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面临大考我该怎么办

时间：2022年12月11日

来源：钮祜禄假环

编辑：本站小编

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以下是小编整理了面临大考我该怎么办，本文共8篇，希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！本文原稿由网友“钮祜禄假环”提供。

篇1：面临大考我该怎么办

面临大考我该怎么办

马老师：

您好！我是一名就要毕业的中学生，马上就要面临大考，我真的好紧张。一到考试的时候，我就头晕，无论是考试前后，还是考试之中，总想睡觉，不能集中注意力，脑子里什么也没有。一听到考试分数，我就会头脑发胀，甚至不想读书了。其实，这些题等到考试过后我会做得很好。

学生王建军

王建军同学：

你好！和你一样，和马老师讨论这样问题的同学最近的确很多。马老师很理解你们的心情，因为升学考试是你们人生的第一次大考。可我要说，面对大考你最需要的是什么？是一颗平常心，是对考试要有平常心，别太拿考试当回事。常有同学反映说，平时会做的题，一到考场上反倒答不上来，甚至脑子出现一片空白。这是由于情绪紧张过分而引发的超限抑制所致。通俗地讲，就是大脑神经细胞有一种自我保护功能，一旦刺激超过了它承受的限度，它就自动地停止工作，于是，就出现了该想起来的想不起来甚至脑子一片空白的现象。你说的头晕、注意力不能集中、想睡觉，也是这种情况。

大脑的活动是有规律的。一般说，情绪紧张度太低，缺乏强烈动机，认知活动的效率不高；情绪紧张度太高，动机过于强烈，认知活动的效率也不高；只有保持适度的情绪紧张度，才有助于提高认知活动的效率。就你们目前的学习现状看，一般在对待考试的问题上，情绪紧张度过低的.情况不多，令人忧虑的是情绪紧张度过高，造成大脑过于疲劳，降低了大脑认知活动的效率。到了考场上，脑子反倒不听使唤了。

你该怎么办呢？那就是刚才说过的，别太拿考试当回事，对考试要有点平常心。特别是同学们面对期末或毕业升学这样的较大型的考试，更需要拿出平常心。这样在考场上多少就能“处之泰然”了。当你的心态调整好了的时候，你就不再怕考试了。

你的大朋友马志国

篇2：招聘旺季，HR面临大考

金三银四，随着经济形势的不断好转，不少企业进入招聘旺季，那么究竟如何有效地招聘和保留相关人才，也成了许多HR共同面临的问题，HR怎样应对招聘和保留人才的大考难题？其在企业又应扮演怎样的角色更合适？只是支持，还是参与决策？日前，马克华菲的首席人才官焕双、苏浙汇餐饮有限公司人力资源总监董浩鸣、“来伊份”集团总部人力资源部经理李婉飞、中智普励咨询服务有限公司总经理潘军等众多业内专家对此展开激烈的论坛。在此，记者将专家的精彩观点提炼予以呈现。

大考1：HR怎样才能招到贤才？

如何找到一个合格的人才？对HR而言，是最基本的功课。如餐饮行业的人员流动较为频繁，每年可能达到80%，其中，3个月流失量是最大的。一些专家表示，对于餐饮人才，企业对高级管理人员的学历、经历、德非常看重；而对中层管理人才，企业对接受过中高等教育的人才比较看好。在招聘时，企业对应聘者价值观认同问题非常关注。

一般，企业事先都会把企业核心的理念给应聘者陈述清楚，看他是否认同。当然，企业与人才的磨合也会出现一些分歧，关键彼此能否从积极的方向予以解决。专家强调，作为HR，要招聘到合适的人才，首先得对自己公司的职位需求进行深入的了解，然后根据岗位要求从市场上挑选合适的人才。在筛选人才时，不要过于相信简历，而应该在与应聘者沟通的基础上作出科学的决策。毕竟人的智慧并不局限在纸张上，同时为了防止一些人过于渲染自己的简历，HR的进一步深入了解就显得格外重要。

大考2：面对外界诱惑，如何保留住自己的员工？

设法抓住员工的心

据有关调查显示，敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工高出4到9倍，

但如何提高员工的敬业度，成为许多HR的苦恼。那么究竟如何做，才能让员工有工作的激情，使其敬业度不断提高呢？

专家认为，有什么样的管理，就有什么样的执行力。如果HR仅想通过行政命令员工，那么往往不能达到目的。为什么在一些民营企业，某些能力较低但最后高聘的人，也能产生不错的绩效？那是因为它调动了员工主动工作的愿望，员工忠诚度提高。

同时，HR应设身处地考虑员工的收入和前途，让员工在“爱前与钱”中得到有益的平衡，从而提高员工的积极性和敬业精神。HR如能处理好公司效益和员工的经济回报之间的长远利益，抓住员工的心，就能使他们更加投入地工作，更好地发展公司，创造更高绩效。

让员工在放松中更敬业

作为HR，可以和自己的团队一起，通过旅游等锻炼意志和培养热情，这也是锻炼同仁共同价值观的一种方法。

某种程度上，可以激发“工作幸福感”，让自己和团队一同放松，并把这种幸福感转化为生产力。作为HR本人，通过这样的方式不仅可以不断丰富个人的阅历，也可以和自己的团队更好地交流、接触。一个人如果长期在紧张的工作中，难以调动其潜在的动力，通过这样的闲暇与放松，将工作的一些内容加以头脑风暴，更有利工作效率的提高。

大考3：面对内外夹击，HR应怎么办？

马克华菲首席人才官焕双说，要做好HR工作，首先你自己一定要够格，否则你做的事情不仅上面不满意，员工也不满意。因此，自己要经常给自己加码，不断地学习。如果业务不熟，外行管理内行别人是不听的。官焕双透露，其在公司里一半以上不是坐在办公桌前，而是在各个部门走动，听每个人的声音，为自己的行动方向提供支撑。

现在，一些公司都将HR部门叫做人力资源部，而某些公司却从细微处着眼，将其改为人才资源部。虽然仅差一个字，却反映出企业关注的是人才，而不是人力的深层次意义。

此外，作为HR，还要担负起培训老板的责任，要知道，每个老板内心都很重视HR，没有一个老板会不重视HR.所以HR要时常与老板进行沟通，如引进什么样的教材，如何让人才得到激发和发掘等，用各种方式让老板不断支持自己的工作。

篇3：仿制药新政落地：药企面临生死大考

CFDA曾于组织过一次摸底抽查，选择部分国产仿制药与原研药进行体外溶出试验比较，国产仿制药无一能达到合格标准。大量国产仿制药粗制劣造、安全无效，行业毛利率不到10%

4月1日，国家食药监总局发布《关于落实<国务院办公厅关于开展仿制药质量和疗效一致性评价的意见>的有关事项(征求意见稿)》，这标志着一致性评价工作将全面展开。此次公布的292个基药品种，涉及上万个批文。

在业内人士看来，启动新一轮“一致性评价”改革，将使大批中小企业和仿制药面临死亡。事实上，国产仿制药质量低劣，行业平均毛利率只有5%-10%，远低于国际仿制药平均40%-60%的毛利率。

国信证券(16.58,0.310,1.91%)援引相关数据指出，目前药监局共批准了18.9万个仿制药品种，但实际生产销售的批准文号只有4~5万个，2/3的药品文号是没有实际生产的“僵尸文号”。

而且，全国目前仅有200多家临床机构有能力承接一致性评价工作，因而制药工业的洗牌已在所难免。

不过，尽管仿制药企面临洗牌，包括国金证券(14.43,0.300,2.12%)、国信证券等在内的诸多券商都认为，CRO(新药研发合同外包服务机构)行业来将迎来发展机遇。国信证券预测，一致性评价对应的理论上限市场规模达1500亿元，CRO企业可承接临床前药学评价和BE试验中的数据检测分析业务，业务需求将大大增加。

上万仿制药临大考

《征求意见稿》显示，一致性评价将针对化学药品新注册分类实施前，批准上市的仿制药，包括国产仿制药、进口仿制药和原研药，均须开展一致性评价。而且凡在10月1日前批准上市的、列入国家基本药物目录(版)中的化学药品仿制药口服固体制剂，原则上应在底前完成一致性评价。

与此同时，在开展一致性评价过程中，药品生产企业须以参比制剂为对照，全面深入地开展比对研究，找不到且无法确定参比制剂的，将开展临床有效性试验。这也就意味着，一致性评价已成为我国药品上市的全新标配，任何产品今后都必须通过一致性评价的考核，否则将面临注销药品批准文号的厄运。

对此，北京鼎臣医药管理咨询中心负责人史立臣向21世纪经济报道记者指出，新政实施后，一些实力不足的中小企业有可能放弃再注册甚至放弃生产，部分中小企业转型甚至关闭或被大企业兼并，但长期来看，这也是淘汰过剩产能的一种方式，有利于提高行业集中度，利好医药行业发展。

“中国在短时间内成为了仿制药大国，但远不是仿制药强国，低水平仿制扎堆现象严重，很多药品的`批文达几十个甚至过百，药企之间恶性竞争。同时，大量获批上市的仿制药从没进行过与原研药的一致性评价，普遍存在质量差、疗效弱的问题。”史立臣指出。

由于对仿制药的监管不够严格，加上巨大利益和相对低的研发成本，吸引药企大量涌入仿制药生产，特别是在-上半年，国内仿制药批件数量呈井喷之势，最疯狂的时期在，当年就有超过1万种药品获批上市，这一时期上市的药品仍然是目前中国药品市场的主力。而在20以后，CDE每年获批上市的药品数量急剧下降，近几年每年只有几百个品种获批，这其中仍然以化药仿制药为主。

过去十年中国仿制药市场发展迅速，国信证券估算，仿制药规模近5000亿元，仿制药在处方量中占比达95%。然而大量国产仿制药粗制劣造、安全无效，行业毛利率不到10%，远低于国际平均50%的水平。

据了解，CFDA曾于20组织过一次摸底抽查，选择部分国产仿制药与原研药进行体外溶出试验比较，发现国产仿制药与原研药体外溶出行为差异悬殊，无一能达到合格标准。

低水平仿制和恶性低价竞争使得中国仿制药普遍盈利能力较差，行业平均毛利率只有5%-10%，远低于国际上仿制药平均40%-60%的毛利率。

从20初的《国家药品安全十二五规划》到2月正式推出的《仿制药质量一致性评价工作方案》，后因评价方法争执不下而搁浅。在业内人士看来，此次一致性评价全面启动，并作为我国药品上市的全新标配，设定生死时限(分别20底前和首家通过后3年内)，将使医药行业格局迎来巨变。

1500亿CRO市场

仿制药一致性评价将对三个领域产生重要影响：制药行业、CRO和药用辅料。其中，制药行业格局将发生重要变化，大量低端仿制的药品和企业将被淘汰出局，行业集中度有望大幅提升。

在此前临床试验核查中，CFDA公布了一大批CRO企业数据造假的信息，不过，在国信证券(16.58,0.310,1.91%)看来，随着CRO行业负面影响消除，管理规范的企业的业务逐渐恢复，承接一致性评价业务订单，未来其业务量将明显上升。“CRO行业受益于一致性评价工作的开展，业务量大幅增长。主要包括临床前的药学评价服务和临床BE试验服务两类。”

按照国务院一致性评价意见的规定，国家基本药物目录(年版)中年10月1日前批准上市的化学药品仿制药口服固体制剂，应在年底前完成一致性评价。根据中检院的统计，这其中共涉及300个品种，17897个批准文号，1883家药企。再加“化学药品新注册分类实施前批准上市的其他仿制药，为此，国信证券估计此次一致性评价涉及的文号过3万个。

“假设药学评价按上限200万元计算，BE评价均价按300万元计算，因此单个仿制药制剂完成评价的均价为500万元，则一致性评价的理论市场规模约3万×500万元=1500亿元。考虑到很多品种会主动放弃评价、豁免BE，及药学评价成本波动范围较大，实际可能达不到该规模。”国信证券表示。

国金证券(14.43,0.300,2.12%)同样看好CRO行业的发展，并指出，未来五年行业仍将保持快速发展，更多的CRO企业将进入二级市场，在资本的助力下，行业即将进入密集并购整合期，而且CRO行业突破性的进展在于，不但掌握研发端，还能掌握销售端，届时行业将突破人均单产的限制，分享新药上市后的巨大收益。

目前很多CRO企业承接企业一致性评价药学研究的业务订单，如药明康德、华威医药、尚华医药、泰格医药(27.45,1.020,3.86%)等。

尽管仿制药一致性评价有助于医药质量的提升及利好CRO行业发展，但多位药企负责人亦提出了对药价上涨的担忧。

一位不愿具名的上市药企董事长向21世纪经济报道表示：“一致性评价的价格将在500万以上，再加上前期基础研究的成本，一个产品没有800万左右是出不来的;未来，企业进行仿制药一致性评价，不仅需要做BE、TE、体外溶出度试验，还要进行文号注册补充申请审批，这两方面都会增加成本，可能导致价格上涨。而在招标方面，价格上涨会导致仿制药相比原研药的比较优势降低，不容易中标。”

篇4：平板电视呈“多点齐热”效应企业面临立体布局大考

“今年以来，互联网电视刚热过，LED背光源电视便紧随其后异军突起，而3D电视更像是一匹黑马半道杀出，与之相对应的，则是国内平板电视市场已经从城市向农村快速普及，形成了多级市场齐头并进的新趋势”，

正如一位彩电业内人士所说的，今年以来，国内平板电视市场呈现了“不一样”的状况，这也是行业发展以来“最热闹亦是最难把控”的新局势。

记者从第六届中国数字电视产业发展高峰论坛获悉，三四级市场的平板电视需求量将达到620万台，LED背光源电视占液晶电视整体比例还将上涨，预计销量将超过600万台。而3D电视短期销量虽不会迅速爆发，将有望于未来2―3年被消费者接受。

平板市场多点齐热

今年以来，市场最大亮点便是3D电视的突然兴起。据统计，目前国内已推出和即将推出3D电视的彩电企业达到了12家，而海信、长虹、LG等企业的3D电视已上市销售。来自中国电子商会消费电子产品调查办公室调查显示：72.5%的消费者表示知道3D电视，其中34.4%的消费者甚至表示对3D电视有一定的了解。在未来半年有购买电视计划的消费者中，只有20.3%的消费者有够买3D电视的想法。

中国电子商会副秘书长陆刃波认为，3D电视的高认知度得益于各大彩电企业的大力度宣传造势，而低预期购买率则说明了大部分普通消费者暂时还不能接受3D电视。

不过，由海信、三星两大中外巨头发起的LED背光源液晶电视，却成为今年以来国内平板电视“叫好又叫座”的新品。中怡康统计数据显示：今年5月LED电视的销售量占有率为8.9%，销售额占有率为18.5%，销售额同比增长30多倍。而海信以累计市场占有率超过30%，高居中国LED液晶电视市场首位。

分析人士指出，近年来随着国内消费群体的年轻化、时尚化，对于平板电视的选购标准也从单一的价格导向，转向了关注产品性能、外观设计、整体性价比等方面，这也直接推动了今年以来LED背光源电视的快速上量，

互联网电视虽然在今年遭遇了“内容门槛”，但来自于市场和消费者的个性化需求以及TCL、长虹、海信、康佳等国内大企业的强势推动，产品在市场上仍保持了强劲的增长势头。目前，TCL已推动互联网电视的五次全球自动升级，将互联网电视的内容平台增加了影视下载、在线观看、远程教育、在线卡拉OK等众多精彩功能，全面打开了国内互联网电视的内容瓶颈。

随着TCL、长虹与电视内容运营商杭州华数，海信与上海文广百视通等达成内容合作协议，有望在今年下半年实现“规模和业绩”的突破性增长。

今年以来，国内市场也呈现了城市继续领跑、农村异军突起、工程市场全面发力的多点格局。特别在“家电下乡”、“以旧换新”政策的刺激下，农村和工程市场对平板电视的需求量猛增。

企业立体布局大考

市场的多热点爆发，带来的直接反应便是彩电企业的立体化市场布局。特别是对于多年前已经习惯了“一招制胜、单兵突围”的国内彩电企业而言，如何在当前的行业格局和市场形势下实现“多角度、多战场”作战。

对此，陆刃波指出，面对市场的多热点爆发，对于企业而言既是好事，也是挑战。一方面，企业可以在不同的产品和市场热点中找到相应的份额和商机；另一方面，如何在多热点的市场中实现企业销售规模的最大化，对于不少企业将是一大挑战。

业内人士指出，以兼容3D、LED两大显示技术的互联网电视，可以有效实现对农村、城市以及工程市场的全方位覆盖。更为重要的是，在互联网时代，彩电已经从“看电视”到“用电视”升级转型，这意味着，彩电必须要实现显示技术、应用功能、内容平台等多方兼容发展，才能迎合当前市场的主流消费热潮。

据了解，近年来以TCL为首的国内彩电企业已开创了多项第一：第一个实现互联网电视全球同步自动升级；第一个让互联网电视实现多任务进程处理；第一个推出第二代互联网电视操作系统；推出第一台3D互联网电视。

从关注热点市场，成为CRT时代的领跑者。到深挖细分市场，掀起LED背光源电视消费热，最终再实现市场的立体化布局，确立互联网电视兼容式发展的新方向，我国彩电企业近年来已经实现了三级跳跃，率先完成了战略转型。

篇5：我将面临中考-作文

我将面临中考-作文

我将面临中考

今天，她三次问我你高中还想不想考，我说想。

其实我比谁都想，但是我一次又一次的让她失望。唉！作业没完成啊，她看着我的作业本是空白的，老提起这句话，我不是感到烦，而是天天说想考高中，但作业又不写，我觉得连一个人的尊严都没有。

老师也对我说：“你很聪明，脑子好，但就是不爱学习。数学老师还说你成绩好起来可以和潘斌徐坚毅一样，我当然很高兴，我做梦都想有他们一样的'成绩，我老是幻想成天和一群好同学围在一起讨论题目，这多好啊。但长年累月下已成了习惯了。

我知道以我现在的学习成绩去中考是必死无疑，我可以说在我这几门课程中擅长的没有一门，我也不知道我还有没有考高中的希望，但我还是会在这96天里去努力的，虽然说我考上高中就会有iphone4，但我不仅仅是为了这个，我为了更多的我今后的前途。

我想她今天说的会是最后一次，我也不会让她有机会说了，因为我要努力了，要勤奋了，一点一点把我落下的功课补起来。

我不能保证我会考上高中，但我至少有想过，有付出努力过，就算没考上我也不会感到可惜。

从今天起，不到高中没考完，我再也不会碰电脑一下

篇6：即将面临中考的我

还有几个月就要中考了，不成功，就成仁。困，我很困，我真的很困，但我不能睡。因为已经初三了，目前的情况不容许我趴下，我不能睡觉，我一睡觉，就可能会输给别人。而我，现在的我，已经不能再输了，我已经不想再失败了，我要赢，潇潇洒洒地赢，所以，无论多困，我都不能睡觉。

无论咋样，我都不会迷失自己，忘记了自己来这儿的初衷。我知道天上永远不会掉馅饼，因为馅饼的产地永远不会在天上，它也永远不能飞，在天上飞的，只有陷阱。但累了，我累了，我真的累了，我实在太累了，我的眼皮都累得合不上了，可现在才不是休息的时候我的眼睛微闭了几分钟，然后以新的姿态面对战斗。

篇7：期末大考我不哀号作文800字

期末大考我不哀号作文800字

・・・XX年1月6日星期五

当“期末大考”的通知发下来后，教室里就回复了一阵阵哀号：“期末又来了！”“唉，放完假就要接受‘命运的折磨’咯！”。。。。。总之，每一个人镇定的。

陈老师拍拍桌子，还宣布了连续上课接受九天复习的通知，听到这里，我心想：怎么连我明媚的星期六星期天也霸占了？也难怪，如果考不好，不是“找死”吗？

接下来的几天，我们晚上不停的打印复习资料。语数英的一叠叠的.洁白的资料都被装在了一个巨大的文件夹里。我觉得文件夹好沉啊！

先说语文吧：重点的课文、日积月累有很多，每天都要默写。写的手都软了，背课文、做练习、堂听成了最近的“家常便饭”了！老师还给每个人都定了期末考试分数目标，如果达不到的话就要写寒假作业了。如果达到了就可以不用做。“1号90分、2号90分。。。。。。6号90分。。。。。。”听到这里，我的心咯噔一跳，虽然90分不是太难，可是我似乎没太大信心，挺羡慕那些男生的，都是80多。

数学，高老师提出了无情的宣告：“如果计算部分（包括口算、解方程、小数乘除法、简便计算和解决问题，每一板必须只能错两题，如果错三题就要把《同步》的计算题都做完！”听到这里，全班里可发出了尖叫声和议论声。“接着，如果错四题，就要把《同步》、《iq》都做完！”听到这里，全班立刻像疯了一样尖叫。最后，老师竟然说如果错了五题就要把试卷连《同步》、《iq》全做完！我的天啊，全班都吓得摒住了呼吸，我感觉有种不祥的预感。虽然我平时都考得不错，可毕竟简便计算是我的弱点啊！

英语，老师给我定的目标竟然是95分！天啊，老师疯了吗？这不可能吧？我感觉顿时有三块石头重重的砸到我的心上，最重、最大的石头是数学。。。。。

可是妈妈和姐姐鼓励我，要考好，给老师一个好印象！我心想：是啊，我毕竟是第一个学期来到这里，虽然不适应，但是我在老师心目中都是一个乖孩子。我一定不要老师失望，我要给老师心中竖立一个我第一次的好印象！想到这里，我立刻把试题打开，埋头认真的做起来。。。。。。。

加油，这次期末考试我一定能行！

篇8：我的数学第一次大考作文400字

我的数学第一次大考作文400字

经过了三天的苦思冥想、埋头苦干，我们的初中第一次大考总算落下了帷幕。在7门课程中，我觉得印象最深刻的还是数学，因为我最擅长的是数学，但数学却只考了71分，这是为什么呢？还不是我那从小养成的毛病——马虎、轻浮造的`孽啊。

最为可惜的是计算题和化简题，本来是都会做的，改正时也都会改，但是考试时却因为麻烦，没有检查，导致这两大题一共扣了10分。还有应用题的那道填符号的题目，做的时候，本来应该全部列一遍，然后进行比较，这样就可以保证这6分了，但是我觉得没有必要全部列一遍，就靠条件和符号的意义随便写了3个答案上去，没有想到竟然全军覆没，现在想起，还真是后悔万分啊。

试卷中还有一些是不会做的，像求阴影部分的面积啊，写含n的代数式啊这些，都是概念模糊。还有最后一道题目，是理解错误。对于这些，我只能说好好复习，认真学习了。

这次数学考试我并不满意，我85分的目标线还差了14分，不过世上没有后悔药吃啊，我只能认真准备下一次大考了。