死其实都是跟失败无关的。失败不过是个替死鬼。它的出现刚好被不想活的人找到了一个死的理由

那么,如果你还想活,还有活的理由的话,不管是怎样的失败都是不能打垮你的。

所以,你该拿那根绳子去继续攀爬,直到你认为可以达到的高度

篇6:除了你,还有什么可以止痛散文

除了你,还有什么可以止痛散文

走过很多字里行间,看过许多缠绵悱恻,感动的东西总是很多,

然而,某一日,忽然就被那一声“丫头”喊疼了灵魂,那声声轻唤若潮水般整个席卷我的身心,

一种窒息的疼!也许,在女人短暂而又绚烂的一生,终其一生,被称作丫头的时光都是最容易被自己忽略的时光。

不解世情,不问沧桑,带着一颗干净的心,赏花开花落,看云卷云舒,没心没肺的笑,淋漓尽致的哭。

丫头就是理所当然的称谓,谁又会带着一颗揣测的心去安度那些纯至的韶华。

丽日风清,日子干净!羊角辫的开心无人能及!丫头,是父母嘴里那个含着怕化,噙着怕融的小糖果,想想暖暖的午后,暖暖的女子,依附于母亲怀里,一架葡萄洒清影,蔷薇花下且从容!

任阳光淡淡流泻,那定是怀揣着怎样满满的幸福寝卧于父母身边娇然恬静时光。

甜蜜着如梭的岁月,共享着若水的清醇!

记忆无须裁剪,乱笔涂鸦里尽是满载的岁月静好,

那时,蝶儿飞,清风舞,青色的衣襟,悠悠的心绪,都是记忆里最美的琐碎。

父亲的祭日快到了,一直以来,我很避讳这个话题,因为我不愿回忆,那些关于父亲的记忆,尘封的往事一旦打开,灰尘就会迷离我的双眼,我会好长时间不能从哀伤中解脱出来……

在我的记忆里我的父亲是个只懂得付出的人,对他周围所有的人,他都是那样热情,对我更是宠爱有加,他把我得的每张奖状都贴在最显眼的北墙上,那是他的骄傲。

记得我上初中二年级时候,那年正月十六寒假开学,那天偏偏下起了雪,下午我非要按时上学,也许是拿着教室和宿舍钥匙怕同学们进不去,或是为了班主任那句“就是下刀子也得到校”的'话,抑或还是想见到自己心里想念的那位老师,反正我是迫不及待的想到学校去,父母拗不过我,父亲只得去邻居家借来了人家的驴车,把我的铺盖和小木箱整理好装上车,让我坐在车上,父亲牵着驴走出村子。

雪下得好大,不一会牵着驴的父亲就满身是雪。我上学走的是小路,这样可以省去三分之二的路程,但路却很难走,当走到一个上坡中间时,那头驴突然不走了,跪下了,它一跪我差点从车上摔下了,我大声惊叫起来,父亲回过头,我看到他的脸上也沾满了雪,他只是安慰着我说,丫头不怕,让我坐好了,然后他就去使劲牵驴,可那头犟驴就是不起来,我说,爹,我下去吧,这样轻点,驴就会起来了。爹说,傻丫头,驴能拉动很重的东西,它不是嫌重,它是认生不想干了,再说下面雪厚湿了你的鞋……当时我想爹的鞋肯定早就湿透了,他穿的是娘做的布暖鞋……

那头驴也许看来犟不过父亲,它在父亲的拽,拉,吆喝中还是站起来了,父亲就在前面使劲的拉着那头不情愿的驴一颠一跛的前行,我坐在后面,雪打在我的脸上,和着泪水流进我心里……

终于到了学校,校园里冷冷清清没有人影,只有白茫茫的雪,我的心一下子凉透了,此时我多么希望能有同学像我一样在这样的大雪天来到学校,这样我对父亲的愧疚也好减轻一点,可是,我很失望,没有见到一个同学,没有见到说“下刀子也要到校”的班主任,更没有见到心里牵挂的那位老师……

我和父亲在宿舍坐了很长时间,天快黑时,爹说,丫头,没有人来了,咱回去吧,我也不放心把你一个人放在这里啊.我喉咙里嗯着,说,爹再把铺盖拉回去吧,我怕丢了。就这样,爹又牵着驴,驴又拉着我和我的铺盖箱子蹒跚在回家的雪路上,只不过回来时走的是大路有十几里,回到家时,天已经很黑很黑。但父亲至始自终没有埋怨我一句,让我的心里到如今想起来还是很不好受……

这就是父爱,我今生也只有在这个男人面前才能享有的任性,放肆和不讲道理,我不想想起,不想写关于父亲的点滴,只是因为这个最疼爱我的人早逝,他在20多年前就离开了我,从此再没有男人肯为我这样买单!

文章没写完,我早已哽咽在喉,泪湿衣襟……

丫头,丫头……美如天籁!

一声“丫头”穿梭多少诉至不完的父爱!

魂牵梦萦里,有些时光,终究去远,请在丛生的泪水里仔细铭记,那些轻易走过华年的流水。

假如有来生,我还做爹的丫头!

篇7:失败是可以玩的成功励志

失败是可以玩的成功励志

中国人说“弹”钢琴,西方人说“Play”(玩)钢琴。不但如此,西方所有的乐器都是用来“玩”的,而我们所有的乐器都是用来“演练”的。两者之间最大的差别就在于,面对同样必经的失败过程,“Play”者把失败当成过程里面正常的一部分元素,并且善于用“失败”这个元素带来的力量与乐趣。而“演练”者却极力逃避、避免失败。过程固然一样,但将来对于音乐甚至人生的态度却截然不同。

因此,找到一个态度,甚至是一种“玩”的想法,学会和生命中必然的失败相处其实是很重要的。

我刚进医院实习的'时候,年轻且自信满满,但因为经验不足,常挨资深医师的骂。那时候我感到既苦恼又挫败。后来有一天,我和一个高我一届且很优秀的学长聊天。我问他:“你当实习医师的时候会挨骂吗?”

“当然。”他说。

我吓了一跳。原来连像他那么优秀的医师都会挨骂。于是我又问:“你有没有算过,你一年的实习医师当下来,挨了多少次骂?”

他想了一下说:“少说七八十次吧。”

和他交谈一番之后,我的心情好多了。我想,如果连他都要挨七八十次骂,那么,以我的资质,当完一年的实习医师,如果挨骂的次数能少于100次,应该也算是个成就了吧。于是我给自己订下了一个目标——“100次挨骂”.我做了一个表格,上面有100格,每挨一次骂,我就在一格记录下挨骂的时间与事由。

开始这样的“新玩法”之后,心情变得不太一样了。挨骂当然还是挨骂,但是每次挨骂时,不管多难堪,心中多了一种好像是“游戏里得分”的感觉。那感觉很复杂,有点像是“又更靠近结业仪式了”的那种小小的成就感,也有一点“啊,又被骂了,一定要想想到底出了什么问题,绝对不能超出100次啊”那种小小的不甘心。

很神奇的是,直到我实习期结束,我并没有把那张表格填满。说得更精确一点,我只挨了37次骂竟然就毕业了。我注意到,随着时间的流逝,我挨骂的次数愈来愈少了。不但如此,我还在许多实习的科目上拿到了从未有过的好成绩。那张一直没填满的表格我保存了一阵子。我想,既然空格用不完,就留下来当成我人生挨骂的配额吧。过了好久,也一直没有用完。

挨了骂还像我这么开心的人大概很少了。很多人可以因为小小的口角和别人大打出手,甚至闹出人命,我却想:一张小小A4纸的100格都填不满,我的人生何其幸运啊。

篇8:你相信人心是可以捂热的吗散文

你相信人心是可以捂热的吗散文

不辞冰雪为卿热

1

最近读的最有感觉的一个故事,是作者说她的一位女性朋友,分手前被男友“借”去40万,但并不打算要回来。作者说,好歹是你的清白钱。那女孩只说:“和他在一起,我是真的快乐过。”

她纠结的不是钱,而是:“他有没有爱过我?”

读到这里,感动得一塌糊涂。因为自己也是这样的人,比起“为什么骗我”,更想问的一定是:“那你说过喜欢我是真的吗?”

听说这叫安全型恋人,有爱,相信爱,能给出爱。也听说,很多人的心是捂不热的,他们不是不愿意投入爱,是压根不相信爱这回事。

2

我有一个朋友,他真的像20世纪末的文学青年,充满着浪漫和理想主义。有一次我问他,是否愿意为心爱的人背井离乡,他说:“只要不离开地球,只要不背离我的价值观,我愿意和她去任何地方。”

“那么,如果那个地方会让你的才华和价值大打折扣呢?”

“在别的地方,即使不能做最擅长的事,也可以重新学习,掌握新的技能。”

说到这里,我服气了。

虽然可以扔出很多个现实的问题去敲击这样一种理想主义,但为什么要这样呢,美好易碎,因此更该值得我们去珍惜和挑战不是吗?所以我闭了嘴,诚挚地祝他好运。

3

人很难得拥有一颗饱满的心,充满爱,相信爱。我很喜欢那些在爱情里没脸没皮的人,毫不遮掩地说:“我就是喜欢你啊,喜欢得没脾气了。”

想念一个人,就像寒冷时要添衣,口渴了要喝水,自然而然。压根不会去问,你要回报我什么爱呢,反而不胜感激,谢谢你给我能爱的机会。

也不那么看重姿态,不想较劲和赌气。如果真的在乎那个人,先服软又怎么样呢。不想将来回想起来,只有满满的遗憾,“那时候的.我太骄傲”。

在我的脑海里一直存在一个场景,结婚那天一定要和丈夫约定好:每当我们发生争吵,我们都要意识到,我们今生共同的目标,是一起创造更美好更幸福的生活。所以不要吵啦,不要吵啦。解决问题,解决问题。

4

有一天见过一个异性朋友,分别的时候,他送我上车,后来司机师傅问我:“那是你男朋友吗?”我大笑:“不是啊。”

后来我意识到一个事实,我,从没有过男朋友。

如果说自己从未恋爱过,好像不负责任地否认了些什么。毕竟喜欢过,被喜欢过,甚至知道爱是个什么东西。我的感情认知并非空白,但它更像是从不同的人身上剪下了一块块布料,拼凑而成的。

但“恋爱”是有很多种的,有些恋爱“有名无实”,彼此从未在对方的生命中承担过半点责任;有些恋爱则“有实无名”,终究没有共同努力过一把。

我喜欢的一本小说,《恋情的终结》,它的英文原名是The End of Affair,我这才发觉,Affair这个词早已奠定了故事的不圆满。因为虽然表示恋情,但Affair和Relationship的区别足够大。

5

以《恋情的终结》里的一句话结尾:

“我们在同一片沙漠里,在寻找的也许是同一眼泉水,但相互看不见,总是孤零零的一个人。我之所以这么说,是因为要是我们在一起的话,沙漠就不再会是沙漠了。”

喜欢这句话,因为它那么可爱,认为人心是可以捂热的。

篇9:失败也可以伟大

失败也可以伟大

我最怕别人提“成功人士”这几个字,一听就会起鸡皮疙瘩。什么是成功人士?我们为什么那么渴望成功?伍尔夫・许奈达写的《伟大的失败者》则告诉你失败者也可以很伟大。

隆美尔就是一位很威风的失败者。他是二战期间享誉全世界的德国名将,做过纳粹陆军军团的元帅,绰号“沙漠之狐”。当年,隆美尔在北非与英国作战的时候,德军完全处于弱势,人数及装备等各方面都远不及英军。但是隆美尔偏偏能神出鬼没地运用“闪电战”技巧,把大量坦克集中到前线一字排开,光这种气势就震住了英军,在好几次战役中都把英国人打得落荒而逃。

他了不起的军事才能就连他的对手都十分佩服。在他带领德军把英国的北非军团打得屁滚尿流之际,英国报界送给他一个封号――“沙漠之狐”。丘吉尔也在英国国会上公开称赞:“隆美尔是一个伟大的统帅,尽管他在战争中让我们无比惊恐,我仍然要这么说!”

然而他后来被调回德国,在很多事情上与希特勒意见相左。后来他的`一些部下想要发动政变刺杀希特勒,隆美尔并不赞成这样做,但他肯定知情。这便引起了希特勒的怀疑,趁着他重病做手术的时候让他服毒自杀了。如果单从结局来看,隆美尔也算是一个失败者。

但这样的失败也许还不是最可怜的,书中还提到了一位英国化学家罗莎琳・富兰克林,她死的时候才37岁。我们现在都以为,人类遗传基因的双螺旋结构的发现者是詹姆斯・沃森和弗朗西斯・克里克,沃森还写过一本书《双螺旋》,大肆吹嘘自己的发现多么了不起,而事实上,罗莎琳・富兰克林才是双螺旋结构真正的发现者。

富兰克林是一位对实验数据非常认真的化学家,她用“X射线绕射”分析做了将近一年的实验,发现沃森跟克里克推论出来的模型是错误的。然后她不眠不休地继续研究,终于在1952年7月第一次成功做出一张完美的X光绕射分析摄影图。在这张图上,可以清楚地看到基因DNA的双螺旋结构,她第一个拍出来并证明这个结构是真实存在的。

但这张照片在未经她许可的情况下,被她的一个同事偷偷拿给沃森看了。沃森看到这张照片恍然大悟,它启发了他的整个研究。1953年4月,沃森和克里克在权威期刊《自然》上发表论文宣称自己发现了双螺旋结构。

这算不算是偷窃呢?就像当年比尔・盖茨偷窃苹果的灵感,或者苹果偷窃实验室用滑鼠的灵感一样。对这些,富兰克林完全默默忍受,毫不作声,直到1958年死于癌症。而沃森和克里克在1962年获得诺贝尔奖的时候,对富兰克林的贡献只字未提,甚至在后来的自传中还不断贬低她,说她不过是个“技工”,是个“满头乱发、衣着邋遢”的女人,总之描述得非常不堪。

在这个世界上,我们常常以为很多重要而伟大的事情都是由成功人物做出来的。很多成功人物往往只是比较狡猾冷酷和心狠手辣,相反,很多失败者到最后反而是带着微笑的。

你愿意做哪一种人呢?相信大部分人还是要做成功人士。这个世界上有太多人在鼓励、教育大家如何迈向成功,而事实上,绝大多数人到最后都不过是一个失败者。所以,与其学习怎样成功,还不如先学好如何做一个微笑的失败者。

书可以改变你散文

人生可以失败得很漂亮

给失败一个特写镜头散文

可以不迟暮散文

一切可以重头散文

下载你是可以失败的散文(锦集9篇)
你是可以失败的散文.doc
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档