求助关于劳动合同一式两份的问题

下面是小编整理的求助关于劳动合同一式两份的问题，本文共5篇，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。本文原稿由网友“gy555”提供。

篇1：求助关于劳动合同一式两份的问题

众人都知道劳动合同签署后，用人单位保存一份，劳动者保留一份，但我现在的公司于半年前和我签定了劳动合同，直到现时一直没有把我的劳动合同交还给我，当我再向相关部门追问关于合同的事，他们都是避而不答或者是以各种理由推辞不交还。我现在开始觉得给公司骗了，因为当时签合同的时候，人事经理说是会交还给我的，可以一直没对现。现在我想问三个问题，希望有人能帮到我：

1、单位这样做是不合法的，我应如何素回劳动合同？

2、如果我现在不做了，可不可以，以单位没有履行合同上的义务而不交还违约金？应如何具证明单位并没有履行义务呢？

3、在劳动合同双方约的的其它事项里，有好几行空格，但因当时单位说可以把合同交还于我，所以我并没在上面写上，以下为空四个字，但按现时的情况，我怕单位会在我签名后私自在空白栏上写上什么东东！我应怎办呀！ :(  :(  :( 我真的好怕呀！越想越怕呀！

[【求助】关于劳动合同一式两份的问题]

篇2：求助劳动合同问题

我是应届大学毕业生，一个月前和单位签订了劳动合同。合同上写着合同期为1年(.8.1--.7.31)，还写了试用期为 2007.8.1--2008.7.31)。违约金3000。现在我想跳槽，想知道1.这份合同是否有效?(合同法上说试用期不超过6个月)。2.那我现在算不算还在试用期内呢?3.我需不需要支付违约金?4.需不需要提前一个月以书面形式提出辞职。 谢谢了!!

[求助劳动合同问题]

篇3：求助关于劳动合同的问题

案例分析：某女职工张某，与公司签订3月1日至2月28日劳动合同，职位为法务经理，张某工作至202月28日劳动合同到期终止，办理了退工手续。2008年3月7日，张某医院体检发现怀孕。双方于2008年3月28日签订补充协议，续订了劳动合同，期限至三期消失之日止。张某于2008年4月4日在公司的再三要求下开始上班。9月9日哺乳期到期前，公司向张某发出“合同到期意见征询函”张某在上面填写“不予续签”并签字。

现员工仲裁，要求公司：1、补发2008年3月1日至4月3日的工资及25%的补偿金；2、解除劳动合同经济补偿金。

讨论：员工的要求给予支持吗？女职工离职后会发现怀孕可以要求该片女公司恢复劳动关系吗？

[求助关于劳动合同的问题]

篇4：求助关于签劳动合同的问题

我是209月1号进的公司，一直到今天,公司仍然没有跟我签定合同.

当时进公司的时候说好3个月的试用期,后来试用到期后,公司答复1月份签劳动合同,但是直到今天仍然没有签定,我该怎么办?

[求助关于签劳动合同的问题]

篇5：关于劳动合同到期解除的问题求助

本人劳动合同8月10日到期，老板7月18日前都休假。

老板休假期间表示要与我续签。但我不想续签，正在找下家。

老板休假回来到今天也没有找我聊过合同续签的事情，我也没有签过任何书面的文件。

请问，如果我今天（7-28）拿到下家的offer，跟老板提辞职，究竟是劳动合同到期的8月10日后就能离开呢，还是要以提出辞职一个月为限8月28日才能离开？

[关于劳动合同到期解除的问题求助]

求助关于劳动合同的问题

求助劳动合同

求助关于劳动合同事宜

劳动合同的效力相关问题

请教大家一个劳动合同的问题

求助关于劳动合同一式两份的问题.doc

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