湖北十堰市教育局招聘171名幼儿园教师公告

今天小编就给大家整理了湖北十堰市教育局招聘171名幼儿园教师公告，本文共10篇，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!本文原稿由网友“婷强阳”提供。

篇1：湖北十堰市教育局招聘171名幼儿园教师公告

湖北十堰市教育局招聘171名幼儿园教师公告

根据《十堰市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（十政办发[]29号）、编制计划和岗位空缺情况，十堰市市直学校、市政府机关幼儿园、市苗苗幼儿园、市富康幼儿园面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额、对象及条件

（一）招聘名额：公开招聘教师171名。

1、市教育局所属学校（幼儿园）160名（具体招聘岗位见附件1）；

2、市政府机关幼儿园3名，市苗苗幼儿园、市富康幼儿园8名（具体招聘岗位见附件2）。

（二）招聘对象：

市教育局所属学校要求：未正式就业的全国普通高等院校（中等学校）全日制毕业生，年龄在30周岁以内（1982年1月1日以后出生），硕士研究生可放宽到32周岁（1980年1月1日以后出生）。市政府机关幼儿园、市苗苗幼儿园、市富康幼儿园招聘对象见附件2。

（三）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，品行端正，遵纪守法;

3、具备招聘岗位要求的条件，具体见附件1、附件2;

4、应聘特殊学校教师应具备特殊教育相关知识;

5、身体、心理健康;

6、下列人员不得报考：

现役军人；高等院校在读学生；已在编在岗的行政事业等单位人员；曾受过刑事处罚的人员；法律、法规、规章及政策规定不予受理应聘的人员。

二、报名方式

1、网上报名及缴费

报考人员可在208月1日8:00至8月5日17:00期间登录十堰市人力资源和社会保障局网站， 提交报名申请，并同时上传本人近期正面彩色电子照片（jpg格式，20KB以下），缴纳报名费150元/人。报名人员应如实填写报名登记表，报名与考试所 用身份证必须一致,如考生报名资格条件不符合岗位要求，或信息填写错误，以及弄虚作假的，在面试前资格审查时，经核实将取消面试资格，由此产生的后果由考生本人承担。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的'报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）到市人 社局财务科办理退费手续。

2、改报。报名、缴费并确认的人数达不到开考比例1：3（特校1:2）的岗位予以减少或取消，并在十堰市人力资源和社会保障局网站和十堰市教育信息网上公布。岗位被取消的考生可在年8月6日到十堰市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，选择已达到开考比例的岗位进行现场改报。岗位被取消且不愿改报的考生退还已缴报名费。

3、网上打印准考证。报考人员应于2012年8月9日至10日期间,登录十堰市人力资源和社会保障局网站下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与十堰市人事考试院联系解决。联系电话：0719-8650722。

篇2：湖北山阴县教育局公开招聘100名教师公告

2012年湖北山阴县教育局公开招聘100名教师公告

为进一步加强中小学教师队伍建设，满足我县教育教学工作需要，县政府决定面向全县公开招聘教师100名。初中55名，其中语文8名，数学8名，英语8名，物理5名，化学4名，政治3名，历史3名，音乐5名，体育7名，美术4名；小学37名，其中语文8名，数学8名，英语5名，音乐5名，体育7名，美术4名；幼儿教师8名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）拥护党的方针政策，热爱教育事业，自觉履行教师法。

（二）身体健康，无任何违法违纪行为。

（三）年龄30周岁（1982年8月1日后出生）以下。

（四）必须是山阴户籍或大学生源地是山阴的。

（五）学历要求：报考初中教师如果是非师范类必须是二本以上全日制统招生，师范类可以放宽到专科以上全日制统招生；报考小学教师必须是专科以上全日制统招生。报考幼儿教师必须是专科以上全日制统招生或师范学校毕业。

（六）必须具有学科相应及以上的'教师资格证书。

二、报名办法及相关要求

（一）报名时须携带户口薄、身份证、毕业证、教师资格证、档案、就业报到证原件以及近期一寸免冠彩照4张。2012年毕业学生可暂不要档案，须提供就业协议书、盖有学校印章的学业成绩单、身份证、教师资格证，但正式聘用前必须提供档案，不能提供档案的取消聘用资格。

（二）报考志愿：每位考生只能填报一个学段的一个学科。

三、报名

报名时间：2012年8月19日---8月25日下午6时

报名地点：山阴县职业中心校（旧一中）

篇3：山西省长子县教育局公开招聘教师150名公告

山西省长子县教育局公开招聘教师150名公告

为进一步加强教师队伍建设，促进医疗卫生等社会各项事业发展，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经县委、县政府批准，拟面向社会公开招聘教师、医护等事业单位工作人员294名。现将有关事项公告如下。

一、招聘的原则

1、坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2、根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

3、采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。

二、招聘名额

1、教师150名，其中高中教师80名，小学教师30名，幼儿教师40名。

具体招聘岗位及名额见《招聘简章》。

三、报名条件

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有符合岗位要求的工作能力和技能条件。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、高中教师、临床医师、医技人员不限户籍，在我县服务的大学生村官、“三支一扶”人员不限户籍，其余均应具有长子县户籍(含原籍)。

6、年龄在18周岁以上、30周岁以下(即1982年1月1日至1994年12月31日期间出生)。

7、具有符合岗位要求的文化程度和专业条件：

高中教师为全日制普通高校二本及以上学历，与所报学科专业对口。

小学教师为全日制普通高校专科及以上学历，与所报学科专业对口。

幼儿教师为全日制幼儿师范院校中专及以上学历或全日制普通院校幼师专业中专及以上学历。

8、全日制普通高校二本及以上学历取得硕士研究生及以上学历且与所报高中教师专业对口的'可免去笔试，经考察考核后直接参加高中教师的面试。取得医学类(临床)硕士研究生及以上学历，并取得执业医师资格的，不占招聘指标，经考察考核后可直接参加临床医师的面试。

9、现在校就读且档案和组织关系在校的非20应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。

10、《招聘简章》对岗位条件另有明确要求的，以《招聘简章》为准。招聘岗位对专业有明确要求的参照《年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》。

篇4：江苏省兴化市教育局公开招聘115名公办教师公告

2012年江苏省兴化市教育局公开招聘115名公办教师公告

为进一步加强我市教师队伍建设，优化师资队伍结构，经市政府批准，今年市教育系统所属学校面向社会公开招聘115名教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象、

1. 招聘对象

(1)2012届全日制普通高校兴化市户籍(生源)师范类毕业生;

(2)1982年1月1日以后出生，未在我市教育系统学校就业的兴化市户籍(生源)全日制普通高校师范类毕业生(音乐、体育专业毕业生不受师范类限制);

(3)1982年1月1日以后出生，未在我市教育系统学校就业的持有高中教师资格证书的本市户籍(生源)全日制普通高校毕业生;

(4)符合政策性安置条件的(夫妻分居、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)、经省批准录用在我市工作的大学生村官和“三支一扶”人员，不受户籍(生源地)限制;其他人员应具有兴化市户籍(生源)。

2、招聘岗位及名额。

详见《兴化市2012年公开招聘教师岗位计划表》

3、报考条件

(1)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

(2)取得与报考岗位相应的教师资格证书，高级中学教师资格与中等职业学校文化课教师资格通用，取得某一级教师资格的毕业生可报考本级及其以下等级的学校岗位，取得中学物理、化学、生物学科资格证书人员可申报小学“科学”岗位，取得中学政治、历史、地理学科资格证书人员可申报小学“品德与社会”岗位。师范类毕业生所持教师资格证无对应学科岗位计划的，可按专业相近原则选择一门学科岗位申报。报考特殊教育学科岗位须是特殊教育院校师范类毕业生;报考幼儿教育学科岗位须持有幼儿教师资格证。

(3)具有各招聘岗位要求的相应学历。

(4)身心健康，适应教育教学工作需要。

(5)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘程序和办法

本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织，采取笔试和面试的办法进行。经报名、笔试、面试(专业技能测试)、资格复核、体检和考察、选岗、公示等程序，择优聘用。

(一)报名

1. 报名时间：2012年6月1日―6月2日(上午9：00―11：30，下午2：30―5：30)，逾期不予补报。

2. 报名地点：兴化市人力资源市场(兴化市英武北路79-3号原鲁迅中学对面)。

3. 报名方式：本人现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名)。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除必须按报名要求提供各类材料，还须提供代报名人的身份证原件及复印件。

4. 报名资格初审

报考人员报名时须提交以下资料的原件和复印件：

(1)本人有效居民身份证、兴化市户籍(生源)证明(如户口簿，或加盖派出所户籍专用章的户口迁移证存根复印件等);符合政策性安置条件的，要提供相关佐证材料。

(2)2012年全日制普通高校应届毕业生须提供本人学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明;其中非师范类毕业生还须提交教师资格认定能力测试合格证明。

其他考生人员须提供本人毕业证书、教师资格证(2012年申报认定人员提交能力测试合格证明)、就业报到证(或就业推荐表)等;

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。

5. 选择报考学科，填写报名表

(1)报考人员根据自身的条件，对照《简章》规定，自行选择报考岗位，填写《兴化市2012年招聘教师考试报名表》，不得兼报，多报者一律取消笔试资格;

(2)中学、小学和幼儿教育三类学校类型中音乐、体育、美术、心理健康专业不分学校类型按学科填报，其他专业按照学校类型分学科填报;

(3)报考人员应对自己所报学校类型和学科及填表内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确、不全面，而影响本人考试录用的，责任自负;

(4)招聘单位依据报考人员《报名表》中提供的情况，对照规定条件审核，办理报名手续。若因审核不严，造成不符合条件的考生参考的，一经查实，即取消报考人员进入下一轮的资格，同时追究招聘单位审核人员的相关责任。

6. 报名费用：笔试费100元。享受政府最低生活保障金的贫困家庭的考生，城镇的凭民政部门出具的享受最低生活保障的`证明和低保证(复印件)，农村的凭家庭所在乡镇出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)办理减免考试费用手续。

7. 开考比例：报名结束后，在兴化教育网公布报名情况。报名未达3：1的职位，由市人社部门相应核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。对部分急需专业，报名人数不能达到3：1的，可由招聘单位在报名结束后提出申请，报泰州市人社部门研究确定是否核减计划。

(二)笔试

1. 领取准考证。报考人员或委托代领人于2012年6月7日(上午9：00―11：30，下午2：30―5：00)，凭报名回执到兴化市人力资源市场领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

2. 笔试具体时间、地点及注意事项详见笔试准考证。

3. 笔试内容：公共知识占30%，所报考学科专业知识占70%。公共知识笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规基础知识等。“小学科学”学科专业知识笔试内容为中学理科知识，“小学品德与社会”为中学文科知识。

4. 笔试形式为闭卷，学科专业知识和公共知识同场分卷考试，笔试满分为100分。笔试成绩合格线为该学科最高笔试成绩60%，笔试不合格不得参加面试。

笔试成绩、参加面试人选名单、领取面试通知书日期将于笔试后5个工作日内在兴化教育网公布。

(三)面试

根据笔试成绩，从高分到低分按不同学校类型(音乐、体育、美术、心理健康不分学校类型)招聘岗位数3:1的比例确定面试人员(保留两位小数，同分跟进)。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际报考人数确定面试人数。

面试采取说课、说课加专业技能测试两种形式，满分为100分。其中音乐、美术、体育、幼教等学科采取说课加专业技能测试形式，说课成绩占面试成绩50%、专业技能测试成绩占50%，面试时一并进行。其他学科采取说课形式。面试地点及时间见《面试准考证》。面试费100元/人。

考生综合成绩计算办法。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算考生的综合成绩;考生综合成绩一律按四舍五入法保留两位小数。

综合成绩于面试结束后在兴化教育网上公布。

篇5：贵州纳雍县教育局招聘幼儿园教师162名启事

贵州纳雍县教育局招聘幼儿园教师162名启事

为推进纳雍县学前教育工作，拓宽大中专毕业生就业渠道，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔〕4号）、《省教育厅关于下达全省各县（市、区、特区）学前教育发展目标任务的通知》（黔教学前发〔〕112号）、《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字〔2006〕131号）等文件精神，经研究，并报毕节市人力资源和社会保障局批复同意，决定面向社会公开招考聘用纳雍县幼儿园教师162名，具体方案如下：

一、招考岗位及人数

纳雍县幼儿园教师162名，具体职位设置、资格条件等见纳雍县招考聘用幼儿园教师职位一览表。

二、招考范围及报名条件

（一）拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，具有较高的政治思想觉悟；

（二）遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

（三）具有全面扎实的.学科理论知识，具备招聘岗位要求的专业知识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；

（四）身体健康、无传染性疾病和家庭精神病史，能坚持招聘岗位的正常工作；

（五）全日制中专及以上学历应、往届幼儿师范专业毕业生；

（六）年龄在30周岁以下（即1982年8月1日以后出生）；

（七）取得幼儿教师资格证；

（八）本县生源或本县一年以上常住户籍（即7月31日前入住纳雍户籍）；

（九）符合报考职位所需的年龄、学历、专业及其它资格条件。

三、以下人员不得报考

（一）因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

（二）被辞退未满5年或被开除公职的人员；

（三）在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；

（四）本县在职在编机关事业单位正式工作人员（含特岗人员）。

四、招考原则和程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照发布招考聘用通知、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等程序进行。

篇6：陕西省延安市洛川县教育局招聘100名幼儿教师公告

陕西省延安市洛川县教育局2012招聘100名幼儿教师公告

延安市洛川县20幼儿教师招聘公告

为加强我县学前教育建设，解决2012年秋季新建幼儿园幼儿教师短缺问题，现面向社会公开招聘幼儿教师。

一、招聘岗位及人数：乡镇幼儿园教师100名。

二、招聘对象及条件

1、学历及专业要求：

A.全日制中等专业学校师范教育类毕业及其以上学历（含洛川县中等专业学校及其联办学校毕业的幼师专业），专业为学前教育、幼师、音乐、舞蹈、美术。

B.国民教育学历大专及其以上学历(含函授毕业)。专业为学前教育、幼师、音乐、舞蹈、美术、教育学、英语、中文。

2、身体健康，能适应学校教育教学工作，年龄在35周岁以下，洛川户籍。具有教师资格证。

三、招聘人员管理与待遇：

服务期限与管理 2012年招聘幼儿教师实行合同管理，由县教育局代县政府统一管理，任教幼儿园负责日常管理。服务期限为三年，招聘人员与用人单位签订合同，教育局备案。服务期限内可参加事业单位招录，三年后根据实际需要实行双向选择。对违反合同和学校规章制度的`幼儿教师，要严肃处理，直至解聘。

待遇 2012年招聘幼儿教师实行年工资21000元，同时享受国家规定的三项社会保障待遇（养老、医疗、失业保险），所需资金全额由县财政保障。

篇7：济南市教育局面向社会招聘10名优秀教师公告

济南市教育局面向社会招聘10名优秀教师公告

为优化我区教育人才队伍，带动全区教育发展，形成师德高、素质强、业务精的天桥教师队伍，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字 []91号)和《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字[]96号)的有关规定，经区委、区政府研究同意，现面向全省招聘优秀教育人才。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

一、招聘原则

坚持公开公正、择优聘用的原则。

二、招聘岗位

为天桥区黄河以南部分学校招聘优秀教育人才计划共10名，其中：语文学科2名，数学学科2名，英语学科2名，其他4名。

三、招聘范围及条件

面向全省招聘优秀教育人才(不含天桥区本区在编教职工)。

1.热爱教育事业，基础理论扎实，教育管理、教学实践经验丰富，业绩突出，身心健康，具有山东省常住户口;

2.具有大学本科及以上学历，(含20)以前开始从事本岗位工作;具有相应专业资格证书;

3.年龄为40周岁以下 (1972年5月2日以后出生);

4.获得过区(县)级及以上优秀教师、优秀班主任、名师、名师培养人选等综合荣誉之一者或获得过区(县)级及以上教学能手、优质课一等奖等专业技术奖励之一者;

5.特别优秀者，经领导小组研究同意，应聘条件可适当放宽。

四、报名及资格审查

此次招聘不收取任何考试考务费用。应聘人员在济南市天桥区政府网(www.tianqiao.gov.cn)、天桥区教育信息中心(www.tqjy.com.cn)上下载《天桥区公开招聘优秀教育人才报名登记表》并按要求认真填写，每人限报1个岗 位。报名时间为5月2日--3日(8:30―11:30;14:00―17:00)，报名地点为天桥区教育局412会议室。报名时需提供个人报名登记表、学历证、职称证、专业资格证、身份证、户口本及相关荣誉或称号证书原件及复印件各一份(按以上顺序装订好)，本人一寸彩色照片两张(与登记表同底)。资格审查贯穿招聘全过程，有弄虚作假者，取消资格。

报名结束后，应聘人数达不到1：3比例的岗位，相应核减或取消招聘计划。

五、招聘方式

由天桥区人力资源和社会保障局、教育局对符合条件的申报人员统一进行考试，考试包括笔试和面试(答辩和专业测试)。

笔试主要测试应聘人员的综合素质，内容主要包括教育教学、教育管理等相关知识。笔试时间和地点见准考证。笔试结束后，根据笔试成绩，按照招聘岗位，由高分到低分按1：3的比例确定参加面试的人员。

面试包括答辩和专业测试。答辩采用结构化的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、实践经验、语言表达能力、分析能力、反应应变能力等项目。专业测试采用说课试讲等形式进行。面试专家不少于7人，采取百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为应聘者的得分，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。每个考场内均设社会监督席，聘请社会监督员在面试现场进行监督。社会监督员由纪检监察干部、人大代表、政协委员等担任，在现场旁听， 对程序、评分过程和得分情况进行监督。

按照笔试成绩占30%、答辩成绩占20%、专业测试成绩占50%计算总成绩。根据总成绩，按照招聘岗位，由高分到低分按计划招聘人数1：2的比 例，确定进入体检考核范围人选，并依次等额组织体检考核,通过天桥区政府网、天桥区教育信息中心查询。考试总成绩相同的，按照专业测试成绩由高分到低分确 定体检考核人员。专业测试成绩相同的，按照答辩成绩由高分到低分确定体检考核人员。(答辩成绩相同的，对相同者重新组织专业测试，按成绩由高分到低分确定体检考核人员)。

面试时间及要求另行通知。

六、体检与考核

在区招聘优秀教育人才工作领导小组的指导下，对进入体检范围的`人员等额组织体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检合格后，统一进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质等方面的情况。对弃权，体检、考核不合格人员以及因个人原因无法办理相关手续造成 的空缺，经区招聘优秀教育人才工作领导小组审核同意，从进入同一岗位考核体检人选中依次等额递补。

七、办理聘用手续及相关待遇

根据上级有关规定，对招聘的优秀教育人才按照规定程序办理调动聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，方可正式签订聘用合同。聘用人员工资、福利按照国家有关规定执行，其中原为事业单位工作人员的在一定聘期内保留原岗聘等级。

附件：天桥区公开招聘优秀教育人才报名登记表

咨询电话：人社局85872687

教育局80998129

济南市天桥区人力资源和社会保障局

济南市天桥区教育局

篇8：广西武鸣县教育局招聘10名公办高中教师公告

20广西武鸣县教育局招聘10名公办高中教师公告

为进一步优化我县高中教师队伍结构，提高高中教师队伍的整体素质，根据《南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（南府发[]52号）文件精神结合我县师资需求，决定采取双向选择形式（以下简称“双选”）面向社会公开招聘高中教师10名。为确保此次招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；

4.取得高中教师资格证书，截止日期：年8月1日；

5.适应岗位要求的身体条件。

二、招聘的范围和对象

1.、2012年毕业的大学本科及以上毕业生；

2.获得学士学位以上；

3.专业对口；

4.同等条件下双学历本科生、高学历毕业生优先，中共党员毕业生优先，211工程院校毕业生优先，回原籍服务毕业生优先。

三、招聘的`岗位、单位及人数

岗位一：地理教师     2名（武鸣高中1名，锣圩高中1名）

岗位二：信息技术教师 2名（罗波高中1名，锣圩高中1名）

岗位三：心理辅导教师 1名（罗波高中）

岗位四：物理教师     1名（锣圩高中）

岗位五：美术教师     1名（锣圩高中）

岗位六：舞蹈教师     1名（罗波高中）

岗位七：体育教师     1名（锣圩高中）

岗位八：历史教师     1名（武鸣高中）

四、报名和资格审查

“双选”报名工作全部实行现场报名及资格审查。

1.报名方式及时间

凡符合本简章招聘条件要求的报考者，在规定的时间内登录南宁人才网（网址：www.nnrc.com.cn）武鸣站，下载、打印、填写《2012年武鸣县教育局面向社会双向选择招聘高中教师登记表》（以下简称《登记表》）一式二份，并交3张当年1寸正面免冠彩色证件照片,并将近期生活照三张传至rsg6696@163.com邮箱 。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，否则，一经查实，即取消资格，本次招聘按学科设定岗位，报考者只能报考一个学科的岗位,不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名和面试时使用的身份证要一致。报名时间：2012年7月13日―8月1日。

2.资格审查时间

武鸣县教育局依据本简章规定的岗位招聘条件，对报考者进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。

资格审查时间：2012年7月 13日―8月2日。

3.材料方式及时间

经资格审查同意参加面试的报考者，属2012年应届毕业生（含已取得毕业资格，毕业证尚未发放的）须提供身份证、学位证及高中教师资格证（已取得学位及教师资格，证书尚未发放的由学校提供证明）、学生证、学校出具的毕业生就业推荐表的复印件各一份，其他人员须提供身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证等报考岗位招聘条件相关材料复印件各一份。以上材料报名时直接送交武鸣县教育局人教股。

4.开考比例要求

根据优先条件在符合报考条件的人数中按1：5比例确定参加面试人员（达不到1：5比例的以实际报名人数确定）。

篇9：杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告

20杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告

为满足新学期各学校（幼儿园）师资需求，经研究，决定公开补充招聘中小学、幼儿园教师92名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划・・・・・

中小学教师61人、职教专业教师11人、幼儿园教师20人。具体岗位招聘计划指标详见附件1。

二、招聘对象和条件

1．思想品德要求：

拥护党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德。热爱教育工作，忠诚于人民的教育事业，有良好的职业道德。

2. 户籍要求：

中小学、幼儿园教师：萧山生源或萧山户籍。硕士研究生和“211工程”院校一本毕业生生源地放宽至浙江省。

职教专业教师：浙江生源或浙江户籍。

3. 学历要求：

高中教师为普通高校重点批（一本）毕业生或全日制普通高校硕士研究生（其中音乐、体育学科学历为本科及以上），初中教师为本科及以上；小学教师为大专及以上，幼儿园教师为大专及以上，职教理论教师为本科及以上，职教实习指导教师为大专及以上。

4. 专业、职业资格及技能要求：

（1）中小学、幼儿园教师：

应届生按学历专业报考对应的学科（应届本科生各专业均可报考幼教岗位）。小学教育专业的毕业生可报考小学语文或小学数学，小学教育专业有明确方向的，也可报考该方向的小学学科。文科综合专业可报考历史学科，理科综合专业可报考物理、化学、生物和科学学科。物理、化学、生物专业的可以报考科学学科。

往届生按教师资格证学科报考（届本科及以上毕业生无资格证的，须具有浙江省申请教师资格教育学和心理学合格证）。资格证上没有指明学科的，根据呈报的学历专业报考对应的学科。教师资格证学科为物理、化学、生物的可以报考科学学科。持有普通高中教师资格证者可以报考初中或小学相应学科岗位，反之不能报考。

（2）职教专业教师：

理论教师：应届毕业生按相应专业报考对应的`岗位；往届生应具有相应专业岗位中级及以上技能等级证书或取得初级及以上相应专业技术职称。实习指导教师必须具有三年及以上相应专业岗位实践经历并取得相应专业岗位高级及以上技能等级证书。具体专业要求详见附件1。

（3）具有高于“学历要求”起点学历的报考人员，若其高学历专业与报考专业要求相近的也可报考。

5. 普通话要求：

具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中，报考语文学科必须达到二级甲等及以上，报考职教的不作要求。

6. 年龄要求：

身体健康，年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。至今连续任教5年及以上的学校现自聘教师，年龄放宽到35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。具有幼儿园高级（小学高级）及以上专业技术职称，并至今连续幼教任教以上的幼儿园现自聘教师报考幼教岗位者，和已取得相应专业岗位技师及以上技能等级证书报考职教岗位者，年龄可放宽至40周岁以下（1971年1月1日以后出生）。

三、招聘办法与程序

招聘实行“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘程序：公告、网上报名、资格审查、笔试、面试或专业测试、体检、考核、志愿填报、公示和聘用等。资格审查包括初审、复审和再审，并贯穿招聘程序全过程。具体招聘办法和程序如下：

（一）网上报名

1. 报名时间：年7月1日8：30至7月3日16：30。

2. 报名方式：登陆萧山教育信息网，在“教师招考”栏进行报名。

3. 报名要求：每人限报一个岗位。

考生应如实填写基本信息，根据招聘公告要求慎重选择报考层次和学科。“个人学习工作简历”从中学阶段开始填写，时间经历必须连续，不得空缺。上传的照片为近期正面免冠一寸照，照片文件格式为JPG，大小控制在100K以内。报名成功后，系统会出现网报号，请考生牢记网报号和密码！网上提交后个人报考信息修改可凭网报号和密码进入修改。网上报名程序不具备报名资格审核功能，是否具备报名资格应以资格审核为准。

4. 调整报名：2011年7月5日。

经网上报名后，于2011年7月4日在萧山教育信息网公布各岗位报名情况。需要调整报名的考生，可在7月5日凭网报号和密码在网上调整报名信息，截止时间为7月5日16：30，逾期将关闭报名系统。

（二）资格初审

2011年7月7日至7月10日（每天上午8：30-11:30，下午1:30-16：30），根据网报时预约的时间段，到电大萧山学院现场确认报名信息并进行资格审查和缴费等，规定时间内未经资格审查的视作放弃报名。学科岗位计划指标与符合报名资格人数的比例为：招聘1-3人按1∶3控制，招聘4-14人按1∶2控制，招聘15人及以上按1∶1.5控制。其中，高中和职教岗位由于上次招考中报名人数普遍不足，导致指标大量核减以至取消岗位，为此作为紧缺学科比例均按1:2控制。报考人数未达到比例的招聘指标按规定相应核减直至取消岗位。

现场确认报名信息时必须提供身份证和网报号。户籍地归属的期限及其它报考资格必备条件的期限，截止时间为2011年7月6日，资格审核时必须提供下列材料：

1. 户口簿（卡）原件及复印件（户主和本人两页）；

2. 身份证原件及复印件；

3. 应届生《毕业生就业推荐表》（留学人员出具教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书）原件及复印件；

4. 往届生毕业证书（留学人员出具教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书）原件及复印件；

5. 《毕业生就业协议书》原件（未签者一式三份、已签者一式一份）及复印件（一份），签约单位同意报考证明原件；

6. 应届生普通话证书原件及复印件，往届生教师资格证书（2010届本科及以上无资格证的，提供浙江省申请教师资格教育学和心理学合格证）原件及复印件，职教除外；

7. 30周岁以上者的任教年限证明原件（单位及镇街中心辅导学校盖章）；

8. 幼教35岁以上者的幼儿园高级（小学高级）及以上专业技术职称证书原件和复印件；

9. 高中教师“普通高校重点批（一本）毕业生”证明原件；

10.职教专业教师技能等级证书或技术职称证书等原件及复印件，实习指导教师三年及以上对应岗位实践经历证明原件。

（三）笔试

1．笔试内容：所有学科或岗位均设“教育基础知识”和“学科专业知识” 两门笔试科目，“教育基础知识”包括教育学、心理学、教育政策法规等，“学科专业知识”包括学科知识和教材教法。笔试各科目卷面满分均为100分。试卷分别设中学卷和幼教卷，报考职教和小学的考中学卷。具体笔试形式、内容、范围等详见附件2。音乐、体育、美术和职教专业学科不指定参考书目和范围，考生可按所报学科按中学及职教层次自行准备。

2. 笔试分值：“教育基础知识” 和“学科专业知识”分别按30%和70%的分值计入笔试成绩，笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

3. 笔试时间：2011年7月16日，教育基础知识8：00-9：30，学科专业知识10:00-11:30。

4. 笔试地点：另行通知。

（四）面试或专业测试

1. 面试或专业测试对象：根据各岗位笔试成绩，从高分到低分按核定指标1：3（幼教1:2）的最高比例确定，如实考人数不足比例的，以实考人数确定面试或专业测试人员。报考普通学科的考生参加统一面试，报考职教、幼教和音乐、体育、美术学科的考生参加专业测试。

2. 面试内容：面试主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力、技能技巧等方面。

3. 专业测试内容：包括技能测试和面试两项内容，幼教技能测试内容为“说、唱、弹、跳、画”五项基本功。具体测试时间、内容、方法和要求另行通知。

4. 面试或专业测试分值：满分100分（60分为合格线），面试或专业测试成绩按50%分值计入招聘总成绩。面试或专业测试不合格者不予录用。

（五）体检

1. 体检对象：根据各岗位招聘总成绩，从高分到低分按比例确定体检人数。核定指标与体检人数比例：招聘1人1∶2；招聘2人1∶1.5；招聘3至4人1∶1.2；招聘5人以上1∶1.1。

2. 体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订及的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。

（六）考核与志愿填报

1.考核：在体检合格人员中从高分到低分按核定指标与考核人数1：1的比例确定考核人员，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》的规定组织考核。

2.志愿填报：考核合格的人员根据本人意向，选择若干个志愿填报，并填写是否服从调配意愿。录取时遵循“分数优先”原则。

（七）公示与录用

考核合格的拟录用人员将在萧山人事编制网和萧山教育信息网进行公示，公示时间7天。公示期内无异议的，在公示结束后按有关规定办理录用报到手续，录用人员统一实行人事代理制。

四、其他事项：

1. 《准考证》、《查询成绩单》等由考生在萧山教育信息网上自行打印，《准考证》可在笔试前三天打印，《查询成绩单》可在笔试结束三个工作日后打印。相关招聘信息请随时关注萧山人事编制网和萧山教育信息网，不再另行通知，逾期责任自负。

2. 在招聘工作的各个阶段性程序中，当招考总成绩出现并列分时，以笔试成绩高者优先；当笔试成绩出现并列分时，以“学科专业知识”成绩高者优先。成绩统计过程中如有小数，则保留两位小数。

3. 在招聘工作的各个阶段性程序中，如发现有提供材料不实、弄虚作假的，笔试、面试或专业测试作弊的，将随时取消考生资格，并且三年内不得报考我区教师岗位。

4. 出现放弃、淘汰、取消资格等情形时，缺额人员在相应环节报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，且每一阶段只安排一次递补。

其它未尽事宜由区教育局组织人事科负责解释。联系电话：（0571）82627195、82622107。

附件：1、萧山区2011年教师补充招聘计划指标

2、萧山区2011年招聘教师学科考试说明

杭州市萧山区人事局

杭州市萧山区教育局

二○一一年六月二十四日

篇10：昆明市东川区教育局教师招聘报名公告

一、单位简介

东川区是云南省昆明市所辖五区之一，东川区教育局下属的6所农村初级中学及6个乡镇中心学校均属财政全额拨款事业单位。

二、招聘岗位数及条件

1. 招聘中学教师25人，其中：语文3人，政治2人，英语5人，历史1人，数学2人，物理3人，化学1人，生物1人，地理4人，计算机3人。

招聘小学教师12人，其中：小学语文3人，小学数学3人，小学美术3人，小学音乐1人，双语（彝族语、汉语）教师2人。

2.应聘人员需具备的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

（5）具有适应岗位要求的身体条件；

（6）具有岗位所需要的其他条件。

三、招聘范围、对象

1.中小学教师面向全国招聘，中学教师要求具有本科及以上学历，小学教师要求具有专科及以上学历，小学2名双语教师面向云南省公开招聘；中小学教师均从2007年以来未就业的全日制普通高等院校师范类毕业的应往届毕业生中考核择优聘用，事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

2.年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

四、报名办法

1. 报名方式：现场报名。

2. 报名时间：2011年5月16日至5月27日。（节假日休息）

上午：8:00―11:30     下午：2:30―5:30

3. 报名地点：昆明市东川区教育局人才中心教育分中心(东川区教育局机关后院内)

4. 报名时需提供的证件、材料

（1）毕业证、身份证（或户口证明）、教师资格证、就业推荐表原件、复印件（复印件一式一份）。

（2）本人近期半寸免冠彩色照片2张。

5.联系人：熊老师    孟老师

联系电话：0871―2122028     0871―2121307

6.报名要求

（1）报考人员须在规定的时间内报名，逾期不再办理。

（2）每个报考人员只能选择报考一个岗位，报考岗位应与所学专业相对应，同时填写《2011年昆明市东川区招聘教师报名表》。2011年毕业的学生未拿到毕业证的需填写承诺书。

7.资格审查由东川区教育局组织人事科负责。双语教师按照1:2的`比例，其余招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试内容及时间安排

考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试。

1.笔试为闭卷考，总分100分，考试内容及参考教材：本科考对应学科的高中教学内容及高中教材；专科考对应学科的初中教学内容及初中教材。

2. 准考证领取 时间：2011年6月16日至17日

上午8∶00―11∶30，下午2∶30―5∶30。

地点：昆明市东川区教育局人才中心教育分中心(东川区教育局机关后院内) 。

联系人：熊老师    孟老师

联系电话：0871―2122028     0871―2121307

3. 笔试时间：2011年6月18日上午。考试具体时间、地点以准考证上内容为准。

（二）面试

1.笔试结束后，分岗位和学科依照笔试成绩从高到低的顺序按1：2的比例确定面试人员。 如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。

2. 面试总分100分，以说课或者讲课的形式考察应聘者的综合素质和教育教学能力。

3.面试时间、地点及面试相关事宜公布笔试成绩时通知。

4.面试成绩在面试结束当场公布。

（三）参加考试时注意事项

1. 参加笔试的考生须持笔试准考证并携带本人有效居民身份证（原件）在开考前15分钟提前进入考场。

2.参加面试的考生须持笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件），在规定时间到指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理。

3.面试考生实行代码制。考生采取抽签的办法确定面试出场顺序。

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