以下是小编为大家准备了sap实施顾问基本职责,本文共14篇,欢迎参阅。本文原稿由网友“peony”提供。
篇1:sap实施顾问基本职责
职责:
1、负责系统流程需求梳理、审核,组织评审、报批;
2、进行流程开发、优化以及电子化部署;
3、负责业务数据的统计工作,为其他相关工作人员提供数据信息;
4、有很强的学习能力;
5、数据分析类项目业务数据分析,利用数据挖掘算法形成业务模型;
6、负责IT稽核;
7、负责报表制作,统计及分析;
岗位任职条件:
1、专科及以上学历,计算机应用或相关专业毕业;
2、做事有条理,对数据敏感,熟练使用EXCEL/VISIO等办公软件;
3、工作踏实稳定,吃苦耐劳,可承受较大工作压力;
4、具备团队合作精神,有责任心;
5、思维清晰有条理,具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;
6、2年以上经验;
7、有sap、OA等系统实施,运维经验
篇2:sap实施顾问基本职责
职责:
1 负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2 参与需求变更管理,需求跟综和版本管理;
3 定义系统功能,制定系统原型,绘制流程图,编写需求规格说明书;
4 评估现有流程和数据,确定数据流和数据来源,识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;
5 结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估,对可行性进行分析和研究;
6 保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;
能力要求:
1、本科以上学历,5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顾问经验,拥有3个以上完整项目经验;
2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模块,能够独立进行需求分析,蓝图设计,系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块
3、具有SAP ERP 模板设计,及推广经验
4、具备良好的沟通能力、抗压能力,较强的团队协作能力,工作积极主动;
5、具有熟练的英文交流能力和读写能力
篇3:sap实施顾问基本职责
职责:
1. 负责实施项目,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等;
2. 和用户保持密切沟通,了解用户需求调研并能正确理解及综合分析,解决项目中遇到的问题,并设计解决方案;
3. 总结项目实施经验,丰富实施知识库;
4. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。
岗位要求:
1. 大专以上学历,计算机相关专业优先;
2. 3年以上供应链行业或消费品行业或IT企业工作经验,熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先;
3. 具备2年以上项目实施经历,熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一种以上的系统,参与2个以上中型项目并成功实施者优先;
4. 具备良好的团队协作能力,有分享知识经验的团队意识;
5. 具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力,可接受全国范围的长期出差。
篇4:sap实施顾问基本职责
职责:
1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护:系统配置、系统测试、上线支持;
2、针对需求,提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;
3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;
4、负责模块用户培训;
5、监控用户的不规范操作,并指导用户修正。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业;
2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验,一年以上实施或维护经验,精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);
3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;
4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识,喜欢钻研各种技术问题。
篇5:sap实施顾问基本职责
职责:
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于SAP的解决方案;
3、依据项目要求,负责SAP的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
任职资格:
1、2年以上SAP实施顾问经验,2个以上SAP完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作,具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应出差。
篇6:sap实施顾问的职责
职责:
1、负责微电子SAP系统与MES、PDC等周边系统的接口实施与日常运维;
2、协助SAP PP或MM模块的实施推广与优化完善以及日常技术支持;
3、支持物流相关系统功能变更,提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题;
4、临时交办的其他任务处理。
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机科学与技术相关专业;
2、2年以上SAP ABAP开发和运维经验;
3、熟悉SAP ABAP语言,有SAP接口开发经验的优先考虑;
4、熟悉半导体行业相关业务的优先考虑;
5、精通ERP某一模块的优先考虑。
篇7:sap实施顾问的职责
职责:
1、负责公司内部SAP 系统新需求实施及日常运维工作;
2、负责沟通协调,配合实施供应商完成SAP项目的实施;
3、深度学习并掌握业务流程,将业务需求转化为系统实现;
4、针对业务需求给出系统解决方案,配合协调技术顾问的开发,完成测试、上线等工作
5、解决运维中出现的问题,总结问题发生的根本原因,实施优化方案;
任职资格:
1、1年及以上SAP项目实施及运维经验(SD、MM等模块);
2、熟悉SAP 常用系统架构,能理解SAP项目实施理念
3、具有较强的口头和书面表达能力,能与团队成员及业务部门进行有效沟通;
4、工作责任心强、认真诚实、积极主动,有良好的团队协作能力,能够承受压力;
5、熟悉SAP CRM各模块功能者优先;
6、具有互联网、金融、风控行业经验者优先;
篇8:sap实施顾问的职责
职责:
1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;
3、根据需求,分析、设计和提供SAP项目方案;
4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;
2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块,同时完成两个及以上模块者优先;
3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置,对SAP后勤模板有一定的了解,熟悉财务模块和后 勤模块的集成关系,具备数据统计和分析处理能力;
4、具有1年以上工作经验,熟悉企业信息化建设,了解项目管理的相关知识;
5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识,有制造业行业背景者优先;
6、具有良好的沟通、协作能力,有能力和信心,能承受较大的工作压力。
篇9:sap实施顾问的职责
职责:
1. 直接与内部客户进行沟通,并引导客户需求;
2. 业务流程优化改进建议,完成项目蓝图设计. 编写. 确认相关事项;
3. 支持日常系统运维
4. 根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作;
5. 制作培训操作手册,并组织项目的用户培训;
6. 负责进行单元测试. 集成测试. 系统上线支持等工作;
要求:
1.5年以上SAP HCM块独立实施或项目运维的经验
2.熟悉模块后台配置功能;
3. 熟悉HCM模块的业务流程. 能够处理一般的系统操作问题和用户优化需求;
4. 具有扎实的业务背景,
5. 针对客户提出的问题,能进行深入分析,能独立出具整体解决方案,针对客户的核心业务需求,有比较好的引导力;
6. 有强烈的责任心和敬业精神,乐于在挑战性强. 节奏快的环境下工作; 善于沟通,待人和气,性格积极开朗,能快速的融入团队,有良好的团队合作精神;
篇10:sap实施顾问的职责
职责:
1、负责对客户进行现场的项目管理、需求调研、售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于SAP-SRM的解决方案;
3、依据项目要求,负责SAP的SRM实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求:
1、5年以上SAP-SRM实施顾问经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作,具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应出差;
6、有Java开发经验、或产品经理经验优先;
7、从事ERP供应商管理相关模块顾问优先。
篇11:sap实施顾问的工作职责
职责:
1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)
2、负责SAP系统的日常监控,系统问题的分析处理、记录反馈,保障SAP系统的正常运行;
3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部 IT--》用户的及时沟通和快速衔接;
4、负责参与SAP 与非SAP 系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;
5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。
【任职资格】
1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;
2、熟悉SAP系统,具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;
3、有良好的计算机技术基础,熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;
4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。
篇12:sap实施顾问的工作职责
职责:
1、负责SAP各功能模块的二次开发,包括报表、表单、程序等;
2、负责SAP周边系统的接口开发;
3、负责开发程序的相关测试;
4、负责SAP增强功能的开发;
5、参与SAP实施项目,完成相关开发工作;
6、负责开发文档的编写和归档;
7、主管委任的其他工作。
岗位要求:
1、1年以上SAP开发工作经验,熟悉SAP ABAP理论、设计模型、软件测试;
2、熟悉SAP ECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;
3、熟练掌握SAP ABAP开发工具,包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;
5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告,以及用户手册的相关经验;
7、较强的问题分析和解决能力;
8、良好的团队意识和沟通能力。
篇13:sap实施顾问的工作职责
职责:
1、参与业务部门需求沟通,制定开发计划,协助完成功能说明书等的编写;
2、负责SAP相关的程序开发,包括:报表、表单、接口,增强等;
3、负责BASIS的日常维护;
5、及时提供ERP系统日常支持;
6、负责培训客户端关键用户;
7、负责管理集团ERP团队,提高团队业务能力及凝聚力。
任职要求:
1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景,3年以上相关工作经验;
3、熟悉贸易型企业业务流程,熟悉FI/CO MM/SD模块的业务流程及相关后台配置;
4、熟悉ABAP语言,有JAVA .NET语言开发经验者更佳;
5、1-2年SAP开发经验; 熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;
6. 了解BASIS的日常维护;
7、有ERP团队管理经验者优先考虑 ;
8、具有强烈的责任意识和开放的心态,勤奋好学,有团队精神;
9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。
篇14:sap实施顾问的工作职责
职责:
1、负责公司内部SAP PP模块需求的收集、汇总、分析,提交改善建议;
2、负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;
3、负责公司各信息系统的整合与集成,信息数据的分析与挖掘工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机或企业管理等专业;
2、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
3、具备大型制造企业SAP PP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;
4、工作勤勉踏实、善于沟通学习,工作富有激情;
4、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
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