河南省登封市教育局公开招聘122名公办教师

今天小编就给大家整理了河南省登封市教育局公开招聘122名公办教师，本文共10篇，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!本文原稿由网友“向日葵”提供。

篇1：河南省登封市教育局公开招聘122名公办教师

河南省登封市教育局公开招聘122名公办教师

为加快登封市教师队伍建设，优化教师队伍知识和年龄结构，促进我市教育事业快速健康发展，经市政府研究决定，面向社会公开招聘教师122名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

20教师公开招聘工作，严把教师队伍入口关。坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。

二、招聘计划

年我市计划招聘教师122名。其中高中、职业中专教师2名，农村中小学教师80名，幼儿教师40名。根据报名情况，若报名人数和岗位招聘名额比例低于3：1(幼儿园低于2:1)的，按比例递减或取消该岗位的招聘人数。减少的名额增加到报名比例较大的招聘岗位。

三、招聘程序

招聘程序分为个人报名、资格审查、素能测评(笔试和面试)、体检、政审考察、公示、聘用上岗七个环节，招聘工作由登封市公开招聘教师工作领导小组统一领导，登封市人力资源和社会保障局会同教体局组织实施，招聘监督小组实施全程监督。

四、报名条件和资格

1.遵守国家法律法规和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

2.应聘高中、职业中等专业学校的人员应具备普通高等院校大学本科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。

3.应聘我市农村中小学及幼儿园教师的人员应具备普通高等院校大学专科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。应聘人员毕业证书标注的专业与报考岗位专业不一致时，若教师资格证任教学科与报考岗位专业相同也可报考。同时具有郑州市户籍(在登封市服务的'“三支一扶”大学生、“进社区，服务农村”大学生、大学生村干部除外)。

4.除报考幼儿园教师岗位须具有幼儿园教师资格证外，报考其他岗位的须具有相应岗位级别及以上学段的教师资格证。

5.报考职业中等专业学校专业课的，没有教师资格证也可报考，但必须参加2012年面向社会的教师资格认定，并在今年12月30日以前获得相应专业教师资格证书，否则，不予办理聘用、入编手续。

6.年龄在30周岁以下(1982年7月1日后出生)。

7.符合报名条件且合同期满的特岗教师。

8.每名考生只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。报名采取诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料。

有下列情形之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)受党政纪处分，处分期未满的;

(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

(5)其他不符合报考资格条件的。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合招聘条件的，一律取消考生考试招聘资格。

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篇2：江苏省兴化市教育局公开招聘115名公办教师公告

2012年江苏省兴化市教育局公开招聘115名公办教师公告

为进一步加强我市教师队伍建设，优化师资队伍结构，经市政府批准，今年市教育系统所属学校面向社会公开招聘115名教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象、

1. 招聘对象

(1)2012届全日制普通高校兴化市户籍(生源)师范类毕业生;

(2)1982年1月1日以后出生，未在我市教育系统学校就业的兴化市户籍(生源)全日制普通高校师范类毕业生(音乐、体育专业毕业生不受师范类限制);

(3)1982年1月1日以后出生，未在我市教育系统学校就业的持有高中教师资格证书的本市户籍(生源)全日制普通高校毕业生;

(4)符合政策性安置条件的(夫妻分居、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)、经省批准录用在我市工作的大学生村官和“三支一扶”人员，不受户籍(生源地)限制;其他人员应具有兴化市户籍(生源)。

2、招聘岗位及名额。

详见《兴化市2012年公开招聘教师岗位计划表》

3、报考条件

(1)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

(2)取得与报考岗位相应的教师资格证书，高级中学教师资格与中等职业学校文化课教师资格通用，取得某一级教师资格的毕业生可报考本级及其以下等级的学校岗位，取得中学物理、化学、生物学科资格证书人员可申报小学“科学”岗位，取得中学政治、历史、地理学科资格证书人员可申报小学“品德与社会”岗位。师范类毕业生所持教师资格证无对应学科岗位计划的，可按专业相近原则选择一门学科岗位申报。报考特殊教育学科岗位须是特殊教育院校师范类毕业生;报考幼儿教育学科岗位须持有幼儿教师资格证。

(3)具有各招聘岗位要求的相应学历。

(4)身心健康，适应教育教学工作需要。

(5)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘程序和办法

本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织，采取笔试和面试的办法进行。经报名、笔试、面试(专业技能测试)、资格复核、体检和考察、选岗、公示等程序，择优聘用。

(一)报名

1. 报名时间：2012年6月1日―6月2日(上午9：00―11：30，下午2：30―5：30)，逾期不予补报。

2. 报名地点：兴化市人力资源市场(兴化市英武北路79-3号原鲁迅中学对面)。

3. 报名方式：本人现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名)。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除必须按报名要求提供各类材料，还须提供代报名人的身份证原件及复印件。

4. 报名资格初审

报考人员报名时须提交以下资料的原件和复印件：

(1)本人有效居民身份证、兴化市户籍(生源)证明(如户口簿，或加盖派出所户籍专用章的户口迁移证存根复印件等);符合政策性安置条件的，要提供相关佐证材料。

(2)2012年全日制普通高校应届毕业生须提供本人学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明;其中非师范类毕业生还须提交教师资格认定能力测试合格证明。

其他考生人员须提供本人毕业证书、教师资格证(2012年申报认定人员提交能力测试合格证明)、就业报到证(或就业推荐表)等;

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。

5. 选择报考学科，填写报名表

(1)报考人员根据自身的条件，对照《简章》规定，自行选择报考岗位，填写《兴化市2012年招聘教师考试报名表》，不得兼报，多报者一律取消笔试资格;

(2)中学、小学和幼儿教育三类学校类型中音乐、体育、美术、心理健康专业不分学校类型按学科填报，其他专业按照学校类型分学科填报;

(3)报考人员应对自己所报学校类型和学科及填表内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确、不全面，而影响本人考试录用的，责任自负;

(4)招聘单位依据报考人员《报名表》中提供的情况，对照规定条件审核，办理报名手续。若因审核不严，造成不符合条件的考生参考的，一经查实，即取消报考人员进入下一轮的资格，同时追究招聘单位审核人员的相关责任。

6. 报名费用：笔试费100元。享受政府最低生活保障金的贫困家庭的考生，城镇的凭民政部门出具的享受最低生活保障的`证明和低保证(复印件)，农村的凭家庭所在乡镇出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)办理减免考试费用手续。

7. 开考比例：报名结束后，在兴化教育网公布报名情况。报名未达3：1的职位，由市人社部门相应核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。对部分急需专业，报名人数不能达到3：1的，可由招聘单位在报名结束后提出申请，报泰州市人社部门研究确定是否核减计划。

(二)笔试

1. 领取准考证。报考人员或委托代领人于2012年6月7日(上午9：00―11：30，下午2：30―5：00)，凭报名回执到兴化市人力资源市场领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

2. 笔试具体时间、地点及注意事项详见笔试准考证。

3. 笔试内容：公共知识占30%，所报考学科专业知识占70%。公共知识笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规基础知识等。“小学科学”学科专业知识笔试内容为中学理科知识，“小学品德与社会”为中学文科知识。

4. 笔试形式为闭卷，学科专业知识和公共知识同场分卷考试，笔试满分为100分。笔试成绩合格线为该学科最高笔试成绩60%，笔试不合格不得参加面试。

笔试成绩、参加面试人选名单、领取面试通知书日期将于笔试后5个工作日内在兴化教育网公布。

(三)面试

根据笔试成绩，从高分到低分按不同学校类型(音乐、体育、美术、心理健康不分学校类型)招聘岗位数3:1的比例确定面试人员(保留两位小数，同分跟进)。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际报考人数确定面试人数。

面试采取说课、说课加专业技能测试两种形式，满分为100分。其中音乐、美术、体育、幼教等学科采取说课加专业技能测试形式，说课成绩占面试成绩50%、专业技能测试成绩占50%，面试时一并进行。其他学科采取说课形式。面试地点及时间见《面试准考证》。面试费100元/人。

考生综合成绩计算办法。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算考生的综合成绩;考生综合成绩一律按四舍五入法保留两位小数。

综合成绩于面试结束后在兴化教育网上公布。

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篇3：湖南隆回县教育局公开招聘公办中小学国家教师147名

湖南隆回县教育局公开招聘公办中小学国家教师147名

湖南省隆回县位于湘西南，距省城长沙3小时车程，有沪昆高铁、上瑞高速、320国道贯通县境。全县120万人口，26个乡镇，380多所学校，7000余名教师，13万余名学生。我县因教育发展需要，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘一批国家教师，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2.坚持岗位需要、学科对口的'原则。

3.坚持教师资格准入的原则。

二、招聘岗位计划

本次共招聘教师147名，其中小学教师50名、农村边远学校小学教师30名、县特殊教育学校教师5名、初中教师39名、县职业中专教师12名、高中教师11名，具体招聘计划与岗位见附表一。

三、招聘条件及要求

1.政治思想表现好，遵纪守法，热爱教育事业;

2.拟聘人员必须服从工作安排，在规定的期限内报到上岗，否则取消聘用资格。一经聘用，在所聘学校或乡(镇)连续服务5年以上，方可调动;农村边远学校本人自愿在首聘岗位连续工作不少于，且做出书面承诺，聘用后装入本人档案;

3.年龄：35周岁以下，即1977年8月16日以后出生;

4.户籍：见附表

5.教师资格证要求：①报考初中及以上学校岗位的，须具有相应层次、相应类别的有效教师资格证，报考县职业中专的专业教师除外;②报考小学教师岗位的，须具有小学及以上有效教师资格证。

6.学历：具体要求见《隆回县面向社会公开招聘中小学教师岗位及应聘条件一览表》

7.凡报考我县特岗教师的以已确认的特岗岗位为准;

8.凡已婚考生报考，须出具县人口与计划生育局的生育状况证明;

9、大学生村官限、在我县乡村任职者。

10.报考者根据自身条件限选择报考一个岗位;

根据《湖南省人民政府办公厅关于做好普通大中专学校毕业生就业工作的通知》(湘政办发〔〕2号)文件精神，为规范人事档案管理，凡高校毕业两年后的考生，需持政府人事部门的人事代理合同或人才交流中心证明报名。

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篇4：河南省新安县教育局公开招聘高中教师50名

20河南省新安县教育局公开招聘高中教师50名

为满足我县教育工作需要，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘高中教师50名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，现制定如下考试聘用工作方案：

一、组织监督

本次公开招聘高中教师工作在县委、县政府的领导下，在县事业单位公开招聘领导小组的具体指导下，具体工作由县人社局、县教育局组织实施，县纪委（监察局）全程监督。

二、招聘范围和对象

A类： 以来毕业，全国重点院校、国家211工程院校、教育部直属6所师范院校本科及以上毕业生（上述院校具体名录见附件1）。

B类：以来毕业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的.全日制本科及以上学历毕业生。

参加我省“大学生村干部”计划在农村任职满2年以上的大学生、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，符合报考条件的可不受毕业时间限制，但必须符合报考年龄条件。

三、招聘计划及专业

本次计划招聘高中教师50名，其中A类对象招聘20名，B类对象招聘30名。

招聘专业:

A类20名：语文2名、数学3名、英语3名、物理2名、化学2名、生物2名、政治2名、历史2名、地理2名

B类30名：语文2名、数学1名、英语2名、物理2名、化学1名、生物2名、政治2名、历史3名、计算机2名、地理3名、体育1名、心理学1名、音乐1名、美术1名、编导1名、服装1名、旅游管理1名、机制或数控1名、自动化1名、舞蹈1名

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篇5：天津市东丽区教育局公开招聘公办教师报名通知

天津市东丽区教育局公开招聘公办教师报名通知

为满足我区各中小学、幼儿园补充教师的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发10号)有关规定，区委组织部、区人力资源和社会保障局决定，组织实施年东丽区公开招聘教师工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

(一)招聘单位名称：东丽区教育局所属事业单位。

(二)招聘单位地址：天津市东丽区先锋路13号。

(三)招聘单位性质及主要职能：东丽区教育局所属事业单位为财政全额拨款事业单位。主要职能是：教育教学。

二、招聘岗位及数量

(一)招聘岗位名称及职责详见招聘计划。

(二)招聘数量：本次公开招聘教师135名，其中，职业学校教师5名，中学教师19名，小学教师49名，幼儿园教师49名，校医3名，特殊教育教师10名。(见附件招聘计划表)

三、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

(二)报考人员应具备以下条件：

1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有奉献精神;

2、具有非农业户口，2012年应届毕业的研究生报考可不受户籍所属地限制;

3、所学专业符合岗位要求，具有胜任教育教学工作必须的专业知识和技能;

4、身心健康，五官端正，讲标准的.普通话;

5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。其中，应届毕业生应未被派遣，社会人员需具有干部身份。

具有下列情形之一者，不得应聘：

1、受过刑事处罚或被开除公职的;

2、受过党内严重警告处分或行政记大过处分的;

3、正在接受立案审查的;

4、在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为的;

5、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、招聘信息发布

2012年4月10日起可通过天津市人力资源和社会保障局网(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、东丽人才网(www.tjdlrc.com)、东丽教育信息网(www.tjdljy.net)和查询招聘信息。

五、报名与资格审查

本次招聘报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。天津市人才服务中心网址：

www.tjtalents.com.cn。

报名时间：2012年4月19日8：00至4月23日18：00。

缴费时间：2012年4月19日8：00至 4月24日18：00。

本次招聘，每人限报一个岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3。达不到此比例要求的，调减或取消该岗位招聘计划。报考上述岗位考生，可在规定的时间内改报其他岗位。

改报时间：2012年 4月27日8：00至18：00。

笔试准考证下载时间：2012年5月 1日8：00至5月3日18：00。

笔试考务费每人45元。对困难家庭的考生，参照天津市报考公务员的有关规定减免考务费用。

区教育局负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内在报名网上给予答复。报名期间，区人力社保局、区教育局安排专人值班，保证报考人员能够及时就有关问题进行咨询。

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篇6：四川省内江市市中区教育局公开招聘83名公办教师

2012四川省内江市市中区教育局公开招聘83名公办教师

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔〕9号）文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区政府研究同意，决定20面向社会公开招聘部分学校教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及岗位人数

面向社会（市中区所属学校在编在岗人员除外）公开招聘小学教师45名、中学教师30名、幼儿园教师8名。

招聘岗位见《内江市市中区2012年公开招聘学校教师岗位表》。

二、报考条件

有中华人民共和国国籍；遵纪守法，热爱教育事业；具有教育教学的基本素质和能力；取得招考岗位所需相应层次及以上的教师资格证；身心健康。且符合招考岗位所需的下列条件：

（一）招聘普通中学教师条件

1、应、往届大学毕业生报考普通中学教师条件

（1）学历：具有普通全日制本科及以上学历；

（2）资格证：具有初中及以上教师资格证书；

（3）年龄：30周岁以下，截止时间为本次招考报名截止时间（即2012年8月22日）；

（4）专业：所报学科岗位须与学历证专业或教师资格证书的任教学科一致。

2、事业单位在编在岗教师报考普通中学教师条件

（1）学历：普通全日制本科及以上学历，或者全日制专科并通过成人教育取得本科及以上学历；

（2）资格证：具有初中及以上教师资格证书；

（3）年龄：35周岁以下，截止时间为本次招考报名截止时间（即2012年8月22日）；

（4）专业：所报学科岗位须与学历证专业或教师资格证书的任教学科一致；

（5）报名时须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

（二）招聘普通小学教师条件

1、应、往届大学毕业生报考小学教师条件

（1）学历：具有普通全日制专科及以上学历；

（2）资格证：具有小学及以上教师资格证书；

（3）普通话：须取得二级甲等及以上普通话水平证书；

（4）年龄：30周岁以下，截止时间为本次招考报名截止时间（即2012年8月22日）；

（5）报考音乐、体育、美术学科岗位的须与学历证专业或教师资格证书的'任教学科一致，报考特教学校必须是特殊教育专业毕业。

2、正在我区公办中小学、幼儿园代课的教师报考小学教师条件

（1）学历：中专以上学历；

（2）资格证：具有小学及以上教师资格证书；

（3）年龄：42周岁以下，截止时间为本次招考报名截止时间（即2012年8月22日）；

（4）报考音乐、体育、美术学科岗位的须与学历证专业或教师资格证书的任教学科一致。

（5）须提供5年及以上在我区公办中小学、幼儿园的代课工资表（每学期提供两个月）及正在代课证明。

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篇7：安徽省黄山区教育局公开招聘7名公办教师简章

安徽省黄山区教育局公开招聘7名公办教师简章

报名时间：8月24日―8月28日

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔〕78号）精神，现就2012年黄山区教育系统部分事业单位面向社会公开招聘教师工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持民主、公开、竞争、择优；

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经市人力资源和社会保障局核准，黄山区教育系统部分事业单位公开招聘教师7名。（详见附表）

黄山区人力资源和社会保障局于2012年8月15日在黄山区政府网（www.ahqimen.gov.cn/）、黄山区人力资源和社会保障局网（qmldbz.gov.cn/main.asp）、黄山市人事考试网（www.hsrskp.cn/）及相关媒体上统一发布招聘公告。考务等其他有关信息将陆续在黄山区政府网、黄山区人力资源和社会保障局网站上发布，请考生登录网站查询。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需要的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的`身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件；

（七）“年龄条件”中“30周岁以下”为“1982年8月 1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

(八)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

有下列情形的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

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篇8：河南省郑州市惠济区教育局公开招聘35名在职教师

20河南省郑州市惠济区教育局公开招聘35名在职教师

为建设高素质教师队伍，促进我区教育事业又好又快发展，拟面向社会公开招聘优秀教师，具体工作方案如下：

一、招聘范围

1、2012、2012、2012年全日制普通高等院校大专及以上学历的师范类毕业生(应聘高中动画、文秘、播音主持岗位的教师不限师范类)。

2、中小学在职优秀教师。

二、招聘名额及岗位分配

招聘总名额为50名。

1、招聘普通高等院校师范类及取得教师资格证的非师范类高校毕业生35名，各学段专业名额如下：

(1)小学教师26人(语文6人、数学6人、英语6人、音乐2人、美术2人、体育2人，计算机1人，科学教育1人)。

(2)初中教师5人(语文1人、英语2人、数学1人、地理1人)。

(3)高中教师4人(地理1人、动画1人、文秘1人、播音主持1人)。

2、招聘教育部直属师范大学免费师范生和在职优秀教师招聘15名。各学段专业名额如下：

(1)小学教师10人(语文2人、数学2人、英语2人、美术2人、音乐1人、体育1人)。

(2)初中教师5人(语文1人、数学1人、英语1人、美术1人，地理1人)。

三、招聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。遵纪守法，具有良好的.品行，有强烈的事业心和高度的责任感。五官端正，身体健康。

(二)热爱教育事业，志愿到我区边远农村学校任教。

(三)应聘小学教师须具备大专或以上学历;其他岗位教师须具备本科或以上学历。

(四)具有郑州市(含郑州各县、市、区)常住户口。中小学在职优秀教师和免费师范生户口不限。

(五)所学专业和应聘专业一致，并具备相应(或以上)的教师资格。

(六)在职教师年龄在35岁以下(1976年7月1日以后出生，特别优秀者年龄可放宽到38岁)，并具备下列条件之一：

1、市级以上名师。

2、省级骨干教师或学科(学术技术)带头人。

3、近5年内获得县(区)级、市级优质课一等奖各2次以上。

(七)有下列情形之一的人员不得报考：

1、正在接受司法、纪检监察机关立案侦查审查的。

2、曾被开除公职或被单位辞退的。

3、有法律规定不得聘用的其他情形的。

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篇9：河南省洛阳高新区教育局公开招聘33名小学优秀教师

河南省洛阳高新区教育局公开招聘33名小学优秀教师

为满足我区教育工作需要，经上级部门批准，决定面向社会为孙旗屯乡、辛店镇所属学校考试招聘教师小学33名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[]100号)有关规定，现制定考试招聘工作方案如下：

一、组织实施

本次考试招聘教师工作，由市人力资源和社会保障局、高新区组织人事和社会保障局、高新区农村和社会事务局共同组织实施，纪检、监察部门全程参与监督。

二、报考对象

全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制大专及以上毕业生。

三、报考条件

(一)应具备的条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;

4、具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作;

5、持有与申报学科、层次相一致的'教师资格证;

6、30周岁以下(1982年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄放宽至32周岁(1980年1月1日以后出生);

7、身体健康，符合《国家教师资格认定条例》规定的身体条件;

8、具备教师任职的其他条件。

(二)有下列情形之一者不得报考：

1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

5、其它不符合应聘资格条件的。

四、招聘职位计划

招聘小学教师33名。其中语文11名、数学11名、英语11名。

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篇10：河南省平顶山市教育局面向社会公开招聘教师公告

河南省平顶山市2011教育局面向社会公开招聘教师公告

记者近日从平顶山市教育局获悉，经市政府批准，河南省平顶山市教育局决定面向社会公开招聘局直属学校教师200名，有关招教政策已经公布。

200个招教岗位确定

按照市教育局招聘局直属学校教师岗位设置，高中、职专教师52人，市外国语学校（定向分校址在汝州市）17人；初中教师106人；幼儿教师25人。

招聘对象为全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制且具有就业报到证，尚未就业的大中专以上学历具有平顶山户籍的毕业生。其中报考普通高中和中等职业学校教师者应具有本科及以上学历；报考初中教师者应具有专科及以上学历；报考幼儿园教师者应为幼儿师范专业毕业或相近专业专科以上学历。幼儿教师年龄在27岁以下，其他教师年龄在30岁以下，具有硕士以上学历的人员年龄可放宽到35岁以下。报考人员应具有与报考学科、层次相符合的教师资格证。

网报后别忘现场确认

本次报名采用网上预报名、现场确认的方式进行。网上报名自2011年6月16日8：00始至6月19日18：00止，报考人员登录平顶山市教育局网站进行网上预报名。6月20日至6月22日每天8：30~11：30、13：00~16：30，在市招办招生考试综合服务大厅（市区光明路与姚电大道交叉口西南角）进行现场确认，未经现场确认的网上预报名无效。

四类考生享受加分照顾

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的考生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的'考生，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，凭有关证书和证明，享受笔试成绩加5分的政策。

考生报名时提交的信息和材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。如提供虚假注册信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘（录）不良行为纪录，3年内不得参加政府部门组织的各类招聘（录）考试。

笔试、面试成绩各占一半

本次招教考试分为笔试和面试，主要测试考生的公共基础知识和所报岗位的专业知识水平（以初、高中及幼师教学大纲为准）。采用百分制计分，笔试、面试成绩各占50%。根据考试总成绩，按拟聘用岗位人数从高分到低分1∶1确定参加体检人员。经过考试、体检等程序考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7天。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，在市人才交流中心实行人事代理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

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四川省岳池县教育局招聘250名公办优秀教师

广东茂名市教育局向全国公开招聘教师公告

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