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宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师

时间：2025年07月19日

来源：和你在一起

编辑：本站小编

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下面就是小编给大家带来的宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师，本文共7篇，希望大家喜欢阅读!本文原稿由网友“和你在一起”提供。

篇1：宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师

宁波市江北区教育局公开招聘48名事业编制教师

根据江北教育事业发展需要，经江北区人事局核准，江北区教育局面向社会公开招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

共招聘48名，初中语文2名，初中英语1名，初中数学2名，初中体育1名，初中社会2名，初中美术1名，初中科学3名，初中音乐1名，初中计算机1名，科研1名（需教育管理类研究生）；小学语文10名，小学数学7名，小学英语2名，小学音乐5名，小学体育5名，小学科学1名，小学计算机2名，小学美术1名。

二、招聘条件及范围

（一）基本条件：政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，有较强的工作责任心和事业心。具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、较强的工作能力和心理素质。有良好的团队合作精神，身心健康。

（二）招聘范围：符合以下条件之一的全日制应届毕业生（或符合第6条）

1、专业对口的硕士研究生及以上学历的毕业生

2、浙江生源部属师范院校（北师大、东北师大、华东师大、华中师大、西南师大、陕西师大）毕业生及国家“211工程”重点大学专业对口的毕业生；

3、宁波市生源师范类浙师大、宁大、杭师大毕业生；

4、宁波市生源师范类本科院校获得二等奖学金及以上毕业生，非师范类普通本科院校校级及以上优秀毕业生；

5、江北区生源专业对口的普通高校本科毕业生；

6、在江北区内学校任教半年以上的-届本科毕业生（获得宁波市教坛新秀、宁波市学科骨干的不受毕业届数的限制，但必须在40周岁以下）。

三、招聘原则及办法

（一）招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用原则。

（二）区教育局对报名人员进行资格审查。

（三）区教育局组织对应聘人员进行相应的考核。

考核分两个环节，先进行笔试（满分100分），再进行面试（满分100分）。笔试结束后，根据笔试的成绩（成绩低于60分自行淘汰），按招聘岗位数1∶3的比例，确定参加面试人员；面试结束后，根据笔试、面试两项总成绩，笔试成绩按40％计入总成绩，面试成绩按60％计入总成绩。按招聘岗位数从高分到低分（每个岗位备份1人）确定参加体检人员名单，体检标准及办法参照教师资格认定。

考虑体育专业学科的特殊性，先进行体育基本技能测试（不记总分），合格者再参加笔试和面试，程序参照上述环节。

（四）体检合格人员由教育局组织考核，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则》进行，考核结束后，在考核合格者中确定拟录用人员名单。拟录用人员名单在江北区教育网和宁波经贸人才网上公示7个工作日，无异议的办理录用相关手续。

（五）因应聘人员体检、考核不合格，造成名额空缺不再替补。

（六）符合报名条件的应聘人数不足1∶3的招聘岗位，则由区教育局报区人事局，确定是否继续招聘、减少招聘岗位数或取消招聘。

四、报名办法及要求

（一）报名时间：201月9日―10日（上午8∶30―11：00，下午1：30---4：30）。

（二）报名地点：江北区教育局人事科204室报名（江北大吉巷22号，白沙公园对面）为简化报名流程，请预先填报好《江北区教育局招聘事业编制教师登记表》（见附件），并将近期免冠正面一寸照片1张粘贴在报名登记表上。

五、其他事项

（一）应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。

（二）在划定是否为本区域生源时，以入学时户口所在地为准。

（三）应聘人员体检、考核不合格，公示有异议并经核实的'，不予录用。

（四）未取得毕业证书或本科生未取得学位证书的应聘人员，不予录用。

（五）被录用人员须与应聘单位签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，单位不再继续聘用。

（六）《江北区教育局招聘事业编制教师登记表》，经资格审查后符合条件的应聘人员准考证，届时可在江北教育网上下载。考试的具体时间另行通知，详见江北区教育网。

（七）本简章由宁波市江北区教育局负责解释。

咨询电话：江北区教育局：87668723 宫老师

附件1：报名材料清单：

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口本原件或户籍证明(要求能证明生源地)及复印件；

（3）学生成绩单复印并要求盖有学校公章

（4）荣誉证书原件及复印件；

（5）自荐材料一份；

（6）一寸免冠彩照2张；

（7）其他能证明符合报名条件的原件及复印件或相关证明材料。

经资格审查后符合条件的应聘人员名单、考试时间、考试地点等具体事宜将在江北教育网上公布，请报考人员及时关注。应聘者的所有资料恕不奉还。

篇2：江苏盱眙县教育局公开招聘全额事业编制教师68名

江苏盱眙县教育局公开招聘全额事业编制教师68名

为加快我县教育事业发展，加强教师队伍建设，优化人员结构，经县委县政府同意，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师68名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、县技师学院（职教集团）教师岗位12名；

2、盱眙中学教师岗位1名；

3、马坝高中教师岗位5名；

4、乡镇中学教师岗位10名；

5、乡镇小学教师岗位16名；

6、乡镇幼儿园教师岗位23名；

7、特殊教育学校教师岗位1名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2、须取得教育行政部门认可的本科及以上学历（其中：盱眙中学教师岗位学历要求为硕士研究生及以上或211工程大学本科毕业；幼儿园教师和面向省级篮球、足球、乒乓球专业队退役运动员招聘的岗位以及部分技师学院教师岗位学历条件放宽至专科及以上）。详见《盱眙县公开招聘教师岗位简介表》（以下简称《岗位表》）

3、取得相应教师资格证书（具有高、初中教师资格的可应聘小学教师）。未取得教师资格证书应聘盱眙县技师学院专业课教师和应聘面向省级篮球、足球、乒乓球专业队退役运动员岗位的可先报名应聘，但须在聘后两年内取得相应教师资格，否则取消聘用资格。

4、年龄30周岁以下（1982年8月26日以后出生），取得硕士研究生及以上学历的应聘人员年龄放宽至35周岁（1977年8月26日以后出生）。身体健康。

5、服从分配，服务期5年。

6、符合岗位要求的`其他条件（详见《岗位表》）。

下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省、市规定不得应聘到事业单位工作的人员。

篇3：山东省青州市公开招聘事业编制教师启事

20山东省青州市公开招聘事业编制教师启事

为进一步加强青州市教师队伍建设，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘部分事业编制教师。

一、招聘范围及条件

（一）招聘对象

招聘对象为全日制统招普通高等院校专科及以上学历毕业生。其中，本科、专科毕业生为青州市生源或具有青州市常住户口；报考民族中专教师职位、硕士及以上学历毕业研究生为潍坊市生源或具有潍坊市常住户口。

（二）基本条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

3、年龄28岁以下（1984年8月1日后出生），研究生放宽到30岁（1982年8月1日后出生）；

4、取得教师资格证书（今年申请教师资格认定“两课”考试合格，普通话水平及学历达到相应规定要求的人员，可以报考，但须于今年10月1日前提供相应教师资格证书。届时不能提供的，取消其录用资格）。

（三）招聘计划（见附表）

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等步骤实施。由青州市人力资源和社会保障局、青州市教育局统一组织，纪检监察机关全程监督。

（一）报名

报名时间：2012年8月14日-16日（上午8：30―11：30，下午14：00―17：30）。

报名地点：山东省青州第二中学（青州市驼山中路789号）。

联系电话：0536-3822718（人社局）、3235859（教育局）。

报名注意事项：

1、报名时需提交毕业证、学位证、教师资格证（今年申请教师资格认定“两课”考试合格人员持当地教育部门出具的“两课”考试合格证明）、就业报到证（应届毕业生可持学校核发的毕业生就业推荐表）、身份证、户籍证明（现户口已迁到外地的考生持迁移前家庭户口簿）等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信。应聘人员须由本人到报名点填写《青州市2012年公开招聘教师报名登记表》（贴1寸近期免冠彩色照片1张）。审查合格者，现场采集信息，笔试考务费按每人每科次40元收取（鲁价费函[]13号）。

应聘人员请登陆青州市人力资源和社会保障局网站（www.qzrsj.gov.cn或青州教育信息港（222.132.49.180:82）下载有关表格。)

2、应聘人员按计划只能填报一个职位（专业），一经审查通过，不得更改。

3、对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的.招考职位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。

4、应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中回避的有关规定。

5、其他在青州市服务期满的“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”计划人员，可以报考定向考录职位。上述人员报名时，属“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；属“三支一扶”的，出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。审查合格者，发给准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

（三）考试

考试形式为笔试和面试，各100分。

1、笔试

（1）笔试时间、地点见准考证。

（2）笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。

笔试内容为教育理论和专业课两科，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学。专业课为各科所学专业知识。

2、面试

根据笔试成绩，由高分到低分按相同职位（专业）计划1：2的比例确定进入面试人员。每人交纳面试费70元（鲁价费函[2008]13号）。

面试采用讲课的形式。讲课内容为青州市现行中小学（中专）教材中各学科一节课内容（心理教育职位教材为《中学教育心理学》），笔试结束后将及时公布各学科讲课所用教材。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课40分钟，讲课10分钟。面试成绩以百分制计算，成绩在本场面试结束后当场宣布。

3、总成绩计算办法

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各职位（专业）考试名次，对总成绩相同者依次按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大确定名次。

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篇4：山东省潍坊市青州市公开招聘事业编制教师公告

山东省潍坊市青州市公开招聘事业编制教师公告

为进一步加强青州市教师队伍建设，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘部分事业编制教师。

一、招聘范围及条件

(一)招聘对象

招聘对象为全日制统招普通高等院校专科及以上学历毕业生。其中，本科、专科毕业生为青州市生源或具有青州市常住户口;报考民族中专教师职位、硕士及以上学历毕业研究生为潍坊市生源或具有潍坊市常住户口。

(二)基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的.品行和正常履行职责的身体条件;

3、年龄28岁以下(1984年8月1日后出生)，研究生放宽到30岁(1982年8月1日后出生);

4、取得教师资格证书(今年申请教师资格认定“两课”考试合格，普通话水平及学历达到相应规定要求的人员，可以报考，但须于今年10月1日前提供相应教师资格证书。届时不能提供的，取消其录用资格)。

(三)招聘计划(见附表)

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篇5：浙江宁波市象山县教育局公开招聘57名优秀教师

20浙江宁波市象山县教育局公开招聘57名优秀教师

为进一步优化教师队伍，促进宁波市象山县教育事业持续健康发展，现就年公开招聘教师（含中小学、幼儿园、培智学校）工作公告如下：

一、招聘职位和人数（共57人）

1、普通教育学校招聘职位和人数（共45人）

招聘职位招聘人数招聘职位招聘人数中学语文 2 中小学音乐 4中学数学 3 中小学美术 2中学英语 2 中小学信息技术 3中学化学 2 小学语文 3中学政治 1 鹤浦小学语文定向 4中学地理 1 小学数学 4中小学体育 7 小学英语 2鹤浦小学体育定向 2 小学科学 3

2、幼儿园招聘职位和人数（共10人）招聘职位招聘人数学前教育 10 3、培智学校招聘职位和人数（共2人）招聘职位招聘人数特殊教育 2

二、招聘范围、对象

报考人员须符合以下对象之一：

1、全国范围内，重点师范院校（专指北师大、华东师大、华中师大、陕西师大、东北师大、浙师大）或“211工程”院校、重点体艺专业院校（专指中国美院、中央美院、北京体育大学、中央音乐学院）第一批本科毕业生；全国范围内，特殊教育专业高等院校毕业生。

2、浙江生源高等院校本科毕业生。

3、2012年6月15日前具有象山户籍的或象山生源高等院校毕业生。

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篇6：浙江宁波教育局招聘事业编制教师报名时间通知

浙江宁波教育局招聘事业编制教师报名时间通知

20宁波市教育局公开招聘28名直属学校事业编制教师公告

根据教育事业发展需要，按照宁波市教育局《关于宁波市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（甬教人〔〕12号）文件精神，宁波市教育局决定公开招聘一批事业编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及数量

宁波市教育局直属普通高中、初中、中等职业学校招聘事业编制教师共计28名。招聘学校、岗位、数量、要求详见附件2。

二、招聘基本条件

（一）热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。无违纪处分及违法记录。

（二）具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。

（三）学历达到全日制普通高校本科及以上。中等职业学校教师学历要求根据实际情况可适当放宽，具体见各学校招聘要求（详见附件2）。

（四）普通话水平达到二级乙等及以上等级，应聘语文学科教师的须达到二级甲等及以上。应聘中职学校实习指导教师可适当放宽。

（五）具有相应的教师资格证书。应届师范类毕业生取得教师资格证书的时间可放宽到年6月30日；各级各类院校应届硕士毕业生，应聘音乐、体育、美术学科教师的应届毕业生，应聘中职学校专业课教师和实习指导教师的人员，及其它非师范类应届毕业生可先应聘，但须在录用起两年内取得普通话证书和相应的教师资格证书。

（六）所学专业与所从事专业与招聘岗位一致或相近。

（七）身心健康，体检合格。体检参照教师资格认定标准。

（八）具备相关学校招聘岗位所要求的其它条件。（详见附件2）

三、招聘基本范围（符合下列范围之一）

（一）全日制普通高校应届毕业生；

（二）全日制普通高校历届毕业、已获得相应教师资格证书、浙江省生源、年龄在40周岁以下（1971年5月1日以后出生）的人员，应聘中等职业学校专业课教师的人员户籍可适当放宽（详见各学校招聘其它条件）。

（三）已在宁波市高中学校连续任教一学期以上、年龄在40周岁以下的编外教师。

（四）应届高校毕业生已与各级各类学校、单位签约为事业编制岗位的人员，现已在事业编制教师岗位任教的人员，不在本次招聘范围之内。

四、招聘原则及办法

（一）招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用原则。本市户籍、家境贫困（凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或人社部门出示的零就业家庭证明）的全日制普通高校师范类应届毕业生在同等条件下优先录用。

（二）有关招聘学校对报名人员进行资格审查，并将符合应聘条件的人员名单汇总到市教育局。

（三）市教育局组织对应聘人员进行相应的考试。考试分两个环节，先进行笔试，再进行面试（教育教学实际能力及综合素质测试），均采用百分制。

笔试主要考察应聘者的专业知识和教育学、心理学、教材教法等综合知识，一般招聘岗位笔试成绩占总成绩的40%；面试主要考察应聘者的课堂教学能力、相关专业技能、职业素养和仪容仪态，一般招聘岗位面试成绩占总成绩的'60%。应聘音乐、体育、美术、计算机专业的教师及中职专业课和实习指导教师岗位的，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%，其中必须进行专业技能测试或实践操作测试。

（四）笔试由市教育局统一组织进行。依据各招聘岗位笔试成绩、参加笔试人数确定参加面试人员。应聘人数10人以上的招聘岗位，按招聘岗位数的1∶5确定参加面试人员；应聘人数6－10人的招聘岗位，按招聘岗位数的1∶4确定参加面试人员；应聘人数3－5人的招聘岗位，按招聘岗位数的1∶3确定参加面试人员。

笔试成绩不合格者不得进入面试（各招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以上的，以60分为笔试合格成绩；招聘岗位应聘人员平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格成绩）。