求助关于劳动合同的问题

时间：2025年04月12日

来源：itelite

编辑：本站小编

这次小编给大家整理了求助关于劳动合同的问题，本文共10篇，供大家阅读参考，也相信能帮助到您。本文原稿由网友“itelite”提供。

篇1：求助劳动合同问题

我是应届大学毕业生，一个月前和单位签订了劳动合同。合同上写着合同期为1年(.8.1--.7.31)，还写了试用期为 2007.8.1--2008.7.31)。违约金3000。现在我想跳槽，想知道1.这份合同是否有效?(合同法上说试用期不超过6个月)。2.那我现在算不算还在试用期内呢?3.我需不需要支付违约金?4.需不需要提前一个月以书面形式提出辞职。谢谢了!!

[求助劳动合同问题]

篇2：求助关于劳动合同的问题

案例分析：某女职工张某，与公司签订3月1日至2月28日劳动合同，职位为法务经理，张某工作至202月28日劳动合同到期终止，办理了退工手续。2008年3月7日，张某医院体检发现怀孕。双方于2008年3月28日签订补充协议，续订了劳动合同，期限至三期消失之日止。张某于2008年4月4日在公司的再三要求下开始上班。9月9日哺乳期到期前，公司向张某发出“合同到期意见征询函”张某在上面填写“不予续签”并签字。

现员工仲裁，要求公司：1、补发2008年3月1日至4月3日的工资及25%的补偿金；2、解除劳动合同经济补偿金。

讨论：员工的要求给予支持吗？女职工离职后会发现怀孕可以要求该片女公司恢复劳动关系吗？

[求助关于劳动合同的问题]

篇3：求助关于签劳动合同的问题

我是209月1号进的公司，一直到今天,公司仍然没有跟我签定合同.

当时进公司的时候说好3个月的试用期,后来试用到期后,公司答复1月份签劳动合同,但是直到今天仍然没有签定,我该怎么办?

[求助关于签劳动合同的问题]

篇4：求助关于劳动合同一式两份的问题

众人都知道劳动合同签署后，用人单位保存一份，劳动者保留一份，但我现在的公司于半年前和我签定了劳动合同，直到现时一直没有把我的劳动合同交还给我，当我再向相关部门追问关于合同的事，他们都是避而不答或者是以各种理由推辞不交还。我现在开始觉得给公司骗了，因为当时签合同的时候，人事经理说是会交还给我的，可以一直没对现。现在我想问三个问题，希望有人能帮到我：

1、单位这样做是不合法的，我应如何素回劳动合同？

2、如果我现在不做了，可不可以，以单位没有履行合同上的义务而不交还违约金？应如何具证明单位并没有履行义务呢？

3、在劳动合同双方约的的其它事项里，有好几行空格，但因当时单位说可以把合同交还于我，所以我并没在上面写上，以下为空四个字，但按现时的情况，我怕单位会在我签名后私自在空白栏上写上什么东东！我应怎办呀！ :( :( :( 我真的好怕呀！越想越怕呀！

[【求助】关于劳动合同一式两份的问题]

篇5：关于劳动合同到期解除的问题求助

本人劳动合同8月10日到期，老板7月18日前都休假。

老板休假期间表示要与我续签。但我不想续签，正在找下家。

老板休假回来到今天也没有找我聊过合同续签的事情，我也没有签过任何书面的文件。

请问，如果我今天（7-28）拿到下家的offer，跟老板提辞职，究竟是劳动合同到期的8月10日后就能离开呢，还是要以提出辞职一个月为限8月28日才能离开？

[关于劳动合同到期解除的问题求助]

篇6：求助劳动合同

本人是应届毕业生，毕业前和公司签订就业协议书。现我已毕业，拿到报到证，我去公司人事部交报到证是人事部的人说他们已知道我有报到证。然后就打发我去工作，现在公司根本不和我提合同的事情，敷衍我。感觉他们不想和我签合同。我该怎么办呢，法律哪一条能救我啊，我要找什么机构。

[【求助】劳动合同]

篇7：劳动合同,求助

我进的饭店(常州),先别人签的一年承包的合同,之后是单聘的没劳动合同,如果我辞职或被辞我可以得到什么补偿?只春节3天有3倍工资,每月休息2天

[劳动合同,求助]

篇8：劳动合同求助

如果在试有期公司将员工辞退。而原因是他家人也有同类性质的公司。那么做为企业应该承担什么责任呢？做为员工他们应该要求些什么呢。

[劳动合同求助]

篇9：求助关于劳动合同

我应聘了一家企业，是我比较有意发展的，一开始我们是通过集体面试，我面试的是全职岗位，企业一开始有说明全职的具体情况，但是在正式试用前，企业的相关人员和我说目前先不能签合同，不知为什么她要求我们先要工作，而我们的工资是以兼职的形式来支付，说是要等企业老板回来才会签署，我也学习过相关的劳动法，知道在一个月之内如果企业故意不签署劳动合同会有一条是要签署长期合同，所以我实在是担心，所以我想请问我需要注意一些什么，万一他真的不签署我该如何保障自己的权益。

[【求助】关于劳动合同]

篇10：求助关于劳动合同事宜

请问各位精英：

小妹与公司合同于2006年6月30日到期，可公司却没提续签合同事宜。我现在还是继续上班，请问我和公司现在是否存在劳动关系。如果现在提出辞职，是否还需按合同上写明的在职期间提前2个月通知公司呢? 挺困惑的，因为自己档案在公司统一存档，怕他们不给转出。

还有如果辞职后公司迟迟不给社保转移单等个人资料，到劳动局仲裁是否有效，需要什么证据呢?

小妹在此谢谢各位精英~~

[求助关于劳动合同事宜]

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