求助关于劳动合同事宜

下面是小编为大家整理的求助关于劳动合同事宜，本文共8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。本文原稿由网友“seeyou22”提供。

篇1：求助关于劳动合同事宜

请问各位精英：

小妹与公司合同于6月30日到期，可公司却没提续签合同事宜。我现在还是继续上班，请问我和公司现在是否存在劳动关系。如果现在提出辞职，是否还需按合同上写明的在职期间提前2个月通知公司呢? 挺困惑的，因为自己档案在公司统一存档，怕他们不给转出。

还有如果辞职后公司迟迟不给社保转移单等个人资料，到劳动局仲裁是否有效，需要什么证据呢?

小妹在此谢谢各位精英~~

[求助关于劳动合同事宜]

篇2：求助劳动合同

本人是应届毕业生，毕业前和公司签订就业协议书。现我已毕业，拿到报到证，我去公司人事部交报到证是人事部的人说他们已知道我有报到证。然后就打发我去工作，现在公司根本不和我提合同的事情，敷衍我。感觉他们不想和我签合同。我该怎么办呢，法律哪一条能救我啊，我要找什么机构。

[【求助】劳动合同]

篇3：劳动合同,求助

我进的饭店(常州),先别人签的一年承包的合同,之后是单聘的没劳动合同,如果我辞职或被辞我可以得到什么补偿?只春节3天有3倍工资,每月休息2天

[劳动合同,求助]

篇4：劳动合同求助

如果在试有期公司将员工辞退。而原因是他家人也有同类性质的公司。那么做为企业应该承担什么责任呢？做为员工他们应该要求些什么呢。

[劳动合同求助]

篇5：求助关于劳动合同

我应聘了一家企业，是我比较有意发展的，一开始我们是通过集体面试，我面试的是全职岗位，企业一开始有说明全职的具体情况，但是在正式试用前，企业的相关人员和我说目前先不能签合同，不知为什么她要求我们先要工作，而我们的工资是以兼职的形式来支付，说是要等企业老板回来才会签署，我也学习过相关的劳动法，知道在一个月之内如果企业故意不签署劳动合同会有一条是要签署长期合同，所以我实在是担心，所以我想请问我需要注意一些什么，万一他真的不签署我该如何保障自己的权益。

[【求助】关于劳动合同]

篇6：关于终止劳动合同事宜

询问：

众所周知，现在个企业通常都一年签署一次劳动合同，我以在公司工作9年了，如果今年合同期满时，公司向我提出终止劳动合同(没有违反公司各项规定，同时公司也提前30天告知)我能向公司提出补偿吗?怎样赔偿?依据什么条款?

盼望回复～～～～谢谢!!!

[关于终止劳动合同事宜]

篇7：签订劳动合同事宜

前任没有如期跟员工签订劳动合同，三月份入职的至今还没签劳动合同，有些同事合同到期了也没签订。要怎么处理才把双方的损失减至最低呢？求各路大侠不吝赐教。

[签订劳动合同事宜]

篇8：求助劳动合同问题

我是应届大学毕业生，一个月前和单位签订了劳动合同。合同上写着合同期为1年(2007.8.1--2008.7.31)，还写了试用期为 2007.8.1--2008.7.31)。违约金3000。现在我想跳槽，想知道1.这份合同是否有效?(合同法上说试用期不超过6个月)。2.那我现在算不算还在试用期内呢?3.我需不需要支付违约金?4.需不需要提前一个月以书面形式提出辞职。 谢谢了!!

[求助劳动合同问题]

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