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篇1:江西省安远县公开招聘教师计划安排
江西省安远县公开招聘教师计划安排
江西省安远县从普通高校大学毕业生中公开招聘教师实施方案
为进一步加强教师队伍建设,引导和鼓励高校毕业生从事教育事业,根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》(教师[] 2号)文件要求,结合我县实际,经请示县政府同意,决定在普通高校毕业生中公开招聘部分中小学教师。为使招聘工作公开、公平、公正和有序进行,特制定本方案。
一、指导思想
以 党的十七界五中全会精神和科学发展观为指导,坚持教育为人民服务的'宗旨,以建设高素质教师队伍,促进毕业生就业为目标,通过招聘高校毕业生到基层任教,引导和鼓励毕业生从事教育工作,逐步解决教师总量不足和结构不合理问题,提高教师队伍整体素质,提高教育质量,促进我县城乡教育工作均衡发展。
二、招聘专业及人数
本次计划共招聘中小学教师106名。其中中学70名,职校6名、小学30名。具体招聘专业和人数如下:
(一)招聘初中教师58名,其中:语文18名、数学18名、化学7名、物理7名、历史4名、地理4名;
(二)县一中招聘高中教师12名,由县一中自主招聘,其中:语文2名、数学2名、化学1名、物理1名、历史1名、地理1名、英语1名、生物2名、音乐1名;
(三)招聘小学教师30名,其中:语文15名、数学15名;
(四)县职校招聘6名,招聘专业及招聘方案另定。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
本次招聘的对象为取得相应层次教师资格证的全日制普通高校应历届大学专科、本科毕业生(历届毕业生凭毕业证和教师资格证,应届毕业生可凭学校开具的证明)。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,热爱教育事业,安心教育教学工作;
4、爱岗敬业,遵守职业道德,师德高尚;
5、具有相应教师资格证;
6、报考学历条件:报考初中、高中教师岗位的必须具有大学本科及以上学历;报考小学教师岗位的必须具有专科及以上学历;
7、身体健康。
有下列情况之一者不得报考:
1、因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的;
2、被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的;
3、近五年内受过党纪或政纪处分和违反计划生育政策的;
四、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则;按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想,采取“资格准入、公开选聘、考试考核、择优聘用”的办法进行。
聘用工作由县教育行政主管部门会同县人事部门、机构编制管理部门、财政部门共同组织实施,在县纪检监察机关的监督下进行。
篇2:安徽亳州市公开招聘教师计划安排
安徽亳州市20公开招聘教师计划安排
亳州市谯城区年公开招聘中小学幼儿园教师实施方案
为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(-)》,加强我区教师队伍建设,进一步优化教师队伍结构,促进全区教育事业协调均衡发展,根据《中华人民共和国教师法》、《义务教育法》、《教师资格条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》精神,按照“公开、公平、公正、德才兼备和学科配套、按需设岗、按岗聘用、合同管理”的原则,结合我区实际情况,制定本实施方案。
一、招聘计划及条件
(一)招聘计划
2011年,计划招聘农村小学教师200名,其中:英语150名,音乐25名,美术25名(招聘岗位附后)。
计划招聘高中教师90名,其中:语文10名、数学19名、英语16名、物理6名、化学3名、生物13名、政治10名、历史5名、地理4名、信息技术4名(招聘岗位附后)。
计划招聘幼儿园专任教师50名(招聘岗位附后)。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的专业或技能条件;
5、具有适应岗位要求的身体条件。
6、报考农村小学教师,应具有国家承认的国民教育系列专科毕业及以上学历、已取得小学及以上教师资格、年龄在30周岁以下(1981年6月5日以后出生)。
7、报考高中教师,应具有国家承认的国民教育系列本科毕业及以上学历、已取得高中及以上教师资格、年龄在40周岁以下(1971年6月5日以后出生);谯城区在编在职教师,须有正式在编3年(首聘期)以上工作经历,并须提供任职学校校长签字同意报考的.证明。
8、报考幼儿园教师,应具备幼儿师范学校(包括职业学校幼儿教育专业)毕业及其以上学历、已取得幼儿园教师资格(含全日制学前教育专业毕业,取得小学及以上教师资格)、年龄在25周岁以下(1986年6月5日以后出生)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期间人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。
二、招聘方法和程序
实行面向社会公开考试招聘的方法,按照制定计划、发布招聘公告、报名和资格初审、笔试、资格复查、体检、公示、审批聘用等步骤进行。
(一)报名和资格初审
1、报名时间:2011年6月1日-6月5日(双休日正常报名)。
2、报名地点:谯城区教育局前楼2楼。
3、报名所需资料:
报考中小学、幼儿园教师,须持本人毕业证、教师资格证、有效身份证原件和复印件到报名处初审,并填写《谯城区2011年公开招聘中小学、幼儿园教师报名表》和《报考中小学、幼儿园教师诚信承诺书》,交近期同底版免冠二寸照片3张,并进行现场采像。
4、每人限报1个岗位,一经报名不得更改。
5、报名考试费按省物价局、省财政厅(皖价费〔〕226号)文件规定,每科收取45元。分学科专业知识、学科教学设计和公共知识3科。
(二)笔试
1、笔试时间:2011年6月18日。
2、考试地点:见准考证。
3、笔试内容及分数设置:
报考小学教师岗位,分学科命题。笔试内容以现行普通师范专科相应的专业课知识为主,设专业基础知识60分,教学设计50分,教育学、心理学、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等公共知识40分,总分150分。音乐、美术类的考生还要加考小学语文教学内容的教学设计。
报考高中教师岗位,笔试内容以现行高中教学知识为主,设专业基础知识90分,教学能力、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)50分,教育政策法规、教育学、心理学等公共知识10分,总分150分。
报考幼儿园教师岗位,笔试内容以现行幼儿师范专业课知识为主,设专业基础知识90分,教学设计50分,教育学、心理学、《教师法》、《未成年人保护法》等公共知识10分,总分150分。
笔试均采取闭卷形式,笔试过程中对考生进行录像备查。
安徽省在基层服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”人员报考的,按有关规定,笔试总成绩加2分。
篇3:江西省宜春市公开招聘1117名教师信息
江西省宜春市公开招聘1117名教师信息
记者29日从宜春市人力资源和社会保障局获悉, 20全省统一招聘中小学、幼儿教师考试,宜春共有1117个岗位。网上报名时间为6月4― 8日,笔试定于7月7日进行。
据了解,此次报名者须是已取得相应层次教师资格证,或者今年已通过教师资格审查、符合认定条件的。已在宜春市各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师,必须在原单位服务满五年以上,且由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明 (民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具 ),作为资格复审的依据之一;服务期未满的特岗教师不得报考。
招聘报名分网上注册登记、资格初审、缴费、打印准考证四个步骤;网上报名时间为 6月 4日 9:00至 8日16:00,期间符合条件的考生可登录江西人事考试网报名;负责资格审查的单位在 6月 4日 9:00至 8日 17:00对注册成功的考生进行资格初审;缴费标准为每人每科50元,缴费时间为资格初审通过后至 6月12日17:00止。
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试与面试成绩各占50%。笔试时间为 7月 7日 (上午 9: 00-11:00教育综合知识,下午14:00-16:00学科专业知识 ),笔试成绩及入闱人员名单于 7月20日在江西人事考试网公布。7月20日发布调剂公告,对招聘人数与考试人数比例达不到 1:2的.岗位,在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可于 7月23日 9: 00― 7月24日16:00自愿在网上报名参加调剂;7月 27日,按规定比例从高分到低分确定调剂入闱人员名单。
此外,入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点,持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审,审查合格方可参加面试。因资格复审未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课等方式进行,原则上在笔试成绩公布后一个月内完成,根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察,公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。
另悉,此次聘用人员于 年秋季开学前持证上岗,服务期不少于 5年。
篇4:山东齐河县公开招聘教师招聘计划
2012年山东齐河县公开招聘教师招聘计划
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[]23号)、《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》(德政办发[2006]35号)和《齐河县事业单位公开招聘人员实施细则》(齐政办发[]4号)规定,根据工作需要,2012年齐河县拟面向社会公开招聘部分教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身心健康;
2、年龄在28岁以下(1984年7月1日以后出生),高层次人才(硕士研究生及以上学历)年龄放宽到35岁(1977年7月1日以后出生);
3、国家计划内全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生(含2012年应届毕业生,须在2012年7月31日前取得学历学位证书及就业报到证);
4、须具有齐河县常住户口(2012年6月30日前迁入)或者符合下列条件之一的也可以应聘:父母双方或者一方具有齐河县常住户口的;父母双方或者一方现在齐河有正式工作的(在驻齐单位工作1年以上、在企业务工且签订了聘用合同并缴纳社会保险1年以上、从事个体经营取得工商营业执照1年以上);夫妻双方有一方具有齐河县常住户口的,另一方可以应聘;夫妻双方中一方的父母(或其中之一)具有齐河县常住户口的,另一方可以应聘;在齐河县服务且服务期满两年的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。硕士研究生及以上学历毕业生、特殊教育专业毕业生应聘不受户籍限制;
4、岗位要求的学历、学位、专业等资格条件;
5、县公开招聘主管部门批准的岗位要求的`其他资格条件。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位;定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意;在职人员应聘,须经所在单位同意。
有下列情形之一者不得应聘:现役军人;在读全日制普通高等院校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位参加应聘);在各级公务员和事业单位公开招考(聘)中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员;齐河县机关、事业单位在编在职工作人员不能应聘。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位、计划和具体条件要求详见《2012年齐河县公开招聘教师计划表》(附件2)。
报名结束后,对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的职位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。对个别紧缺专业,经县委组织部、县人力资源和社会保障局研究批准可适当调整开考比例。
中国大学网篇5:湖南省沅陵县面向社会公开招聘教师计划
为进一步做好全县学校缺科教师的补员工作,促进我县教育事业的健康持续发展,经县委、县政府研究同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的'原则,面向社会和高校公开招聘 58 名教师。为确保我县招聘教师工作顺利进行,特制定本实施方案。(普通高中教师招聘另见“沅陵县公开招聘普通高中教师方案”)
一、 招聘计划
总 计划 数学 科(计划数)具 体 职 位中小学、幼师、特教教师50 名 语文(7名中学) 用坪九校、杜家坪九校、大合坪九校、高坪九校、洞溪九校、坳坪九校、长界九校各一名 。英语(6名中学) 筲箕湾中学、明溪口九校、落坪九校、七甲溪九校、清浪九校、深溪口九校各一名。美术(4名) 楠木铺九校、五强溪小学、官庄小学、沅陵六中各一名。音乐(2名) 渭溪九校、七甲坪九校各一名。化学(5名) 凉水井中学、棋坪九校、肖家桥九校、北溶九校、筒车坪九校各一名。政治(2名) 竹园九校、高砌头九校各一名。物理(3名) 麻溪铺九校、张家滩九校、陈家滩九校各一名。语文(4名小学) 枫香坪九校、丑溪口九校、金山小学、筲箕湾小学各一名。英语(5名小学) 清水坪九校、池坪九校、马底驿九校、柳林汊小学、蚕忙九校各一名。幼师(8名) 楠木铺九校、张家坪九校、池坪九校、明溪口九校各一名,官庄小学、县幼儿园各2名。沅陵职中(2名) 机械设计制造及自动化(机械类)、电子信息类各1名。特教(2名) 白田九校(2名)。普通高中教师 8名 沅陵一中(6名) 语文、数学、英语、物理、政治、地理各1名沅陵二中(2名) 物理、地理各1名
二、招聘条件
(一)学历要求:
1、沅陵职中:国家计划内全日制普通高校本科及以上应(往)届优秀毕业生,专业对口,能胜任职业学校专业教学与实训。
2、中小学教师:国家计划内全日制普通高校本科及以上毕业生和全日制普通高校师范类专科及以上毕业生,专业对口,具有任教学科相对应的教师资格证。
3、幼师:国家计划内全日制普通师范院校学前教育或幼师毕业的中专及以上学历,取得相应教师资格证。
4、特教教师:国家计划内全日制普通高校特殊教育专业专科及以上学历的毕业生,熟悉中国手语,能与聋哑人正常沟通交流,取得相应教师资格证。
(二)年龄要求:
职中、中小学教师、特教教师要求在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),研究生可放宽到30周岁以下(1976年1月1日以后出生);幼儿教师年龄要求在25周岁以下(1986年1月1日以后出生);
(三)其它要求:
遵守国家法律法规,具有良好的品行,身心健康。
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篇6:广东佛山三水区公开招聘教师计划
为落实今年60项重点工作之“引入各学科领军人物”的要求,镇组办联同镇教育局经认真研究,旨在优化我镇教育人才结构,建设高素质的教师队伍,促进教育优质均衡发展,决定面向全国公开招聘一批名教师。为规范和完善招聘工作,特制订本方案。
一、招聘原则
坚持凡进必考的原则;坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩原则;坚持公开、平等、公正、择优的原则。
二、工作机构
为加强招聘工作监督管理,成立乐平镇招聘名师工作领导小组。具体人员如下:
组 长:彭艺恩(镇委委员)
副组长:P显球(镇委委员、副镇长)
李健鉴(镇委委员、纪委书记)
成 员:钱明健(镇组织办常务副主任)
张伟杰(镇教育局常务副局长)
李巧苗(镇组织办副主任)
钟镜生(镇教育局副局长)
陈顺行(镇纪委办主任助理)
黄庆瑜(镇教育局局长助理)
为加强招聘工作的指导,区编办和区教育局各选派一名同志担任招聘名师工作领导小组成员。招聘工作领导小组下设办公室,办公室设在镇委组织办,具体负责招聘工作的组织和实施。
三、招聘计划
招聘中小学名师共6人。具体如下:
语文教师2人;
数学教师2人;
英语教师2人。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的`政治权利。
2、拥护中国共产党,熟悉党的教育方针和政策,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,师德高尚。
3、有先进的教育理念,勇于创新,开拓进取,教学业绩突出。
4、有较高的教育理论水平和较强的决策、组织协调、写作、语言表达和教育科研能力。
(二)资格条件
应聘者必须具备以下四个条件:
1、年龄40周岁以下(1971年7月1日以后出生),身体健康,特别优秀者,年龄可以放宽至50周岁(1961年7月1日以后出生),特别优秀是指曾获得省级以上名教师、优秀教师、骨干教师、优秀教育工作者的称号。
2、具有师范类院校本科毕业或以上学历,其中,第一学历要求为全日制师范类院校大专毕业或以上学历。
3、取得并被聘为中级或以上教师专业技术职务、具有教师资格和五年教龄以上(含五年)。
4、曾被评为县(区)级或以上名教师、骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者;所主持的教育科研项目获得地级市(含地级市)以上教育行政部门的奖励。
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篇7:河南安阳教育局招聘教师计划安排
河南安阳教育局招聘教师计划安排
20安阳市公开招聘市教育局直属学校教师实施方案
为认真贯彻落实国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》,完善事业单位选人用人机制,提高新进人员素质,根据安政办〔〕49号、安人〔〕35号和安教发〔〕63号文件要求,经报请市政府同意,决定为市教育局直属学校公开招聘教师113名。为做好招聘工作,制定如下方案。
一、指导思想及原则
以国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》为依据,以德才兼备为用人标准,坚持公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则,选拔政治合格、品行端正、业务素质过硬的人才。
二、招聘计划
计划招聘市直学校教师113名,具体招聘单位及职数、条件见附表。
三、招聘范围、对象和报考条件
(一)招聘的范围和对象
全国范围内非在职的全日制本科以上学历毕业生;小学、幼儿园同时面向安阳市范围内具备相应教师资格的非在职全日制专科以上学历毕业生。
(二)报考条件
应聘人员必须具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的.品行;
4、报考高中、初中英语专业者需持有英语专业四级证书或英语专业八级证书,报考小学英语专业者需持有相应的英语等级证书,报考语文专业者需有二级甲等以上普通话证书,报考会计专业者需持有会计从业资格证;
5、身体健康,适应岗位要求的身体条件;
6、符合所报岗位要求的专业及相关条件;
7、专科、本科毕业生年龄在30周岁以下(1981年6月30日以后出生),硕士研究生以上学历年龄在35周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
有下列情形之一的不得应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、受党纪处分,处分期未满的;
4、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
5、不符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号部长令)中有关回避制度规定要求的;
6、其它不符合应聘资格条件的。
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篇8:河北省特岗教师招聘计划安排
河北省2011年特岗教师招聘计划安排
河北省2011年农村义务教育阶段学校教师
国家特设岗位计划实施方案
根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》(教师厅函[2011]4号)文件精神,为继续推进我省2011年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)实施工作,特制定本实施方案。
一、“特岗计划”的目标和任务
(一)面向全国招聘高校毕业生到我省国家级扶贫开发工作重点县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新我省农村学校教师的补充机制,逐步解决我省农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质和农村中小学教育教学质量,缩小城乡教育差距,促进教育均衡发展。
(二)特岗教师聘期3年。2011年,我省国家特岗教师指标3606名,其中农村初中教师岗位1768名,农村小学教师岗位・ 1838名,安排在33个国家级扶贫开发工作重点县。各设岗县分学科(专业)岗位需求情况详见《河北省2011年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划岗位需求表》(附件1)。
二、“特岗计划”的.实施原则
(一)特岗教师采取公开招聘的方式,招聘工作由省教育厅具体负责,遵循“公开、公平、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。
(二)实施“特岗计划”要与教师资源的科学配置有机结合。特岗教师的安排要根据各地教育教学的实际需求,统筹考虑学校布局调整以及学段、学科等因素,做到以初中为主,科学配置,发挥实效。特岗教师原则上安排在县以下初中和小学,适当兼顾乡镇中心学校,一所学校一般安排3人以上。
(三)实施“特岗计划”要与提高中小学教师队伍素质有机结合。为逐步提高我省中小学教师队伍整体素质,确保教师聘用质量,招聘的特岗教师以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及以上毕业生为主。
三、特岗教师的招聘
(一)特岗教师实行公开招聘,合同管理。
(二)特岗教师的招聘对象和条件
1、招聘对象
(1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及以上毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。
(2)取得教师资格,具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1981年5月31日后出生)且与原就业单位解除了劳动协议或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
2、招聘对象的基本条件
(1)政治思想素质好,热爱社会主义祖国, 坚持党的路线、方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,未受过任何纪律处分,自觉遵守《教师职业道德规范》,为人师表,志愿服务农村义务教育。
(2)教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中教师特设岗位必须具有全日制普通高校本科及以上学历且取得初中及以上教师资格;应聘小学教师特设岗位,必须具有应届全日制普通高校师范类专业专科(含初中起点五年制初等教育专科)和全日制普通高校本科及以上学历且取得小学及以上教师资格;所学专业、取得的教师资格证书学科与应聘的特设岗位学科要相同或相近;非音乐、体育、美术、英语、信息技术(计算机)专业毕业生,不得报考上述学科的特设岗位;学前教育、幼儿教育专业专科毕业生不得报考特设岗位。
(3)普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》。
(4)具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要。
(5)参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、选聘高校毕业生到村任职工作服务期满、考核合格的全日制普通高校本科及以上大学生,参加招聘在笔试成绩中加5分。参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(三)特岗教师的招聘程序
特岗教师的招聘工作按下列程序进行:①公布岗位需求;②自愿报名;③资格审查;④考试考核;⑤岗前培训;⑥资格认定;⑦签订合同;⑧上岗任教。
特岗教师招聘具体工作按《河北省2011年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划教师招聘办法》(附件2)执行。
篇9:安徽省公开招聘3683名特岗教师计划
安徽省公开招聘3683名特岗教师计划
安徽省20农村特岗教师招聘计划即将启动,报名时间为6月6日8:00至6月15日18:00。安徽特岗教师招聘岗位已经发布。
安徽省年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(简称“特岗计划”,下同)招聘计划3683名,其中初中特岗教师1050名,小学特岗教师2633名。特岗教师岗位设在长丰县、利辛县、砀山县、萧县、灵璧县、泗县、颍东区、临泉县、阜南县、金安区、裕安区、寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区、泾县、石台县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、岳西县、望江县等25个县(区)的县城以下(不含城关镇)的`农村义务教育阶段学校。
安徽省2012年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘计划
单位:个设岗市、县(区)名称 学校类别 学 科 岗 位 数 备注小计 思品 语文 数学 物理 化学 生物 地理 历史 英语 信息技术 音乐 体育 美术 科学合肥市 长丰县 初中 20 1 1 1 1 2 1 1 1 3 2 2 2 2 初中所有学科均需专业对口,小学英语、音乐、体育、美术四学科需专业对口。小学 50 7 5 8 8 8 6 8 亳州市 利辛县 初中 60 5 5 10 10 10 10 10 小学 240 20 30 30 30 20 30 30 30 20 宿州市 砀山县 初中 56 5 2 11 8 5 1 3 3 8 6 2 2 小学 44 1 4 14 1 14 4 6 萧 县 初中 20 5 3 5 2 5 初中英语、小学英语学科需专业对口。小学 80 14 14 12 10 10 10 10 灵璧县 初中 93 3 4 6 4 2 1 2 1 21 4 17 13 15 初中英语、音乐、美术、体育需专业对口,小学英语、音乐、美术、体育需专业对口。小学 158 22 22 48 28 27 11 泗 县 初中 42 14 14 14 初中英语、音乐、美术、体育需专业对口,小学英语、音乐、美术、体育需专业对口。小学 458 120 120 120 14 28 28 28 阜阳市 临泉县 初中 50 3 5 5 3 2 2 4 4 5 2 6 3 6 小学 150 41 38 17 8 17 13 16 阜南县 初中 200 15 15 15 15 10 10 10 20 30 15 15 15 15 初中英语、小学英语学科需专业对口。小学 300 10 55 55 35 25 35 35 35 15 颍东区 初中 29 3 6 7 1 3 2 1 1 2 2 1 小学 51 8 6 14 2 10 6 5 六安市 金安区 初中 10 1 1 2 1 3 1 1 初中英语、音乐、美术需专业对口,初中语文、数学、物理、化学需本专业或相近专业。小学英语、音乐、体育、美术需专业对口。小学 30 7 7 6 2 3 2 3 裕安区 初中 50 12 3 10 4 3 7 1 3 3 4 初中音乐、体育、美术和小学音乐、体育、美术需专业对口。小学 50 25 2 10 8 5 寿 县 初中 80 4 10 11 9 7 3 5 6 12 5 4 4 初中各学科和小学英语、音乐、美术、体育、信息学科需专业对口。小学 262 34 37 59 13 44 45 30 霍山县 初中 16 2 1 1 1 1 1 3 2 4 小学 34 4 4 11 2 7 2 4 霍邱县 初中 30 2 5 5 3 1 1 2 2 3 1 2 2 1 初中各学科和小学英语、音乐、体育、美术、信息技术均需专业对口。小学 170 48 48 30 10 10 12 12 六安市 叶集试验区 初中 30 3 2 1 2 2 4 2 2 6 2 4 小学 70 22 22 6 6 6 4 4 金寨县 初中 80 7 14 18 10 7 2 12 1 3 4 2 初中各学科和小学英语、信息技术、音乐、体育、美术均需专业对口。小学 40 10 11 11 1 4 2 1 舒城县 初中 50 2 6 6 3 2 2 3 2 7 2 5 5 5 初中各学科和小学英语、信息技术、音乐、体育、美术均需专业对口。小学 100 28 28 30 3 3 5 3 宣城市 泾 县 初中 6 1 2 1 1 1 初中各学科和小学英语、音乐、体育、美术学科需专业对口或相近专业。小学 34 6 8 3 2 5 5 4 1 池州市 石台县 初中 10 2 1 1 1 2 1 2 初中音乐、美术和小学英语、音乐、体育、美术均需专业对口。小学 35 6 5 5 3 5 5 6 安庆市 枞阳县 初中 20 3 3 2 6 3 3 小学 100 40 36 5 6 8 5 潜山县 初中 20 2 3 3 2 1 5 3 1 初中各学科和小学英语、信息技术、音乐、体育均需专业对口。小学 20 5 5 3 1 1 5 太湖县 初中 10 2 2 2 2 1 1 小学 42 15 15 10 1 1 宿松县 初中 35 3 6 4 1 1 1 1 3 5 1 3 3 3 初中各学科和小学英语、音乐、体育、美术四学科均需专业对口。小学 105 27 22 29 3 9 7 8 岳西县 初中 5 2 1 2 初中各学科需专业对口。小学 10 5 5 望江县 初中 28 1 1 1 10 4 11 备注:对口专业参照教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》二级专业类中专业和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》教育类专业确定。篇10:河南郑州市惠济区面向社会公开招聘教师计划
2011河南郑州市惠济区面向社会公开招聘教师计划
2011年郑州市惠济区公开招聘教师公告
为建设高素质教师队伍,促进我区教育事业又好又快发展,拟面向社会公开招聘优秀教师,具体工作方案如下:
一、招聘范围
1、2009、2010、2011年全日制普通高等院校大专及以上学历的师范类毕业生(应聘高中动画、文秘、播音主持岗位的教师不限师范类)。
2、中小学在职优秀教师。
二、招聘名额及岗位分配
招聘总名额为50名。
1、招聘普通高等院校师范类及取得教师资格证的非师范类高校毕业生35名,各学段专业名额如下:
(1)小学教师26人(语文6人、数学6人、英语6人、音乐2人、美术2人、体育2人,计算机1人,科学教育1人)。
(2)初中教师5人(语文1人、英语2人、数学1人、地理1人)。
(3)高中教师4人(地理1人、动画1人、文秘1人、播音主持1人)。
2、招聘教育部直属师范大学免费师范生和在职优秀教师招聘15名。各学段专业名额如下:
(1)小学教师10人(语文2人、数学2人、英语2人、美术2人、音乐1人、体育1人)。
(2)初中教师5人(语文1人、数学1人、英语1人、美术1人,地理1人)。
三、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的`领导,拥护党的路线、方针和政策。遵纪守法,具有良好的品行,有强烈的事业心和高度的责任感。五官端正,身体健康。
(二)热爱教育事业,志愿到我区边远农村学校任教。
(三)应聘小学教师须具备大专或以上学历;其他岗位教师须具备本科或以上学历。
(四)具有郑州市(含郑州各县、市、区)常住户口。中小学在职优秀教师和免费师范生户口不限。
(五)所学专业和应聘专业一致,并具备相应(或以上)的教师资格。
(六)在职教师年龄在35岁以下(1976年7月1日以后出生,特别优秀者年龄可放宽到38岁),并具备下列条件之一:
1、市级以上名师。
2、省级骨干教师或学科(学术技术)带头人。
3、近5年内获得县(区)级、市级优质课一等奖各2次以上。
(七)有下列情形之一的人员不得报考:
1、正在接受司法、纪检监察机关立案侦查审查的。
2、曾被开除公职或被单位辞退的。
3、有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
在大河报、郑州晚报、郑州人力资源和社会保障局网站、惠济教育信息网等公共媒体及网站发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1、报名方式:现场报名。
2、报名时间: 2011年6月16日至17日。(上午8:30―12:00;下午2:30―5:30)
3、报名地点:郑州师专附属实验中学(原郑州七十九中)。可乘坐91、92路到终点站(毛庄)下车向北100米路西。
4、报名相关要求:
(1)报名须提供户口本、身份证、毕业证、报到证(毕业生)、教师资格证原件及复印件(A4纸1份),交近期免冠同底版正面半身二寸彩色照片1张,不准其他人代替报名。
(2)在职教师报考人员须出具单位同意报考证明,不经过单位同意参加考试如被聘用,原单位不同意调出的,取消聘用资格。
(3)报考人员需填写《惠济区公开招聘教师报名表》(可在惠济教育信息网上下载),并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片,一式两份。
(4)招聘岗位与报考人数低于1:5的比例,经人社部门批准可适当降低比例,报考人数过低,招聘名额递减或取消。
(5)报名费30元
(6)2011年6月27日到报名处领取准考证。
(7)咨询电话:0371-63639705。
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