“一先两优”事迹材料

下面是小编为大家整理的“一先两优”事迹材料，本文共10篇，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!本文原稿由网友“qymlrs”提供。

篇1：两优一先事迹介绍

两优一先事迹介绍

长安校区建设党支部

服务师生，我们一直在路上长安校区建设党支部组织党员克服困难，拼抢工期，保证新校区的顺利开学。在新校区种植向日葵，打造田园式校园，多家媒体予以报道，提升了学校的美誉度和知名度。挖掘资源，开设教师周转房26间，方便教职工在新校区的工作。寒假前夕发生雨雪灾害天气，支部发出倡议并成立“爱心车队”.服务历时5天，发车151次，送站学子累计达608名。广大师生、学院官微和省机电集团公司领导纷纷为“爱心车队”点赞，《浙江教育报》在1月22日的头版予以报道。

学生工作党支部

学生工作党支部以“教书育人、管理育人、服务育人”为工作宗旨，倡导“以生为本、强化服务”的工作作风，以思想道德建设为基础，以促进学生全面发展为目标，积极创新工作方法，在思政教育、素质教育、学生管理上作出贡献。获得“全国高职高专创新创业教育协作会”副会长单位、浙江省高职高专联席会主席团单位、全国高职院校心理健康教育工作先进集体、全国大学生艺术展演活动优秀组织奖、全国创新创业教育工作先进单位等多项国家级、省部级荣誉。

机械工程学院党总支

机械工程学院党总支积极发挥政治核心和战斗堡垒作用，凝心聚力、守正创新，围绕“三育人”中心工作，扎实开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，求真务实抓好思想作风建设、与时俱进拓展文化品牌内涵、统筹兼顾健全服务育人机制、开拓创新推进教学科研改革。党总支全体党员讲党性、倡奉献、重落实、拼作为，全体党员团结一致、应势而为、乘势而上，学习型、服务型和创新型基层党组织建设成效显著、成果丰硕。

材料工程学院党支部

材料工程学院党支部重视思想建设，支部定期召开支部会议，坚持每月一次全体师生党员集中学习或专题讨论，提高党员素质，与时俱进。抓好组织建设，落实党风廉政建设责任制，深入推进校园廉政文化建设，深化党员质量工程，严格党员发展程序。积极创建服务型党支部，开展“五个一”服务型党支部建设工作，更好地为新校区师生服务。积极发挥先锋模范作用，全体党员在学校的各大活动中积极争先，在实际行动中保持共产党员的先进性。

优秀共产党员

王汇同志，讲师，长期从事思想政治理论教学工作。校级先进教师，浙江省第三届高校微课教学比赛二等奖获得者。多次在各级各类教学比赛及教学论文评比中获奖，公开发表论文共计十余篇，承担各级各类课题近二十余项。

吕永锋同志，热爱党的教育事业，深受学生好评，每年教学业绩考核都为A.积极开展教学科研活动，主编全国十二五规划教材两本；主持省特色专业，参与多项国家、省精品课程、国家资源库建设；每年保持多项横向课题立项。积极指导学生参加技能大赛，多次获全国职业技能大赛一、二等奖及省一、二等奖。

朱月华同志，主要负责学校成人高等学历教育专升本、专科及中高职自考的管理工作。工作思路清晰、认真负责、耐心仔细、踏实肯干，全身心地投入到工作中，工作成效明显。六年来，学院成人高等学历教育管理工作进一步规范化，规模急剧扩大，创收大幅度增长。

朱玉堂同志，电气电子工程学院党总支组织委员。积极参与学生的思政工作建设，参加分院的党政联席会议。完成各项教学任务，为学生工学结合和就业推荐单位。和年轻教师一起进行专利的申请与转让、课题的研发等产学研工作。作为分工会的主席，以身作则，组织和带领老师参加各类工会活动。

李楠同志，能够以党员的标准严格要求自己，努力发挥共产党员的先进性，积极为党工作。在机电集团庆祝建党活动的征文和演讲比赛中分获一等奖和三等奖。作为教师，踏实完成教书育人的本职工作，获得“先进教师”、“优秀班主任”等荣誉。通过科研促进教学，多次在教学比赛中获奖。

李国明同志，办公室机要秘书。该同志入职以来工作认真踏实，待人热诚，积极参与集体活动，坚持以高标准要求自己。、分别被评为个人年度工作考核优秀；被评为工会工作先进个人。

吴兴同志，能积极参与“两学一做”学习教育，在工作中时时从大处着想、从小处做起，不推诿、不扯皮，不计个人得失。积极开展巡查和听课等教学检查工作，及时解决师生的实际困难和处理教学现场事务，始终能以共产党员的标准严格要求自己。

吴旭华同志，一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，积极思考，提高自己的政治理论素质；爱岗敬业，在平凡的.岗位上勤奋努力，踏实工作，尽自己的所能发挥党员的模范带头作用。

范兴美同志，担任经贸管理学院教工党支部书记，爱岗敬业，具有良好的师德师风。专业知识扎实，通过全国注册会计师考试，教学态度严谨，教学效果优良，学生测评名列前茅。坚持与企业联系，负责多项课题及课程建设。连续多年被评为优秀班主任。

林洁同志，讲师，三级心理咨询师。从事学生管理工作，成绩显著，曾获校先进教育工作者、优秀班主任、优秀辅导员、社科联研究积极分子、杭州市暑期社会实践先进个人等荣誉。主持厅级课题2项、校级课题2项，参与省部、厅局级项目若干。

优秀党务工作者

孙霞同志，人文社科学院第一教工党支部书记。该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上踏实敬业，恪尽职守，认真地完成了上级党组织交给的各项任务。所在支部20至20连续三年考核优秀，20、年连续两年被评为学校先进基层党组织。

李君同志，经贸管理学院会计专业党支部书记。从事党务工作以来，始终按照一名共产党员的标准严格要求自己，加强党性修养，严于律己，宽以待人，勤奋做事，踏实做人，充分发挥模范带头作用，不断钻研业务知识，以饱满的热情对待自己的工作。

沈国林同志，在校组织部从事组织、干部和统战工作，有丰富的党务工作经验，党性强，原则性强。在平凡的岗位上取得被师生公认的优秀成绩，展现了一名公道正派的组工干部形象，发挥了一个共产党员的先锋模范作用。

一个把人民利益书写于党章、宣示于誓词、贯穿于行动的政党，必然能赢得人民支持，拥有最强大的生命力。

篇2：两优一先事迹典型体会

两优一先事迹典型体会(3)

“要像骆驼一样，相信沙漠的另一边是绿洲，相信一步一个脚印定会走到绿洲。”践行这句话的人，是一位身体被命运抛弃，心灵却唱出强者之歌的彝族肢体残疾人——XX，雷波县残联理事长。他扛起苦难重担，半生致力于扶残助弱，曾当选全国第六次残代会代表，被评为全国残联系统先进工作者、四川省“人民满意公务员”、感动凉山十大人物，其家庭还获评四川最美家庭提名奖、凉山最美家庭等光荣称号，XX始终如一为社会传递着满满的正能量。

苦难人生铸一身忠诚

“当你战胜了苦难，它就是你的财富;当苦难战胜了你，它就是你的屈辱。共产党员死都不怕，害怕苦难吗?”，多年来，他始终立志做一名忠诚于党、忠诚于人民的共产党员。

XX出生于一个极度贫困的深山小村，家境贫寒的他在12岁那年因脊柱病而驼背，身高永远停在了1.44米，常被同学嘲笑为“沙马骆驼”，幸而有父母疼爱。谁曾想，横祸连连，母亲的小儿麻痹症愈加严重行动不便，15岁那年，父亲更是因病离世。生活的磨难却让友古弯曲的脊梁更加结实。在善良的党员老支书递过来两张皱巴巴的10元生活费中，友古埋下悲痛重新学习。第一年高考，落榜，他毅然卖掉家中唯一的过年猪复读，怎奈命运和他开了个玩笑，驼背顽疾复发，疼痛难忍，不得已休学静养。，自学参加高考的他硬上本科线，却没有一所学校向身患残疾的他伸出橄榄枝。坚强的他没有绝望，只身远赴州府西昌，走进了凉山州招生办诉说自己的求学愿望，获得了州招办领导的肯定和鼓励，最终进入了凉山财贸校，圆了自己的求学梦……

友古始终觉得：没有苦难的人生是不完整的人生，苦难，使他懂得奋进、懂得感恩，让他在一名普通共产党员的道路上走的更高、更远。他感恩党的关怀和社会的帮助，立志用行动回报党和人民。，他在不通公路的乡政府开展民政救济“一站式”服务，免去群众奔波之苦;他划去在救济名册里患小儿麻痹症母亲的名字，把名额留给他人;他在为去世的妹妹守灵后连夜跋涉4个小时的山路回到乡政府只为及时发放救济粮……他践行着共产党员全心全意为人民服务的崇高宗旨，连续三年被评为优秀干部。

共产党人的使命永无止境，生日那天，他被调任县残联副理事长，同一天，他被任命为理事长，从此，他与扶残助弱结下了不解之缘。虽然身份在变，环境在变，但不变的是他忠诚于党的事业的信念，是他根植于内心深处为民服务永不停歇的党性坚守。

热血丹心成十载辉煌

十三个春秋，无数个日夜，他以佝偻之躯带着残联的同志走遍了全县的高山深谷，将“量服”工作落到实处;数不清的周末，记不完的假日，他以伏案之姿描绘出一个又一个残疾人幸福生活，只因他要把党的光辉和温暖洒向每一个残疾人。

县“两会”上，他不惧人微言轻，毅然联名92名代表提出了《关于征收残疾人就业保障金的议案》。次年，残疾人就业保障金征收就达40多万元，为残联工作提供了资金保障。

，顺河乡患先天性侏儒症的邓云源因贫面临辍学，他感同身受，决定私人每年补助1200元让邓云源读完大学。随后，《雷波县扶残助学实施办法》出台，年，县政府通过《雷波县扶残助学暂行办法》，仅三年受益学生已达1329人次。

春节，他有感于刘万腾护理全家3个残疾人十数年如一日的精神，苦思冥想、反复研究，于在全省率先实施了《贫困重度残疾人生活护理补贴办法》，几年来，累计发放补贴500余万元，4600余人次受益，年该办法在四川全省推行。

“用法制关爱残疾人，用制度维护他们的权益，用党和国家的力量帮助残疾人，才不负一名共产党员的责任担当”。伴随着XX这样的理念实践，雷波先后出台了《基层组织助残扶贫工程实施办法》《困难残疾人生活补贴制度》《残疾人危房改造制度》《选用残疾人专干专委的意见》等文件，完成残疾人危房改造473户、农村残疾人技能培训861人、扶持农村残疾人居家灵活就业2853人、城镇残疾人再就业138名，“新农合、新农保”残疾人覆盖率达94.2%。

这一个个制度和数字，诉说的是一个普通共产党人的艰辛和付出，串联的是全县8410名党员为民服务的决心，凝聚起的更是1.8万残疾人对党的挚爱和拥护。

一片柔情换大爱无疆

“娃儿感冒发烧不管，娃儿读书学习不管，家里的事情通通不管，做了那么多工作哪个又晓得嘛……”XX的妻子杜午梅如此抱怨。是的，在他刚到残联的时候，雷波残联事业百废待兴，为了残疾人的权益，友古发挥了一名共产党员“等不得、站不得、坐不得”的三不得精神，没少把家庭的重担仍在妻子一个人身上。面对妻子的怨言，友古总是语重心长的说到：“人活着，要懂得感恩和回报，我不仅要关心家人，还要关心全县的残疾人，我不需要别人肯定什么，但必须对得起我入党时的铮铮誓言!”

金杯银杯不如老百姓的口碑。 “你男人，有本事，不愧是一名共产党员，我们佩服”。这是这几年杜午梅走在街上经常会听到的一句话。她从此，更加尽心尽责做起了贤内助，开始做一个成功男人背后的女人默默支持。每天都把家里操持得井然有序：家务全包;辅导孩子的任务全揽;他背脊痛的时候，还会帮他反复搓揉……她坚信自己丈夫的胸怀比天还广阔，脊梁比山峰还坚韧，只有给他一个温馨和睦的后方，他才能放手拼搏。杜午梅曾说：“也许，他不是个‘好丈夫’‘好父亲’，但他一定是个好党员、好干部。”在他坚持不懈的努力下，雷波县残疾人事业经费累计达到3200余万元，年均增幅59.8%，增幅达全州第一。

XX身残志坚，时刻彰显共产党人坚韧不拔品格和毅力，他以坦荡的胸怀、踏实的作风、奉献的精神、无悔的言行践行着“三严三实”要求，用共产党人的精神脊梁，撑起了残疾人事业的一片天地，谱写了一名共产党人默默奉献、辛勤耕耘、勤政为民的赞歌!

篇3：两优一先事迹典型体会

黎晓创建了帮扶特殊群体的长效工程“幸福加油站”，建立“道德?励志”基金;推行“一社区一顾问”制度，社区法律顾问覆盖率达100%，营造了良好的社区法治环境。黎晓认为党建工作落脚点就在于服务群众。作为街道的“一把手”带头深入群众，派发个人联系卡，24小时听取群众意见。多方沟通联系，借助社会组织、热心企业和爱心人士等捐赠支持，于成立“幸福加油站”公益项目。辖区每个低保户家庭得到长效性社会救助，迄今已发放总值近29万元的生活用品，依托该项目开展的“阳光手牵手”助学活动，资助街道106名困难学生，总计106400元，并为430名老人发放“幸福长者便利箱”。，“幸福加油站”活动被评为广东省最佳志愿服务项目。

篇4：两优一先事迹典型体会

在洪梅镇山溪村，说起XX，村民都竖起了大拇指。在担任山溪村党支部书记的里，他带领全村摘掉了“贫穷村”帽子，实现了村财年收入50多万元，村民人均纯收入达1.5万多元。

“担任村党支部书记的19年来，有苦有委屈，有甜有快乐，但能实实在在地为群众做事，获得群众的点赞，遇到时能互相点头问好，笑脸相迎，就是我做好工作的基础和动力。”有着36年党龄的XX说。

如今走进山溪村内，一条宽敞的水泥大道展现在眼前。谁能想到，10多年前，山溪村连一条硬化的道路都没有，下雨天，道路就变成了水沟。村级组织换届选举时，XX高票当选为山溪村党支部书记，修路这项工作也被提上了日程。然而，资金是摆在XX面前的最大难题。

经过深思熟虑，，XX自费远赴广东、香港等地，登门拜访乡贤筹集修路资金。在乡贤的大力支持下，XX很快凑齐了300多万元，完成山溪村主干道水泥铺筑，实现山溪村道路硬化率“零”的突破。

之后，在村民和乡贤的大力支持下，该道路历经3次拓宽。如今，这条长2.7公里、宽14米的主干道，已经成为山溪村村民走出大山通往外界的主要通道。

路修好后，如何增加村财收入和带领村民走上致富之路，成为XX的考虑重点。

“以前，玳瑁山下是水田和果林，因村里多数青年都外出经商打工，这些地也就逐渐荒废下来。”XX说，经过探索，村党支部找到了一条村企合作致富的路子。

，XX经过多方协调，与台湾企业——福建省翠峰生态农业发展有限公司达成合作协议，以土地折价方式入股，村民们将自家的土地租出去，公司聘请村民种植、采摘。如今，玳瑁山山脚下，近20万平方米的生态基地正在蓬勃发展。

“引进这个项目后，切实提高了村集体收入。同时，解决了村里剩余劳动力的就业问题，每人每月可增加-3000元收入。”XX说。

此外，XX还牵头组建成立“山溪村香蕉合作社”，引导种植大户走规模化、产业化经营道路，如今每亩香蕉林一年能为村民带来1万多元的收入。

近年来，XX还大力推进新村建设，全村20多座旧房子、100多座废弃旱厕、猪圈全部拆除，24个自然村落全部铺设了水泥路面，架设路灯，建起人工湿地、老年人活动中心等场所。昔日穷村变成远近闻名的美丽乡村，获得泉州市“文明村”、南安市“美丽乡村”创建示范村等称号。

篇5：观看两优一先事迹心得体会

根据省委组织部《关于学习收看“两优一先”典型事迹片的通知》及学校党委组织部的有关指示，为弘扬正气、树立标杆，充分发挥先进典型的激励作用，计算机学院党总支党布置了教工党支部、学生党支部组织开展观看了关于“两学一优”先进事迹的影片。

教工四个支部及学生支部分别在7月8日至11日期间，组织了党员在实训室观看了关于“两学一优”先进事迹片，其中学生党员在观看重要讲话时，特别是讲到精彩、振奋人心的时刻，激发起党员同志心中的骄傲之情和爱党、爱国之心，课堂上发出阵阵的掌声。

教工第一党支部的康玉忠老师在通过学习《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》时，心有感触，他表示计算机学院软件技术专业作为一流院校申报的专业，在一流高职院校建设实践中，党员教师应该刻苦钻研，提高自身业务素质和能力，努力扩大知识面，让自己赖以教育学生的一桶水变为有源的活水，常换常新，源源不断，并珍惜组织赋予自己的干事创业的平台，才能切实增强夯实基层、推动发展、才能创造经得起历史和人民检验的实绩。

教工第二党支部的赖小卿老师在观看了《 生命因奉献而精彩》视频后，感触很深，表示要成为一名优秀的党员不是一朝一夕的，得通过平时点点滴滴的积累，经常向身边优秀的党员学习取经，他对于视频中提到的主人公，十几年如一日的为社区做义工，更是感觉到了突出体现了党员的先进性，是我们各位党员老师学习的楷模。

教工第四党支部的任淑美老师在观看《侠骨丹心护平安》视频后，表示现代社会随着时代的变化，身处于安保第一线的广州火车站派出所肩负着极为重大的安全责任，一年三百六十五天，每一天都是战场，每一天都不能松懈，每一天都需要时刻保持最快速的行动和最有效的处理方式，这种精神值得我们每一个共产党员向他们学习。

此次组织观看“两优一先”典型事迹片作为当前“两学一做”的重要内容，通过学习这些先进事迹，教育了我院教工、学生党员，向这些先进的事迹，先进的人物学习，让党员们深刻了解我党的发展历史，让党员们明白了我们有现在的生活是多么的来之不易，有效加强了党员牢固树立为人民服务的信念。

篇6：观看两优一先事迹心得体会

近日，来自印尼的华侨黄景文先生，一大早如约来到南方医院惠侨医疗中心检查身体。黄景文是惠侨医疗中心最早的病人之一，他每年都会特意回广州到惠侨医疗中心看病或体检，如今已持续了36年。

惠侨医疗中心创办于1979年，是全国开办最早、规模最大、收治海外患者最多的特需医疗服务机构，也是医院的保健、涉外与高端医疗中心。大家都知道，广州有个“惠侨楼”。在这里有很多像黄景文这样“长情”的病人。

改革开放初期，惠侨楼通过为海外患者服务，树立了党和国家良好的开放形象，成为海外人士了解中国医疗事业的一个重要渠道。30多年来，作为医疗界的一个“特区”，惠侨医疗中心党总支以党建统领工作全局，成为展示中国医务工作者风采、讲述“中国故事”的一个重要窗口。

服务海外患者

展示中国风采

是怎样的一份信任，才能跨国持续这么多年?黄景文与惠侨楼的故事还得从36年前说起。

1980年，在印尼经商的黄景文因为便血多年，走遍了东南亚的各大医院，都被诊断为结肠癌，事业正蒸蒸日上的他几近崩溃。在朋友的建议下，他慕名来到刚创办不久的南方医院惠侨楼。

惠侨楼的医生给黄景文做了细致的检查，仅用半个小时便明确诊断出他患有“多发性结肠息肉”，并利用当时最先进的肠镜做了高频电凝切除，不开刀就治好了需要动大手术的疾病。

黄景文大为感动，从此“认准”了惠侨楼。36年来，虽然平时居住在香港或国外，国内也没有亲人，但每年他都会特意回一趟广州，来惠侨楼看病体检，还介绍了很多亲戚朋友也来这里看病住院。

惠侨楼领导和医护人员不断流动，真情服务病人的传统却一直得到了传承。36年来，惠侨楼一代代的医护人员都给予了黄景文贴心的照顾。惠侨医疗中心主任吴京告诉笔者，这一次黄景文回来体检，医护人员发现他患有霉菌性肺炎，需回院打针增加白细胞。考虑到他抵抗力差，回院打针易院内感染，惠侨楼医务人员就到黄景文的住处上门打针。

惠侨医疗中心党总支书记许明辉介绍，着眼涉外医疗的特点，惠侨楼专门成立了外宾服务中心、客服中心，为外籍患者提供预约、导诊、翻译及订购机票、签证续签等服务，还为过生日的外籍患者送上生日蛋糕。

惠侨楼受到了海内外病人的欢迎与信赖，也赢得了众多国际医疗机构的信任和尊重。目前，惠侨医疗中心是俄罗斯等十多个领事馆的全员定点医疗服务机构，与国际SOS救援中心、美国加州太平洋医疗中心等单位达成了合作协议。

医生跟着病人走服务患者见真情

惠侨医疗中心不仅以精湛的医术为患者治疗，更以细致的服务感动患者。惠侨医疗中心副主任吴漫萍是在这里工作了23年的“老惠侨人”。她回忆当年刚从普通病房转到惠侨科时受到的震动：早晨抽血检查时，如果病人想多睡一会儿，护士就过会儿再来;要灌肠时，如果病人不舒服，也会等病人感觉好一点时再进行， “以病人为中心做到了极致”。

何湘军是惠侨医疗中心的护士长，她的口袋里始终揣着一个小本子，上面密密麻麻写满了患者的姓名、病情、用药情况、护理注意事项等等。惠侨医疗中心的护士，每个人都有这样的小本子。“以前老教授魏冬梅的小本上，还记录着每个老病人的喜好和特殊习惯。”何湘军说，小本子是惠侨楼延续了几十年的传统。

随着互联网技术的进步，惠侨楼的医护人员还改进了服务病人的方式，利用微信与病人进行即时沟通，并提供辅助治疗。皮肤科医生后桂荣就在自己的微信上建了一个工作平台，利用每天下班后的休息时间，为微信上1500多名病患提供咨询。

吴京介绍，为了提高服务质量，惠侨医疗中心还会定期召开病人座谈会，定期对患者进行满意度调查。

红包抵作押金

一年拒收20多万元

惠侨医疗中心作为我国医疗界的“特区”，时有国内外的病人感动于医生护士的精湛医术和贴心照料，送上红包乃至贵重礼物表示感谢。这种情况下，医护人员该如何保持自己的本色?

患者张桂兰来自江西赣州，因为患了肿瘤需要做手术，来到了惠侨医疗中心。在手术前，张桂兰的丈夫硬是给医生护士塞了一个大红包。手术非常成功，张桂兰康复得也很快。就在他们办理出院手续的时候，却意外地发现他们的住院押金账户上，多了1000块钱。

惠侨医疗中心党总支在如何拒收红包的问题上，有自己的妙招。惠侨医疗中心三病区支部书记、副教授吴承堂说：“为了打消病人的疑虑，我们就先把红包接过来交给党小组长。等到病人出院前，我们再把红包以押金的形式，放到病人的账户上。”

据统计，仅一年，惠侨楼的医护人员就通过这种形式，拒收了300多个红包，金额高达20余万元。

连续22年组织专家到罗湖口岸开展义诊活动，连续赴广州市老人院进行慰问，多次到贫困偏远地区进行义诊……惠侨人始终把肩负的社会责任当作自己的使命。37年来，惠侨医疗中心收治了89个国家和地区的11万多名各界人士，获得了无数荣誉和奖牌。

篇7：两优一先事迹材料

浙江农林大学优秀团干陈丹同学

先进事例材料

陈丹，女，6月2日，她是来自继续教育学院14级技能学前教育班的一名学生，自入团以来积极组织和参加团组织的各类活动。进入大学后，她处处严格地要求自己，不断努力，终于在大一下学期就光荣的成为了入党积极分子。在校期间一直认真学习，勤奋刻苦，与同学之间互相帮助，团结友爱，热爱劳动，积极参加组织的活动，改正自身的不足，并且积极进取。 各方面严格要求自己，经过这近两年来的大学学习，个人综合素质得到了全面的提高，得到了同学和老师的好评。

思想方面

该生能够坚持正确的人生观和价值观。坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，自觉服从党的要求，在思想上与中国共产党保持一致。紧随党员，加强学习，提高思想觉悟，以提高自己的政治素质和理论水平。严格要求自己，通过各方面的学习不断完善自己。积极上进，热爱祖国，始终以党的思想严格要求自己，并不断向党组织靠近，为争取早日加入中国共产党而努力。

学习方面

该生一直注重高效率的学习方法。在校期间，学习刻苦。在勤奋学习的过程中不断探索适合自己的学习套路。针对专业课坚持广泛学习，综合学习的模式，还经常在课余时间去图书馆翻阅专业书籍来完善自己的知识结构，并且有目的的将理论知识系统化运用于实际工作中。

工作方面

该生在分团委学生会中担任宣传部部长和工作。在此期间工作认真负责，尽心尽职，各方面能力得到不断提高与完善。在这近两年的时间里，他尽力完成学校、学院团委布置的工作任务，将上级命令及时传达下去，同时她努力告诉自己在学校的主要任务―学习。越多的工作，越多的忙碌意味着更多的挑战，也意味着更加锻炼一个人，她喜欢这个，因为她感到很充实。她服从学院团委学生会对各部部长的工作安排，对其负责，受其监督，并向其汇报工作，每次任务都能圆满完成。

生活方面

陈丹同学本着严谨踏实的生活方式要求自己，崇尚勤俭节约，不奢侈浪费。与同学之间的关系亲密无间，相处融洽。经常关心同学的生活及学习，处理事情始终坚持集体原则，能很好的站在同学的立场考虑问题。

人的一生，没有最高层次的目标，只有更高层次的追求，人只有不断向着更高层次目标不懈追求，才会不断发展、进步。在个人成长的路上，不但要敢于创新，而且要在三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且胜不骄，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神和集体荣誉感。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为！”良好的道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。从我做起，带动别人。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。

当然“人无完人”，每个人都有缺点，所以在今后的工作中相信陈丹同学会更加努力做到实事求是，不骄不躁，努力克服自己的缺点，始终保持团院的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，做一名合格的优秀团干部。

浙江农林大学20优秀团员孙鑫涛同学

篇8：“一先两优”事迹材料

“一先两优”事迹材料

优秀共产党员

崔冬

中国诚通、中国纸业优秀共产党员

广东冠豪高新技术股份有限公司党群工作部与人力资源部经理

他不断加强自身的政治理论学习，具有较高的政治素养，坚定理想信念。积极组织党委及第三党支部认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党的精神落地生根、结出果实。在任职期间，完善了党建工作相关制度建设，设立了党员活动阵地，推动党员双向培养，让党员成为企业的核心力量。

他在工作中一直保持勤勉敬业的工作作风，服从组织安排，勇挑重担。自209月负责人事党群工作以来，转变培养方式，量身定制培养计划，改“散养”为“精养”;构建企业内部、外部人才库，并建立员工能力素质模型评估体系，制订《员工晋升管理办法》，畅通员工发展通道和搭建发展平台。持续推进市场用人机制，推行竞争上岗，5月份组织了品管部、总经办主管竞岗活动。

他于201月完成新的薪酬考核体系修订工作并颁布实施，突出业绩导向，提高薪酬外部竞争力及内部公平性。并严格执行中国纸业推行五级评分法的要求，把“五级评分法”纳入新修订的绩效考核制度中，固化“优胜劣汰”的考核模式，通过提升员工操作技能、优化工作流程、强化绩效考核及结果运用等手段，激发各部门及分子公司减员增效工作的积极性。年在生产系统全面实施“承包制”和增量分红的'考核模式，促进劳动生产率的进一步提高，2018年5月末冠豪本部人员比上年同比减少2.5%,1-5月劳动生产率同比增长22%.

他推动基层党组织架构进一步完善，年12月对党支部进行重新划分和组织支部进行换届选举工作，同时指导子公司浙江冠豪成立党支部，持续开展“党员活动日”主题活动，创新党建工作方法。

他策划开展形式多样的企业文化活动，2018年重点开展员工俱乐部活动，在厂区建立了健身房，组建员工健身俱乐部、徒步俱乐部、羽毛球等球类俱乐部。他着力开展困难员工帮扶工作，2017年、2018年合计为50名困难员工办理困难补助4.5万元。

优秀党务工作者

胡宏

中国纸业2017年优秀党务工作者

广东冠豪高新技术股份有限公司品质管理部经理、第五支部书记

她政治思想基础好、党性观念强。大学期间即加入了中国共产党，思想上与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，积极参加公司党委组织的各项政治学习、群众路线教育实践活动等政治教育，自觉加强思想锻炼；根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；她认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动；带领支部全体党员积极开展“两学一做”活动，深入学习党章、党规和系列讲话，做合格党员。尤其今年担任第五支部书记以来，多次组织支部活动，例如定期组织对员工用餐区整理清洁，使之成为常态，得到了生产部门员工的一致好评。7月被评为中国纸业投资有限公司党委-优秀党务工作者。

爱岗敬业，积极进取，求真务实，勇于创新，有强烈的事业心和高度的责任感。她积极响应公司领导的号召，宣传全员参与质量的重要性，深入生产一线，收集影响产品质量的人、机、料、法、测、环等因素，主导质量改进的各项活动，积极为公司培养质量检验人才，得到了公司领导的好评与支持，被评为“优秀员工”;以来，她作为质量管理的带头人，不断地改进工作方式和方法，在公司东海岛项目逐渐步入正轨时，在工会主席的指导下，开始主导QC活动，2个QC课题获得了预期效果，主力于质量稳定和成本降低；制定了《QC小组活动管理细则》，系统地开展了10个QC课题的跟进，最终4个课题获得一等奖，5个课题获得二等奖，1个课题获得三等奖，为公司的产品质量稳定、改进、全员参与提供了新的平台。20参加广东省质量检验协会主办的企业首席质量官任职培训，并获得企业首席质量官证书。年、20积极配合公司的“减岗减编、减员增效”,部分岗位实行“三班三倒”,()在提高公司劳动生产率、降低人工成本方面均有明显成效。2017年积极推进品管部门“6S”现场管理，不仅打造出优雅的产品检验环境和良好的工作气氛，也提高了检验员的工作效率。

以身作则 以情感人。在工作上她对品管部员工严格要求，在生活上对品管部成员关怀备至、呵护有加，经常找员工谈心，及时了解员工的生活、家庭情况，为员工排忧解难。

治学严谨，业精于勤。为了提高本部门员工的业务水平，坚持定期组织检验室成员进行业务学习，实行学习后阶段考试，让检验成员能够主动发现自己业务知识上的不足，更加自觉地努力学习理论知识，进一步完善自己的业务水平和综合解决质量问题的能力，产品质量明显稳定，客户满意度提高。

先进基层党组织

浙江冠豪新材料有限公司党支部

中国纸业先进基层党组织

2017年10月成立中共浙江冠豪新材料有限公司支部，在冠豪高新党委和新仓镇党委的正确领导和支持下，团结一致，相互协作，紧紧围绕公司工作重心，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，扎实开展“三会一课”、“两学一做”学习教育，着力加强党的思想、组织、作风和能力建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益明显地攀升。

党员和班子成员积极参加支部组织的各种学习活动，同时还系统地学习了十九大报告和会议精神，理论学习常抓不懈，提高了政治理论水平，从而树立了正确的权力观和科学发展观，增强了领导公司运作工作的主动性。

所有党员同志团结协作，在各自分工中尽心尽职，使全公司安全、生产、技术、销售、经营、综治工作迈上新台阶。公司领导班子和党支部还多次组织开展座谈活动，与员工加强交流，总结过往经验，排找差距，共同提高，力求从思想上互相统一到行动上互相配合，增强了凝聚力和向心力，发挥了战斗堡垒作用，促进了公司效益好转。

公司不断加强党员队伍建设，发挥党组织先锋模范作用，从而推动企业全面发展。2017年公司大力加强企业文化建设和党建建设。为了更好地将党建工作和日常生产经营有机结合，浙江冠豪党支部分为三个党小组：销售生产小组、技术质量小组、后勤保障小组。2017年11月，公司组织全体党员、骨干员工一行20多人赴嘉兴南湖参观学习，重温党的发展历程，学习和践行南湖精神。另外积极组织开展“学报告、学党章”活动，使党员的思想、政治素质得到了明显加强，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。

他们定期召开党员会议，研究讨论公司目前存在的问题，广泛征求全体党员意见，不仅提高了党员的业务、文化和思想工作水平，同时有效促进了公司管理工作的开展。

篇9：建筑公司一先两优事迹材料

精细管理   尽职尽责

陈小林，1972年10出生，1991年12月参加工作，1994年11月加入中国共产党。现任公司物机部部长，先后在公司秦沈铁路项目、北京项目、威海项目、甬台温铁路项目、安哥拉项目、公司工管中心、合肥格力项目和公司物机部工作，先后荣获公司优秀共产党员、公司先进工作者等荣誉。作为一名公司部门负责人，他工作认真，严格要求自己，团结带领部门人员在部门增加了网络竞价采购、劳务结算审核、物资采购及租赁结算审核等大量业务、部门人员未增加反而减少的情况下，克服困难，促使公司物机管理工作迈上新台阶。

一是完善物机管理制度，夯实物机管理基础。他结合公司转型发展实际和部门业务工作需要，认真完善公司物资机械管理制度。同时结合精细化管理规定，认真夯实了公司物资机械基础管理，确保公司物资机械管理工作有章可循、有据可依，促使公司物资机械管理业务流程合理、运行顺畅。同时，他还结合工作开展需要和部门人员实际情况，不断加大对物资机械人员的培训、取证工作，坚持公司所属各单位物资机械人员持证上岗，从基础上确保了公司物资机械系统工作的质量和效率。

二是严格坚守按章办事，物资集中招标采购成效显著。他针对公司项目分散、点多、面广、区域跨越大等实际形势，积极创新物资机械招标模式，在公司采取了集中招标和项目分散招标两种方式相结合，既实现了物资机械招标工作的规范合理，同时又有效地降低了公司物资机械招标工作的成本，显著提升了公司物资机械招标工作的透明度和工作效率。此外，他还结合实际对公司劳保用品实现了集采、集供，有效降低了采购成本。他积极配合局物资招标采购，充分利用平台优势达到降本增效的目标。先后组织进行了20多次物资集中招标采购，招标物资有机械设备（租赁）、水泥、砂石料、钢模板、装饰装修等材料，招标总额约3亿元左右，招标项目涉及10多个施工项目。在相同的结算、支付条件下，集中采购较市场价格相比，节约采购成本约1400万元。

三是积极创新招标平台，全面推广物资网络采购。他在充分分析公司物资机械供应需求的基础上，按照局统一要求，为进一步降低采购成本、体现公司的集中采购规模优势，对全公司常用物资机械的采购平台进行了延伸和扩展，将以往的传统面对面招标模式拓展为网络采购，充分发挥了新媒体网络平台的功能和有点，先后积极在“阿里巴巴中铁四局专区”发布询价单1551份，收到来自各供应商的报价12519条，通过对有效报价进行全面筛选，按照最低价成交的原则，成交订单1038份，成交总金额：3759.13万元，与各单位预计自采单价对比，降低采购成本约798.17万元。

四是加持夯实日常管理，不断强化后台管理力度。在完善物资机械采购管理相关规章制度的基础上，他将强化公司物资机械后台管控水平摆在突出位置上，积极采取有效措施确保物资机械管理高效有序。他在成本管理系统中共审核36个项目部的各类计划、劳务合同、物资采购合同、机械及周转材料租赁合同，各类劳务结算、机械、周转材料租赁结算、物资采购结算共6578份，其中劳务、物资采购及租赁合同1907份，物资采购结算1751份，机械及周转材料租赁结算1223份，劳务分包结算1556份，为公司拓展发展规模、提升管理质量、实现转型发展创造了有力的支撑。

篇10：建筑公司一先两优事迹材料

精益求精   永不满足

陈小文，1981年12月出生，2006年7月参加工作，2009年2月加入中国共产党。现任公司技术中心主任，先后在公司工管中心、公安厅警犬基地项目、合肥海尔项目、中铁十局三公司办公楼项目、合肥海尔项目、新桥机场项目、合肥晶弘项目和公司技术中心工作，先后荣获局级优秀工程技术人员、中国中铁节能减排青年先进个人等荣誉，该同志自2015年10月任技术中心主任以来，工作带头示范，狠抓技术管理基础工作、拓展技术人才发展空间、完善了科研管理制度，取得了显著成效。

一是坚持强化培训，确保培训教育工作取得新突破。积极开展了基础知识培训如测量知识培训、高大模板支架工程培训、节能减排知识培训、竣工资料管理知识培训、科研开发知识培训，进一步夯实了公司工程技术基础管理工作。同时深入开展了专业技能培训，如结构检算、迈达斯软件应用、BIM制图软件应用，有效提升了公司技术管理工作水平。他还带领公司广大工程技术人员开展了职业资格认证培训工作，受局委托主办了中铁四局第四期建筑工程专业项目工程部长培训班，全年累计培训人数约350人，()为公司技术管理人才的梯队建设打下了坚实基础。

二是坚持夯实基础，持续加强技术管理体系建设。他通过狠抓技术中心内部规章制度和运行流程建设，显著提升了公司工程技术管理质量和效率，促进了公司技术中心在安徽省级企业技术中心的年度复评中被评为“优秀省级技术中心”,四局仅有建筑公司技术中心获此殊荣。（全省832家省级技术中心，仅有54家企业为优秀企业技术中心）。同时他结合全公司工程技术管理工作实际和工程技术人才队伍发展情况，有针对性地进一步拓展了技术人才发展空间，2015年出台了《中铁四局集团建筑工程有限公司工程技术专家评选与管理办法》，对在技术管理中成绩突出的技术人员给予相应的奖励，为公司工程技术管理和工程技术人才队伍搭建创造了良好的基础和强大的动力。

三是坚持不断创新，全面提升科研开发的能力。他结合实际推动科研管理有序提升，2015年度公司下大力气狠抓科研成果的上报质量，科研成果质量上了一个新的台阶，2015年度公司1项科研成果获得中国建设工程施工技术创新成果三等奖，2项工法获得省部级工法，7项工法获得企业级工法，专利申请9项，授权7项，科研成果为历年最多。进一步完善了公司科研管理制度，2015年公司出台了《中铁四局集团建筑工程有限公司科技研发项目管理办法》、《中铁四局集团建筑工程有限公司工法管理办法》、《中铁四局集团专利管理办法》，提高了工程技术人员搞科研的积极性。

四是坚持加强技术管控，牢固树立先行的意识。他大力推进施组方案现场评审与公司会审制度，施组、方案管理工作再上新台阶。2015年共审核施组23项、施工方案126项，审核检算专项技术方案23项，施组和重、难点技术方案审核率100%.同时建筑公司负责施工的《广州市轨道交通十三号线首期工程官湖车辆段与综合基地工程实施性施工组织设计》特级施组，纲要及实施性施组均高质量的通过了局级评审，同时被作为局第一份施组纲要样本及第一份特级施组样本。强化了现场技术帮扶，(范_文_先_生_网)先后对公司广州地铁、福州地铁、张呼铁路等在建项目进行了82批次现场技术管控，提出414条技术管理问题，对2个项目进行了交班会通报，下发了6份专项整改通知，针对广州项目特级实施性施工组织设计、高大模板施工方案、海西项目水中墩施工、张呼连续梁施工、庐铜挂篮施工等危险性较大的分部分项工程，进行现场帮扶，为重难点项目提供了有力技术支持。

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