企业工商管理和商务管理的区别是什么

以下是小编精心整理的企业工商管理和商务管理的区别是什么，本文共6篇，供大家阅读参考。本文原稿由网友“昊怡人”提供。

篇1：企业工商管理和商务管理的区别是什么

一、企业工商管理和商务管理的区别是什么

1、内容不一样

工商管理是一门综合的专业，它要修很多方面课程，学的领域多要学市场营销，财务管理，法律，企业管理，人力资源管理，战略规划等。

商务管理是相对比较专一点的学科，它主要是学习各种商务活动，以及商务活动方面的管理，它的课程就不象工商管理那么多，主要集中起来了。

2、重点不同

工商管理重视基础理论和专业基础知识的培养，并通过实习基地建设和聘请有实践经验的优秀企业家参与教学，强化学生应用专业知识的能力。

商务管理专业培养商业方面的通才，使其具备广泛的知识，其中包括计划、组织、指导、控制以及与商业组织有关的经营和行为方面的决策。

3、就业领域不同

工商管理在经济管理部门、工商企业、服务企业(含大中型国有企业、知名跨国公司以及政府机关)从事经营和管理工作。

商务管理在各个领域，无论银行业，健康护理，还是制造业，都需要大批的管理人才。

二、市场营销和工商管理的区别

市场营销专业主要学习的是市场营销和工商管理方面的知识和理论，但都是基本的;主干课程有管理学、统计学、会计学、消费心理学等。

学习市场营销的人一般都是具备开拓和创新精神，能够从事策划、谈判、营销等方面的工作，

同时也要注意，市场营销不是一定要做销售的，它侧重的是制定销售方案。

工商管理主要研究工商企业经济管理基本理论，主干课程有人力资源管理、统计学、计量经济学等。该专业学习的课程很多，涵盖的都是经济学和管理学的课程，在就业的时候，可以根据自己的爱好选择就业的方向，毕业后可以在企事业单位从事市场营销和管理、科研等方面的工作。

三、企业工商管理专业的介绍

该专业重视基础理论和专业基础知识的培养，并通过实习基地建设和聘请有实践经验的优秀企业家参与教学，强化学生应用专业知识的能力。该专业重视外语教学和吸收国内外最新教学和研究成果，并与国外以及香港地区著名大学建立了广泛联系，鼓励学生融会贯通学习国内外工商管理专业的理论和知识。

1、培养目标：

工商管理专业依靠先进的教学设施，科学的教学方法，完备的教

学环节，广泛的社会实践，全面提高学生的政治素质和业务素质，为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、实践能力突出的高级综合管理人才。该专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识;注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面的技能训练。同时该专业注重管理者的素质和能力开发，包括决策能力、公关能力、咨询诊断能力、组织指挥能力、涉外经营能力等。

2、就业方向：

1、各级经济管理部门、工商企业、服务企业(含大中型国有企业、知名跨国公司以及政府机关)从事经营和管理工作;

2、国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业;

3、银行、证券公司等各类金融机构。

4、利用所学知识和技能创办并管理企业。

3、业务培养要求：

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识，并能够灵活运用到企业的经营管理实践中;

2.能够对企业进行定性和定量的分析;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;

4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;

5.了解企业经营理论的前沿和发展动态，使企业在不断创新中与时俱进;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力;

7.能熟练地掌握一门外语，具有听、说、读、写、译的基本能力，能利用计算机从事涉外经济工作。

篇2：工商管理商务管理专业-个人简历

受教育培训经历： -   在湖南省重点中学桂阳三中就读

2004-   在中南林业科技大学就读   工商管理（商务管理）   英语三级

专业介绍：

培养适应市场经济需要，具有现货市场、期货市场、金融市场、房地产市场、信息市场等专业知识，能为交易双方提供中介管理和服务的中、高级专门人才。

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 良好 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

1、外语能力：通过三级，具有良好的外文阅读能力。

2、计算机能力：通过国家二级，具有良好的数据操作能力。

3、经纪人资格证书：通过全国统考，具有商务经纪合作与交流能力。

4、其它能力说明：具有较强的`管理能力，良好的实验操作能力。

详细个人自传

求职意向：

愿意从事管理方面的工作，以及各种具有挑战性和发展性的工作；

能在企事业单位、商务机构从事商务管理、商务经纪等工作。

提供住宿

个人联系方式

篇3：公共管理和工商管理的区别和联系

公共管理与工商管理都属于管理学学科范围内，具有管理学的共同特征，能够通过计划、组织、协调等手段实现资源的合理配置。但是，公共管理与工商管理又存在本质性的区别，了解公共管理与工商管理间的区别与联系，能够有效防治二者管理主体与客体错位问题。

一、公共管理概念分析

公共管理概念是20世纪70年代被提出的，也是公共行政发展过程的必然结果，也是传统公共行政面临的困境与挑战。公共管理即公共行政的延伸与转变，二者没有实质性的区别，但是公共管理更加注重社会公平与平等。公共管理的产生是公共组织的一种职能，主要目的是实现公共利益。公共管理包括很多内容，主要有行政管理、城市管理、发展管理等，是现代管理学科的重要分支，具有较为广阔的发展前景。公共管理的核心是政府，通过对政策、经济、法律等方法增强政府的管理能力，提高政府的管理成绩和服务品质，促进公共利益的最大化。公共管理具有多元化的主体，能够推进社会公共事物的进一步发展和促进社会公共利益的最大化。通过调节和控制公共资源来实现公共管理的职责，建立公共管理体制和有效方式是其面临创新的迫切任务。[1]

二、工商管理概念分析

工商管理研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括两方面内容，分别是制定企业发展战略，管理企业内部行为。工商管理具有很强的应用性，是企业必不可少的行政部门。工商管理的专业性要求较高，通过对管理学、经济学等知识的运用，通过现代管理手段实行企业管理和经营战略制定，保证企业的生存和顺利发展。作为管理学方向下的重要分支，稳定企业生存，促进企业发展是工商管理的重要目标。工商管理涉及内容较广，专业性较强，对理论知识和综合能力要求较高，做好工商管理工作是企业顺利发展的重要基础。[2]

三、公共管理与工商管理的.区别

1.公共管理与工商管理涉及领域不同

公共管理与工商管理涉及的领域有很大不同，首先，公共管理主要对公共领域负责，涉及的内容是公共问题。而工商管理涉及的是私人领域，是以企业为基础，具有竞争性的工商企业。公共领域主要指政府机关和事业单位等，其中公共问题就是指社会成员在工作中广泛受到公共性影响，且具有不可分性，又与公共利益直接相关的社会问题。公共问题一般涉及面广，问题复杂，包括环境问题、交通安全、食品卫生等，公共问题造成的影响较大，不仅仅是影响单一个体，更多是对团队或大多数人的影响。其次，工商管理涉及的私人领域则与公共领域截然相反，工商管理是对盈利性组织的管理，也就是企业管理，其基本性质存在差别。工商管理更注重的是企资源配置和生产要素优化处理，目的是获得最大效益。

2.公共管理与工商管理资源配置不同

公共管理的主体是政府部门，要想实现公共管理的有效实施，需要以公共资源控制为基础，其中包括以下三方面：首先，公共权力。公共权力是政府实现公共管理的约束力和强制力，能够实现对社会公共事务享有资源的合法资格进行管理。公共权力归属于全体社会成员，不归私人所有。其功能是实现公共利益，具有权威性强、强直性强，不受任何约束等特征。其次，政府资源。政府资源包括其所掌握的人力、物力和财力，最重要的是财力的控制。政府财力是公共财产，是政府从事公共事务的基础。最后，自然资源。各种自然资源也属于政府资源，包括国土、矿山等。工商管理的主体是非公共资源，其具有的权力是私权利，也是企业组织的一种力量。企业是一个能够从事商品生产、流通等经济活动的基本单位，通过对企业经营管理实现组织目标，其私权利包括约束力和产权。企业的私权由私人享有，是一种非公共资源。工商管理的物质资源与人力资源的来源与公共管理不同，并非政府扶持，而是由投资汇报所得，因此，工商管理面临市场竞争，更注重企业生存和发展。

3.公共管理与工商管理目标不同

以政府为主体的公共管理主要代表社会的公共利益，其本质是公共利益的好坏，其评价标准也以大多数人的利益需求为指标。公共管理更看重社会公平和社会公正，其目标是最大程度的维护公共利益，然后公平、公正的实现公共利益个体化分配，促进社会福利。工商管理代表的是盈利组织的管理，其目标是追求私人领域的利益最大化，其主体是经纪人，以市场规则为基本准则，被市场规范所操控。工商管理以效率为基础，实现私人利益的扩大化。虽然工商企业也为国家财政作出贡献，但其最终目的还是实现自身利益。

4.公共管理与工商管理运行机制和方式不同

公共管理通过运用公共权力进行公众事务的管理，其运行机制的本质就是公共权力的运行机制，其基本依据是法律法规，所以，公共管理是一种法制化的管理，包括两方面内容：第一，依法行政，依据法律的权力和条款进行公共事务管理，划分责任，力求管理过程中的每个环节遵循法律法规。第二，法制监督。公共管理的全过程需要在法律法规的内部和外部监督下进行。工商管理是按照市场规律运行的，虽然市场经济也需要遵循法律要求，但是这种规范只是外在的，市场经济规律还存在隐性约束，维持市场的正常运作。

四、公共管理与工商管理间联系

公共管理与工商管理同属于管理学的重要分支，具有区别，又存在一定的联系，二者是辩证统一的关系。公共管理与工商管理都以管理学基本理论、方法、知识为基础，通过组织、控制、领导、决策、执行、监督等手段实现管理。在管理过程中，虽然管理对象不同、运行机制不同，但遇到的问题基本相同，例如组织问题、监督问题、执行问题等，对这些问题的关注和探究，构成了工商管理和公共管理间的共性问题，是二者最大的共通性。

五、结束语

综上所述，公共管理与工商管理同属于管理学范畴内，二者在管理本质、管理领域、资源配置、管理目标和运行机制方面都存在区别，但是二者在管理方式和管理手段以及管理问题方面又存在共通性。掌握公共管理和工商管理的区别与联系，有利于公共利益和私人利益的长远发展。

参考文献：

[1]张梦中.美国公共行政(管理)的历史渊源与重要价值取向-麦克斯韦尔学院副院长梅戈特女士访谈录[J].中国行政管理，(11).

[2]王乐夫.论公共管理的公共性及其与社会性之异同[J].中国行政管理，(06).

篇4：工商管理商务管理专业-个人简历表格

工商管理（商务管理）专业-个人简历表格

篇5：企业工商管理探究

摘要:

随着我国市场经济的快速发展，我国企业之间的竞争也日趋激烈，要实现企业的良好可持续发展必须要加强企业人力资源培养力度，以提高企业在市场中的竞争力。

本文主要对企业工商管理的概念、工商管理人才培养的必要性、培养现状和对策进行了具体的分析，希望可以给当前的企业工商管理类人才培养提供参考。

关键词:

工商管理;人才培养;模式

工商管理是企业发展中的重要组成部分，关系到多个经营管理模块。

当前，企业的发展跟管理人才的综合素质和能力息息相关，只有加强人才队伍建设才能促进企业的可持续发展。

当前，企业工商管理人才培养模式中还存在很多问题，只有充分结合企业的发展现状，找出具体的解决对策，才能促进企业的良好发展。

一、企业工商管理的概念

目前，企业工商管理已经发展成为现代企业管理领导层的一门必修课，指导着领导层运用现代的管理手段和方法进行企业管理，做出企业经营决策。

企业工商管理旨在建设企业的无形资产，通过企业文化、企业形象的建设，促进企业长期良好的发展，实现企业的永久发展。

随着企业的不断发展，企业工商管理成为现在大学里的常设科目，即使工科院校也把其作为一门选修课，它在企业的生产生活中扮演的角色越来越重要。

企业工商管理主要是指对企业的经济管理，具体指对日常工作、人力资源、企业会议、市场营销等各项组织活动进行经济管理，使企业的管理水平上升一个台阶，工作效率提高一大截。

减少企业资源的浪费现象，获得更高更持久的经济效益。

二、企业工商管理人才培养的必要性

(一)提高企业运作效率

企业工商管理人才可以统筹兼顾，对企业的工作流程进行合理的规划，减少不必要的流程，提高企业员工的工作效率;还可以合理有效的配置企业资源，分配工作任务，避免资源分配不均，工作任务分配不合理从而导致的公司管理问题，影响企业运作。

(二)为企业运作指引方向

企业工商管理人才在进行企业管理的时候，会提前对市场进行深入调研，了解市场的发展前景，为企业未来的发展指明方向。

当企业运营出现问题的时候，企业工商管理人才会在第一时间发现，从而尽可能地减少企业错误运营成本，点明企业未来发展的方向和目标。

(三)激发员工的工作热情

企业工商管理人才可以对企业员工进行合理规划，设立公司奖罚制度，还可以为员工进行职业生涯规划，激发员工的工作热情，提高员工的工作效率。

在员工迷茫找不到方向的时候，为他们点亮一盏明灯;在他们不满足薪酬待遇的时候，为他们进行合理调整，使他们心甘情愿地为公司的发展奉献自己的力量。

(四)统筹企业财务状况

企业发展中最重要的`就是资金问题、财务状况，当企业的资金链出现问题的时候，企业必将发展不下去。

一个成功的企业管理人才能够合理地引导企业资金流向，保持企业资金的正常运转，确保企业的融资顺利进行。

三、我国企业工商管理人才的培养现状

(一)仍然保留着传统工商管理人才培养模式

一直以来学生接受着传统工商管理模式的培养，其管理理念已经在学生的心中根深蒂固。

他们的思考理念、管理模式已经基本形成，短时间内很难改变，这样将很难适应当今社会对工商管理人才的需求。

他们不能随机应变、不具备创新思维;他们没有胆量，惧怕风险和承担责任，不敢将自己的见解方法运用在企业运作中。

接受过传统工商管理培养的人才往往特别容易满足。

在他们的观念里，问题处理了，事情就解决了，工作就结束了。

他们不会主动地深入探索，预见隐藏的问题，只有当问题出现的时候才会匆忙地想解决措施，不能将隐患消灭于萌芽状态。

(二)缺乏目标性、科学性的培养定位

我国大多数高等院校对于企业工商管理人才培养的定位比较模糊，而且一提到企业的工商管理人才培养就自然而然的认为是知识面宽、专业技能强的企业高级人才培养。

这样过于笼统的定位方法存在很大的弊端，即不能将技术和理论进行有效地区分，不能满足社会的需求，不利于企业中实际工作的有序进行。

为了适应社会的飞速发展，必须把工商管理人才培养与企业管理的需求结合起来，并对学生进行自身能力评估，从而对学生进行有目标性、科学性的培养。

(三)课程设计偏离实际

我国高校中工商管理专业的设置普遍存在着偏离实际企业管理的现象，与企业发展严重不符。

据可靠数据表明，我国78%的工商管理专业的课程设置过于细节化，使得工商管理人才只在个别方面精通，然而对市场营销、人力资源管理、物资管理等其他管理模块一窍不通。

当今社会需要全能型人才，不仅精通某一部分，在这一领域有所见解和研究，而且还要能够了解和掌握该领域相关的知识。

这样才能在多变的市场竞争中使企业处于优胜状态。

目前我国过于细节化的课程也会限制个人自身的发展，由于自己的知识面过于局限，不仅使得自身在就业的时候受到阻碍，局限于单一的工作岗位，不能获得主动性，成为就业的主宰，而且让企业认为自己是可有可无的。

四、企业工商管理人才培养的对策

(一)创新教学模式和方法

传统的教学方法是讲授式的，老师提前备好课，然后站在讲台上讲，学生在讲台下听，这样学生被动地接受知识，很难调动学生学习的积极性、主动性，培养出来的学生思维大都被局限住了，很难有自己独到见解。

为了适应社会的飞速发展，应该改变以往的传统教学模式，以学生为主，注重培养学生的创新性思维。

可以在课堂上模拟企业管理，让学生自己身临其境，按照自己的思维方法处理企业管理中出现的问题，然后老师进行点评，逐步培养学生的创新性思维，引导他们勇于实践。

(二)加强理论知识与实践经验相结合

篇6：企业工商管理探析

摘要：

随着我国社会经济的发展，市场经济发展也在不断发生变化，面对新经济形势的影响，众多企业在发展中开始进行转型。

在企业的转型过程中，工商管理发挥着很多重要的作用，是企业在转型过程中的助推因素。

在新的经济形势下，企业的发展离不开工商管理的引导，因此分析工商管理在企业转型中的作用有着重大意义。

关键词：

工商管理;企业转型;作用

在企业成立、经营、市场活动过程中，工商管理参与着企业活动的方方面面，面对企业的转型升级，工商管理更是起到重要的作用，并成为企业转型发展的助推器。

但目前部分企业及其管理人员对工商管理有着负面的认识，认为工商管理部门只是国家政策执行和监督部门，忽略了它的服务作用，影响到企业的发展。

因此，在新经济形势的影响下，工商管理应该如何正确发挥其作用成为迫切需要解决的问题。

一、工商管理简述

1.工作职责

工商管理是对市场经济主体进行管理、监督和服务的职能部门，它通过行政法律法规等来规范经营主体在市场经济中的经济行为，保障市场经济的良好运行。

它的工作内容有：

(1)制定工商管理部门的职能、法规、制度，监督市场经济主体依法登记、注册和经营，规范市场经济活动行为。

(2)服务和指导市场经济主体正常经营活动，维护其合法权益。

(3)严格执法，维持市场经济秩序，对违法行为进行规范、处罚。

2.工商管理特点

工商管理工作服务于市场经济建设、服务于企业发展，首先是要贯彻和执行党和国家的方针路线，其次要在市场经济中发挥其服务作用，正确规范和引导市场经济主体活动。

工商管理工作即全面又复杂，有一定的综合性及系统性特点。

它是通过行政手段和经济手段规范经济行为的一种工作方式，在严格按照法律法规开展工作的同时，对市场经济调节具有一定的主观性。

二、工商管理在企业转型中的作用

工商管理在企业转型发展过程中起着无可替代的作用，目前我国大部分企业正在进入转型升级阶段，面对市场经济冲击，工商管理部门正发挥着积极的调节作用，在它的帮助下，企业能够加快转型的速度，可以规避很多风险。

工商管理对企业的转型升级作用可以分析为以下几点：

1.促使市场经济主体良性竞争

在新经济的影响下，步入转型升级的国内企业都面临着新形势下各种机遇和挑战，面对这种激烈的市场环境，各种企业都会受市场的影响加入到各种竞争中，从而促使企业不断优化提升，增加竞争力。

这样，就使得市场经济中的各个经济主体增强了竞争强度，经过竞争后，企业在转型中在工商管理的作用下可以在各种机遇中顺利发展，但是却会引发市场中不良竞争现象的出现，使市场环境失衡，导致企业虽然看似在发展却陷入一种不良的竞争环境。

工商管理部门依照国家的法律法规，规定了市场经济中各个主体的权限，并且为市场经济中的各个主体提供各种各样的经营管理模式，提供科学化的指导，引导这些市场主体的经营活动在正常范围内进行，从而可以使市场环境处于平稳、健康的状态，降低那些因为不懂法、故意违法的行为出现，这样就为企业在转型升级过程中创造出一个有利的环境，促使市场经济主体趋于合理化竞争。

2.为企业转型升级提供科学指导

在当前经济发展中，所有企业都被迫进入转型，在这个过程中，无论是主动还是被动都会遇到很多的问题，这就会使企业内部管理以及对外经营模式等处于没有秩序甚至出现混乱问题，也会导致市场竞争中逐渐出现各种风险。

一旦市场竞争出现风险，就会破坏了市场秩序的健康运行，使市场经济各种问题逐渐显现，最后影响到国民经济的正常发展，进而影响到国家竞争力。

在市场活动中，工商管理的角色是服务者，面对市场出现的这些问题，工商管理部门要发挥其引导作用，要对市场进行及时的考察，了解存在问题，找出影响市场稳定的原因，通过对这些问题和原因的分析，研究出相应的管理和经营改进方法，为企业提供科学化的指导引导企业度过难关。

此外，工商管理对市场调节和控制的能力也可以发挥相应的作用。

工商管理可以通过相关的政策法规参与到市场竞争中来，这样就可以对市场竞争进行监督、管理，使各主体在市场竞争过程中有规矩可依，让他们在市场活动中不能随意而为，而是要合理、规范。

这样的调控手段可以在企业转型中避免企业走向不健康的竞争活动，同时，工商管理为企业提供的科学指导，可以有效的为企业解决转型中出现的问题，引导企业在转型中走正确的道路。

3.为企业发展作保障

企业在转型阶段往往会遇到很多问题，制约企业的发展，这些问题有的可以通过自身改善解决，但也有一些问题难以通过自身改善来完成，这就会影响企业转型升级的进程。

此时，工商管理部门可以为这些处于困境中的企业提供更多的服务，从而帮助他们解决问题，度过难关。

在目前市场环境中，工商管理部门可以优先对各行各业及各主体的资料进行整理，然后制定出科学有效的发展方向，引导那些在转型中迷失的企业找到正确的发展方向，尤其对于那些中小企业，他们迫切需要这种引导和服务。

同时，工商管理还可以将这些搜集的资料中的优秀企业管理模式分享给同类正在转型的企业，让他们找到理论方向。

工商管理部门也可以考察国外企业的成功转型案例，收集他们的经验，总结国内企业在重组中出现的问题，为所有企业转型提供指导方向和经验，让它们借鉴好的企业管理模式，这样可以使它们在转型中少走很多弯路，提高转型的效率。

工商管理部门还可以通过整合资料，结合我国企业转型升级的实际推出各种理论研究课题，让国内企业管理者可以有资料进行参考，及时进行调整和优化。

还有就是结合当前实际对相关政策、法律、法规进行调整和完善，营造出最适合企业转型的政策环境，使企业在转型中可以有效的利用各种政策优势，从而使工商管理更有效的服务于企业。

三、工商管理在企业转型中如何发挥重要的作用

在企业的转型中，工商管理部门在发挥其作用时首先要调整内部管理方式，提升管理水平和管理人员的业务能力，改善目前工商管理部门存在的管理混乱、交叉执法等问题，重新调整和划分各业务部门的职权范围，理顺各部门的关系，这样才能更好的发挥整个工商管理部门的职能。

其次，提高整个工商管理团队人员的素质。

要根据市场发展和变化不断对管理人员进行优化和调整，将人员合理分配，并且引进更高素质的人员来提高管理水平。

提升整体工商管理人员的理论水平和实践经验，通过培训、学习使管理人员能够及时了解市场的变化情况和企业的发展情况。

提高他们的服务意识，必要时要深入市场实践，得到更加丰富的实践经验，切实了解市场竞争情况，使工商管理人员能够为企业提供更好地服务。

最后，工商管理部门针对转型企业的实际情况制定科学、合理的法律法规，在企业的主要方面要有所限定，要求转型企业的必须符合相关的法律法规的条件才能登记，如企业的设备、生产工艺、经营模式、管理水平等达到一定的条件才能进行转型，这样的规定使企业必须在转型前期就具备一定条件，使准备转型的企业自觉进行完善，可以提高转型的成功率。

四、结语

工商管理维持正常的市场经济秩序，规范着正当的市场竞争，完善着企业转型升级的进程，它对市场经济发展和企业转型的作用不可替代。

企业的成功转型离不开工商管理部门的服务和指导，因此在企业转型过程中，我们一定要重视工商管理的作用，正确认识它在市场经济发展中所处的重要位置以及所承担的重要使命。

参考文献：

[1]乔瑞中,石颖.企业转型发展中工商管理部门的作用分析[J].商场现代化,2013,(07):96-97.

[2]张艺,乔健.试析企业转型发展中工商管理部门的作用[J].经营管理者,2014,(02):215-216.

[3]张彦梅.企业转型发展中工商管理的重要作用探析[J].财经界(学术版),2013,(05):112.

请示和报告的区别

现代诗和散文诗的区别

律诗和绝句的区别

辞呈和辞职报告的区别

体积和容积的区别

企业工商管理和商务管理的区别是什么.doc

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档