首页 > 职场范文 > 工作总结

工行北京分行笔试总结

时间：2022年12月11日

来源：过期薄荷茶

编辑：本站小编

收藏本文

下载本文

以下是小编帮大家整理的工行北京分行笔试总结，本文共14篇，欢迎大家收藏分享。本文原稿由网友“过期薄荷茶”提供。

篇1：工行北京分行笔试总结

工行北京分行笔试总结

2个半小时，个人感觉题目不是很难，

一、单选，50个，每个一分。面非常广，政治、经济、金融、法律的.都有一点，提前准备基本不可能，靠平时的积累吧，不过大部分都是基本常识。可以提前看看的是工行有关的内容，这次考了工行和高盛、运通集团的投资合作，还有工行客服电话，主页上都有的。

二、英语阅读理解，两段，每段五个选择，

第一段关于法国高技术工人外流的事，第二段关于克隆。文章都不难，第二段的题还是有点拿不准。

三、案例分析，给了关于巴林银行倒闭的一段资料，让分析其内部控制存在什么问题，对商业银行管理有什么启示。

四、作文，谈谈商业银行如何塑造核心竞争力。

篇2：工行北京分行笔试题目总结

工行北京分行笔试题目总结

2个半小时，个人感觉题目不是很难，

一、单选，50个，每个一分。面非常广，政治、经济、金融、法律的都有一点，提前准备基本不可能，靠平时的积累吧，不过大部分都是基本常识。可以提前看看的是工行有关的`内容，这次考了工行和高盛、运通集团的投资合作，还有工行客服电话，主页上都有的。

二、英语阅读理解，两段，每段五个选择，

第一段关于法国高技术工人外流的事，第二段关于克隆。文章都不难，第二段的题还是有点拿不准。

三、案例分析，给了关于巴林银行倒闭的一段资料，让分析其内部控制存在什么问题，对商业银行管理有什么启示。

四、作文，谈谈商业银行如何塑造核心竞争力。

篇3：工行北京分行的面试经历

我是1月7日上午的一拨。

因为之前面过农行的，所以这次不是太紧张，而且很多人一起面，我猜测问题也不会问的特别多，毕竟对于银行来说，它的需求面比较宽，并不局限于某一个专业的发展，所以除了个别专业性很强的研究性质部门，其他的都不会在面试阶段深入测试。

早上一去比较惊讶的是一天面完全部流程，一共三组面试。不像别的公司一面二面三面的搞几个星期，人心惶惶的。这样很爽快，符合我的胃口。

先去签到，然后被小mm分组，如果你和同学一起去，可以和同学一起签到，分到一组的机会比较大，不容易紧张。我和同校的另两位同学一起经历了所有面试环节，不错。

(全程都是中文。毕竟，北京分行能有多少对外业务呢?就算有，也会在以后的工作中有专门的培训，然后看你适合与否。

第一轮，名字忘记了。好像是结构化面试?就是挨个进去，5个考官对你一个人，先是1分钟自我介绍，这个时间不是很掐，你多说一两分钟也无所谓，只要不要夸夸其谈或者死记硬背就可以了(听说有个人呼呼的背，被考官打断了)。自我介绍完毕，考官随机发问，大多数是一些很开放的问题，我听说到的有这么些：如果招行给你年薪高工行年薪低，你怎么选择;你除了报工行还有别的公司给过你面试和笔试吗?;你觉得自己的优势在哪里;诸如这些，每个人问的都不一样，然后还会结合你的具体情况问一些事情，比如因为我本科学的计算机，他就问我计算机的新技术有没有可以应用在我们银行的业务拓展上的，我balabala说一通，扯远了都，最后我们探讨起U盾和网上证书的事情，还问我为什么报个人客户经理的职位，我心吃一惊，我真不记得我报这个了，本着报一行爱一行的原则，我balabala说了一堆我很喜欢为客户服务很有成就感的话。我的同学比较倒霉，好像只有他被问道一个稍微专业的问题，巴塞尔协议对银行的影响。这个估计每个人也能扯一通，不算特别专业，我另一个同学被问了一大堆他老家的经济发展问题，怀疑考官遇到了同乡……

感觉：考官普遍还是比较和蔼的，对你很亲切，完全是个了解的过程，我觉得不要太多所谓的面试技巧，他们都是行走江湖很多年的，说句不好听的话，你有多大道道几斤几两他们难道看不出来?就把自己真实的、积极向上的一面展现出来就可以了。至于是不是问专业问题，不敢打包票问不到，但应该都不是特别专业的问题，我们那一组有会计的，有计算机的还有国际贸易的。所以应该不是按照专业来分组的。但可能财会类和计算机类的会比较多一点而已。

第二轮，无领导小组讨论。第一轮弄完去四楼，签到，分组，凑够ABCDEFGH个人，就可以去等了。进去之后每个人一张纸，上面写着题目，5分钟准备，然后自由发言15分钟，(也不是太掐时间，不要拖太久就可以了。多个一两分钟他也会提醒你。)也可以事先你们几个自己商量按什么顺序来发言，这个无所谓的，最后挑一个人做总结。里面好像是4个考官，一个负责记录，其他三个聆听。应该是每天题目都不太一样。我们的题目是工行排队难的问题，商量个解决方案。我们一组人balabala说了一大堆，最后请我们组唯一一个女生做了总结，这是我们进去之前就约好的，所以我觉得总结得还挺好的。不过也不知道他们是怎么评判我们的答案。

感受：尽量不要说到工行战略上面的问题，毕竟你只是个学生，你对战略层面上的东西又能了解多少呢?还是谈谈具体操作吧，搞些实际的有用的办法。什么工行该做什么，不该做什么的话，我个人认为还是不适合说，书生气太浓。我注意观察了一下，有个兄弟说应该延长营业时间时，有个考官很无奈的笑了。。。延长营业时间……这会引起员工民愤的……如果你进了工行，你愿意晚9点下班吗?为你的将来考虑一下也别提这么不靠谱的建议嘛……

第三轮，弄完第二轮我们还去午饭了，居然给解决午饭，很激动。最后一轮就是和人事部的三个主管聊天，三个人一组进去，全是我们问他们问题。其实这一轮我个人觉得也没有什么用处，我们能有什么问题嘛，无非是薪酬、户口、发展前景之类的，哪里能问出什么，该说的大家也全都能打听到，不该说的，他们也肯定不会告诉你。你就中规中矩的随便问问吧。也体谅一下HR的同志们，他们四天面完1600人，很辛苦。。。。就别整一大堆对你自己也没啥帮助的问题来为难人家了。

我们能问出来的情况是：刚进去会有一年的时间，去各个支行在三个岗位轮换，做实习生，这一块是少不了的。然后内部分岗位，看你适合哪一块并且哪一块需要人，双向挑选的一个过程。外地生源是可以解决户口的。刚进去会有三个星期的培训。足球队是各自银行自己组织的(这个问题就是我问的，问完之后很冷场……)

总之，祝后来者好运。也希望自己好运。

篇4：招行北京分行笔试经验

招行北京分行笔试经验

刚考的，但是我不是相关专业的，真的专业的不会呀，我就说我记得的吧。

两部分，第一部分是综合知识，60MIN60道题，时间真的很紧，语言、数列、图形、推理、资料计算。我只能记得印象深的了。图形推理，考了中心对称、每一个图形都有圆，所以选项选有圆的;数列有一道是做乘数的拆分比如 1*2 3*4 5*6 这种的。推理我做了两道，觉得太耽误时间了，就赶紧往下做了，最后是懵的，一共10道，什么甲乙丙丁的，真记不得了。数学计算，有一个是这样的，有10升纯酒精，倒出去一些，加满水，再倒出一些(两次到处去的水相等)，再加满水，最后有3.6升纯酒精，问你每次到处去多少，我算的答案是4;还有一个是甲乙丙丁折红花还是干嘛，甲乙丙平均折37?乙丙丁平均36?反正最后问你甲吧?那道题我算出来是35,选A。资料题，其实我觉得可以提前做做相关的，因为这种东西练熟了都是大同小异的，我就算比较手生，需要注意的是，那题说增长130.1%，就要用今年总数除以2.301才能得到去年的数，我不记得是什么表了，反正俩表，10道题一共，只要你做熟了这种题型，再遇到肯定特简单，别忘带计算器，

一个小时过去之后就收卷子，特别严格，必须填完答题卡，要不然就不收你的了。反正话说的特严肃的哪样。这部分是单选40，多选30，一共70道，30分钟。我都不会，顶多会五道。真的很无语。我只记得关键词，考了好多会计记账的题，什么复试记账，选项里有，有限公司，股份有限公司董事会职能，国家的一些税，什么个人所得税，企业所得税，还有关税壁垒，非关税壁垒。我能记得的就只有这些了，剩下的'人再补充吧。

还有，我觉得金融题不会没关系吧，懵还有25%正确率呢。

这次在中央财经图书馆，分两场，下午2点~三点半四点~五点半一共700多人参加。让人无语的是，我在大街网上看到了一面第二批名单的通知，也就是说，又招来300多人一面，然后，刷一部分，让他们再去笔试。竞争人数又多了。还有，监考的两个看着比较稚嫩，像新来招商的两位姐姐，长得不错，白净，正气。

希望明年有人看见这帖子，可以好好的做做行测，练习好了去考试，肯定都是有技巧的，金融我就不知道该怎么复习了，我不是学金融的。

篇5：光大北京分行笔试经验

光大北京分行笔试经验

笔试之前想找找前人的笔经，发现最近的就是的，感觉大家不怎么活跃呢，所以今天笔试完了跟大家分享一下，也是一个记录，

上午9点之前到北京语言大学，9点半正式开考的，考官说11点40结束，大约130min左右。

考试内容有四部分：依次是性格测试、行测内容、专业测试和英语，按这个顺序做题，每一部分是分别计时的，同一部分的.题可以前后翻看，一部分计时结束后会自动跳转到下一部分。四部分的时间大约是20min，70min，20min，20min，不知道为什么总感觉最后没有做够130min就结束了。。。

性格测试没什么好说的，行测的题型跟国考题型一样，一共70题，感觉数字运算、图形推理题的比重相对较大，没有常识题。

行测这块时间很紧，最后的资料分析没做完随便都选C就结束了。。。。

其他部分的时间都是够用的~~专业部分大约30道题，单选+多选，包括宏微观经济的和金融的，会计有一两道，其中穿插着光大银行的题，比如光大成立的时间，愿景，价值观(诚创团执和)，还有唐双宁说的一句话“如果把金融比喻成一棵大树，那么业务是叶，管理是枝，体制是干，文化是根，而社会经济环境是土壤”，lz不是金融专业出身，多选题比较弱，有几个拿不准，

。总体来说，就是行测时间比较少，主要耽误在数量题上吧，专业知识考察的经济学的内容还比想象中多(lz之前重点补金融也没有复习经济这块，但感觉还可以)。

另外，英语题型跟托业比较像，英语好久不用了，之前也没怎么看，反省。。。。好在题目不算难，分两部分：选词填空和阅读。选词填空就直接看词性可以选的，话说题干好多看一眼没明白什么意思，各种人名机构的大写看到就头大。阅读都是小短片，有会议通知、邮件、采购单、巴士旅游，问题还比较简单，目测六级水平应该都没问题吧。

大致就是这样，如果有遗漏的后续补充吧~~~希望有个好结果!bless~

篇6：招行北京分行笔试经验

招行北京分行笔试经验

笔试时间一共是90分钟，分为两个部分，

第一部分60分钟，考试内容为行测。首先是言语，简单的选择最恰当的词语，段落的主要意义在于说明什么，还有排序。然后是数学部分，15道的数学推理题，笔试之后听周围同学说好像是国考原题。接着是5道的数字推理，还不算很难，我小菜鸟，只做出了三道。再而是一部分的逻辑推理，这个建议大家看一下公务员逻辑判断的教学讲解，学习之后速度上会有很大的提升，

最后就是材料分析题，比较简单，而且由于可以带计算器，就更加降低了难度和时间花费，我建议大家可以先做这一部分，保证拿分的部分哦!总的`来说这一部分就是这些，可能有一些偏差，不过我真的已经尽力回忆了。还想说的一点是，如果不是大牛，这一部分时间真的比较紧张，貌似是60分钟60道题，之后笔试的同学们主义把控时间啊!

第二部分30分钟，主要考察的就是专业知识。这一部分，我作为一个学渣实在是想不起具体有哪些题了，只记得是三个部分，单选、多选和判断。木有传说中的英文翻译以及小申论。考察的知识重点有一点点宏微观的基础知识，一些银行知识，还有一些会计方面的。

就是这些了，这是我第一次写笔经，有不好的地方还请大家见谅，希望对未来考试的同学能有所帮助。

篇7：工行笔试经验

工行笔试经验

工行笔试，在国考前一个礼拜的周末，先从总体说吧，因为一直在准备国考，所以基本上没有时间复习。买了一本的银行一本通，稍微看了一点金融方面的知识，可是因为没有复习的计划，所以看了十多页就再也没看果断放弃了。在那本一本通的最后有划分五大行笔试各个板块的比例，所幸工行笔试分数的比例大小依次是英语、行测、专业的金融知识。所以我没有复习金融对笔试的影响也不大。行测这一块因为一直在复习国考，所以融会贯通到工行笔试里的。英语的话，我是到了之后中行的复习里才知道要按托业考试那种模式复习的，当时我只是每天背一些单词，读一些句子，培养一下语感而已。但为什么就这样的复习我还能通过呢，下面就告诉大家。

该怎么说工行校招的笔试呢?创新?!新颖?!高大上?!奇葩?!太多语言了以至于很无语啊。但它绝对是太创新了。通常，银行笔试都是上机考试，2个半小时到3个小时里完成100多道客观题加一篇主观题，每道客观题的时间最好不要超过1分钟，填好姓名准考证后电脑自动开题，中行的`是先英语题，再行测题，最后专业知识题。可是，工行的电脑自动开题后，它先出来一大段文字介绍一家“诺鑫银行”，文字下面是银行的各个部门，自己点击一个部门开始答题，不管你从哪个部门开始答题，一定要把所有部门的题都答完(这是我第一次银行笔试，当时我以为是这个考试系统在打广告呢!)。比如我先点击的是“人事部”，好了，开始作答，什么英语题啊，行测啊，金融题啊全部打乱顺序，你也不知道下一道题是哪个类型的。并且行测题型跟金融知识混在一起。很有创新意义的题有一道是给你10多个选项，然后5个标准，按你的理解把合适的选项拖到每个标准的方框里(记不太清了，针对这样的题一定要大胆去答，因为它会帮助你拉回很多在专业知识上丢的分)，

工行的笔试有很多逻辑推理题，都不难，只要冷静下来动笔算一算就能出来。大忌心急。像我这样的非金融专业的学生，金融题全部蒙，看哪个选项顺眼直接选哪个，从而给自己省下很多题去做擅长的英语跟行测。

客观题结束了到了主观题。又是一个情景模拟。银行准备搞一次针对“移动金融”的内部调查问卷，老总要你负责。第一个问题出来了一份空白的表格，你来做一个时间表。第二个问题是发一封邮件告诉所有同仁，不多于600字。第三个问题是有一个部门因为业务太多告诉你无法按时完成问卷，你发个邮件对这个问题进行回复。第四个问题是要把“移动金融”在高校推广，又是出来一份空白的表格，你来做一份策划。我记得答题时间是40分钟，一看到题的时候考场里所有人的手都放在键盘上敲不下去，都蒙了。后来才一下子响起噼里啪啦的敲键声。说说我的答案吧，第一个问题要记得写明每个时间段任务的负责人。第二个问题我不想浪费很多时间写满600个字，所以简单交代了内容，时间，地点后，直接一句“详细内容请见附件(哪有附件啊，自己瞎编的!)”结尾。第三个问题首先要让那个部门完成手头工作，调查问卷时间往后调就好了。第四个问题，在大学期间写了无数策划，比较容易就写出来了。

最后的性格测试，在银行一本通上看到性格测试其实有很多陷阱。比如说后面会出现跟前面一样的题，看你前后选项是否一致。反正无论怎么样，一定要谨记银行要的是开朗，抗压，记性好，注意细节，人际关系好的人。答题的时候往那靠一靠就可以了。

篇8：工行笔试经验

工行笔试经验分享

工行笔试，现在还记得比较多一些题目，和大家分享，希望可以为日后考工行的学弟学妹们有帮助，。。。。。现在都是机考，所以不怎么用笔。考场没发草稿纸，我有点晕，所以把准考证写的乱七八糟。。。。

顺序：英语60分钟100题，综合30分钟50题，行测60分钟60题{时间完全不够啊}，人格测试20分钟90题{这个时间充裕，每个页面必须全部做完才能跳入下一题页，不能返回上一页了}，都是单选，没有主观题。

英语：先是单选，好像是100个，难度一般。阅读很多，都是一些小阅读，大概一般是三四的问题的。

综合：这个看情况大家都做得比较快，基本可以省下8分钟吧，记得大概一些题目吧，四项管理、Z分布模型、皮尔逊相关系数、合同的`定义、权力分配模式、还有一些会计基础知识，比较简单的，

一些工行今年的成绩题目，利润什么的、还有时事题目大概有7、8个，既不清楚了，没有考计算机的题目。

行测：我的时间把我的不好，最后3个资料分析,15题，有一个完全没时间看了。。。。555555，还有言语理解，图形推理、逻辑推理，感觉也没有比国考简单多少。题目都是打烂顺序随即跳出来的，所以不像国考是一块一块的。

记住的并不多，希望对大家有帮助，也希望大家都可以顺利通过笔试。

篇9：工行笔试经验

，

。。。。。。

本来前半部分感觉做得很好，如果真的是因为那一题没有选项的话，哎。。。

然后我又反射到早上考交行，在数学题的部分也标记了大概5到6题，当时是想着再回来做的，结果最后也悲催地没做，空着了!

其实这么一算，空着的话正确率是0，乱选一个正确率至少为25%啊，这实在是一件不明智的事。

回来问了我一些在银行工作的小伙伴，大家都记不得当时自己到底有没有空题了，还有一个大牛的姑娘当时考的时候是同时考进了4家银行的，她告诉我她都没有空题的，都是当时做，不会做的乱选。

篇10：工行笔试选择题

工商银行笔试参考资料之工商银行笔试真题，

1、关于黑洞正确的是……题具体忘了，但印象中我选的似乎是黑洞的引力对周围行星分布的影响。

2、法律规定，如果加班，加班工资是正常工资滴多少倍。

3、“老死不相往来”是谁的主张。

4、对西方文官制度影响深重的中国历史上人才选拔制度。

5、股票发行时会有溢价，发行价由谁决定。

6、资产负债表反映滴是公司的财务状况，财务状况是指……

7、被踢出太阳系行星行列的是哪颗，太阳系现有几颗行星?

8、由那个方向沿着穿过子午变更线会少一天，

11、谁谁谁在哪的讲话，指出今年反腐倡廉的重点是……

12、一道数列题，非常简单，基本上一次差分后是个以4为公差的等差数列。

9、收购中，指并购完成后，并购者无法使整个企业产生经营、财务、市场份额等协同效应，这是虾米风险，营运，选错了

10、我国获得第一枚奥运金牌滴人。

篇11：工行笔试经验

工行笔试经验

英语就不用说啦，时间把握好应该没问题的，只要你大学六级过了，平时有注意看英语，基本没问题，

经济知识模块呢比较复杂，涉及的'面比较广，这个要看平时的积累，当然笔试前突击也是有效果的，不要只专注在货币银行学，其他的金融学，微观宏观经济学，国际贸易等基本的理论也要看看，抓重点，一个科目给半天，也就过来了，

行测部分参考公务员考试，拿几套题做做吧。

祝好运咯。

篇12：工行笔试经验

工行笔试经验：

作为一个法学学生，还要跟经济金融的一起抢饭碗，本身就觉得自惭形秽，低人一等。何况自身条件又算不上优秀，所以中国工商银行来我们学校定向挑人时，就没有报什么希望。直接把简历一投就放那了，接着投入到国考复习的汪洋大海之中。没想到17日(记得很清楚)正在午睡的时候，忽然手机一震动，感觉就像是好消息要来，一打开手机邮箱，果不其然，工行笔试通知来了。由于之前在论坛上看到说，工行网申筛简历的标准非常奇怪，能进入笔试已经是不容易了，所以很庆幸自己能进入笔试。同时也感觉到自己压力很大，因为邮件上说22日就要面试，也就是说只有中秋节假期的4天时间能够准备，时间很紧张。而且，从后面的经验看来，工行今年的招聘确实可以用一个词形容，就是“迅雷不及…盗铃…铛铛”

【摘要】笔试一共是三部分：情境能力综合测试，主观情境工作能力，性格测试;第一部分120分钟120题，题目涵盖行测综合英语各种问题。第二部分40分钟1题，4小问，题目假设的是诺鑫银行要推行移动金融业务，搞问卷调查，如何分配人手，如何写e-mail通知，有部门说没时间做问卷你如何解决，写策划方案吸引年轻人群体。第三部分20分钟90题性格测试

先说说整个考试的流程。提前来到考场，等待，排队，检查证件，拍照，输入准考证，再等待;笔试一共是三部分：情境能力综合测试，主观情境工作能力，性格测试;

第一部分120分钟120题，假设诺鑫银行属下10个左右的部门，每个部门点击进入后有大概10+题，题目涵盖行测综合英语各种问题。

第二部分40分钟1题，4小问，题目假设的是诺鑫银行要推行移动金融业务，搞问卷调查，如何分配人手，如何写e-mail通知，有部门说没时间做问卷你如何解决，写策划方案吸引年轻人群体。

第三部分20分钟90题性格测试，最爽是这部分了。

【知识点回忆汇总】

一进考试页面，就是背景介绍：假设一个“诺鑫银行”，你是“林凡”要在银行下设的国际业务部、信息科技部、个人信贷部、投资银行部、人力资源部、财务、风险控制部等10来个部门轮岗，帮助解决各部门问题，下面有四个键【公司简介】(就这次考试来说没有用，摆着好看的)、【上一页】、【下一页】、【选题】(可以看哪些题目没做和做标记)。可以自己选择部门答题顺序，实际上挂羊头卖狗肉，因为各部门都有各种题目，行测、英语和经济综合，所以建议就按照顺序做，不然在时间紧题目难的情况下可能就忘记自己哪些做了哪些没做，翻看做题记录很麻烦费时间!!

板块

英语：还是托业的part5、6、7的类型，单选，完形都一个风格，虽然题目不多，但是做过一些托业至少对题目不陌生，阅读每篇有2-5个问题，先看题目，找出关键字(主题词、人名、数字什么的)，然后返回原文――难点在于页面设置是上面文章，下面题目，于是看文章还要拉动滚动条，然后字还很小，所以有要睁大眼睛看，锻炼自己找关键字的敏感度和速度，另外，有几篇文章比托业上专业名词多，不过你只要找到关键词会发现，题目设置并没有很难。应用文比较多，涉及到阅读的篇幅都不长。一篇阅读是讲金融危机后build public trust的重要性,其中引用了一个公司的案例和一篇the xxx compact，下面大概有4、5道题。还有一篇阅读是财会相关的，讲公司财务的报销制度，文章不长，大概200-300字，涉及了一些专有词汇，所以难度较前一篇大一些。