下面是小编给各位读者分享的“金蝶ERP实施顾问”专才班毕业典礼，欢迎大家分享。本文原稿由网友“Liberty”提供。
篇1：“金蝶ERP实施顾问”专才班毕业典礼
“金蝶ERP实施顾问”专才班毕业典礼
冬天，虽然没有春天迷人的鸟语花香，没有夏天壮观的闪电雷鸣，没有秋天诱人的丰硕果实，但它也有献给大自然的含蓄的美，她更像一位美丽的、高贵的、矜持的公主，舞动着她那神奇的面纱，送来阵阵凛冽的寒风。天空一碧如洗，太阳泛起火红的笑脸，使朦胧的软件园豁然揭去纱帐;灿烂的阳光正从密密的树叶缝隙间射下来，形成一束束粗粗细细的光柱，把园区飘荡着轻纱般薄雾的林荫小道照得通亮。那刺穿云块的阳光就像根根金线，纵横交错，把浅灰、蓝灰的云朵缝缀成一幅美丽无比的图案。火红的旭日刚刚透出海平面，给美丽恬静的深圳软件园抹上一层玫瑰色。
虽说冬季的天气是这样的寒冷，但我们仍然可以看到不畏寒风，亭亭玉立的一排排树木巍然矗立在园区道路两旁，闪动着一个个绿色的身影;它们还是那样一如既往的浓郁苍翠生机勃勃。我们第三期“金蝶ERP实施顾问”专才班学员正如园区树木的一样不惧严寒、容光焕发、精神抖擞、热情洋溢。
他们于12月18日(星期五)上午9点，在深圳软件产业人才基地热情澎湃的迎来了人生中一次重要的转折点——第三期“金蝶ERP实施顾问”专才班毕业典礼。
金蝶国际软件集团有限公司领导傅博士、金蝶深圳公司张经理;深圳深软新天科技有限公司董事长于总、深圳软件产业人才基地总经理张总;白骨精在线教育科技有限公司张总监等领导参加了大会。
典礼在歌曲《奔跑》激昂的旋律中正式拉开序幕。歌曲节奏轻快，韵律协调，给人一股青春洋溢的气息，给人一种向前奋进的勇气和冲动，展示出了学员们青春的活力。
毕业，是一个沉重的动词，是让人一生难忘的名词，是感动时流泪的形容词，是当我们孤独时，带着微笑和遗憾去回想的副词。若干年后，假如我们还能回想起那段时光，也许，它不属于难忘，也不属于永远，它仅仅是一段记录了成长经历的回忆。
主持人对参加典礼的领导与嘉宾一一做了介绍。
各位尊敬的领导、老师，亲爱的同学们，在这个离别的时刻，我们用最热烈的掌声来欢迎出席本次毕业典礼的'领导、嘉宾，并送上我们最美好的祝福。他们是：金蝶国际软件集团有限公司领导傅博士、金蝶深圳公司张经理;深圳深软新天科技有限公司董事长于总、深圳软件产业人才基地总经理张总;白骨精在线教育科技有限公司张总监。再次欢迎他们!
下面有请金蝶领导傅博士为同学们致辞。
傅博士致辞内容(节选)：
我代表金蝶公司对深软新天表示感谢，对同学们的毕业表示祝贺，对老师和同学们这段时间的付出表示肯定，对你们所取得的成绩与进步感到骄傲。
亲爱的同学们，在这个特别的日子，我们相聚在这里，共同见证属于所有第三期金蝶ERP实施顾问专才班同学们的幸福时刻，
同学们，今天你们毕业了!在此，我谨代表金蝶公司，向同学们致以最热烈的祝贺!
三个月前，你们步入深圳这座城市，怀着无限憧憬与些许忐忑，那场景恍若昨日;弹笑间，你们青春的脸上洋溢着自信的微笑，惊艳出场，成为今天的主角。
你们即将加入社会的激烈竞争中，我希望你们永远能够守住道德的底线，守护灵魂的纯净，守望人性的善良，“诸善必乐为，诸恶不忍作”。无论去哪儿，什么天气，记得带上自己的阳光，用你的阳光照亮自己，温暖别人。你可以不可爱、可以不美丽、可以不温柔，但是一定要诚实和善良。学会迎风起航，逆风飞翔，守护和传递青春的“正能量”。
希望你们在以后的工作中继续发挥正能量，为深软人才基地发光发热，青春只有一次，你们就应该用奋斗、梦想与力量，致这淋漓尽致的青春时光!
青春的“正能量”以信心为动力。爱尔兰剧作家萧伯纳曾说，Have the confidence of the people,be small as the great,the meaninto the magic.(有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。)前进的路上，遭遇失败的时候可以停下来低头思考，但不要问元芳，也不要问度娘，要问你自己。低头在思考中成熟，抬头在信心中前行。低头要有勇气，抬头要有底气。
我希望你们，在沙漠里行走，心中总有一片绿洲，带着坚定的信念奔向这个世界，因为“深软制造”就是你们的标签。谢谢大家!
随后主持人热烈邀请了白骨精在线教育科技有限公司张总监发表讲话致辞。
领导、老师和同学们：大家好!
刚才傅博士对目前ERP市场行情做了比较透彻的分析，行业前景相当乐观，对同学们选择ERP行业而感到祝贺。虽说目前ERP行业人才稀缺，对刚入行的同学们来说存在很多机会，但是同时也有诸多挑战，正所谓机遇与挑战并存，傅博士勉励大家不要因取得了目前的成绩就沾沾自喜，而要一如既往的努力，争取早日在即将就业的岗位上做出成绩;在工作实践中不断学习、不断进步。希望大家不要辜负了傅博士提出的诚挚殷勤期望。
时光如流水般转瞬即逝，三个月的金蝶ERP顾问实施实训生活即将结束，此时此刻我们的心情非常激动!一来是因为你们的离开而感到不舍，更多的是因为看到你们的成长与进步而感到高兴。同学们，一粒种子总要找到一片适合自己生长的土壤，因为只有在那里它才能开出更加鲜艳的花朵;一滴水总是要回归大海，因为只有在波涛汹涌涌的大海中它才能绽放出生命的光彩。而你们又何尝不是，深软甚至你们的大学都只是暂时的港湾，前方的路还很长，还需要你们去跋涉，去征服。
学生生活的故事与心情对于每个人来说都是一首唱不完的歌，而明天又有太多太多的故事需要你们去扮演。但无论你们的角色如何，我想只要你们心中拥有一片希望的田野，勤奋耕耘终将收获一片翠绿。
最后祝大家在以后的日子里都能快乐伴随每一天。谢谢!
篇2：ERP实施顾问个人简历
ERP沙盘，即企业资源规划(Enterprise Resource Planning)沙盘的简称,就是利用实物沙盘直观，形象地展示企业的内部资源和外部资源。
通过沙盘教具为载体，使我们了解到企业的主要职能部门和企业运作的战略部署，市场营销，产品研发开拓，生产组织，财务管理等关键环节。
在一系列由企业运营状况抽象成的游戏规则下，我们的组员就是幻化成企业高管，分别掌管着企业的核心功能，其目的我认为就是让我们认识到企业运营的基本环节，将书本的知识应用到思维上，能活学活用。
在本次接连两周四天的企业模拟实战中，我当任了我们第八小组的CEO。
而作为一个企业的CEO，即该企业的首席执行官，是把握这企业经营管理决策权的，负责着企业一切重大经营运作事项的决定，包括财务，营销，运作，生产等等。
所以CEO的责任似乎是企业中最大的，个人决策的优劣就直接会影响着企业的运营状况。
尽管CEO责任是巨大的，能力要求也是很大的，但企业决不是CEO一人说的算，我认为CEO在企业当中的作用就是让正确的人去做正确的事。
企业中有各方面各类型的人才，每个人的长处各不一样，而作为CEO就应该能发挥团队中各成员的优点，协调团队的相互合作，互补长短，敢于肯定分析下最有利于企业的决策，才能让企业在现在配置下达到最好的状态。
作为小组的CEO，经过反思，我认为我的表现可圈可点。
1. 没有充分感染每位成员，让他们积极响应。
在运作中，有些职位实际上是空位，例如信
息总监，工作量上实际是并没有那么多的，而生产总监与采购总监的职位又有功能上重复，所以实际上六人团队上是有空闲的劳动力的，应该不要浪费这些劳动力，可以安排到财务，决策研究等工作量较大的地方。
2. 在营销策略上，我们小组在经过研究下，结合心理学特点，和经营策略等学
科，在两次实战中都是采取单产品多市场的营销决策，并是有准确的推测出各个小组的营销方向，在产品及市场上占领了不少优势。
所以在经营中我觉得比较重要的是市场的预测，和营销决策的部署。
但采取单产品时候一定要小心是否有潜在竞争者，因为如果没有留心的，就很可能影响到你的市场订单计划，而订单就是企业的生命源泉，是十分重要的。
3. 在生产运作上，生产总监和采购总监的作用是十分重要的，在企业没有过多
的流动资金的情况下，如果生产计划没有准确的安排好，就意味着你的企业是在高成本下运营的。
而我们小组采取的是零库存战略，对采购环节的要求是极其严格的，要求的是精准的运算，而这又是导致我们小组后来陷入危机的一个主要原因。
市场是一个讯息万变的地方，我觉得在企业经营中的态度必须是稳健的，容不得有半点运气，必须通过详细分析方能摸清市场，而且必须在掌握中方能决策。
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篇3：ERP实施顾问个人简历
姓名：个人简历网
目前所在：
肇庆
年 龄：
28
户口所在：
肇庆
国 籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民 族：
汉族
培训认证：
未参加
身 高：
168 cm
诚信徽章：
未申请
体 重：
60 kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
ERP应用实施工程师：，市场分析/调研人员：，跟单员：
工作年限：
5
职 称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
一个月
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
广州,佛山,江门
工作经历
广州辉海科技有限公司 起止年月：20XX-11 ～ 至今
公司性质：
所属行业：
担任职位：
ERP实施顾问
工作描述：
帮客户制定个性化ERP流程，进行用友T6、U8ERP系统的实施，培训及上线工作 离职原因：
亚洲铝业有限公司 起止年月：20XX-08 ～ 20XX-10
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：
20XX年8月至今于亚洲铝业有限公司任职SAP专员。
负责四级SAP系统及三级PSI系统的上线推动工作，主要工作内容：
1. 与各使用部门制定并共识系统上线后的运作流程
2. 与各部进行系统培训，收集整理系统问题及意见并反馈给开发人员
3. 建立系统可分析报表
4. 进行系统上线前测试
离职原因：
雅图仕印刷有限公司 起止年月：20XX-10 ～ 20XX-07
公司性质：
外商独资 所属行业：造纸/印刷
担任职位：
ERP实施顾问
工作描述：
负责维护完善公司的ERP系统运作及根据公司用户对系统及流程的需求开发新的系统以配合公司运作。
主要工作内容：
1. 了解各部门对系统的需求及业务流程，对此进行分析并提供可行的系统及流程的可行性解
决方案，从而配合公司的运营及改善运作;
2. 统筹新系统开发项目。
3. 对用户进行系统培训。
4. 日常用户对系统的使用问题的支援;
离职原因：
康联达手袋厂 起止年月：20XX-07 ～ 20XX-06
公司性质：
外商独资 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：
营业部经理助理
工作描述：
工作内容：1、整理记录部门所需相关资料及色卡、样办;2、部门日常办公室用品采购;3、协助营业跟单;4、协助经理进行参展样办开发工作，其间曾参于20XX年秋季及20XX年春季广交会的筹备工作。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
茂名学院
最高学历：
大专 获得学位:
毕业日期：
20XX-07
专 业 一：
工商管理
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
20XX-09
20XX-07
茂名学院
工商管理
-
-
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水平：
精通
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
本人于多年的工作中积累了丰富的ERP实施经验，包括：系统实施中的用户需求获取、各部门间的协调，项目的计划及进度监控，系统测试、培训，日常用户问题解答。
对整体ERP架构有深刻的理解。
懂得使用各类的分析图方法及工具(如鱼骨图，关系图，流程图，Excel的分析工具)以帮助解决日常工作中所遇到的问题。
熟悉Maximo设备管理系统，供应链，生产管理系统，财务系统原理。
熟悉SAP系统，PSI生产执行系统。
熟悉用友T6及U8的功能模块及实施过程，对SQL有基本了解，懂得运用一些SQL的常用查询命令，有着较强的学习能力及适应能力。
自我评价
篇4：ERP实施顾问个人简历
ERP实施顾问个人简历模板
ERP实施顾问个人简历模板,为了让求职者了解到更专业的求职简历大学生个人简历网推荐一份ERP实施顾问个人简历参考资料。在阅读本文时请相关阅读这篇ERP应用实施工程师个人简历模板仅供模板。
目前所在： 海珠区 年 龄： 22
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 164 cm
人才测评： 未测评 体 重： 60 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 硬件工程师：，ERP实施顾问：，职业技术教师：
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州鼎兴科技 起止年月：-12 ～ -10
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机硬件
担任职位： 代理
工作描述：
离职原因： 时间
广州亚运会组委会 起止年月：2010-08 ～ 2010-11
担任职位： 闭幕式仪式表演团队领队
工作描述： 广州亚运会闭幕式仪式表演团队领队
广东第二师范学院 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
担任职位： 支教组组员
工作描述： 暑期大学生三下乡志愿服务
毕业院校： 广东第二师范学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 软件开发 专 业 二： 计算机教育
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1、个人总结：在计算机应用专业学习具备程序开发、计算机维护等方面的技能，在公文写作、会议的组织、知识的讲解等方面也有一定的实践基础。在大学中，担任过主要学生干部，富有责任和团队精神，精力充沛，有耐性，做事有效率。
2、性格及特长：性格：乐观、开朗，做事认真负责，有较好的团队合作精神和协调沟通能力，乐意帮助他人，服务他人。特长：管理，文件整理，写作，电脑操作。
详细个人自传
李科江
广东第二师范学院 2012届计算机科学系
Tel：
Email：
教育背景及政治面貌
2009.09-2012.06就读于广东第二师范学院 计算机科学系
计算机应用（BTEC软件）专业 大专学历 中共党员
获奖情况
1.“广州亚运会、亚残运会志愿者先进个人”称号，颁奖单位：第十六届亚运会组委会志愿者部
2.广东省大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进个人”，颁奖单位：中共广东省委宣传部、广东省精神文明建设委员会办公室、广东省教育厅、共青团广东省委员会、广东省学生联合会
3.暑假大学生“三下乡”社会实践活动优秀个人，颁奖单位：广东第二师范学院
4.2009-被评为 “三好学生”，颁奖单位：广东第二师范学院
5.2009-20获得 “三等奖学金”，颁奖单位：广东第二师范学院
6.2010-被评为“优秀共青团干部”，颁奖单位：广东第二师范学院
7.2012月被评为“优秀志愿者”，颁奖单位：广东第二师范学院
8.7月被评为“优秀共产党员”，颁奖单位：中共广东第二师范学院委员会
实践活动
校内实践：2009/09-2010/07 广东第二师范学院团委办公室 干事、主任
2010/09-至今 广东第二师范学院团委 书记助理
2010/09-至今 计算机科学系学生党支部 副书记
2010/09-至今 计算机科学系10级软件A班 班主任助理
社会实践：2009/11-至今 广州鼎兴科技 校园代理
2010/07-2010/08 暑期大学生三下乡队伍 成员
2010/08-2010/11 亚运闭幕式仪式表演团队 领队
207月-至今 广东大学生青年马克思主义者培养工程 学员
个人总结
在计算机应用专业学习具备程序开发、计算机维护等方面的技能，在公文写作、会议的.组织、知识的讲解等方面也有一定的实践基础。在大学中，担任过主要学生干部，富有责任和团队精神，精力充沛，有耐性，做事有效率。
性格及特长
性格：乐观、开朗，做事认真负责，有较好的团队合作精神和协调沟通能力，乐意帮助他人，服务他人。特长：管理，文件整理，写作，电脑操作。
所修课程
教育学、心理学、计算机硬件维护、Java编程、数据分析与设计、数据库设计基础、网络基础、基于NET技术软件开发、网络维护见习、网站设计、汇编语言程序设等。
篇5：ERP实施顾问简历
姓 名：
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 贵州-遵义
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 165cm
希望地区： 浙江、广东、贵州
希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师
计算机IT类-开发/应用-系统分析员
计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管
计算机IT类-管理/技术支持-项目经理
计算机IT类-管理/技术支持-项目主管
寻求职位： IT经理、ERP实施、系统分析员
教育经历
中山大学工商管理 本科
贵州师范大学 电子信息科学类(电子/计算机/软件/网络/通信) 大专
**公司
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： ERP工程师 岗位类别： 软件工程师
工作描述： 公司为深圳中显与黄山中显两个公司.
在深圳公司时,新老ERP系统的替换,成功实施上线.同时还开发了仓库看板,提高在仓库找产品速度.
后面到分公司黄山作如下工作:
ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,具体如:
准备工作
1.ERP服务器配置，需使用ERP部门电脑安装ERP客户端.
2 ERP启动会议 让所有同仁知道此项目的重要性ERP理念的教育，方便日后推行，宣布ERP项目小组成员，指定各部责任人。
制定了ERP推行制度
3 前期流程规划 先定好流程，规划到位，做好流程文件，落实到各部及个人。
4 收集齐全各功能模块需要设定到系统中的基础资料，上线之前准备，指定人编公司所有物料，固定资产，办公用品等物料编码，盘点出数据，以便作为期初导入REP。
5 ERP各模块使用人员安排/ERP岗位说明书/ERP操作手册/运作流程图指引
6.根据具体需求,进行二次开发
ERP需求调研,作相关流程文件,制定上线计划,目前进销存已推上线..
(公司ERP是正航T357)
为了推行ERP,减少浪费公司ERP站点数,我用自已的网页编程技术,做了一个网页,把所有与ERP的资料相关的文件都放在上面所有人都能看到.
因公司上市场需要,公司占略的改变,公司决定选用金蝶K3ERP系统,PLM及MES系统,
首先制定ERP推行制度,ERP权限管理制度,ERP中基础资料维护流程制度.然后:
1.与金蝶公司一起做蓝图调研与规划,梳理公司现有流程及流程重新规划,含新增流程,高层与中高层讨论,再整理.
2.对物料,成品,半成品的命名规则的重新事理及分类,
3,对基础资料重新制定维护流程及规范化,组织整理资料
4.车间MES系统的条码工具设备的规划与实施
5.组织各部门制定损耗表,BOM结构分层,物料分类及制定物料编码原则等
6.组织培训操作ERP.
7.根据各部门提出的需求进行BOS二次开发.
8.协调好上下层及各部门相互配合.
离职原因： 无
**公司
公司性质： 民营企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： ERP项目专员 岗位类别：
工作描述： 工作描述：
1.ERP服务器及ERP U872(用友)软件的调试安装维护
2.公司作业流程重组
3.ERP系统需求流程规划
4.各部ERP系统的操作教育训练
5.网络组建立规划(规划方案编写)
6.上网行为管理.
A.负责ERP系统的实施上线
(因此公司ERP系统已停止一年,后续的规划,流程的制定及资料的补充都需要
各部门配合完成,但是就目前此公司运作混乱,高层ERP重视度及执行力度,实施方案虽然提出,但无法执行,无法做到ERP系统的真正上线.)
B.网络规划
(由于公司所有电脑都是02年左右的电脑,提出网络规划方案后,公司上层不同意更新硬件及其它设备,规划的网络方案没有得以实施)
离职原因： 公司不重视信息化建设及管理混乱,更重要的是没有劳动保障，工作环境及生活环境太差
**公司
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： ERP实施顾问 岗位类别： 系统分析员
工作描述： 电脑部 ERP实施顾问 集团Compiere ERP，OA，监控 开发工具： JAVA+Oracle
1.主要是进行需求调研和需求文件的编写以及系统实施(教育训练),对工厂的运作流程进行优化评估.
在遇到运作流程有问题时，及时找解决方案或是提报董事会研究。
(具体是做需求调研,写需求文件,然后交由开发组同事开发,开发完成由我测试,最后再写培训文件,培训相关人员进行实施)
2.在系统出现BUG时及时跟踪和改善,对出错出据进行分析与SQL后台纠正.
主要负责的模块有，仓库模块，采购模块，财务模块，生产模块的实施，优化。
(如果在开发人员忙不过来的情况下,我自行写好SQL,达到用户需要的结果,交由开发人员按照我设计的报表格式开发)
3.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。
(主要是实施与参与布置)
**公司
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 资讯中心主管 岗位类别： 系统分析师
工作描述： 资讯部 ERP系统分析+程序编写 PHP+MYSQL
1.储干(车间):车间工人.
2.总经理助理：帮助处理信息方面的事宜，出方案
3.资讯主管：开始学习PHP+mysql和规划 ERP系统架构,分析公司运作流程以及技术文档的编写(由两人完成) ,学习过程由台湾 一资深顾问在网上通过skype带领，规划专案进度，与各部门沟通，做需求调研与分析，做规格文件,实施上线，维护，去管理团队
a.规划专案进度
b.需求分析
c.做规格文件
d.ERP系统的程式编写
e.系统测试
f.帮助技术手册编写
g.旧数据的分析(excel)，然后导入基础数据，培训所有人员的操作
4、由于搭档离职，开始管理团队，主要是分析系统，以及做分析文档，规划专进度，各功能模块的整合，以及系统维护这段期间，主要是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，功能分析和文档编写，功能主要有，财务的应收，应付，对账，财务付款凭证，供应商管理，外发管理，外包管理
说明：因为此ERP系统是由网页语言编写的，所以老板可以通过外部访问(如在国外)，查看工厂资料，如订单生产进度，采购单等单据的审批等
汇报对象： 邱总经理
下属人数： 5人
证 明 人： 方副总经理
离职原因： 无
工作业绩： 为公司实现自能化,实现电子签核,无纸办公等
开发的ERP模块主要有：营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....
离职原因： 无
项目经验
compiere二次开发
担任职位： ERP实施顾问
项目描述： 1.把集团各公司通ERP系统联系起来，公司之间往来账目，来料加工，从订单一直到出货，全部都在ERP中反映出来。
2.尽量把公司所有的资源数据都纳入到ERP系统中来进行管理，以便公司做出决策提供可靠的信息。
3.实现自能化，无纸化作业，尽量辅助生产与物料控制与计划。
4.控制采购，仓库对其管理的问题提出合理的解决方案。
5.组建网络，GPRS,统一管理公司资讯及其设备。
6.把监控这一工程也整合到其中。
责任描述： 通过ERP实施，需求调研，去发现流程及管理的漏洞，定期整理成报告，上报董事会，以便及时调整处理,协调各部门之间的运作，整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。
ERP系统开发
担任职位： ERP主管
项目描述： ERP模块主要有：营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理, 物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....
责任描述： 主导ERP系统开发，管理团队，主要是分析系统，以及做分析文档，规划专进度，各功能模块的整合，以及系统维护
这段期间，主要是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，协调各部门之前的沟通，功能分析和文档编写以及系统的实施(上线时的教育训练)
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 1.网页制作，计算机维护，网络维护，数据库
2.操作系统,flash,phtoshop,局域网维护，办公软件，培训(计算机)
3.PHP+MYSQL，熟悉EXCEL操作处理数据,sql2000,vb,c
技能专长： 1.懂得执行管理，需求分析/规格文件(开发文档的编写标准)，代码编写规范，项目进度管理，ERP系统实施(系统上线)，培训， 熟悉工厂(制造，加工)运作流程,熟悉ERP各模块功能。
2.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理,
3.对sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL较熟悉。
4.熟悉的'ERP系统有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平： 未参加 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： IT经理，ERP项目经理，ERP实施顾问,
其他要求： 不限工作地点
自身情况
自我评价： 1.从事ERP项目的实施,推广及进度管理,IT建设规划
2.七年工作经验，懂得执行管理，需求分析/规格文件(开发文档的编写标准)，代码编写规范，项目进度管理，系统实施(系统上线)，培训， 熟悉工厂(制造，加工)运作流程,熟悉ERP各模块功能。
3.责任心强，有团队合作精神，有沟通能力，有主动性，能吃苦，有上进心,好学上进，脚踏实地，工作态度是关键，其次是专业，总之态度决定一切。
4.整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理,
5.对sever2003,IIS，Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP较熟悉。
6.可以用PHP语言建设网站.进行ERP所需报表进行二次开发.
7.熟悉的ERP系统有用友 U872 , 国外系统:compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357
8.自学SAP系统,会一点相关的配置及操作.
本人为人诚实，也很平实,
对工作尽职尽责，如果需要尽快完成，可以自行加班加点完成工作。
富有上进心，善于思考和解决问题，能很快学会所必需的技能。
- ERP实施知识管理寓言趣谈2022-12-17