以下是小编为大家整理的思科笔试体会，本文共11篇，希望对您有所帮助。本文原稿由网友“许诺”提供。
篇1：思科笔试体会
，
我感觉应该把Sybex每一章后面的 Review question看看是很有必要的，因为对于CCNA考试复习，不怕学得不够精，只怕学得不够细，做了Review question之后，你可以检查自己是否把所有重点都看到了。另外，我觉得千万不要花太多时间去做CCNA PTC的`题，当然为了增长知识是好的，但是这套题对于考试没有帮助——我认为CCNA考试题都很直白，答案也很明确，不会像PTC那样绕人。建议大家看看 Cisco及网络技术网站上的CCNA 160题作为总结复习。其他的我就不重复了。
篇2：思科笔试归来
思科笔试归来
发信站: 北大未名站 (xx年11月10日17:35:11 星期六) , 站内信件
攒rp，呵呵
下午两点在北航。
90分钟，全英文。网络基础知识，逻辑和常识，英语阅读，以上都是选择题，最后一个中
译英。常识里还有嫦娥一号升天和奥运五环颜色的顺序。
题量不是很多，时间应该够用。但对我这种非通信和计算机专业的人来说，前面还是有一
定难度。。。
聊天时听旁边北邮的女生说，海外销售今年全国只招6个人，orz。不抱希望ing
re: 思科笔试归来
发信站: 北大未名站 (xx年11月10日17:58:29 星期六), 转信
我怎么觉得是相当有难度。。。
补充一下：
网络基础一个1分*10；
商业基础一个5分*10；（这个lz漏了）
逻辑和常识一个4分*5；
阅读一篇5分*2，也就是一个问题1分；
翻译10分*1
篇3：思科笔试经验
一题：
解：求至少几人及格，也就是求最多多少人不及格，情况分为：做对0个，做对1个，做对2个，做对3个，做对4个，做对5个，为了使不及格人最多，不妨对做对0个的人说，为何不把你的做错的两道给做对3个或4个的人呢，这样你还是不及格并且可以多增加人不及格，这样做对0个把自己的错误2个题给别人，他错3个，同理做对1个的把自己的一个错误题给别人，这样保证了不及格人最多，经过以上分析，现在不及格人最多时，只有一下几种情况：
做对2个，做对3个，做对4个，做对5个。分别设人数为：X2,X3.X4.X5，则：
当X2最大是，至少及格人数为：100-X2
X2+X3+X4+X5=100 (1)
总错误题数为：100*5-(80+72+84+88+56)=120则：
3X2+2X3+X4=120 (2)
(2)-(1)得：
2X2+X3-X5=20 (3)可以看出要想使X2最大，则X3最小，X5最大，
则：X3=0,X5=56,则X2=38,X4=6,即做对2个38，做对3个0，做对4个6，全对56。
也就是说至少有100-X2=100-38=62人及格，
对结果进行分析：
对于第五题只有56人做对，那么38+6=44，即做对4个和做对2个的都有第五题做错，那么做对2个的38人只能在前4道题中错2道：显然很好分配，分法之一：(unus.cn/career)
38-28=10，做错1和2的10人，做错1和3的20-10=10人，
做错2和3的16-10=6人，做错2和4的12人。
二题：
10人和一个司机
时间最少，则车接第十人正好与前面9个人一起到达终点
5t+s公里
同理可知第三人到第10 人与第二人一样，则车一共送10人次
，回头接人(空车)9次
则第一人共走了9*(5t+s)=5T2即：
9*[5*(100T1-5T1)/105+S]=5T2 (3)
由(1)，(2)(3)可得：
T1=70/13,T2=1200/13,则：
T1+T2=1270/13=97.69小时。
对结果进行分析：第二人坐车时间s/5=5T1/5=T1小时.故，10人每个人坐车时间都一样。
设第一个人坐车T1小时，步行T2小时，求T1+T2,则：
100T1+5T2=1000 (1)
假设在D点把第一人放下，在C点车回来接到第二人，则车从D-C时间为：
t=(100T1-5T1)/105,设从车载第二人开始开始到车追上第一人时，
第一个走了s公里到达E点则：
车在C点时，车与第一人的距离为105t=100T1-5T1=95T1，则：
(95T1+s)/100=s/5 (2)即：5T1=s
第一人从D-E走了：
篇4：思科笔试经验
，
第二篇是关于隐私权在商业上的被侵犯，这个比较简单。
最后一个部分是中文翻译成英文。讲的是蓝海，思科即时通讯的事情。感觉像网站上的内容。
所以如果真的对这个有兴趣，好好准备一下应该还是没问题的，恩。
篇5：思科笔试经验
我是抱着见识下的心态去的，本人没有技术背景，所以好多都不明白，好在题记得不少，呵呵
第一部分思科笔试是网络基础知识，都是选择题，2分一个
技术题
1 TCP port 80代表什么 备选 HTTP HTML FTP 之类
2 MAN 是什么的缩写
3 二进制换算
4 下列表述不正确的是 包括第一台计算机什么时候发明的 还有NT SERVER 和WIN是否都是操作系统之类
5 ERROR403 的含义备选有 找不到网页 等候时间超时 密码错误 等等
第二部分思科笔试是BUSINESS题目 5分一个 多选
技术题我都不会 最可恨那个business题还都是IT新闻之类 而且英文有些看不明白
我记得有关于中行香港上市,百度纳斯达克上市阿里巴巴和雅虎的股份关系思科的总部和总裁
第三部分思科笔试是逻辑题目 这个类似中文那种行测的英文版
第四部分思科笔试是英文的阅读理解，其中第一篇文章讲的是一个哥们的初恋故事，题目真是有点儿汗，生词还挺多，看个大概。第二篇是关于隐私权在商业上的被侵犯，这个比较简单。
最后一个部分是中文翻译成英文。讲的是蓝海，思科即时通讯的事情。感觉像网站上的内容。
所以如果真的对这个有兴趣，好好准备一下应该还是没问题的，恩。
篇6：思科笔试经验
计划永远赶不上变化，本来要把工作的经历统统记下来，但是却漏掉了几个招聘会。总而言之，招聘会没有什么可说的，那些单位就是为了完成任务，收一堆简历，但是不会再翻一下的。这是我个人的看法，不知道对不对。
今天去了中国信保笔试。这个地方真不好找。以后去参加笔试或者面试一定要早点出发，不然就麻烦了。
到了楼下，碰到外经贸一个学习产业经济学的男生，他说这个公司一般都要他们学校的，所以他就瞎投了一个。弄得我很郁闷，好像告诉我说你们靠边站吧。进了中国信保笔试考场，大部分人已经座好了，让我欣慰的是这些人看着好老啊!哈哈，其实也就是比我成熟一点。还碰到我们学校的两个同学。
这次中国信保笔试共两个小时，题量较大。主要有：选择题10道，涉及的都是会计、经济等内容;中译英两道，分别是关于风险和证券融资的;英语题一道，让你写一封催款函，前提是你是中国信保的客户经理;然后是两个case，一个是假设你是新任的客户经理，你将如何说服一个潜在的客户来投保，题中限定了该企业的相关条件，另一个是给了一位顾客购买商品的经历，让你总结该顾客购买商品受到影响的因素以及对客户经理这一职位的启发;最后一题是申论，主题是关于节约型社会的。主要是总结主要问题和自拟题目写作。
我预先算了一下，时间还够用，但是不能一道题上用的时间太多。有很早就交卷的，估计答的不错。
考试就这么完了，自己答的一塌糊涂。回来的路上，一位同学说，参加这些笔试面试可以让你思考自己真正想要从事的职业是什么。但我觉得，这次中国信保笔试让我明白了自己的劣势最后只能选择不需要什么专业知识的职业。
篇7：思科实习生面试的体会
思科实习生面试的体会
信箱里有好几封信问面试的，思科的“面经”在最上面的一篇，而且我拿去跟HR核实，他们说这应该是猎头公司的面试：)
我就说说我个人的体会吧，给大家参考着装方面，我个人认为不需要特别正式，
公司里几乎看不到穿西装的男士，除非你去跟客户谈特别大的一个单子。
男生面试，我个人建议穿衬衫+纯绵裤子，这样比较好。
如果穿有领T恤也不错。事实上，公司里大部分男士都这么穿。
女士穿套裙的也不是很多，我印象中公司的公关经理商容JJ总这么穿;P
我对女士着装不了解，周围的女同事着装只要大方，干净就好了。特别正规的套装，说实在的也不符合东海岸IT公司的风格。
思科招聘正式员工时，都是猎头公司去做，然后经过6－8轮面试。实习生的招聘也要经过好几轮面试的。有HR，有你的老板，有你的同事。我经历的面试，基本语言都是中文，但夹杂大量的英文(外企都这样)。我没有碰到特别多的专业问题，除了几个问我学习一些课程的体会，觉得他们比较注意就你的简历提问，如果你有兼职的经历，会问你以前兼职的情况，不妨准备一下。
我的老板面我的时候，第一个问题就是：你觉得你都有什么缺点？
HR和老板面试我的时候，都问了同样的问题：
你为什么要来思科实习？你觉得这几个月的实习之后会给你带来什么？
思科希望自己的员工都是最优秀的。
如果你的简历上有你参加某个活动、团体的经历。
HR可能会问：当时是如何选拔的？你是从多少人中脱颖而出的？
回答问题注意条理清晰。
思科非常注意员工的.交流沟通能力。在培训中，很多课程都是针对交流能力的。思科在中国没有研发，主要是sales, mkting, customer advocacy部门，此外就是finance, legal,HR, PR 等辅助性部门了，
有好几个同学觉得非技术型工作有些屈才。其实说真的，在公司里面，sales是地位最高的部门了，他们的收入也相当高(有个说法是思科和高盛是薪水最高的公司)。
目前，思科中国在北京工作的员工中，大约有20－30名清华校友，分别来自电子系，计算机系，电机系，自动化系，精仪系，，机械系，水利系，经管学院和法学院。此外，也有很多来自北邮，北大，外经贸，北理工，北师大，北外等学校的毕业生。公司里面没有什么帮派，校友之间联络的目的，完全不是为了朋党之争。
当母校校庆的时候，校友会AA制聚餐，纪念母校的生活，当有校友离开公司的时候，校友也会聚餐一下，悄悄地为他/她送行。应该说，公司里面的风气是很不错的。
目前，思科中国总部在东方广场E1座19－21楼，隔壁E2就是老对手朗讯公司了。不过，目前思科还是老大，第2－11名的竞争对手加起来，市场份额也不如思科。
大概实习生进来之后会有概括的介绍，清华的同学不妨去图书馆借阅business the Cisco way这本书看看，思科没有硬性的打卡规定，不过卡还是有用的，进门要它，上厕所要它，去免费健身也要它。
因为思科招收的实习生相对较少，所以同事一般都比较照顾，会进行必要的培训。另外，作为网络企业，思科的内部网站提供大量的自我培训内容，工作时间是9－18点，可以自己掌握，但同事基本上都比较敬业。
思科公司的工作环境是不错的，有厨房，pantry，淋浴间，提供多种碳酸饮料和软饮料，阿姨会很早就煮好了咖啡，并愿意为你提供辅助服务。
在拿到INTERN OFFER之后，只要学校开一个实习介绍信就可以了，中智公司会跟实习生签订合同，包括薪水，税款之后，要签订保密协议。思科是非常注重知识产权保护的公司，老员工会非常认真地告诉你：千万不要使用盗版软件。
总之，我的体会是，虽然你可能不喜欢IT或者互联网这样的产业，但cisco这样的规范、人性化的公司，还是值得体验一下的。
篇8：怎样通过思科笔试的经验
怎样通过思科笔试的经验
第一题是写internet的用处，我思考这个问题很多人会答，所以如何利用这个问题，我是这样构思和写的，举例子说明我是如何通过internet来准备Cisco的笔试的，
当时答案如下：
平时有经常上重要的it公司网站了解相关情况，也是从chinahr得知Cisco消息的。
知道Cisco recruitment消息后，再上cisco网站与清华bbs精华版看相关资料。
留意chinahr上的消息以及学子论坛的内容，从而参加校园招聘会与在线答疑，从而根据以上的理解来写简历。
写完简历开始准备笔试，从google和各高校的`bbs-job精华版找相关资料，没找到，
因此我只能根据我的经验，从三方面准备cisco的笔试，一是上shl.com熟悉英文理解题，数字题，图表题；二是上bbs的思科学院看CCNA相关的模拟题；三是把自己的经历根据cisco的要求整理出来（尤其是相对其他人我有什么优点，这在P&G笔试中考到）。
今天看了cisco的笔试，觉得有句话是很有道理的，机遇幸运有准备的头脑。
第三题你有什么不同点让cisco录用你，我是这样答的：
有良好的学习基础，每年拿学校奖学金，有两年拿高额奖学金，在读研期间在核心刊物发表三篇文章。
本科曾任学院学生会主席，主办过大型活动，需要协调多个高校的关系，需要接待省，市，校领导，需要面对多个媒体。在四年的学生干部中，筹划的活动得到的赞助经费超过20万。
在读研期间，曾组织一个学生团队，开发软件，其间面临资金，环境，士气等问题，有过成功，失败。
之后与朋友创业，任项目经理，策划和主管了网络工程，pos系统等项目。
本科副修国际金融，研究生与本科都是读计算机，是复合型人才，有销售的潜质。
篇9：思科(大连)项目经理助理实习生笔试经验
思科(大连)项目经理助理实习生笔试经验
我不是学计算机和软件的，所以开发那部分题全不会，只能回忆一些综合题。
图形推理，两题，很简单。不过我无法画出来。
数列推理，16,8,12,24,60,( )。答案：180嘛～
3,8,11,9,10,( )，答案：我填9,网上有些人说19……
综合选择题，给F,G,H,J,L,M,L几个人分成两组，条件1，2,3,4…忘
记了，其中一个是，如果K在某个组，那么J不能在这个组。两道选择题。
还有一题，平反是对错误判定的案件进行重新审理，选项中意思表达不充分的是?
A,须给出判案的标准
B,案件的主体应具有权威性
C，(忘了)
D,错误判定的案件分为：重罪轻判，轻罪重判，无罪也判，
翻译题1,思科的主要作用，以及在思科的`员工的一些基本素质，比如尊重，团结，和开放交流，挺简单的。
翻译题2,专业性的…Dijltra(应该是这么拼吧…)在运用于the shortest path ，还有router tree of destinations，等等，专业的童鞋一看就知道了吧…楼主琢磨半天，只能逐字翻译……
篇10：思科和慧通的c语言笔试面试题
思科
1. 用宏定义写出swap(x，y)
#define swap(x, y)
x = x + y;
y = x - y;
x = x - y;
2.数组a[N]，存放了1至N-1个数，其中某个数重复一次，写一个函数，找出被重复的数字.时间复杂度必须为o(N)函数原型：
int do_dup(int a[],int N)
3 一语句实现x是否为2的若干次幂的判断
int i = 512;
cout << boolalpha << ((i & (i - 1)) ? false : true) << endl;
4.unsigned int intvert(unsigned int x,int p,int n)实现对x的进行转换,p为起始转化位,n为需要转换的长度,假设起始点在右边.如x=0b0001 0001,p=4,n=3转换后x=0b0110 0001
unsigned int intvert(unsigned int x,int p,int n){
unsigned int _t = 0;
unsigned int _a = 1;
for(int i = 0; i < n; ++i){
_t |= _a;
_a = _a << 1;
}
_t = _t << p;
x ^= _t;
return x;
}
慧通：
什么是预编译
何时需要预编译：
1、总是使用不经常改动的大型代码体。
2、程序由多个模块组成，所有模块都使用一组标准的包含文件和相同的编译选项。在这种情况下，可以将所有包含文件预编译为一个预编译头。
char * const p;
char const * p
const char *p
上述三个有什么区别?
char * const p; //常量指针，p的值不可以修改
char const * p;//指向常量的指针，指向的常量值不可以改
const char *p; //和char const *p
char str1[] = “abc”;
char str2[] = “abc”;
const char str3[] = “abc”;
const char str4[] = “abc”;
const char *str5 = “abc”;
const char *str6 = “abc”;
char *str7 = “abc”;
char *str8 = “abc”;
cout << ( str1 == str2 ) << endl;
cout << ( str3 == str4 ) << endl;
cout << ( str5 == str6 ) << endl;
cout << ( str7 == str8 ) << endl;
结果是：0 0 1 1
解答：str1,str2,str3,str4是数组变量，它们有各自的内存空间;
而str5,str6,str7,str8是指针，它们指向相同的常量区域，
12. 以下代码中的两个sizeof用法有问题吗?[C易]
void UpperCase( char str[] ) // 将 str 中的小写字母转换成大写字母
{
for( size_t i=0; i< p>
if( “a”<=str[i] && str[i]<=“z” )
str[i] -= (“a”-“A” );
}
char str[] = “aBcDe”;
cout << “str字符长度为: ” << sizeof(str)/sizeof(str[0]) << endl;
UpperCase( str );
cout << str << endl;
答：函数内的sizeof有问题。根据语法，sizeof如用于数组，只能测出静态数组的大小，无法检测动态分配的或外部数组大小。函数外的str是一个静态定义的数组，因此其大小为6，函数内的str实际只是一个指向字符串的指针，没有任何额外的与数组相关的信息，因此sizeof作用于上只将其当指针看，一个指针为4个字节，因此返回4。
一个32位的机器,该机器的指针是多少位
指针是多少位只要看地址总线的位数就行了。80386以后的机子都是32的数据总线。所以指针的位数就是4个字节了。
main
{
int a[5]={1,2,3,4,5};
int *ptr=(int *)(&a+1);
printf(“%d,%d”,*(a+1),*(ptr-1));
}
输出：2,5
*(a+1)就是a[1]，*(ptr-1)就是a[4],执行结果是2，5
&a+1不是首地址+1，系统会认为加一个a数组的偏移，是偏移了一个数组的大小(本例是5个int)
int *ptr=(int *)(&a+1);
则ptr实际是&(a[5]),也就是a+5
原因如下：
&a是数组指针，其类型为 int (*)[5];
而指针加1要根据指针类型加上一定的值，
不同类型的指针+1之后增加的大小不同
a是长度为5的int数组指针，所以要加 5*sizeof(int)
所以ptr实际是a[5]
但是prt与(&a+1)类型是不一样的(这点很重要)
所以prt-1只会减去sizeof(int*)
a,&a的地址是一样的，但意思不一样，a是数组首地址，也就是a[0]的地址，&a是对象(数组)首地址，a+1是数组下一元素的地址，即a[1],&a+1是下一个对象的地址，即a[5].
1.请问以下代码有什么问题：
int main()
{
char a;
char *str=&a;
strcpy(str,“hello”);
printf(str);
return 0;
}
没有为str分配内存空间，将会发生异常
问题出在将一个字符串复制进一个字符变量指针所指地址。虽然可以正确输出结果，但因为越界进行内在读写而导致程序崩溃。
char* s=“AAA”;
printf(“%s”,s);
s[0]=“B”;
printf(“%s”,s);
有什么错?
“AAA”是字符串常量。s是指针，指向这个字符串常量，所以声明s的时候就有问题。
cosnt char* s=“AAA”;
然后又因为是常量，所以对是s[0]的赋值操作是不合法的。
篇11：思科面试
思科面试
我是法学专业的本科生，找工作是从去年10月份开始的，个人认为，找工作最关键的是定位。有人用城市定，有人用性格爱好定，我是用自身的优势和特长定的。我中学六年在外语学校读书，英语综合水平不赖，口语不错，所以打定主意要把这个特长保留住。但是作为一个法学专业的学生，可以发挥这个优势又保住本科专业，可选的项不多。外资律所，门槛高，成功机率不大（虽然如此，我也试过，未遂 ^^）；外企的法务部，没有实务经验不是好进的；主营涉外项目的合资或国内所是一个不错的选择，但是我还没有机会尝试就已经定了工作，布店发表评论。由于当初决定走法律这条路，所以外企其它方向的招聘我都没有怎么上心。但现在的我也意识到，作为一个学法的本科生，没有必要这样执著于自己的专业。可能这也和当时对自己认识不够清楚有关吧。
后来，我在院里争取到了一个机会，在福特汽车公司法务部作实习生。最初福特在院里收集简历，简历表格除了常规的个人资料，就是几个开放式的问题。不久就有了一个电话面试，福特的HR让我做一个自我介绍，我噼里啪啦说了一通，感觉不好，太久没有说英语了 ，虽然溜，但是没条理，不过总归让我进了面试。后来福特在院里开了宣讲会。当时福特法务部的总负责人刚好在南京谈判，就到了院里做interview。我和他聊了很久，面试更像
一次闲聊，感觉他对我的性格和英语水平比较满意，就进了福特作实习生。在福特的两个多月，感触最深的就是从一个学生到社会人的转变。在校园的人际交往是熟人社会的交往，这种待人接物是以人与人之间的亲切为前提的，在职场上就显得幼稚了。外企中的人际交往除了语言上要过关之外，还需要一种自信和敏锐的洞察力。特别在欧美的外资公司，个体的自信是很重要的，这是赢得同事信赖和让自己稳住阵脚的关键。做法务工作，严谨、专业是必要的，但是要获得认可，你身上散发的职业气质也是很重要的。这也是实习的目的之一，褪去学生气，形成职业气质。我虽然最后没有进入福特，但是在那里的两个月实习给了我很多后来求职的资本和优势，在最后的面经可以看到。
在福特实习结束后，已经是2005年的3月了。我在实习期间没有找过其它工作，客观上我的实习期就是求职的黄金时期，所以没有进入福特公司的法务部，还是让我难过了一会儿，觉得努力都白费了，又错过求职高峰，代价太大。其实现在回想起来，没有当时想象的那么严重。虽然大四上学期是求职的最佳时期，不代表下学期就没有很好的机会了。我就耐心的等待着。但是心情肯定有起伏，因为对自己的要求比较高，看着周围的'同学考研的、找工作的都有了着落，我却还在求职路上走，心里会失落，
在这种时候，我的建议是：焦急和失落的心情不要憋在心里，会成为负面影响。我就会和男朋友抱怨，和朋友聊，说出来就轻松些，然后继续努力乐观的找工作！这时候，一定要往前看，乐观，分析自己的优势特长和缺点问题，总结以前的失败经验（比如我就分析自己没有留在福特的原因，自己的失误在哪里）。总而言之，就是在保持乐观心态的同时，理性客观的认识自己，给自己一个准确清晰的定位。我到底是什么样的一个人？我到底有什么卖点？我怎样在求职中把自己推销出去？我听前辈说过在每年的3-5月份也是有很多好单位的，我就不时上网看看。这里，我的观点是不能滥投一气。给自己、给工作定位的作用就是防止你在各种机会面前昏头，每个苹果都想摘。我自认不是什么强人，精力要放在我觉得把握最大的方向。另外，除了常上南大的bbs，我建议大家多上其它高校的bbs，比如复旦、清华、北大等等，即使很多工作有院校的针对性，我们也有机会看到很多招聘的动态，特别是大企业、国际公司。而这些招聘都是网申的。南京的外企资源实在有限，所以在南大的外企宣讲会相对少很多，有志进外企的同学勤上网很必要。
然后就让我等到了思科的销售管理培训生（ASR）的招聘机会，全国招25个，上海、北京、成都、广州四个城市一起进行。当时已经是3月底了，我的一个好朋友先告诉我这个消息。我就上网看了这个职位。看到专业不限，我就动心了。法律这条路要不要走下去？以前一直很坚定的我看了这个职位后开始动摇。在分析了自己的优势和性格后，我决定申请这个做销售的职位。sales是最锻炼人的职业，同时又是外企，从我的性格和优势上都可以尝试。
接着就是耗时持久的求职思科之路。整个过程经历网申、网上性格测试、笔试、中聘网一面、思科二面、思科三面、思科四面、思科五面八轮筛选。
关于网申，网上已经有很好帖子介绍了，我就不多费唇舌。但是有件事情我印象深刻，就是朋友中有暑期实习经历的、有国家级荣誉的、兴趣广泛且有所建树（有证书、荣誉）的人大都没有网申被毙的经历。一句话，英语好的前提下一定要有硬件。当然，网申确实也有一些非实力的因素作怪，比如我曾和一位中聘网的工作人员聊天，就提到去年底一家很大的招聘网站在负责网申时出过很大纰漏。但是，这种几率极低，实力是关键。
