公务员考试加试办法出台

下面是小编给各位读者分享的公务员考试加试办法出台，欢迎大家分享。本文原稿由网友“gxucbkb”提供。

篇1：公务员考试加试办法出台

记者昨天从省人事厅公务员处获悉，20招考公务员职位简章中，省委政策研究室各职位“备注”中原公布的“面试后进行加试”内容，已经更正为“面试人选确定前进行加试”。具体加试办法已于昨天公布。

加试内容包括撰写一篇命题论文，开展一次调研活动并撰写一篇调研报告。加试人员数为计划招录数的5倍，依照笔试合成成绩从高到低的顺序确定加试人员。命题论文与调研报告按5∶5的比例合成考生的加试成绩。按计划招录数与参加面试人员1∶3的比例，依笔试成绩与加试成绩之和从高分到低分确定面试人选。成绩之和相同的，按加试合成成绩从高分到低分排名。面试后，笔试成绩、加试成绩与面试成绩按4∶4∶2的比例合成考试总成绩。

篇2：江西省度注册会计师考试报名办法出台

江西省注册会计师考试报名办法出台

江西省注册会计协会考试委员会关于印发《江西省度注册会计师考试报名实施办法》的通知

赣财考1号

各设区市财政局、注协：

根据财政部注册会计师考试委员会财考印发的《20注册会计师全国统一考试报名简章》的规定，结合我省实际，制定了《江西省20度注册会计师考试报名实施办法》。现印发给你们，请认真贯彻执行并制定具体落实措施。

附件：

1、江西省2008年度注册会计师考试报名实施办法

2、2008年度注册会计师全国统一考试免试申请表

3、2008年度注册会计师全国统一考试免试申请汇总表

4、2008年度注册会计师全国统一考试地市报名登记表

二00八年三月三十一日

原载《江西注协》转自中国会计视野网(B-01)

篇3：gre考试加试问题介绍

gre考试加试问题介绍

为什么要设置这样一个不计分的加试部分呢?根据gre考试主办机构的说法，之所以在gre考试中特意设置一个不计分的实验题部分，主要目的就是为了采样题目的正确率百分比，从而为之后的出题提供更多的数据和思路。而为了最大程度的达到实验效果，通过把题目直接加入考试的做法无疑是最合适的。当然对来说更便捷的做法，确实给考生增加了额外的负担。因为大家需要认真解答的题目增加了，考试时间也因此延长了30-35分钟。

怎样正确看待加试部分?

既然不算分，那么我们应该怎样应对好gre加试部分呢?首先大家需要明确一点，对于加试部分，考生只能根据VQ的数量来知道出加试的是语文还是数学，但具体在哪个位置没有任何根据可以用以判断。因此，放弃加试的想法并不实际，因为你所放弃的，很有可能是需要计分的部分，而放弃一个部分的代价，就是语文或者数学直接少掉一半分数，gre总分直接下降四分之一。

既然无从判断，那么考生也只好“逆来顺受”，以平常心应对加试了。正确的做法就是面对考试的所有部分一视同仁，脚踏实地地认证对待好整场考试，把所有部分都当成计分部分来仔细解答，如此才能保证取得自己的得分。

当然，加试对于考生来说并非只是负担，转换一下思路也完全可以当成是一种心理优势和容错机制。举例来讲，假如考生不擅长语文VERBAL部分的题目，而考试中加试的又恰好是语文，那么如果考生在某个V部分表现失常发挥失误，也完全可以不用太过担心，因为你做的不好的这个部分，很有可能就是不计分的加试部分。虽然这样的想法多少有些自我安慰的感觉，但无论如何，给大家提供一个心理上的容错率，保证考生情绪不受到太大影响继续做好之后的题目，加试的价值在此时还是能够得到一定体现的。

关于加试，这些错误认识要纠正

对于刚开始gre备考，对考试流程和机制还不太清楚的同学来说，对于gre加试，首先要纠正一些错误的看法和认识。特别是网上流传着关于gre加试的各类传闻和谣言，大家务必要对加试有清晰明确的认识才行。

1. gre加试可以通过特定方法辨识

错误。gre加试部分和另外两个部分是完全相同的，无论从题数、题型还是难度上来说，都不会有明显的区别，所以考生既不可能，也完全不用花费额外的心思，至于所谓的特定方法，其实也大多是一些不靠谱的猜测，大家千万不要误信网上谣言胡乱揣测。

2. gre加试做得好不好影响总分

错误。gre加试是设置来收集题目数据用的，本身并不算分。而既然不算分，自然也就不会对总分造成任何影响。

3. gre加试存在经典加试

错误。所谓经典加试，指的是在托福考试中，部分加试题目有较高的重复出现几率，因此被一些人收集后，形成了所谓的经典加试。但是，经典加试是只存在于托福考试中的产物。虽然托福和gre的考试举办机构都是，但gre考试本身并不存在经典加试这个概念，加试题目一直都在变化，根本就没有经典加试。

总而言之，gre考试中的加试，作为gre比较有特色的一种设置和考试部分，还是希望各位考生能够以平常心来正确对待，既不要轻视也不要过分重视。只要大家能够把所有题目都一视同仁地认真完成，那么加试也就不会给大家造成人任何负面影响了。

GRE词汇分类精选：词根aunt

GRE词汇词根：aunt

daunt v.使胆怯，使畏缩

dauntless adj.勇敢的，无畏的

undaunted adj.不屈不挠的，无畏的

flaunt v.炫耀，张扬

gaunt adj.憔悴的，瘦削的

haunt v.常到，(鬼魂)出没。(事情)萦绕心头 n.常去的地方

haunting adj.不易忘怀的

jaunt v.短程旅游

jaunty adj.愉快的，满足的

taunt v.嘲笑，讥笑

vaunt v.吹嘘，炫耀

GRE词汇分类精选：背叛

背叛

infidelity n.不忠实，不贞

perfidious adj.不忠的，背信弃义的

perfidy n.不忠，背叛

betray v.背叛，暴露

mutineer n.反叛者，背叛者

mutinous adj.加入叛变的，反抗的

treachery n.阴险，背叛

tergiversate v.变节，背叛

rat v.背叛，背信

convert v.使改变(信仰等)n.改变信仰的人

disaffected adj.(政治上)不满的，叛离的

disaffection n.政治上不满，叛离

proselyte n.皈依者,改变宗教信仰者

recant v.改变，放弃(以前的信仰)

recantation n.改变宗教信仰

recreant n.懦夫，叛徒 adj.胆怯的

renegade n.叛教者，叛徒

quisling n.卖国贼，内奸

traitor n.卖国贼，叛徒

tergiversate v.变节，背叛

apostasy n.背教，脱党

apostate n.背教者，变节者

defect n.缺点，瑕疵 v.变节，脱党

defection n.脱党，变节

篇4：新疆出台成人高考录取办法

新疆出台成人高考录取办法

10月31日，新疆维吾尔自治区招生办公室出台了今年成人高考录取办法。

自治区招生办成招科科长章立军告诉记者，今年新疆维吾尔自治区成人高校录取全部实行远程网上录取形式，录取工作从11月22日开始到11月27日结束。录取结束后一周内自治区招生办将公布未完成招生计划的院校及专业；未被录取但愿意接受院校调剂的上线考生可选报一所未完成招生计划的`院校，并在12月16日前与院校联系，补报志愿。

据悉，在正规录取结束后，新疆维吾尔自治区的成人高考不进行补录工作。12月25日自治区招生办将我区录取考生电子注册信息库上报教育部注册。

据章立军科长介绍，录取时自治区招生办按1∶1．5的比例给招生院校投档，由招生院校在符合成人高校招生报名条件、考试成绩达到投档分数线的考生中按“从高分到低分择优录取”的原则，决定是否录取和录取的专业，同时负责对遗留问题的处理。

自治区招生办表示，在录取中，高校的本科计划可以调整为专科计划，但专科计划不能调整为本科计划；业余和函授计划不得调整为脱产计划；考试科目不相同的专业，不准互相调剂生源；跨语种的计划调整均须经自治区教育厅批准。

同时自治区招生办要求，各招生院校在录取工作结束后应对新生的报考条件、录取资格等进行全面复查。对招收的专升本考生，在复查时要逐一审验国民教育系列专科毕业证书原件。

对不符合条件或有弄虚作假等行为的考生，一经发现，立即取消其录取资格或学籍。摘自新疆重点新闻网--天山网(www.xjts.cn)

篇5：＂延迟退休＂办法的出台！

最新关于＂延迟退休＂办法的出台！

延迟退休年龄需考虑不同人群

许女士是广东省某中学的一名教师,从走上工作岗位至今,已经从教25年。

随着时间的推移,许女士发现,她的工作环境在飞速变化。

刚工作时,满学校都是当地语言,她上课时自然如此,甚至觉得很亲切;而现在,学校规定,教师上课必须说普通话。

刚工作时,大家都是粉笔字板书;如今,年轻老师们都用上了PPT课件。

眼看着年轻老师们在网上搜索测试试卷,许女士觉得特别方便,就让女儿教了自己好几次,好不容易学会了下载测试试卷,乱码、排版等问题马上来捣乱,让她束手无策。

年龄渐长,视力大不如前,这让许女士备课和批改试卷显得力不从心,使用电脑的时间一长,也让她的眼睛非常疲劳。“现在什么都要用电脑,还有各种电脑培训,压力太大了,每天看电脑看得我晕头转向”。

许女士不得不承认,自己已经到了该退休的时间,“每天都有新生事物出现,怎么跟也跟不上,还是得让年轻人来”。

“再教几年就退休了。”许女士安慰自己。但她也知道,自己很可能是一厢情愿。

因为,早在今年7月,尹蔚民就曾公开表示,延迟退休方案预计今年出台。

4个月后,尹蔚民在世界社会保障峰会上再次透露,中国将适时出台渐进式延迟退休年龄政策。

接着,人社部养老保险司原副司长张建明对媒体透露,“目前方案还在报批中,预计明年出台方案,并在下届政府任期推行”。

浏览着朋友圈刷屏的消息,许女士感觉,延迟退休政策离出台时间越来越近,她准备按时退休的想法基本泡汤了。

中国劳动关系学院法学院副院长沈建峰告诉《法制日报》记者,延迟退休年龄政策的出台是一种必然,但因为这项制度涉及每个劳动者的切身利益,制度设计需要考虑实践中不同人群的退休需求。

现行退休制度依据亟需修订

在重庆市一家机关单位上班的王女士没有想到,今年刚大学毕业的她就将“撞上”延迟退休年龄政策。

王女士的工作内容是看摄像照片,她算了一笔账:“现在一天起码看3000张摄像照片,每晚退休一年,就要多看1095000张照片,十年……”

电话那头传来一阵感叹。

“现在只是查查摄像,以后说不定要天天上街执勤。老年人真干不动了,还是得年轻人来接班。”今年刚满23岁的王女士说。

我国现行的法定退休制度确立于1978年,距今已经实施了38年。

1978年5月,第五届全国人大常委会第二次会议原则批准了《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等,其中规定的退休年龄制度,适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。

——男年满60周岁,女年满50周岁,并且累计工龄满的;

——男年满55周岁、女年满45周岁,累计工龄满10年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

——男年满50周岁,女年满45周岁,累计工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

其后多年间,通过国务院规范性文件和有关部门规范性文件,形成了我国法定的企业职工退休年龄。

沈建峰认为,《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》经全国人大常委会批准后颁布实施,在不严格的意义上,它也属于法律层级的规范性法律文件,构建起了我国现行的劳动者退休制度。

沈建峰告诉《法制日报》记者,随着社会的.发展,该办法越来越难以适应现实。在适用范围上,该办法仅适用于“全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人”,其他企业劳动者的退休年龄缺少高位阶立法的确认。

沈建峰还发现,除了退休年龄条款,该办法其他条款大多在实践中无法继续适用,而且,对市场经济条件下退休年龄的相关特殊问题难以涉及。

篇6：常州出台文化惠民办法

最新关于常州最新出台文化惠民办法

变“大水漫灌”为“精准滴灌”

“都是歌舞节目太单调，我们要看滑稽戏，最好还有小品、相声等节目。”年底的一场文化需求调查中，常州420个社区有八成居民都希望社区文化演出的形式更多样。

“需求对位，老百姓参与的积极性和活动满意度才会有质的提高。”常州市委宣传部文艺处副处长李萍告诉记者，以“社区天天乐”为例，每年一次大调查、制定来年政府采购计划;每月一次小反馈、制定月度演出调配表;每周的演出节目单，也必须提前跟社区沟通、再确认。

“经济发展需要供给侧结构性改革，文化发展也需要同样的思维。”常州市委常委、宣传部部长徐光辉表示，以前都说“送文化”，有什么演什么、演什么老百姓就得看什么。但随着社会的`发展，人们娱乐的选择增多，政府若不改变文化供给思路，就会失去阵地，要变“送文化”式的“大水漫灌”为讲供需的“精准滴灌”。针对市民感慨的“年味淡了、传统丢了”，常州市委宣传部还策划了“文化点亮生活”主题活动，通过灯会、民俗表演等，让市民重温传统。

变“一人敲锣”为“众人打鼓”

早在20年初，常州就率先成立了“常州市‘社区天天乐’文化惠民服务中心”，优化整合全市群众文艺资源，市委宣传部、市财政购买“惠民演出”，为市民提供更多高品质的文艺节目，开启了群众文化工作的社会化运营探索之路。

运用经济杠杆，撬动社会资本。“社区一万多场演出，政府提供300万元资金和必要的资源接引，由社会组织通过品牌打造、资源整合和项目运作，保证并不断提高‘社区天天乐’文化活动的数量和质量。”常州市委宣传部副部长朱明辉告诉记者，通过社会协同，既能实现政府“花小钱给社区办大事”的目的，又能形成人人出力、人人受益的社会氛围，“合奏”出群众文化“大乐章”。

“政府搭台，百姓唱戏”。常州市“社区天天乐”文化惠民服务中心主任赵倩说，“社区天天乐”从最初的专业院团演出，到培育出群众文艺演出团队近1300支，15万人次的市民登台表演，4400多个精品节目入选节目库，累计演出3.8万多场，惠及市民600万人次。

变“以娱为乐”为“以文化人”

三大品牌活动，为常州市民端出了可口的“文化盛宴”。然而，解决了文化活动多样性、普惠性的问题，常州又是如何做到文化不仅仅具有娱乐的功能，还能成为提升市民素质和城市文明程度抓手的?

记者来到常州市武进区前黄镇寨桥社区文化服务中心内，孙英正带领社区居民排演方言情景剧《好媳妇立家规》。“2016年，《好媳妇立家规》在全市巡演了8场，观众看了都说好。”孙英介绍，“作品取材于社区生活中的家长里短，用身边事影响身边人，确实能给大家带来很大的触动。”

“文化育人，是常州市委市政府实施文化惠民的题中应有之义。”徐光辉告诉记者，他们鼓励像孙英这样来自民间的文化工作者，多创作“接地气”且富有感染力的原创文艺作品。

文化向下扎根，道德向上攀登。截至目前，常州入选“中国好人”54人、入选“江苏好人”73人，“最美常州人”更是不计其数。文化繁荣，城市文明，常州“文化惠民计划”已经结出了美丽的果实。

篇7：特困人员认定办法出台

特困人员认定办法出台

1.特困人员供养如何制定标准

一般不低于低保标准的1.3倍

蒋玮表示，过去的供养标准是以供养的方式划定，分为集中供养标准和分散供养标准两项。就农村特困人员而言，目前全国平均供养标准集中供养方面是6385元每年，分散供养是4844元每年。集中供养标准最高的是天津市，达到人均17183元；最低的是贵州省，只有4250元。分散供养标准最高的是上海市，年人均13800元；最低的也是贵州省，年人均只有2726元。而城市过去“三无”人员主要纳入到了城市低保里面，目前城市低保全国平均标准是每人每月473元，最高的是上海市880元，一般全额低保比如说平均的473元，然后在这个基础上，一般再提高百分之三十。

蒋玮指出，在基本生活标准方面，民政部已提出了明确的指导意见。各地可以参照当地的人均消费支出，人均可支配收入，或者低保标准，这三者的比例来确定。但是民政部提了一个最低的要求，一般情况下，不低于低保标准的1.3倍。

2.无收入认定为何不包括社保等

面对全民的普惠性政策应扣除

蒋玮表示，之所以这样规定，是考虑到城乡居民养老保险中的'基础养老金是政府补贴，基本医疗保险，以及高龄津贴等福利补贴，都是国家建立的面向全民的普惠性社会保障政策，而特困人员救助供养制度是一项救助制度，特困人员里有老年人，也有残疾人和未成年人，所以认定时没有把带有身份特征的福利补贴加进去，但把所有居民都能享受到的福利补贴予以叠加，也是为了维持制度的公平性。“因为在特困人员制度设计的时候，已经考虑到了这三个特征。所以说在这上面不再做叠加，而把全体居民都能享受到的普惠性政策叠加在上面，认定的时候可以把它扣除。”

3.供养人员照料服务标准如何定

首先根据特困人员自理能力定

对于如何制定照料服务标准，蒋玮表示，照料服务标准首先要根据特困人员的生活自理能力来定，如果是生活完全能够自理的，那么照料服务标准就低一些；如果是半自理的，那么标准可能就高一些；完全丧失的可能标准最高。所以以后的整个标准体系就是基本生活标准加上照料服务标准，将来的标准针对每一类对象，将根据他的生活自理能力情况，纳入到不同的标准档次去。

公务员考试的流程

公务员考试心得体会

公务员的考试类型

简报范文公务员考试

深圳公务员考试试题

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