下面给大家分享卫生评比通知,本文共11篇,欢迎阅读!本文原稿由网友“胡汉三”提供。
篇1:卫生评比通知
根据学校统一安排,5月4日已将焦作大学卫生建设与评比办法、卫生评比标准及卫生区分配图发给各系、部;为确保此项工作的落实,学校将于5月11日组织有关人员,按焦作大学卫生评比标准进行检查,望各系、部按卫生分配图中所划分的区域认真进行清理,检查后将把评分结果在学校网站公示。
xx 大 学
xxxx年五月七日
篇2:卫生评比通知
各部门:
为营造整洁、卫生、舒适的办公环境,提高员工的文明素养,展现公司良好的精神面貌。公司决定开展以“公司是我家,卫生靠大家”为主题的`卫生检查评比活动。具体方案如下:
一、检查时间:活动自xxxx月1月1日起实施;每周检查和评分一次,每月末按周检查结果评比一次。
二、参检部门:各部门所有办公室。
三、检查内容:墙面、地面、门窗、办公用具、电器设备、文件资料、私人物品等卫生整洁情况;卫生标准分最清洁、清洁、基本清洁、不清洁、最不清洁5个等级(评分标准详见附表)。
四、人员组织:检查评比工作由总经办统一组织,组长由总经办负责人担任,成员由各部门指定1人,指定人员如无特殊情况不得更换。
五、奖惩措施:周评分最高的办公室,获卫生流动红旗一面;月评比得分最高的办公室,获固定红旗一面,办公室成员获3张观影券/人;一季度内获3面固定红旗的办公室,办公室成员获100元/人最清洁奖金。
周检查为最不清洁的办公室,责令限期整改;连续4周为最不清洁的办公室,罚办公室成员100元/人,罚金纳入办公室卫生评比基金中统筹使用。
六、相关要求:
1.各部门要提高认识,以开展卫生检查评比活动为契机,加强各自办公室的卫生整治和内务管理,切实做到不乱堆、乱放、乱挂、乱扔,努力实现卫生清洁经常化、标准化、制度化。
2.检查人员进行卫生检查和评比时,要佩戴统一袖章,严格按照评分标准,公开、公平、公正检查和评比。弄虚作假者取消检查和评分资格,该部门年内不得重新指定。
特此通知。
附件:卫生检查评分表.xls
xxxx年十二月三十日
篇3:卫生评比通知
各街道办事处、洪山镇人民政府:
为认真贯彻落实榕委办[xxxx]5号中共福州市委、市人民政府办公厅《关于市委、市政府xxxx年为民办实事项目实行责任制的通知》的通知精神,在全市范围深入持久地开展爱国卫生运动,改善社会卫生环境,预防疾病,提高人民健康水平,巩固国家卫生城市成果,根据区领导的指示,xxxx年我办将汇同区执法局、区环卫所,每月开展对社区卫生进行检查评比、公布得分情况,每半年进行一次综合评比,年终进行评比十佳卫生社区并给予奖励。(检查标准附后,检查时间以电话通知为准)
xx区爱国卫生运动委员会
xxx年三月九日
篇4:卫生评比通知
根据学校统一安排,5月4日已将焦作大学卫生建设与评比办法、卫生评比标准及卫生区分配图发给各系、部;为确保此项工作的落实,学校将于5月11日组织有关人员,按焦作大学卫生评比标准进行检查,望各系、部按卫生分配图中所划分的区域认真进行清理,检查后将把评分结果在学校网站公示。
大 学
x年五月七日
关于开展卫生检查评比活动的通知
各部门:
为营造整洁、卫生、舒适的办公环境,提高员工的文明素养,展现公司良好的精神面貌。公司决定开展以“公司是我家,卫生靠大家”为主题的卫生检查评比活动。具体方案如下:
一、检查时间:活动自x月1月1日起实施;每周检查和评分一次,每月末按周检查结果评比一次。
二、参检部门:各部门所有办公室。
三、检查内容:墙面、地面、门窗、办公用具、电器设备、文件资料、私人物品等卫生整洁情况;卫生标准分最清洁、清洁、基本清洁、不清洁、最不清洁5个等级(评分标准详见附表)。
四、人员组织:检查评比工作由总经办统一组织,组长由总经办负责人担任,成员由各部门指定1人,指定人员如无特殊情况不得更换。
五、奖惩措施:周评分最高的办公室,获卫生流动红旗一面;月评比得分最高的办公室,获固定红旗一面,办公室成员获3张观影券/人;一季度内获3面固定红旗的办公室,办公室成员获100元/人最清洁奖金。
周检查为最不清洁的办公室,责令限期整改;连续4周为最不清洁的办公室,罚办公室成员100元/人,罚金纳入办公室卫生评比基金中统筹使用。
六、相关要求:
1.各部门要提高认识,以开展卫生检查评比活动为契机,加强各自办公室的卫生整治和内务管理,切实做到不乱堆、乱放、乱挂、乱扔,努力实现卫生清洁经常化、标准化、制度化。
2.检查人员进行卫生检查和评比时,要佩戴统一袖章,严格按照评分标准,公开、公平、公正检查和评比。弄虚作假者取消检查和评分资格,该部门年内不得重新指定。
特此通知。
附件:卫生检查评分表.xls
x年十二月三十日
篇5:评比通知
院属各团学组织:
为了规范学生干部管理,提高学生干部的整体素质和工作效率,强化学生干部进行自我管理、自我教育、自我提升的引导工作,经院团委研究,决定开展学生干部学期工作考核评比,现将有关事项通知如下:
1、考核时间:
xxxx年1月9日——xxxx年1月25日
二、考核对象
xxxx-xxxx学年第一学期在职的院级团学组织部长(含副部长)及以上学生干部
三、考核内容
根据所担任的职务职责,对被考核者在德、能、勤、绩方面进行考核,具体分为政治表现、文明素养、生活作风、纪律观念、待人接物、对工作的熟悉程度、人际关系、团队意识、接受能力、创新能力、分析能力、推广能力、领导能力、工作认识、工作状态、工作责任心、工作原则、工作目的、工作任务、工作收获、部门氛围等21项内容。
四、考核办法
考核工作以院团委、院学生会、院社团联合会、院志愿者联合会、大学生新闻中心为单位进行,采用个人自评、组织测评和院团委审核相结合的办法。个人自评所占比例为10%,下级对上级测评所占比例为30%,同级测评所占比例为15%,上级对下级测评所占比例为45%。考核结果分优、良、中、合格、不合格五个等级,其中优秀等级控制在被考核学生干部数的20%以内,其余等级根据各组织实际情况决定。考核结果作为优秀团学干部的评选和学年考核的依据。
五、考核程序
由学生干部本人进行小结、自评,并填写《学生干部考核表》;在自评的基础上,考核小组召开民主评议会,组织部门干事、同级别干部、主席团对被考核干部的德、能、勤、绩等四方面进行全面测评,并写出综合评语及评定等级,最后报至院团委审核备案。
六、组织领导
院团委成立学生干部考核工作领导小组,由院团委、各组织考核小组组长组成。各团学组织成立考核小组,由各组织负责人担任组长,组织主席团成员、部长代表、部员代表成立考核小组(5-9人的单数),负责本组织的全面考核测评工作。如有疑问请与院团委组织部徐士杰联系(电话:xxxxxxxxxx)。
七、考核要求
全体学生干部、参评者应充分认识考核测评工作的重要意义,以积极、认真、严肃、学习的态度参加考核测评,保证此次测评的公正性。各团学组织要认真组织好此次考核测评工作,本着“公开、公正、公平”的原则,严格按照规定对被考核人员进行考核,并将考核结果对被考核者和所在组织公开。
各团学组织须在1月23日前将考核测评材料汇总整理后交至院团委办公室
篇6:评比通知
各学院、各部门:
二级网站是学校各二级单位为全校师生提供教学、科研、管理等信息服务的重要平台,也是学校对外宣传和交流的`重要窗口。为进一步规范网站管理,提升网站建设水平,发挥网络宣传作用,更好地服务学校的建设和发展,学校继续举办二级网站评比,现将有关事宜通知如下:
一、评比标准
以内容及功能为主,评分标准具体参照附件。
二、评比说明
1.请各单位将网站管理的分管领导和网站管理员名单(纸质版加盖公章)于5月31日前报送至党委宣传部1104室,联系人:居洋,联系电话:xxxxxxxxxx6。
2. 各二级网站的信息发布须严格遵循保密审查制度,如出现泄密事件,将实行一票否决。
3.学校成立二级网站评选小组,由办公室、宣传部和现代教育技术中心牵头,聘请相关领导和专业人员担任评委,根据评选标准进行评议。
4.各部门负责建设维护的专题网站,如:就业网、本科招生网、研究生招生网、校友网、学风建设网等,暂不参加本次评比。各部门需加强专题网站的建设和维护,学校将在后期开展专题网站的监督检查。
三、评比时间
5月31日前各单位对自己的网站进行整理优化,6月初进行评比。
四、奖项设立
本次评比分学院组和部门组分别进行,共评选出优秀二级网站10个。
五、有关要求
各部门、各学院要高度重视二级网站建设工作,要指定专人负责对网站进行自查自改,建好、管好、用好二级网站。要以此次检查评比为契机,做到“以评促改,以评促建”,进一步提高我校二级网站建设水平,充分发挥网站在教学、科研、管理等方面的积极作用,宣传和展示学校形象,更好服务于学校各项改革发展事业。
附件:1. xxxx年二级网站评比评分标准(部门).xls
2. xxxx年二级网站评比评分标准(学院).xls
党委办公室 党委宣传部 现代教育技术中心
xxxx年5月19日
篇7:卫生评比制度
为创设文明校园,美化校园环境,特制订我校卫生检查评比制度。
1、实行卫生责任区。每学年学校大队部将全校环境区,合理地划分到班级,由班
主任老师组织本班学生轮流打扫,实行环境区包干到班制。
2、划分原则。中高年级除了本班室内环境外,将另外承担学校所有室外环境卫生
。(散文阅读: )
3、值日办法。实行少先队“文明监督岗”值日制与值日领导巡视制相结合。每天
值日干部须提前至少半小时到岗,推迟半小时离校。
4、评比办法。(1)评比内容。环境区看有无杂物(如纸屑、果皮、塑料袋等)
,室内卫生情况包括门窗、走廊、地面、天棚、桌凳等。以上两项均以满分100分
评定。(2)计分与公布。由“文明监督岗”学生轮流值日,公平打分,一周一统
计,每周一公布。
5、奖惩办法。对于卫生优胜班级实行精神奖励与物质奖励相结合;评出“卫生先
进班级”。对于卫生差、管理乱的班级则予以通报批评。每期卫生成绩作为评比
“文明中队”的重要依据。
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第一条 为进一步加强办公场所环境卫生的管理,经常保持清洁卫生,创造良好的办公环境,制定本制度。
第二条 检查范围。局机关各科室及所管理的仓库、档案室、展室、会议室室内卫生,办公楼内外卫生责任区。
第三条 卫生标准
(一)室内卫生
1、地面、窗台经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑,门窗洁净。
2、办公桌椅、文件柜放置有序,办公用品摆放整齐,桌面、柜顶不堆积报刊杂物,经常保持清洁。
3、灯具、电器经常保持干净无尘。
4、衣架、脸盆、痰盂、毛巾等用品经常保持清洁。
5、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的`规章制度、办事程序、人员日志板外(要求整齐定位、书写美观、设置规范),不准乱贴乱挂。
6、室内禁放与办公无关的物品,保持整齐清洁。
(二)责任区卫生
1、楼厅、楼道整洁,楼道窗洁净,不堆积杂物,地面无烟头、纸屑。
2、卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。
3、院内无堆积垃圾和杂物。
4、非停放车辆场地,不允许车辆停放。
第四条 检查评比
(一)实行定期检查和不定期抽查相结合的办法。每月对楼内及大院环境卫生检查一次,并随时抽查。
(二)由办公室牵头,各科室派一名人员组成检查小组进行检查。检查结束后,检查小组对各单位卫生情况进行评议,公布结果。
(三)办公室负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报,并督促不合格单位整改。
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各单位:
根据《关于学校组织开展xxxx年度考核工作的通知》(民大党发〔xxxx〕76号)文件要求,学校扎实、认真、有序地开展了xxxx年度考核工作。经过单位总结、述职测评、民主推荐以及学校考核工作领导小组综合测评、审核等环节,并报经学校党委常会研究审定,下列19个单位被评为xxxx年度先进单位。
一、教学单位(8个)
电子信息工程学院、化学与材料科学学院、药学院、
公共管理学院、马克思主义学院、美术学院、
资源与环境学院、计算机科学学院
二、职能部门(8个)
后勤保障处、学校办公室(校友办、发规办)、
教务处(教学质量监控评估中心)、学生工作部(处)、
党委宣传部、社会科学处、招生就业工作处、团委
三、教辅单位(3个)
预科教育学院、创新创业中心、图书馆
特此通知
中共中南民族大学委员会
xxxx年3月1日
篇9:评比结果通知
各班级:
以“安全教育”为主题的黑板报评比,通过各班级的努力与大力配合已经圆满完成,现将评比结果通知给你们。
一、优胜奖
一年级: 一(2) 二年级:二(1)
三年级: 三(1) 四年级:四(3)
五年级: 五(3) 五(5)
六年级: 六(1) 六(2)
二、达标奖
一年级: 一(1) 一(3) 一(4)
二年级: 二(2) 二(3) 二(4)
三年级: 三(2) 三(3) 三(4)
四年级: 四(1) 四(2) 四(4)
五年级: 五(1) 五(2) 五(4)
六年级: 六(3) 六(4) 六(5)
说明:因一(5)教室后面没设中队黑板报,故这次不参加评比。
场桥中心小学
xxxx年3月28日
篇10:评比结果通知
各区(县级市)教育局,局属中小学校,广东实验中学:
广州市第五届中小学音乐美术教师基本功大赛已经圆满结束。经过单项分类比赛,共评出音乐组一等奖13个、二等奖17个、三等奖15个,美术组一等奖19个、二等奖21个、三等奖21个,并评出各单项个人前3名。同时,经过选拔,决定选派雷杰、谭乃科等8位老师代表广州市参加全省比赛。现将结果予以公布。
通过本届比赛,我市中小学艺术教师的'专业水平得到很好的展现。希望广大教师们再接再厉,促进我市艺术教育更好更快发展。
附件:广州市第五届中小学音乐美术教师基本功大赛获奖
名单
xxxx年六月十九日
篇11:卫生检查评比制度
卫生检查评比制度
为创设文明校园,美化校园环境,特制订我校卫生检查评比制度。
1、实行卫生责任区。每学年学校大队部将全校环境区,合理地划分到班级,由班
主任老师组织本班学生轮流打扫,实行环境区包干到班制。
2、划分原则。中高年级除了本班室内环境外,将另外承担学校所有室外环境卫生
。
3、值日办法。实行少先队“文明监督岗”值日制与值日领导巡视制相结合。每天
值日干部须提前至少半小时到岗,推迟半小时离校。
4、评比办法。(1)评比内容。环境区看有无杂物(如纸屑、果皮、塑料袋等)
,室内卫生情况包括门窗、走廊、地面、天棚、桌凳等。以上两项均以满分100分
评定。(2)计分与公布。由“文明监督岗”学生轮流值日,公平打分,一周一统
计,每周一公布。
5、奖惩办法。对于卫生优胜班级实行精神奖励与物质奖励相结合;评出“卫生先
进班级”。对于卫生差、管理乱的班级则予以通报批评。每期卫生成绩作为评比
“文明中队”的重要依据。
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