试析高校信息管理系统的开发与实现教育论文

以下是小编为大家准备的试析高校信息管理系统的开发与实现教育论文，本文共11篇，希望对大家有帮助。本文原稿由网友“林翠夕”提供。

篇1：高校信息管理系统开发的论文

高校信息管理系统开发的论文

计算机科学技术的迅速发展，为各级学校的教学管理、办公自动化提供了先进、实用的技术，将广大的教学管理工作者从繁重、重复手工记帐式的劳动工作中解脱出来。学校信息管理工作可解决出错率高、效率低等问题，随着计算机的发展，使用计算机来完成一些日常工作已成为可能，其优越性不言而喻。为了使学校信息管理工作更加规范化、科学化、标准化，本人设计开发学校信息管理系统，为教学管理提供了一种较为全新的方式。本系统能够帮助学校管理者完成学籍管理、班级考评、教师考评、课程安排和信息录人等工作，而且能够满足一定的查询需求。

本系统的设计目的:为了减小广大教育管理工作者的工作量，把一些重复性的手工劳动工作交给计算机去完成;充分发挥计算机的优势，提高工作质量，将学校教学行政管理部门及各系教学管理工作标准化、规范化、科学化;方便广大师生快捷准确地查询有关教学信息，为教学管理部门提供确凿的信息。

1.系统目标:该系统不仅能够满足一般查询，还能完成信息录人、班级考评、教师考评和课程安排等功能。

2.系统功能:数据对于任何一个单位来说都是非常宝贵的财富，但对于数据的保存与统计要花费大量的人力、物力和财力。系统完成后，可以大幅度地减轻对教师、学生的管理的工作量并且使之变得简单有效，对用户有一定的帮助。

3.系统进行环境的确定:本系统既可面向单机又有网上共享数据的要求。本系统将在操作系统最好为windows98以上，sqlserver作为后台数据库桌面，对硬件环境要求较高，该系统采用c/s(客户机/服务器)方式。满足以下几项要求:(1)友好的用户界面;(2)使用灵活、方便;(3)较强的扩展功能;(4)c/$方式，这种方式可以充分地发挥服务器和客户机的作用，降低网络的传输压力，并实现数据共享。delphi以它基于窗口和面向对象的编程方法，与window。操作系统紧密结合，强大的数据库技术支持。sqlserver数据库管理系统是大型关系数据库管理系统，较为优秀。它建立在成熟而强大的关系模型基础上，可以很好地支持c/s，网络模式，能够满足各种类型的企事业单位对构建网络数据库的需求，并且在操作的易用性、功能的可伸缩性、安全的可靠性以及数据库等方面进行了显著的改进和提高，是目前一流的数据库管理工具。

经过详细认真的调查与分析，该信息管理系统通过计算机管理学生基本情况和成绩，具有对学生基本情况、成绩的录人、修改、删除和对学生情况的综合查询功能。

具体要求如下:

管理人员登录时身份需要验证;学生信息的添加、删除及修改:学生成绩的录人及修改;学生班级名次、年级名次的排定;教师对学生情况的综合查询;教师考评;教师的添加与删除;班级各科考试情况的统计;用户密码的修改;课表的生成;报表打印;数据库和备份;系统用户的初始化;用户密码的初始化;年级的更新;课程的查询。

根据上述功能要求，分析如下:

1.对于本系统我们根据功能的不同分为控制机和查询台两部分;控制机主要是对用户的控制及数据库的备份;查询机主要用于数据的录人、查询及对数据进行统计。

2.硬件环境

对于局域网的连接，其中至少应有一台服务器保存及管理学生的数据信息。一个控制台用来管理系统用户和数据库，即数据库的备份、用户的添加与删除及用户密码的初始化。多个客户机，用于完成学生基本信息的录人、查询及学生成绩的录人与修改等工作。另外还需要一个集线器(hub)，一台打印机。

考虑到该系统是c/s模式的网络管理服务系统，为使系统能够很好地运行，我们推荐设置如下:

gpu(中央处理器):intelpentium166mhz以上;内存:最少为64mb，建议服务器128以上;硬盘:最少为20gb，建议服务器logb以上;监视器:vga或更高分辨率;操作系统:windowsserver(服务器)，windows98/95/me/2,000(客户机和控制机)。

3.软件环境

在此阐述一下c/s(客户/服务器)模式的体系结构:c/s的体系结构，客户端的请示经过bde和odbc后传递给idapi，经过idapi应用程序解释后经网络传输给服务器。服务器响应请求的过程与以上的顺序正好相反。

我们是使用delphi通过odbc来访问sqlserver的数据，所以必须对odbc做一些基本设置。

4.数据库管理系统

microsoftsqlserver2000需要建立的数据库表有:学生基本情况表，保存学生的基本资料;成绩表，保存学生的所有成绩、小计、综合成绩及排名情况;班级考试情况表，保存各班各科的.考试情况;教师信息表，保存全校教师的基本信息;课程表，保存各班的课程表;教师情况表，保存所有带课教师的带课情况;教师考评表，保存全校教师的考评情况;课时计划表，保存全校各年级开设课程的情况;课程情况表，保存各门课程的教师数目及每个教师的带班数;课程要求，保存各门课程对上课时间的要求;登录，保存系统用户的帐号及登录密码。

5.查询台软件

查询台软件是系统中直接面向用户的部分，其操作界面要既简单又友好。用户登录时，经过用户名与密码的确认后进人主窗口，在主窗口中可以完成所有的操作，包括学生基本信息的录人、查找、修改和删除，学生成绩的录人、查找、修改、删除和相关计算，班级和教师的考评等。用户在登录时的密码可自行修改，也可由管理人员进行密码的初始化，解决用户忘记密码的情况。在主窗口中还有帮助按钮，可以解决用户在使用系统过程中遇到的一些疑难问题。

6.控制台软件

控制台软件面向管理人员，使用人员经过培训后熟练掌握其操作方法。该软件的功能主要是完成管理员身份的验证，添加和删除用户，数据库的备份等。

7.数据库的连接

在数据库应用程序中，数据库的连接我们用database控件来实现。该控件能够管理和操纵数据库的连接，控制数据库连接的持续性及具有管理事务和更新数据的功能。

数据库表设计:

在该系统中，我们共为系统设计了多个数据库表，其作用已在前面说过，其表结构如下:

1.设计思想及实现

(1)登录

功能:根据用户输人的用户名及密码，确定该用户是否为合法用户，如果是合法用户则进人该系统，否则退出。

根据用户输人的用户名及密码，首先查询“登录”表中是否有该用户，如果没有则给出出错信息;若有则查询系统中他的密码与用户的输人是否一致，如果一致则登录该系统，否则给出出错信息。

(2)学生基本情况录人

功能:该模块完成对学生的添加、删除及学生基本情况的录人、修改。

对于新学生基本情况的添加，我们规定必须一次性录人全部的信息，然后录人到数据库“学生基本情况表”和“成绩表”中，以保证数据的完整性;对于学生基本情况的删除，只要输人其学号并单击“删除”按钮即可从“学生基本情况表”和“成绩表”中删除该名学生，以保证数据完整性;对于学生基本情况的修改，只要输入其学号和要修改的信息并单击“修改”按钮即可完成对“学生基本情况表”中该学生的信息的修改，但修改的信息不包括“学号”，因为“学号”是一名学生的唯一标志，如果要修改学号，应先删除学生后重新添加。

(3)成绩录人

功能:该模块完成对学生成绩的添加及修改。

对于学生成绩的添加，我们规定必须一次性输人本学期全部课程的成绩;对于学生成绩的修改，只要输人其学号和要修改的课程及学期单击“修改”按钮即可完成对“成绩表”中该学生成绩的修改，但修改的信息不包括“学号”。

(4)信息查询

功能:该模块能够实现根据用户对查询条件的选择查询，把查询的结果显示出来。

对于查询我们使用的动态sql语句，用户可以根据界面中的查询要点组合出各种查询条件，对学生的基本情况和成绩表进行查询。

(5)信息统计

功能:该模块主要实现对每一个班级的各次考试情况进行统计。

对于班级考试情况的统计是发生在班级的任何一次成绩发生变化时，对该班的这一次成绩进行重新统计。这些变动包括该班某一学期成绩录人、修改、删除等。

单元测试和综合测试

单元测试与代码编写是不可分的，每一个子模块的编写过程中不断测试完成的代码段，以便把错误消灭在萌芽期。

综合测试是在把已通过单元测试的模块组合后进行。由于模块组装后，它们之间会有信息的交换，继承一些公共量，这可能会引发一些意想不到的问题，综合测试的任务就是发现并解决这些问题。

篇2：信息管理的系统开发和建设论文

信息管理的系统开发和建设论文

1《浑河闸信息管理系统》结构(界面组构形式)

系统软件采用VB语言,完成数据连接调用及全部执行功能。应用功能强大的SQL数据库,实现数值型数据、图文数据(表)和多媒体文件数据的储存、维护和管理。

2《浑河闸信息管理系统》内容及功能

系统主要执行8项窗口菜单任务,每个菜单分别引导系统按用户需要执行其下拉菜单中不同的单项任务。系统窗口主菜单项详细执行内容见表1、表2。

2.1原始资料

针对调度资料整编和工程资料整编需要基础资料的要求,在本菜单内将调度资料整编和工程资料整编所需的全部基础原始资料罗列其中。“输入年号”,要求用户针对需要整编资料的年份输入其年份数字代号。年号输入后,调度资料和工程资料整编就对应输入年号的年份进行。一般情况下,用户会将上一年资料整编成果以文件形式另行保存到系统之外的指定位置,系统资料整编主要针对当前年份逐月进行。“原始资料”菜单下的所有分项,都是单一的资料项目,用户可根据数据库字段定义的格式要求,直接以Excel数据表形式在SQL框架内浏览罗列的全部项目的逐年历史资料[2]。“原始资料”实为历史资料的浏览项目,用户无法编辑修改。

2.2调度资料和工程资料整编

按表1所示菜单项目内容,根据原始资料菜单项“输入年号”指定年份对当前年份已经录入(或追加)后的资料进行选定下拉菜单项目的整编,生成规范统计(计算)表格(成果),以指定文件名储存到指定硬盘位置。该项目为统计、计算执行菜单项目,用户只需运行一次即可[3]。项目内容见表1。具体表格形式和内容,需根据水文、水工规范要求结合工作实际进行专门设计,供专业开发人员应用。

2.3成果输出

系统根据用户在该项下拉菜单的对象中的选择,显示该选择项的当前年资料整编成果表。用户通过对成果表的审查、校核,决定是否输出该成果表。该项实质上具有成果浏览、输出功能。项目内容如表1。

2.4资料查询

根据系统原始资料“输入年号”的年份,再“输入月日”,从而确定了查询内容的记录时间(“年月日”),以日为单位,对该项菜单下全部项目有选择地进行查询。如果查询内容不属于当前年号,用户可在原始资料菜单下重新输入年号。项目内容见表2。

2.5数据维护

根据管理员授权(输入密码),对各信息数据库(原始资料)进行修改或数据添加、追加,还可以建立新的数据文件,供SQL调用,逐步完善系统窗口界面指定项目的新功能。该功能可保证用户以非常方便的Excel格式在SQL框架下对原始资料安全地进行全屏幕编辑,具体对象内容详见表2。

2.6行政管理

实现图文并茂页面展示的有效的办法是将文本格式统一转换成PDF格式,“VB”可应用PDF播放器直接调用用户在数据库中存储的PDF文件。行政管理菜单项目的内容见表2,根据工作需要,浑河闸管理的'组织机构、各项规章制度、规程、职责、历史沿革、工程大事记等,用户可先以非常熟悉的Word格式制成文件,然后按系统数据库格式及文件名等要求转换成PDF格式,添加到指定SQL数据库中,供系统运行调用[4]。

2.7媒体宣传

系统可以在SQL数据库中调用pdf、m2p、avi、mpg等多种格式的媒体文件,利用指定播放器播放视频文件,通过信号通信线路,将信号传输至LED屏幕,进行放大传播。

3系统开发建设原则

系统开发建设的指导原则是:规范、简捷、实用、操作性强,易于扩展,易于推广。

4结语

最大程度整合浑河闸建设与管理的各种信息,在同一应用平台上多方位、多角度共同反应浑河闸工程运行管理的总体实况和历史历程,从而达到内容丰富、资料连续。系统首页界面中心图片为滚动式宣传窗口,通过更新图片库,使宣传内容在窗口定时更新。通过专业性和可观赏性的结合,使系统运行方式新颖,且具有一定的亲和性。然而,系统在调度资料整编中,由于整编内容复杂,其数据库对数据文件的管理手段也非常复杂,文件格式的转换、文件及数据的多重交叉调用、交流和计算给系统软件开发和SQL数据库的应用,制造了极高的难度,要求软件开发人员具备很高的专业技术水平。进行调度资料和工程观测资料整编,需要具备水文和水利工程专业知识的技术人员和软件开发人员互相配合才能完成。系统建成初期,投入试运行阶段,在资料整编和信息浏览查询方面将会出现许多问题,需要在运行中不断修改和完善。通过系统运行也会暴露出在设计方面的一些不足,同样需要在系统运行过程中逐步完善。系统建成与应用,将使浑河闸工程运行科技管理水平在同行达到省内领先、国内先进水平。

篇3：基于Spring+MyBatis的高校工资信息管理系统的设计与实现论文

基于Spring+MyBatis的高校工资信息管理系统的设计与实现论文

摘要:高校教师人数多, 职称体系庞大, 使得工资管理存在着较大的复杂性.为了高效、便捷的管理工资数据, 显着提高办公效率, 开发了高校工资管理系统.系统以Spring+Mybatis为框架, 用于提高系统安全性发.经测试证明:该系统能够将工资数据进行保存和统计, 规范高校管理者日常工作.

关键词:高校工资管理; Java开发; B/S开发; 办公自动化;

1 问题的提出

随着深化教育改革以及高等院校的快速发展, 高校的办学规模逐渐扩大, 教职工信息频繁的变动, 工资结构的不断变化, 传统的高校教职工工资管理手段迎来了新的挑战[1].为了降低工作复杂度、出错率等问题, 今后的发展趋向必将是使用计算机进行自动化管理.将日常工资管理工作的基本内容移植到高校工资管理系统中, 将各种工资数据的汇总工作准确无误的完成, 利用计算机管理工资数据, 能使得工作时间大幅度减少, 降低了了管理人员的工作强度, 同时管理工作效率在很大程度上有所提升[2].

2 系统需求分析

使用计算机进行全面自动化管理是为了解决高校在工资管理工作中大量的重复工作.通过对高校有关工资管理部门的调研, 我们对工资管理进行了详细的需求描述, 并对具体业务进行了划分.高校工资的生成重点是如何通过各级审核确定录入绩效工资, 然后生成实发工资.本系统的核心功能有教职工信息管理、基础工资数据录入、和工资生成等.系统主要的用户有人事处劳资科管理员、二级学院管理员.其用例图如图1所示.

3 系统总体设计

3.1 系统功能描述

在具体分析高校工资管理系统需求后得出如下结论:本系统的功能在于以自动化、信息化的方式对数据进行相关处理.在提高数据使用率的同时, 需要在一定程度上实现信息共享, 为使用者查看数据提供方便.通过需求分析阶段得到工资管理系统的主要功能包括基础数据管理、教职工管理、工资管理、系统维护管理.其中基础数据管理包括了基础数据的维护和福利数据的`维护, 而基本数据的维护主要是将所有的工资数据通过Excel表格导入;教职工管理包括职位信息维护和基础信息维护;工资管理包括工资数据生成和绩效工资审核;系统维护包括用户管理以及用户权限管理.

3.2 系统技术选型

系统以My Ecilpse为开发平台, 系统框架使用了Spring+Spring MVC+My Batis, mybatis为当下主流的基于Java的轻量持久层框架, 其能较方便的动态拼接SQL, 通过简单的配置与数据库中的相关表映射起来, 来灵活的拼接SQL语句, 使得开发者可以通过灵活的SQL语句来替代复杂的逻辑处理.spring管理所有的业务对象, spring MVC对处理程序对象的角色进行了分离.页面采用了传统的JSP页面, 同时搭配了JQuery-easy UI前端框架, 较高程度的封装了JQuery, 提供了强大的数据展示功能, 使用少量的代码及相关配置便可实现功能, 让开发者不用过多的考虑前端界面的样式, 更加专注于业务逻辑方面的编写, 提高开发效率.

通过使用这些相关的技术的使用, 将高校工资管理系统基本实现, 符合当下主流web系统的各项指标, 并可长久的运行, 后期维护简单易行, 可扩展性强.

4 系统详细设计

绩效工资作为工资数据中, 最核心的部分绩效工资是由二级学院制定方案, 然后提交人事处进行审核, 审核通过生成最终的实发工资表.由于篇幅有限, 我们主要介绍绩效工资的处理.

该功能是为二级学院所提供的, 主要有提交和审批两个功能, 提交功能的主要目的是通过二级学院自主管理绩效工资相关数据减轻财务处管理人员的工作压力.该功能也是通过Excel文件导入, 二级学院进行绩效工资数据提交.二级学院绩效工资数据提交的具体实现过程为:使用二级学院账户密码登录, 若数据有误则返回到登录主界面, 若校验通过, 则会显示出二级学院所具有的操作功能.登陆成功后, 操作员在工资信息管理下, 点击绩效工资提交按钮, 连接到绩效工资提交主界面, 通过文件上传的方式, 选择Excel文件, 进行提交, 点击提交后在input Salary Controller里找method=input Jxgz Zj方法, 后台通过相关技术 (类似于基本工资提交) , 对文件进行解析, 处理数据.将处理后的数据提交至salary Input Mapper层进行数据的相关操作.该模块新增的数据为未审批数据, 数据状态也会展示在前端页面, 方便二级学院与管理员进行查看, 并进相关的数据操作.修改数据时实时共享, 而绩效工资的审批功能是通过二级学院所提交的绩效工资相关数据, 人事处管理员对这些数据进行审批或驳回.其具体实现与上述提交功能类似.

5 结语

经测试, 系统界面美观, 易用, 功能能够正确运行, 系统上线后能较好的帮助管理部门管理工资数据信息, 具有实际的应用价值, 对高校工资数字化管理起到了重要作用.

参考文献

[1]李绍静.高校教师工资管理系统的设计与实现[J].电子测试, , (15) :52-54.

[2]姚双良.高校工资管理系统开发与实施[J].电子测试, 2014, (20) :121-122+117.

[3]吴长海, 张诚, 孙霄霄, 王立伟.基于C/S与B/S混合架构的高校工资管理系统[J].电子技术与软件工程, , (04) :43.

[4]吕睿光.高校人事管理系统的设计与实现[D].吉林大学, .

[5]冷辉, 刘晓峰.高校教师绩效工资管理系统的设计与实现[J].运筹与管理, , (05) , 151-152.

篇4：基于Web的高校团委信息管理系统设计与实现论文

基于Web的高校团委信息管理系统设计与实现论文

随着校园规模的不断扩大，学生数量急剧增加，有关学生的各种信息也成倍增长，信息管理自动化已成为不可缺少的一部分。文中阐述了校团委学生信息管理系统的设计方法，并采用Microsoft SQLServer数据库管理系统以及Microsoft Visual 开发工具，同步引用了asp. net、JavaScript等技术对基于Web的数据库应用系统进行设计，从而实现了更高效、更实时地团员基本信息管理，掌控团员素质课程情况，实时把握团员学习进度，使团委工作管理变得更轻松、更省心。

0 引 言

目前，贵州省内高校学生信息管理还很不成熟，大多数普通高校仍在使用传统的C/S管理方式，该结构虽然采用的是开放模式，但实际应用中无论是 Client端模式还是Server端模式都还需要很多特定的平台支持，造成使用不方便，不能跨平台的局限。另外，这种操作下产生的数据处于沉睡状态，只是进行了一次采集并上报团委，并没有对数据进行分析和挖掘。不仅工作量大而且浪费资源和人力。而省外很多高校校团委管理已经相当成熟，如北京、上海、浙江等较发达省市的高校早已投入使用，并取得了很好的效果，该系统大大减轻了校团委的工作量并且大幅提高了工作效率。高校团委的管理工作历来都是一个复杂而且庞大的系统工程。随着国家教育事业的高速发展，各高校之间的竞争愈加激烈，建立安全、高效的学生信息管理系统不仅成为了时代发展的要求，也是发展教育事业、提高高校智能化管理不可或缺的重要组成部分。

1 系统概述

本项目以软件工程为主线，充分发挥了学生的理论与实践操作能力，以.net学习为起点，通过了解团员的实际管理情况对系统进行需求分析和设计。以点到面的对系统进行测试、改进和完善。最终得到一个效率高、使用方便的团委信息管理系统。基于.net的Web程序管理与开发利用，运用 VS2010(Visual Studio 2010(Express)是一个免费工具)为本系统的开发提供了以下几个便捷高效的平台：

(1)以Microsoft Visual Studio为编程工具，提供了更新的可视化开发和集成环境。

(2)VS2010是一种能适应多种平台，可便捷高效地搭建各类接口的开发工具，支持CSS、JavaScript等多种技术的集成，完全可以满足不同的人群使用，比如编程爱好者或者非专业开发人员等。

(3)对开发环境而言，如果以SQLServer 为数据库连接的前提来开发该系统，则该系统可以充分统计团员的情况，挖掘团员的变更行为及其规律，为高校校园管理提供很大的帮助。

2 系统设计

2.1 功能描述

类似于有供求关系的`信息网，本系统设计时有前台和后台之分。前台实现的是高校的一些公告信息展示，后台则实现了信息管理，比如信息的发布与修改。管理人员可以快速获取来自学院、不同身份人士的素质拓展信息，并且对学生信息进行快速查看与管理，实现学生团员基本信息的管理，团员素质拓展情况管理;可实现对团籍注册管理，轻松统计各类组合的信息;实现学生信息的管理，比如学生会以及社团信息的管理等。团委工作管理系统的功能覆盖团委工作的各个方面，UI界面采用人性化，使视觉享受度好。为学校与学生之间的信息交流提供渠道。

2.2 模块设计

本系统由用户管理、学院信息管理、新闻管理、素质拓展课程管理、学生信息管理五大模块组成。其组成框图如图1所示。

(1)学生信息管理：对在本系统注册的学生信息进行添加、查看操作，对学生素质拓展信息进行查看。

(2)素质拓展课程管理：可对学生素质拓展项目进行审核、查看、修改、添加及删除。

(3)新闻管理：可对新闻进行查看、增加、删除、修改。

(4)用户管理：查看用户及修改用户密码。

(5)学院管理：用于对学院信息、专业信息进行添加、查看、编辑和删除。

2.3 数据库设计

该数据库用于对系统的功能和数据进行分析，标出实体、实体的属性和实体之间的关联。根据系统的需求，采用SQLServer 2008数据库，建立如下相关表格：

(1)管理员登陆表：包括用户名，密码，权限;

(2)新闻表：包括标题、内容、发布日期、类型;

(3)学生信息表：包括用户名、密码、学号、用户角色、用户真实姓名、学院、班级、专业;

(4)学院信息表：包括学院、负责人、专业;

(5)素质拓展课程表：包括学号、姓名、素质拓展类别、素质拓展名称、素质拓展项目、学分、获得学分时间、获得学分学期;

(6)学分表：包括学号、用户名、学分;

(7)专业信息表：包括专业名称、所属班级、所属学院。

3 系统开发

3.1 数据库链接

3.2 管理员登录验证

使用本系统的管理员需要通过用户名、密码以及验证码验证成功后方可登录，通过Session对用户信息进行保存，获取权限。针对新闻的发布以及用户的管理，可以进行不同权限的修改或者添加。程序如下：

3.3 系统功能

本系统主要用于实现高校学生素质拓展信息情况的录入及查询，实现学生团员基本信息的管理及团员素质拓展课程情况管理;能轻松查询已注册的团员名单，已修满课程名单和未修满课程名单，轻松统计各类组合的学生信息;发布实时动态通知，实现对团委思想建设的管理;实现对文化建设及制度建设的管理，包括团委活动、科技活动类别的管理，可以管理相应活动的图片、文档，方便查阅;实现学生团体的管理。

4 结 语

本文主要研究“基于Web的高校团委信息管理系统”，从团员管理入手，对团员数据进行实时更新了解;通过对团员信息的了解更好地掌握团员变更情况，并通过数据分析挖掘其潜在的因素及问题。及时对团员发展趋势和管理对策做出相应处理，对提升和培养学生综合素质提供了重要的参考依据。

篇5：通用信息管理系统开发平台的设计与实践

通用信息管理系统开发平台的设计与实践

摘要：在政务公开的要求下，单位工作的信息资源必须具有正确性、实效性和公开性，为了实现部门信息共享，同时为角色提供更加准确和及时的信息资源，必须开发具有延伸性和高度通用性的通用信息管理平台。本文对通用管理系统开发平台的设计原则和设计思想进行了简要的介绍，并介绍了开发平台的功能和实现架构。

关键词：通用信息管理系统;设计原则;开发平台

在当今社会的方方面面都离不开电子信息网络技术，电子信息网络技术也极大地提高了社会运行的效率和个人的工作效率。与传统的办公形式相比，信息管理系统具有良好的实时性、准确性、系统性和指导性，能够对机关单位的各项信息资源进行有效的监控和利用，避免工作中的混乱，实现资源共享。通用信息管理系统要具有良好的可操作性和稳定性，能够切实提高机关单位的工作效率，为机关单位的决策提供更加准确的信息。

一、通用信息管理系统开发平台的设计原则和设计思想

1.1 设计原则 在进行具体的开发工作之前要制定一系列的设计标准，这些设计标准统称为设计原则。设计原则是对设计方案的优劣进行衡量的标准，能够对设计进行指导。从本质上来说，通用信息管理系统就是一个数据服务平台，以统一格式的原数据程序为基础，根据开发需求的不同，设计不同的个性化功能。技术平台应该具有操作简洁、适用性强、开发灵活度高的特点。因此通用信息管理系统的开发平台应该遵循以下几个原则：①操作便利、设计简单。②切合工作实际，能够满足不同的使用需求。③各项业务之间具有独立性。④在标准化框架的基础上设计个性化的细节。⑤业务与技术相分离。

1.2 设计思想 在整个通用信息管理系统的设计流程中，设计思想处于核心地位。首先要将指导思想明确下来，才能进行具体方案的设计。通用信息管理系统开发平台要能够提高单位电子工作的普及率，以此为目标来制定相应的设计思想。①模块化思想。要对整个系统进行划分，将其分为不同的.模块，并将程序接口设置在不同的模块之间，从而实现资源共享和信息交换。②人性化的思想。要充分的考虑用户的习惯和工作的实际需求，使通用信息管理系统平台更加具有个性化。③专业化思想，要将数据知识提供给管理人员，使其能够使用专业化网络来对业务流程进行规范。④规范化思想。要能够通过信息管理系统来实时监控单位的信息数据，将更加全面的动态信息提供给单位[1]。

二、通用信息管理系统开发平台的功能和实践架构

2.1 通用信息管理系统开发平台的组成部分 该开发平台的技术框架分为两个主要部分：模块和平台。在整个系统中，模块是系统的基本组成单位，能够对用户的体验进行直接的影响。平台主要是对各模块进行运行、控制和开发，对各模块的工作进行统筹。二者相互依存又相互独立。平台和模块分布在不同的部分，属于总线式结构，在开发设计中平台和模块是互相独立的。然而，平台要对模块进行控制，才能启动模块，使用户的需求命力得到完成。因此二者缺一不可，如果具体实施平台中没有模块，也难以达到相应的功能。从编程系统的角度来看，系统的安全稳定是实现开发平台性能的基础，因此要尽量对模块设计进行细化，以达到更好的用户体验效果。尽量使页面清晰友好、美观整洁，模式下的接口、类和函数运行迅速，关系清晰。

2.2 开发平台的具体框架 根据开发平台的主要功能;规范化解析数据、规范化形成数据、系统管理数据，将其分为三大模块：数据解析模块、数据形成模块、数据管理模块。数据解析模块又称为运行器，主要对模块的运行实践进行负责，具有多个通用部件和业务部件，能够解析和修改模块数据，从而实现动态化和人性化的模块运行。数据形成模块又称为应用管理器，主要是对分散的模块进行整合，对软件开发功能进行完善。数据管理模块又称为设计器，也就是帮助和指导体验用户和开发人员，为了保持用户界面的风格统一，主要使用统一的XML格式元数据[2]。

2.3 建立数据库 作为一个资源系统，数据库的主要作用就是集合相关联的数据，在设计数据库系统的时候主要包括两个方面，也就是属性数据库和空间数据库。空间数据库具有较大的容量的特点，能够将所需要的数据快速的查询到，还可以修改数据。空间数据库具有很复杂的模型，而且以不同的关系等级为根据将整个数据库划分成了几个不同的数据层，平台数据库在对设备的运行信息进行存储的时候采用的是数据库格式，在数据库中可以存储全部的属性信息，并且还具备相对应的空间数据。两者在数据库中具有不可分割的关系，通过对两者之间相互关系的利用可以使整个数据库系统的正常运行得以维持。同时，在ADO系统中对OLE DB程序进行了应用。作为对ODBC的一种扩展，OLE DB的主要功能包括：①将数据库编程的OLE接口提供出来是OLE DB最大的优势，相对于传统的ODBC而言，其灵活性更高，而且错误处理能力更加显著;②作为一种底层数据库，OLE DB还将非关系型数据库访问的数据库编程接口提供了出来。

2.4 实现应用管理功能 系统管理器在通信的基础上将相关的信息传输到上位机中，然后以通信导航为根据对系统的功能进行综合优化，主要包括5个层面：首先是物理层，现位流的传输能够在物理层上得以实现，物理层可以将特定属性的信号向数据链路层进行传输，保证了消息传输形式和总线通信功能的实现;其次是数据链路层：其主要是调控物流信息的传输，而且还可以在系统的运行中对通信数据的传输情况进行检查;第三是传输层：传输层的主要功能就是调整总线系统的传输;第四是驱动层：其主要是将所需要求提供给系统的不同通信设备;最后是应用层：应用层的主要功能就是保证通信导航对系统的管理、外界通信功能进行识别和优化[3]。

三、结语

总之，相关单位完善技术体系的重要环节就是开发通用信息管理系统，全新的信息管理系统可以帮助业务人员将各种数据交互难题很好的解决掉，由于其功能设置更加贴近工作实际，因此可以对业务处理程序进行极大的简化。

参考文献：

[1]刘鸿旗，王海龙.计算机综合信息系统的设计与开发[J].科技资讯，(33).

[2]廖光华.项目管理在信息系统集成项目中的应用[J].有色冶金设计与研究，2011(Z1).

[3]丁四成.用Excel开发MIS(管理信息系统)的方法[J].宿州教育学院学报，2011(03).

篇6：高校人事信息管理探究论文

高校人事信息管理探究论文

摘要：高校人事信息管理是高校人事管理工作中极为重要的一部分，对于高层次人才来说，对人事管理中的岗位职责匹配、绩效量化考核、职业生涯规划都有较高的要求。因此我们需要高校高层次人事信息管理做好信息的精准管理、时效管理、信息安全管理工作，这需要较长时间的打造，才能拥有适合高校高层次人才管理的，科学完善的管理模式，帮助高层次人才更好的发挥作用。

关键词：人事信息；高校；管理

一、高校高层次人事管理的作用及现状

（一）高校高层次人事管理的作用

首先，对高校的人事管理来说，高校高层次人事管理有助于提高工作效率。高校高层次人事管理涉及的信息较多，并且归口使用者也不少，可能包含薪酬发放、职称评定、人才选拔等不同人员使用，如果各自为营每种工种都独立运转，为了完成工作都建立自己的档案库，不仅工作量大既要输入又要维护，同时还会存在大量冗余信息，在横向进行互相比对是也会出现信息差错，资料反应内容不精准的问题。所以，合适的人事管理可以减少数据统计、收集、比对的工作时间，信息共享实现共享的同时，提高管理的透明度，帮助高校人事管理人员提高工作效率和质量。其次，对高校的决策者来说，高校高层次人事管理有助于为决策提供支持。高层次人才是高校的重要资源，高校决策者们如何通过资源分配让这些人才发挥出更大的作用，需要人事管理来提供有力的支撑。人事管理需要提供完善的高校高层次人才的信息，如：学校某种专业人才的占比，中青年学者的年龄结构，核心期刊发表数和岗位结构的对比等。只有完全的掌握高层次人才的人事信息，高校的决策者才能长远的进行学校发展的规划，才能做出科学有效的决策。最后，对高校的高层级人才来说，高校高层次人事管理有助于提高增加各相互沟通。有效的人事管理能够高层次人才提升个人业绩、进行整体职业生涯规划，还能提供进一步的人事自助服务，帮助与其他管理人员进行沟通，促进高层次人才发挥主动能动性，带动一批青年教职工，培养新的高校学术骨干，形成一批具有发展潜力的创新团队，带动整个学校的教职工队伍素质的飞速发展。

（二）高校高层次人事管理的现状

高校高层次人事管理需要关注的信息包含两部分，一部分是通用内容，如：包含个人成长、求学、工作经历的基本信息，以及家庭成员信息和健康状况能。另外一部分具有行业特性的内容，包含：学术界地位，即是否曾经担任过国内或者国际上重要的学术团体职位等；业内业绩，即在国内外核心期刊所发表的论文、作为主要作者发表的著作、获奖的发明创造等；对外交流，即在职期间出访、交流、讲课或者参加国际会议等工作情况。高校高层次人事管理需要关注的信息种类多、来源复杂、情况变化快、数据涉及部门多，所以收集、删选、辨别及审核的难度也较高。目前，各大高校已经逐步认识在高校高层次人事管理各项工作的重要性及对高校发展的作用，已开展逐步打造全面的高校高层次人事管理信息库，但是尚存在一些问题需要改善。首先，在战略上尚不够重视。高校的决策者对人力资源工作不够重视，还没有认识到高层次人才对学校发展的重要性。其次，在操作上缺乏机制。在管理上还没搭建出合适的管理平台，各项制度还在摸索和完善过程中。最后，高校与人才在沟通上不够畅通。由于要求填写大量信息，并且有效性不明确，造成高层次人才在信息提供上也较为怠懈，有些复杂的信息不愿意填写。这些原因相互影响，造成了目前我国高校高层次人事管理在各个流程和操作步骤上问题，使得整体发展较慢。

二、高校高层次人事管理的发展建议

（一）高校高层次人事管理的发展趋势

随着我国科技的快速发展，大数据更加引发了各行各业的变革。信息系统的应用，为高校高层次人事管理打开了一片新的视角，帮助高校和高层次人才进一步的互相认识，将人力资源的有效性大幅提高。

1.人事信息数据的收集将更加全面内部的高层次的人才信息，除了基本内容外，额外的如个人考勤状况、个人兴趣爱好、家庭背景和社会关系等都会被收入；外部的与高层次人才有关系的大环境信息，如经济大环境、人才供给平衡情况、薪酬参照水平等。此类数据将被广泛的收集，作为原始数据，以供需要的时候查阅。通过“大数据”的收集，高校高层次人事管理工作将会更加方便和准确。

2.信息系统的平台将更加便捷传统的文档存储功能已经无法跟上时代的发展，一张清晰的扫描件可能就无法显示，更何况通过大量数据进行的搜索和浏览。高校高层次人事管理的未来，是简单方便易操作的界面、是通过信息化平台的快速查阅、比对和下载使用、是二十四小时全年无休的随时随地使用。

3.人事管理更加强调交流互动高校高层次人事管理的发展趋势将颠覆传统的高层次人才定期填写资料，人事管理人员输入材料，需要查阅者向管理人员提出申请的模式，高层次人才可以直接在网络平台上填写个人信息，并在发生变动、如最新科研获得奖项时及时主动的在平台上进行信息更新和最新资料的上传、人事管理人员可以在信息共享平台上审核，如果有疑义可以直接在平台上要求信息确认，使用者可以实现异地实时查看并与被查阅者进行网络沟通。高层次人才、高校人力资源管理人员和查阅信息者三方面的交流互动将更加顺畅和频繁。

（二）高校高层次人事管理的建议

1.完善管理体系，加强战略重视高校要通过高层次人事管理体系的建立，制定各类专项管理办法，规范各个环节的操作流程，设定合适的操作界面、规范不同身份人员的操作权限，在各类信息更新速度快、包含信息量大、涉及部门多的情况下，确保实行最合适的管理模式。要做好通过高层次人事管理工作，必须从战略层面对整体工作进行规划，所以高校决策者们要高度重视这项管理工作，在管理人员和资金投入方面需要更加重视，并做好宣传指导方面的工作，在各个专业部门之间做好协调沟通工作，确保通过高层次人事管理工作的顺利开展。

2.打造硬件过硬，软件高效的管理平台根据高校高层次人才工作的特性，他们一般承担较为繁杂的科研任务，或者带领研究团队进行专项攻坚或者出国访问调研，所以要收集他们的信息不是随时随地就能够完成的工作。同时，他们的工作经历、研究成果也需要特定时段或者特定地点才能获取或者审核的。所以一个硬件过硬、软件便捷高效的.信息管理平台是非常重要的，它可以帮助高层次人才的管理人员方便的进行信息维护，定时更新和审核。便捷的高校高层次人事管理信息系统需要包含以下几个方面：首先要操作界面友好，各类选择设置方便，意思简单易懂，各个栏目操作性强；其次要与互联网借口，不能仅仅是内网操作，方便信息查阅，和各类资料的上传和下载；然后，各类模块设置人性化，内容齐全，搜索统计功能完备；最后，各类人员权限设置明确严谨。如：高层次人才有特殊的输入、审核、修改的提交权利、管理人员有审核权利、部分人员有查阅的权利，根据权限不同，可以看到的信息量也有差异。

3.强调互动，加强彼此沟通高校高层次人才信息管理的各项工作较为复杂，需要进行多方面的审核、对比和管理。所以高校的管理人员和高层次人才之间要多方面进行沟通，确保信息的准确及时。一方面，高校的相关管理人员，需要有较高的管理能力和专业素养，能积极地为高校高层次人才服务，让他们对高校因满意而有归属感，也要对人才管理信息平台就有一定的了解，在能够自如进行信息系统操作的同时，也能及时对系统功能提出改进意见。另外一方面，高层次人才也需要主动与高校人力资源管理人员进行沟通。要切实认识到这一管理信息平台对自身发展的重要性，不要因为担心个人信息泄露而不愿意提供个人资料。通过彼此的积极沟通，在高校决策层面前更加好的展现自己的特殊才华，让高校能为自己提供更多的发展空间，也推动了高校的整体发展，获得双赢。

参考文献

[1]张丽娜.高校人力资源管理的现实困境与对策―――基于大数据思维下高校人事档案信息化建设的探讨[J].学术论坛，.

[2]郭鲁.湖南省海外高层次人才引进的效果评价研究[D].中南大学，.

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[4]屈宏，潘洪冰.刍论以信息公开推动高校人事管理工作讨[J].人力资源管理，2014.

篇7：构建高校信息管理数据仓库论文

构建高校信息管理数据仓库论文

论文摘要：本文通过对数据仓库技术的讨论，结合高校自身特点，提出了建立高校数据仓库的可行性，分析设计了高校数据仓库的体系结构。

论文关键字：数据仓库 高校信息管理

我国高校信息化建设近年来取得了巨大的成就，学校内部各职能部门的业务管理信息化已初具规模，各种类型的信息管理系统在高校各部门都已建立，但各类信息资源分散在各个不同的部门，缺乏统一的管理和组织，阻碍了高校信息化向深层次发展。通过建设数据仓库系统，可以充分发挥学校的各类资源的作用，提升学校的管理与决策水平，促进学校信息化的发展，增强学校的竞争力。

一、高校现存管理信息系统的现状及不足

1.1高校现存管理系统的现状DI

我国高校信息化建设近年来取得了巨大的成就，学校内部各职能部门的业务管理信息化已初具规模，主要表现在:各种类型的信息管理系统在高校各部门都已建立，如学生考试系统、教务管理系统、学生学籍成绩管理系统、试题库系统、教师基本信息系统、图书管理系统、科研信息系统等等，它们的开发和应用大大提高了工作效率。

1.2高校现存管理系统的不足

近年来，高校现代化进程的不断推进，使得各种类型的信息管理系统的开发和应用在减轻劳动强度、提高工作效率的同时，也积累了大量的数据。但是，各类信息资源分散在各个不同的部门，缺乏统一的管理和组织，功能只是局限于查询等初级的应用，不能实现一些高级应用如:历年分析、数据挖掘r=f等。阻碍了高校信息化向深层次发展。结合实际，笔者认为高校现存管理系统存在的具体的不足主要体现在以下几点:

1信息系统缺乏整体统一规划

2服务质量差，缺少深层次的增值服务

3设备购置投人多，软件投人少

4信息化管理建设方向不明确

二、构建高校信息管理数据仓库的可行性

2.1高校构建信息管理数据仓库是否可行

随着我国高校的不断扩招，许多高校的在校生由原来的几千人扩大到目前的几万人，学校教学资源日益紧缺、教学管理的工作量也大幅度增加，管理者面临的`情况更加复杂，难度不断加大，教学管理手段的改进已成为必然条件，高校的各级管理人员迫切需要在教学管理过程中，能够高效快捷的查询到各个分院所需资料，并将自己的资源与其他部门共享，对不同层次的大量信息迅速做出抉择，减少人力、物力、财力、时问的消耗。目前，许多高校构建数据仓库的最直接的目的是为了迎接评估，进一步加强高校的教学管理条件。这就要求高校的各级管理人员能够从学校管理信息技术系统的大量数据中获取各自所需的信息，及时进行分析，做出正确有效的判断和抉择。学校管理是否及时和准确，是学校综合能力是否得到提高的重要条件。而校内往往有很多数据是离散的，但这些数据之间又是有一定关联的。对于这些数据信息，急需一种方法对其进行整合以更大限度的发挥其作用，如果针对高校的特点和发展需求，对这些数据进行结构上的重组，按更有利于决策分析的角度去设计，就会使这些宝贵的数据资源，实现真正的信息价值，为高校的后续管理应用奠定基础;在数据仓库之上进行数据挖掘等分析，还能够发现许多手工无法发现的信息，进而提高对管理信息数据的利用率，改善管构建高校特有的数据仓库将能在一定程度上满足。

2.2高校构建适合于自己的数据仓库的优势

1效率足够高

2信息是集成的

3数据相对稳定的

4数据能够反映历史变化

5数据质量高

6扩展性好

三、构建离校信息管理数据仓库

3.1构建数据仓库的要求闭

1.目标明确，统筹安排

2.统一规划，分步实施

3.构造技术环境、建立支撑平台

4.建好模型，选好工具 5.加强管理，搞好维护阎

3.2构建高校数据仓库的方法

构建数据仓库分为自上而下和自下而上两种方式。高校信息管理数据仓库的建设应该采取渐进式、分阶段、分步骤的策略一自下向上首先设计、开发独立的面向一个院、系、部门数据集市，等成功后再建立所有院、系，部门的数据集市，最后集成为数据仓库。这种方式灵活性大、花费又低，并且能快速见效，更适合高校的实际情况。

3.3高校数据仓库中的主题数据

现在，高校的管理信息系统大部分都是分散在各院、系及各业务部门的，是面向应用的，是按院、系、部门业务应用的划分来组织数据的;而数据仓库中的数据则是面向主题的，即数据是按其自然属性来进行组织的，主题是一个在较高层次将数据归类的标准，每个主题对应一个宏观分析的领域。

高校的主题数据是在学校决策层次上和评估中对学校中的教学、科研、后勤等宏观分析领域所涉及的分析对象进行完整、一致的描述。它综合、统一地刻画各个分析对象所涉及的各项数据以及数据之间的联系，完成数据从面向应用到面向主题的转换，应先抽取主题，然后确定每个主题应包含的数据内容。

3.4高校数据仓库的体系结构

高校数据仓库的体系结构可以分成前后台两大主要部分，具体包括:数据源、数据预处理、元数据、部门数据集市、数据仓库、前端应用等。可以用以下的简易图来表示:

高校建立起如此的数据仓库体系结构后，能使高校的教学管理现代化逐步推行得到近一步的提高，初步实现了教学管理的网络化，使得高校教学管理工作更加规范、合理、科学。

篇8：J2EE高校人力资源管理系统开发论文

2.1系统功能结构设计

人力资源管理的组织结构主要应用于学校的人力资源部门以及学校的人力资源管理部门还有学院的各个人力资源管理部门三种不同的层次，主要以教学的业务为主要核心，从而以区域网作为该系统的主要管理结构。该系统结构为了能够有效的实现如上的系统功能需求，让各个学校能够有效的在不存在专线的情况下，完成相应的统一数据库管理分析，并且能够有效的来完成相应的系统性查询分析。基于此本文主要刺痒B/S结构完成。主要将该系统分成了三个组成，用户经由浏览器所完成的相应系统服务器访问，具体的服务器应用以及相关信息数据库的交互数据获取。

2.2功能版块划分

通过依照上述的相应需求，来针对性的设计基于J2EE的高校人力资源管理系统功能版块（如图1所示）。整体的系统结构主要包括了九大管理层类：教职工管理、教职工信息录入管理、教职工审批管理、修改执行管理、教职工权限管理、教职工培训管理、教职工惩奖管理、以及部门信息管理、及人员权限管理。

2.3运行设计

由于本次研究中所采用的B/S结构，其中的HTTP协议以及相应的服务器，来完成相关业务的处理，HTTP协议主要的存在形态是一种短连接，而不能持续的将此种状态保存于客户端，那么所有的主要业务状态都是可以基于服务器来完成，进而由服务完成相应结果的返回。要想完成相应的.信息录入，需要经由两个步骤来完成：通过在Page1中完成相关数据的录入，之后在完成录入点击信息提交，由系统服务端进行处理，之后由Page1完成信息的验证之后，数据就会提交Page2，那么完成对Page2的提交信息处理之后，浏览器的相应界面就会再次刷新。由于上述步骤的验证并未能够有效的保障信息的准确有效性，那么在Page2中，就会针对相应的数据信息完成进一步的验证，并且将信息的提交在后台中，来保证Page1不会出现刷新的情况。该系统主要采用的程序包括了：通用的时间控件rlCtrl以及通用的Java类submit.java程序，还有系统发生出错情况时所主要应用的System.outprint函数，从而有效的保障了系统的应用有效性，减少了错误信息的上报情况出现，更加高效的实现了基于J2EE的高校人力资源管理系统开发与应用成效。

3结语

通过针对高校的人力资源管理工作的开展情况，来针对性的构建基于J2EE的高校人力资源管理系统，有效的构建了统一化的系统网络平台，更加高效的实现了学校各个班级之前的信息交互及共享。通过本次系统的试运行，取得了有效的效果，证明该系统具有一定的实用有效性。

参考文献

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[2]陈章达,武戎.基于J2EE的人力资源管理系统研究[J].电脑编程技巧与维护,(22):61-63.

[3]张新淼.基于J2EE平台API技术的人力资源管理系统的研究与开发[J].中国科技博览,2012(13):102-102.

[4]金涛.基于J2EE的高校人力资源管理系统的开发[J].中国电子商务,2014(20):101-101.

[5]刘敏,何蕾,基于J2EE的人力资源管理系统设计与实现[J].长沙航空职业技术学院学报,,13(03):52-54.

篇9：J2EE高校人力资源管理系统开发论文

本次研究主要是针对基于J2EE的高校人力资源管理系统，完成的系统性开发及功能满足，该系统的主要应用目的是有效的实现高校的人力资源管理，更好的对信息管理系统性结构进行描述，该系统所主要满足的系统性开发功能包括如下几点：（1）新增教职工的信息录入，该功能主要应用于学校出现新增教职工的情况下，能够借助该系统有效的完成新增教职工的信息登记及相关信息的录入。（2）上报教职工信息，该功能版块主要应用于在完成教职工信息的录入之后，将相关信息向学校完成上报审批；（3）实现教职工的审批，该功能主要应用于，学校可以针对各个班级之间的新增教职工相关信息进行综合审批；（4）能够有效的查询教职工的相关信息：通过根据如上功能所完成的相关信息录入，来有效的查询相关信息状态；（5）能够有效的完成对教职工信息的修改，该功能主要可以实现各个级别的不同用户，来依照自己的实际情况及系统使用权利，有效的修改该系统中的相关教职工信息。（6）减少教职工，该功能主要实现了各个级别的使用者可以依照自身的系统权限，来减少教职工的录入；（7）教职工的权限管理，该系统功能主要实现依照自己的系统使用特权，来有效的完成相应的权限管理。（8）教职工的部门管理。该系统功能可以有效的完成对其所在部门的相关信息，完成相应的删减以及增加管理。

篇10：基于Struts2的信息管理系统设计与实现论文

基于Struts2的信息管理系统设计与实现论文

【摘 要】随着全球经济的发展及科学技术的不断进步，21世纪人类社会正在逐步进入信息时代，信息技术应用范围越来越广，几乎融入社会活动的所有领域，人类已开始对信息技术产生依赖性。通过信息技术实现了智能化、高效化、自动化、无纸化办公，信息管理系统成为了人们工作中不可或缺的重要工具。新经济环境下，社会活动中产生的信息量越来越大，内容越来越多，传统人工信息管理模式已难以取得预期效果，不仅效率低，有效性差，且易造成信息数据丢失或损坏，将影响信息资源利用率。想要对信息资源进行有效管理，保障信息安全，提高信息资源利用率，就要进行信息化建设，融入信息技术，应用信息管理系统。本文将针对基于Struts2的信息管理系统设计与实现展开研究和分析。

【关键词】Struts2；信息系统；系统设计；系统实现

0 引言

21世纪是一个信息时代，谁拥有信息，谁就拥有优势。想要提高信息管理水平，最大限度发挥信息资源优势，以获得最大经济效益目标，离不开对信息管理系统的应用。信息管理系统是利用现代管理思想和方法，以电子计算机为载体，采用计算机软件和网络通讯技术，对各种信息进行收集、处理、存储、分析、管理的系统。基于Struts2的信息管理系统结构研究，能够实现信息资源采编、交流、维护、发布、管理等功能的一体化，能够有效提高信息发布的时效性、准确性，更有利于信息资源管理和开发，目前已广泛应用到了各个领域，研究Struts2的信息管理系统设计与实现具有重要意义。

1 信息管理系统

信息管理系统是随着信息技术、计算机技术、网络技术的普及发展起来的新型产物。通过信息管理系统便能够对相关信息进行收集、加工、处理、传递、储存、共享、利用、交流、管理。以当代处理信息方法为依据，附加进电子计算机技术，来进行进一步的信息分析。信息管理系统的应用能够充分利用信息资源获得最大信息资源利用率。该系统涉及经济学、管理学、计算机科学等很多学科，具有辅助决策功能。

信息管理系统作为一种新型的信息集成中心而存在，它不仅可以提供当前信息的分析与处理，还可以对未来一段时间内的信息进行合理性预测。这样的系统可以作为企业信息的核心来工作，并在企业发展中起到非常重要的作用。在信息化的时代，企业需要这种信息系统来为企业的运行指引方向，同时信息管理系统也可以在企业的竞争当中起到至关重要的积极作用。目前在医疗、教育以及企业等方面，信息管理系统已经得到广泛应用。不同类型的信息管理系统设计思路不同，系统结构不同，功能不同，特征不同，所以适用范围也不同。目前市面上常见的信息管理系统绝大多数是从社会活动需要和将来发展战略角度出发进行设计，以提高系统的针对性和科学性。如企业信息管理系统，往往针对企业实际情况而设计，无法应用于医院管理或校园管理当中。信息管理系统可以被看做一种信息集成中心，可以进行所有采集信息的处理与分析一个完善的信息管理系统能够将各类数据信息通过计算机准确的进行处理与分析，从不同角度得到不同分析结果，为信息使用者提供决策依据，使信息使用者能够第一时间得到相关信息。并且目前许多信息管理系统已经实现网络化，能够根据内部和外部信息的变化，对相关信息内容进行变化和调整，实现动态化信息管理。这种信息管理方式，效率更高，更加灵活，有效节约了管理成本，降低了管理难度。传统纸质信息资源，易丢失、损坏、折皱、受潮，且使用不方便，管理工作量大，不利于使用和归档分析。相比之下，信息管理系统应用优势十分明显，积极推广和应用信息管理系统具有重要意义。

2 Struts的基本介绍

Struts框架是一套非常经典，应用广泛，基于JAVA语言开发的框架。最早开发于5月，6月发布，参与开发人数上千。目前我们通过改善Strut处理系统信息的方法作为进一步研究的核心，全面改善标签库的研究对象，以此来进行信息系统的长远架构。框架名称的用意是希望人们能记住一切事物都需要基础支撑。这也恰恰解释了Struts在WEB应用开发中的重要地位，就像任何建筑都需要基础一样，同样软件工程师使用Struts为业务应用的每一层提供支持。Struts作为信息管理的中心载体不仅可以控制来访者的访问权限，更是可以将不同国家的处理数据进行规范化的处理。因此我们在设计Struts的`时候就会面临更大的难题，诸如该系统的运行环境、处理模式以及结构框架等都是我们需要着重考虑的问题。经过不断的改进和完善，Struts已经十分成熟、稳定、可靠，市场占有率达到20%，已经上工业化标准。但随着时代的进步，科技的不断发展，Struts的局限性和不足开始暴露出来。Struts1支持的表层技术过于单一，与JSP/Servlet耦合非常紧密，局限性较大，灵活性较差，并且不可能与视图层模版技术进行整合。与此同时，将Struts1的性能作为研究的主体进行系统性能的进一步提升，发明了Struts2作为Struts1缺陷的补偿版本。不仅提高了Struts1的各方面功能指标，更是为以后的研究打下了良好的基础。Struts2虽然是Struts1的衍生版，却有着很大变化，Struts2以WebWork为核心，实质上与Struts1关联较少，整体框架结构已经面目全非，几乎可以说是两个完全不同的框架。两个框架之所以选用同样名字，是因为开发组织希望推广Struts2，以取代Struts1。Struts2诞生不久就得到了广泛应用，逐渐成为JAVA应用程序开发中广泛使用的主流框架。基于它的信息管理系统，集信息采编、发布、管理、传播等功能为一体，有利于使用者及时、准确的掌握信息资源。

篇11：中小企业人力资源信息管理系统设计与实现论文

中小企业人力资源信息管理系统设计与实现论文

摘要：人才之争是市场竞争中的核心内容之一。先进的人力资源管理系统越来越引人注目。本系统是一个为适应当前各中小企业对人力资源信息管理的迫切需求而设计开发的软件系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面，整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成从事资料管理及岗位管理的全过程。

关键词：Delphi;Access;ADO;人力资源

一、开发工具简介

本人力资源管理系统为更好的符合企业的需要，决定采用Borland公司的Delphi2010程序设计语言开发用户界面，后台数据库采用Access2010,前后台的连接则运用Microsoft的ADO技术。

（一）Delphi技术介绍

Delphi提供可视化的集成开发环境（IDE），采用面向对象的编程语言--Object Pascal语言和基于控件方式的开发框架结构，有强大的数据库开发能力，可广泛地用于各类应用程序设计。

（二）Access技术介绍

Access是Office系统中一个重要的组件，它提供了一系列数据库方面的解决办法。通过它可以创建功能强大的数据库解决方案，节约了开发与维护的时间。

（三）ADO技术介绍

ADO使用户可以通过ODBC或者OLE DB方式和任何数据库建立连接。

二、功能分析

人力资源信息多种多样，但是与人力资源紧密相关的信息可分为关于“员工”和“岗位”的信息两方面。本系统的重点放在人力资源资料管理和岗位管理中。根据功能分析，系统可以分为3个主要模块如图1所示。

三、数据库表结构

数据库的设计是该管理系统的关键环节，该系统中包括员工、岗位、职称、部门四个部门，可以设计如下所示的数据库表。Access数据库，运行时不需要进行额外的设置。

如表1所示，岗位编制表保存了企业设置的所有岗位的信息，每设立一个岗位，则在本表中增加一条记录，而每删除一条记录，则在本表中减少相应的记录。可以使用代码表示的岗位要求条件（如性别、学历等的要求）保存在岗位编制要求表中，而本表中的岗位编制要求（GWBZ_YQ）字段是存储一些不能表示为代码、只能用文本记录的要求信息。

如表2所示，职称信息表保存了所有员工职称变化情况。每个员工的每次职称变化均在本表中增加一条记录，因此每个员工也可能在本表中有多条记录。

如表3所示，部门代码表保存了单位所有部门的代码和名称信息。

四、系统主窗口

（一）窗口界面及属性。

设置代码窗口控件的主要属性设置如表4所示。

（二）窗口主要代码

在主窗口中调用各个模块的方法主要是通过在主菜单处理过程中编写相应的代码完成的。在系统中调用各功能模块的窗口有两种类型：模式显示和非模式显示。通用的是非模式窗口用户可以自由的在各非模式窗口之间切换，这适用于大多数功能模块。

设置代码模块的调用

procedure Tfrm Main.N2Click（Sender: Tobject）；

begin

try

frm Szdmb := Tfrm Szdmb.Create（nil）； //创建设置代码窗口

frm Szdmb.show Modal; //以模式方式显示设置代码窗口

finally

frm Szdmb.Free; //最后必须释放窗口

end;

end;以上代码完成了主窗口调用代码模块的功能。

五、系统技术难点和解决技巧

Delphi语 言 中提 供 了 许 多 图 表 的Chart、DBChart、QRChart、Chartfx等，前面三个控件功能较为强大，但是使用不如Chartfx控件简单。Chartfx给程序员提供了一个简单易用的图表控件。

（一）使用TChartfx创建一个简单的图表

使用TChart FX创建一个图表是很容易的`事，与别的控件一样，只需要在控件栏中先遣Chartfx,然后在需要的地方画出这个控件就可以了。

（二）改变已经存在的图表的数据

一旦图表已经创建，就能使用前面所说的Open Data Ex、Value、Close Data改变任何需要显示的值。使用series和points的新数值调用Open Data Ex将会破坏已经存在的数据并且准备新的通道接受新数据。如果不想改变point和series的数值而改变显示的值，则可以使用标志量COD_UNCHANGE,它意味着可以保持所有的旧数据。

六、结束语

人力资源管理系统是人力资源管理中的一项基础性工作，它可为决策者提供许多必不可少决策信息，使管理和决策更加科学化和更符合实际。在实际开发过程中可以根据开发企业的实际，对本系统的功能进行多方面的扩充，从而更好地符合企业的需要。但由于篇幅例如代码设置模块、档案信息管理、人员调离及离退休管理这些模块的具体建设方法及步骤就相对省略了。

参考文献：

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[5]姜仁武。Delphi企业资源管理项目开发实践[M].北 京：科学出版社，2010.

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